Историческая справка

Общественная организация "Республиканская организация Башкортостана Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности" 

IMG 5509ПРЕДСЕДАТЕЛЬ: ДАНИЛ ИВАНОВИЧ КОРНЕЕВ 


История создания профсоюзной организации:
25 ноября 1969 года Башкирская областная конференция профсоюза рабочих авиационной и оборонной промышленности, на которой присутствовало 148 делегатов, избрала обком профсоюза в составе 51 человека.

На организационном пленуме избран Президиум Обкома в количестве 9 человек. Председателем Обкома избран Бактыбаев Ильяс Ямлихович, ответственным секретарем – Ивановский Авенир Борисович. И.Я.Бактыбаев возглавлял Обком профсоюза до 1988 года. С 1988 по 1990 год во главе Республиканской организации профсоюза стоял  Юрченко Борис Константинович, с 1991 по 1996 год – Апокин Валерий Анатольевич, с 1996 года по 2010 год  – Мельников Александр Иванович, с марта  2011 года по март 2021 -  Калякулин Роман Владимирович. 2 марта на XVII  отчетно-выборной конференции председателем РОБ Роспрофавиа был избран Корнеев Данил Иванович.

Высшим органом РОБ Роспрофавиа является конференция членов профсоюза. 22 марта 2017 года на XV конференции был утвержден Устав организации в новой редакции, внесены изменения и дополнения. Внесены изменения в название организации - Общественная организация "Республиканская организация Башкортостана Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности" (РОБ Роспрофавиа). 

На конференции 2 марта 2021 года избран Реском РОБ Роспрофавиа в составе 56 человек. В структуре РОБ Роспрофавиа 15 первичных организаций, включая ППОО АО "Агрегат" г.Сим (с 2012 г.), ППОО "МФЦ" (с 2014 года), ППОО НПА "Технопарк Авиационных технологий" (с 2018 года), всего  289 цеховых организаций и 47 профсоюзных групп. Численность членов профсоюза РОБ Роспрофавиа - работников  предприятий авиационной и радиоэлектронной промышленности, учреждений и ведомств Республики Башкортостан и Челябинской области составляет 21 729 человек (по данным на 1 января 2021 г.).  

Деятельность Республиканской организации Башкортостана Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности ведется по следующим направлениям:   
dejatelnost
 Защита социально-экономических, трудовых и профессиональных прав и интересов членов профсоюза
 
Защита социально-экономических прав трудящихся осуществляется через коллективно-договорную форму регулирования социально-трудовых отношений. На работников предприятий распространяется действие Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации; Республиканского соглашения между Федерацией профсоюзов Республики Башкортостан, объединениями работодателей Республики Башкортостан и Правительством Республики Башкортостан;Территориального соглашения между городским объединением организаций профсоюзов, городским объединением работодателей и Администрацией городского округа город Уфа Республики Башкортостан и коллективных договоров, которые заключены в 90% предприятий и организациий машиностроительного комплекса РБ  и охватывают более 37 тысяч работников.     
Деятельность РОБ Роспрофавиа по защите трудовых и профессиональных прав и интересов работников осуществляется через общественный контроль соблюдения законодательства о труде и устранение выявленных нарушений; оказание консультативно-правовой помощи членам профсоюза по различным вопросам трудового и гражданского права; методическую и правовую помощь первичным профорганизациям, обучение профсоюзного актива.
Институт ответственных за правовую работу в РОБ Роспрофавиа составляет 14 человек, в т.ч. со статусом правого инспектора труда Профавиа - 4 человека.
 
  Охрана труда, жизни и здоровья членов профсоюза
 
Общественный контроль соблюдения безопасных условий труда и сохранения здоровья работников осуществляется через техническую инспекцию труда Профавиа в Республике Башкортостан в количестве 5 человек, комиссию Рескома по охране труда и здоровья трудящихся, 10 совместных комиссий по охране труда на предприятиях и 584 уполномоченных лиц по охране труда.
Для осуществления общественного контроля за состоянием условий труда на рабочих местах избраны и обучены 597 уполномоченных по охране труда, которые осуществляют непрерывный контроль над соблюдением работодателями законодательных и иных нормативных требований охраны труда.
Основные направления деятельности технической инспекции труда РОБ Роспрофавиа:
- контрольно-надзорная деятельность (осуществление проверок, контроль за выполнением коллективных договоров, мероприятий по охране труда);
- участие в расследовании несчастных случаев с тяжелым и смертельным исходом;
- проведение независимых экспертиз условий труда для защиты прав работников в суде;
- оказание методической и консультативной помощи профсоюзному активу;
- организация и проведение обучения и семинаров с профактивом.
В результате совместной работы в области охраны труда Рескома РОБ Роспрофавиа, ППОО и администрации на всех предприятиях осуществляется деятельность, направленная на выявление возникающих нарушений, которая строится на базе трехступенчатого административно-общественного контроля за состоянием условий и охраны труда.
Систематически проводится аттестация рабочих мест по условиям труда, по результатам аттестации утверждаются мероприятия по улучшению условий труда на рабочих местах, согласованные с профсоюзными комитетами. Работники, работающие во вредных и опасных условиях труда (свыше 9000 человек) проходят предварительный (при приеме на работу) и периодический медицинский осмотр согласно нормам коллективного договора и действующего законодательства. Ежегодно растут затраты на охрану труда. В 100% коллективных договоров включены разделы "Охрана труда и здоровья", в которых предусмотрены дополнительные гарантии работникам. 

Деятельность по защите социальных льгот и гарантий членов профсоюза

Деятельность в сфере социальных гарантий трудящихся и членов их семей осуществляется в соответствии с  Программой приоритетных направлений деятельности Профавиа на период до 2021 года.
В 100% коллективных договоров включены обязательства работодателей по финансированию культурно-просветительских, спортивно-оздоровительных мероприятий для работников и членов их семей, по предоставлению дополнительных по сравнению с законодательством гарантий работникам, подлежащим увольнению по сокращению численности или штата, льгот для женщин, имеющих детей, для молодежи, по оказанию материальной помощи малообеспеченным ветеранам труда, гарантии, связанные с социальным страхованием работников, а также обязательства по осуществлению профсоюзным комитетом контроля за их выполнением.
 
  Информационная работа
 
Важнейшей составляющей организационной деятельности РОБ Роспрофавиа является информационная работа, включающая использование современных технологий, информационных каналов в целях широкого информирования о деятельности профсоюза. 
В первичных профорганизациях распространяются профсоюзные издания: газеты «Действие», «Солидарность», журнал «Вестник Профавиа», стенгазета «Форсаж».  
РОБ Роспрофавиа активно сотрудничает с пресс-центрами заводских многотиражных газет и  Федерации профсоюзов РБ, редакциями газет "Солидарность" и "Действие", другими средствами массовой информации на республиканском и общероссийском уровнях. Организация имеет свой сайт http://profaviarb.ru c функцией обратной связи, страничку в Контакте и Instagram.  
Большая работа проводится по разработке и выпуску печатной продукции: плакатов, буклетов, брошюр, информационных листков (образцы информационных материалов здесь).
Оказывается методическая помощь ППОО в разработке информационных материалов и профсоюзных стендов. Два раза в год проводятся совещания-семинары по ведению информационной работы с профсоюзным активомом и ответственными за информационную работу в ППОО.  
 Работа с молодежью
Сегодня на предприятиях авиационной и радиоэлектронной промышленности, учреждениях и ведомствах РБ и Челябинской области - 15 893 работника в возрасте до 35 лет, из них 9 807 - члены профсоюза. Общий уровень профсоюзного членства среди молодежи – 57,7% (по данным на 01.01.20 г.)
Представительство молодежи в выборных профсоюзных органах РОБ Роспрофавиа составляет 25%, в том числе среди председателей цеховых организаций молодежь составляет 30%, резерва на выборные руководящие должности и членов Рескома - 40%. 
В большинстве организаций работают коллегиальные молодежные органы: комиссии профкомов, советы, союзы молодежи. Координацию их работы осуществляет Совет молодежи РОБ Роспрофавиа в составе 19 человек.
Члены Совета молодежи и члены комиссий профкомов по работе с молодежью ежегодно обучаются по различным вопросам профсоюзной деятельности, в том числе по трудовому законодательству, по ведению переговоров, по основам психологии, управления коллективом и др. Для проведения семинаров привлекаются высококвалифицированные юристы, правоведы, психологи, социологи и др. специалисты.
Силами молодежных активистов на предприятиях проводятся различные мероприятия, в том числе по привлечению молодежи в профсоюз, культмассовые и спортивные, интеллектуальные КВИЗЫ, профсоюзные дебаты.
В целях предоставления дополнительных льгот и гарантий для молодежи, их адаптации и закрепления на производстве во все коллективные договоры включен раздел «Социальная защита молодежи». В них содержатся положения по стимулированию труда молодежи, профессиональной подготовке и повышению квалификации, предоставлению дополнительных, по сравнению с законодательством, социальных льгот и гарантий. Решение вопросов по молодежным проблемам, как правило, производится с учетом мнения комиссии профкома по работе с молодежью или совета молодежи.
 
 Обучение профсоюзных кадров и актива
 

Обучение проводится в соответствии с ежегодным планом работы Школы профсоюзного актива РОБ Роспрофавиа, который сформирован на основе планов обучения ЦК Профсоюза и Института повышения квалификации профсоюзных кадров РБ.  На основании запросов от ППОО, специалисты аппарата РОБ Роспрофавиа проводят обучение по мотивации профсоюзного членства, правовым регулированиям трудовых отношений, защите экономических интересов трудящихся, информационной и организационной работе и др. Ежегодно, более 300 профсоюзных активистов проходят обучение на базе Института повышения квалификации профсоюзных кадров, Рескоме,  непосредственно на предприятиях.