logo

logo

ПрофавиаРБ
  • Главная
  • Новости
    • Новости Рескома
    • Новости первичек
    • Новости российской авиации
    • Новости ЦК
    • Новости ФП РБ
    • Анонсы мероприятий
    • Архив
  • Фото
  • Видео
  • Вопрос председателю
  • Контакты
  • Поиск
  • Главная
  • Новости
22 Нояб2022

Профсоюз - моя жизнь!

Традиционно, в первичной профсоюзной общественной организации ПАО «ОДК-УМПО» чествуют членов профсоюза, которые 50 лет работают на  предприятии и плюс к этому являются  ветеранами профсоюзного движения.   
В прошлом году профсоюзным комитетом была учреждена премия и нагрудный знак «50 лет в профсоюзе». Денежная составляющая премии значительна и равна 25000 рублей. 15 ноября состоялось награждение лауреатов премии, которой удостоен 21 член профсоюза. Мероприятие было приурочено ко Дню профсюзного работника Республики Башкортостан.

Общее

Все лауреаты, в свое время пришли на завод молодыми и юными, здесь взрослели, набирались опыта и профессионализма, активно участвовали в общественной жизни. Здесь же многие нашли свою вторую половинку.
С приветственным словом к ветеранам обратился председатель ППОО Василий Горбунов: "Дорогие ветераны! Сегодня мы награждаем одних из самых достойных и уважаемых сотрудников нашего объединения! Вы на протяжении 50 лет вкладываете свои силы в выполнение производственных планов. И по сей день продолжаете решать рабочие задачи, оставаясь верными нашему заводу и профсоюзу. Спасибо вам за это!"
- Я пришла в объединение в 1972 году в цех отгрузки готовой продукции упаковщицей и сразу вступила в профсоюз. На заводе работали мои родители, дядя, потом пришли мы с братом. На заводе я познакомилась со своим будущим мужем. Мои дети - тоже заводчане, дочь и сейчас работает на УМПО, а сын не так давно перевелся в АО «ОДК-Климов». Так что у нас целая династия. Без отрыва от производства я окончила техникум механизации и учета в 1976 году, а с 1986 года работаю в ППО. Почти сразу, как пришла в отдел, меня избрали предцехкомом, и хотя сейчас я уже не являюсь председателем, но до сих пор в составе профбюро отдела – делится воспоминаниями ведущий инженер планово-производственного отдела Галина Викторовна Володина, 

- В профсоюзе я с первых дней работы на заводе – рассказывает Виктор Иванович Боровиков. – Эта организация всегда поддерживала нас, рабочих, помогала получить путевки в санаторий и детские лагеря, выделяла подарки на Новый год, оказывала материальную поддержу. Знаю, что если понадобиться помощь в трудовом споре, профсоюз всегда встанет на нашу сторону. Очень хорошо, что год назад учредили такую награду – это еще раз подтверждает, что о нас, ветеранах движения, помнят и заботятся.

18 Нояб2022

Конкурс профмастерства, как площадка для профессионального роста

    В производственно-учебном центре Ростеха на базе ПАО «ОДК-УМПО» с 14 по 17 ноября прошел республиканский отраслевой конкурс профессионального мастерства «Мастера Башкортостана». Организатор - Ассоциация организаций профсоюзов машиностроительных отраслей промышленности РБ, которая объединяет Республиканскую организацию Башкортостана Роспрофавиа и РОСПРОФПРОМ-Башкортостан. Соорганизаторами выступили Башкортостанское региональное отделение ООО «Союз машиностроителей России» и Министерство промышленности, энергетики и инноваций РБ.
   В конкурсе приняли участие лучшие представители рабочих и инженерных профессий машиностроительных предприятий республики: ПАО «ОДК-УМПО», АО «УППО», АО «УАПО», АО «КумАПП», АО «УНПП «Молния», АО «ИНМАН» и АО «БАЗ».

2022 11 18 23 20 11- Вот уже второй год мы проводим мероприятие в производственно-учебном центре Ростеха, и эта площадка выбрана не случайно - отмечает председатель РОБ Роспрофавиа Данил Корнеев. – Центр располагает современно оборудованными лабораториями и классами, симуляторами станков. А главное, здесь работают профессионалы своего дела, высококвалифицированные специалисты. Все конкурсанты отметили высокий организационный уровень и комфортную дружескую атмосферу, которая позволила каждому участнику добиться поставленных целей и определенных результатов. И в этом немалая заслуга исполняющего обязанности директора ПУЦа Андрея Быбина и начальника отдела профессионального обучения Ильнура Камалова.

2022 11 18 23 45 01Конкурс проводился по семи номинациям. Свои профессиональные навыки и умения продемонстрировали инженеры-конструкторы, инженеры-технологи, токари, фрезеровщики, слесари механосборочных работ и операторы станков с программным управлением в разных компетенциях. Все состязания проходили в два этапа. Первый, теоретический, включал вопросы, касающиеся знаний по металловедению, обработке деталей, техническому измерению, чтению чертежей, стандартизации и технике безопасности.

2022 11 18 23 48 26Так, при прохождении теоретической части, операторам станков с программным управлением предстояло выполнить задание сначала на компьютерах с использованием программы симулятора стойки станка с ЧПУ Sinumerik 840D sl. В соответствии с положением, конкурсанты, набравшие менее 60 баллов к практической части конкурса, не допускаются. Так, не справился с заданием оператор станков с программным управлением АО «УНПП «Молния» Юрий Савосько. Первый раз участвую в конкурсе, решил попробовать, но переоценил свои силы. Для меня это определенный опыт, обязательно приму участие в следующем году - прокомментировал свою неудачу Юрий.
Второй этап – практический: участники выполняли задания, разработанные мастерами производственного обучения центра.

2022 11 18 23 52 31Инженер-конструктор 2 категории АО «УАПО» Илдар Гарифуллин стал победителем в номинации «Лучший инженер-конструктор инженерной графики» по компетенции «CAD-технологии в металлообработке».
- У меня достаточно большой опыт участия в этом конкурсе, а точнее третий раз. Два года подряд занимал вторые места и вот, первое! Участие в соревнованиях – это хороший стимул к самосовершенствованию - рассказывает Илдар.
В номинации «Лучший токарь» по компетенции «Холодная обработка металлов» на звание лучшего претендовало 12 участников, в числе которых единственная девушка токарь 4 разряда цеха 19а ПАО «ОДК-УМПО» Анастасия Вечко. – Справилась с волнением, сконцентрировалась на выполнении теоретической части, увидела станок и поняла, что на своем я бы выполнила деталь на сто процентов. В следующий раз буду готова и к таким неожиданностям!
Заместитель начальника техбюро цеха 22 ПАО «ОДК-УМПО» Рамиль Кузяшев впервые принял участие в конкурсе, и дебют оказался удачным. Он отметил, что теоретическое и практическое задания были довольно объемными и интересными. А присвоение в дальнейшем звания лучшего инженера-технолога в рамках конкурса «Мастера Башкортостана» вдохновляет его на новые победы.
После прохождения этапов конкурса участники делились с членами оргкомитета своими впечатлениями, высказывали замечания и пожелания, единодушно отмечали высокий уровень организации конкурса и профессионализм конкурсной комиссии и главных экспертов.
В результате соревнований за звание лучшего, места распределились следующим образом. В номинациях:
- «Лучший инженер-конструктор инженерной графики": И. Гарифуллин (АО «УАПО»), Р. Вагапов (ПАО «ОДК-УМПО»), Д. Ильтуганов (АО «БАЗ»);
- «Лучший инженер-технолог»: Р. Кузяшев, Э. Исламгалеева, А. Кутлахметова. Все – представители ПАО «ОДК-УМПО»;
- «Лучший слесарь механосборочных работ»: Р. Кудакаев (АО «УППО»), Н. Хасаншин (ПАО «ОДК-УМПО»), В. Жирнов (ПАО «ОДК-УМПО»);
- «Лучший токарь»: А. Хуснуллин (ПАО «ОДК-УМПО»), В. Черепанов (АО «КумАПП»), А. Хижняк (АО «КумАПП»);
- «Лучший фрезеровщик»: С. Федосимов (АО «БАЗ»), В. Семенов (ПАО «ОДК-УМПО»), А. Хренников (АО «УНПП «Молния»);
- «Лучший оператор станков с программным управлением по компетенции «Токарные работы»: В. Рябов (ПАО «ОДК-УМПО»), А. Хисматуллин (АО «УППО»), Э. Усманов (ПАО «ОДК-УМПО»);
- «Лучший оператор станков с программным управлением по компетенции «Фрезерные работы»: К. Лобачев (АО «КумАПП»), В. Данилов (ПАО «ОДК-УМПО»), Ф. Девятериков (АО «УППО»).
Победители награждены дипломами и памятными подарками от БРО ООО «СоюзМаш России», которые вручила руководитель аппарата регионального отделения Марина Харинская. Ведущий специалист-эксперт отдела машиностроения и оборонных производств министерства промышленности, энергетики и инноваций РБ Альбина Шафикова также обратилась к участникам со приветственным словом и пожелала дальнейших побед и профессионального роста. Всем конкурсантам были вручены сертификаты, подтверждающие их участие в конкурсе.

2022 11 18 23 57 31

В завершении заместитель председателя РОБ Роспрофавиа Анна Мельникова отметила, что для республиканской организации проведение конкурсов профессионального мастерства традиционно является важным направлением работы, особенно в плане мотивации профсоюзного членства. – Победителям-членам профсоюза вручены денежные сертификаты от РОБ Роспрофавиа и РОСПРОФПРОМ-Башкортостан. И действительно приятно видеть эмоции конкурсантов, которые их получили. Считаю, что это должно мотивировать других участников быть в профсоюзе – резюмировала Анна Александровна.

Больше фото в нашем Телеграм-канале

16 Нояб2022

Подходим к стадии летных испытаний

Разработка нового учебного самолета УТС-800, которой занимается Уральский завод гражданской авиации (УЗГА), подходит к стадии летных испытаний, рассказал гендиректор особой экономической зоны "Титановая долина", где расположены производственные площадки завода, Андрей Антипов на форуме "Города России 2030: вызовы и действия 2:0". Об этом сообщает ТАСС.

30740

"Есть большой резидент - Уральский завод гражданской авиации, который производит самолеты, сейчас это L-410, сейчас полетел, было больше 30 вылетов, девятимоторный самолет "Байкал", который приходит на замену Ан-2. Следующий самолет - это "Ладога" на 44 посадочных места. Сейчас практически подходит к летным испытаниям УТС-800", - сказал Антипов.

По его словам, новая отрасль производства самолетов появилась в Свердловской области с 2017 года с началом производства самолета L-410. Для этого был построен специализированный комплекс. В дальнейшем на территории "Титановой долины" начал формироваться авиастроительный кластер. В настоящее время работает технопарк "Авиатор", где вокруг якорного резидента строятся производственные площади. "Собираем вокруг комплектаторов, которые производят навигационное оборудование. Планируем в этом технопарке разместить небольшие компании, которые будут занимать от 200 до 3,5 тыс. кв. м", - отметил он.

В июле 2021 года директор дивизиона "Самолеты" УЗГА Евгений Сергеев сообщал, что завод соберет первый летный экземпляр нового учебного самолета УТС-800 в декабре 2021 года. В августе прошлого года планировалось провести макетную сборку. Сергеев отмечал, что основным потребителем УТС-800 будут училища, где готовят летчиков.

Уральский завод гражданской авиации - авиапромышленное предприятие, специализируется на разработке, производстве, испытаниях, ремонте и обслуживании авиационной техники, узлов и агрегатов.

AEX.RU

16 Нояб2022

Лучшие по итогам профсоюзного соревнования

Профсоюзный комитет ППОО ПАО "ОДК-УМПО" подвел итоги профсоюзного соревнования за 3 квартал 2022г.

IMG 20221108 WA0022

Победителями стали:
* По первой группе: 1 место – ц. 19, предцехком Калямова Т.Н., 2 место – ц. 6б, предцехком Любина И.Ю.
* По второй группе: 1 место – ц. 3а2, предцехком Абдуллина Д.Н., 2 место – ц.43, предцехком Габдрахманова Ф.Н., 3 место – ц. 7б, предцехком Амиров И.Н.
* По третьей группе: 1 место – ц.1в, предцехком Халилова В.Н., 2 место – ц.19в, предцехком Хамитова Р.Х., 2 место – ОГМетр, предцехком Кощеева С.Е., 3 место – СНК-1а, предцехком Жукова Э.Х., ц.38, предцехком Сафина И.А. и КБ-М,  предцехком Старцева О.Ю.
* По четвертой группе: 1 место – ц. 31, предцехком Насибулина Л.И., 2 место – ПТЦ-3, предцехком Дексне Э.С., 3 место – ц.21, предцехком Семенюк Н.Г. и СОКР, предцехком Динова Ж.В.
* По пятой группе: 1 место – типография, предцехком Миронюк Н.Н., 2 место – УГЭ, предцехком Загортдинова Г.В. и ЦКМК, предцехком Сухарева А.М., 3 место – ЗДУ ИП, предцехком Вершинин С.А., ОГК, предцехком Юденкова С.А. и ОАСУТП, предцехком Даутова А.С.

16 Нояб2022

Разные - но вместе!

С 27 по 31 октября в городе Кирове во Дворе культуры «Родина» проходил XXV юбилейный фестиваль детского самодеятельного творчества «Веснушка–Авиа, 2022» под девизом «Мы разные, мы вместе!». Организаторами фестиваля выступили Российский профсоюз трудящихся авиационной промышленности, Кировская территориальная организация Профавиа, ООО «Дворец культуры «Родина».

Пандемия 2020–2021 г. г. изменила планы проведения фестиваля, который впервые за 25 лет прошел в непривычном для нас формате – состоялся через два года и в осенние, а не весенние каникулы.

Участниками фестиваля стали 11 коллективов и 22 исполнителя, представляющие 10 предприятий авиационной промышленности: ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА» (г. Верхняя Салда), ПАО «МЗИК» (г. Екатеринбург), ФАУ «ЦАГИ» (г. Жуковский, Московская область), КАЗ им. С.П. Горбунова – филиал ПАО «Туполев» (г. Казань), АО «ЛЕПСЕ» (г. Киров), Филиал ПАО «ОАК» КнААЗ им. Ю.А. Гагарина (г. Комсомольск-на-Амуре), Пермская краевая общественная организация, ПАО «Роствертол» (г. Ростов-на-Дону), АО «СЭГЗ» (г. Сарапул), ПАО «Электроприбор» (г. Тамбов). Итого – 198 участников.

10.11 vesNUsh1

Оргкомитет фестиваля благодарит все творческие коллективы, всех исполнителей, руководителей творческих коллективов, председателей профсоюзных организаций, родителей за активность, неравнодушие и положительную жизненную позицию. Желаем всем новых успехов в творчестве, в профессии, крепкого здоровья! Ждем вас на очередном фестивале «Веснушка-авиа».

Е.А. Шуляренко,
руководитель отдела по работе с детьми, ветеранами, культурно-массовой, спортивной и музейной работе Профавиа

     
09 Нояб2022

В честь Дня профсоюзного работника

12 ноября профсоюзы Республики Башкортостан отмечают профессиональный праздник - День профсоюзного работника. В его преддверии состоялось торжественное совещание с профактивом ППОО ПАО "ОДК-УМПО". в котором принял участие председатель РОБ Роспрофавиа Данил Корнеев.

Снимок экрана 2022 11 09 100647

Открыла совещание Олеся Леонтьева. заместитель председателя профсоюзной организации по правовым вопросам. Она поздравила председателей цеховых комитетов и профбюро с наступающим праздником и поблагодарила их за активную общественную работу по защите социально-экономических и трудовых прав членов профсоюза

С историей праздника познакомила участников мероприятия специалист по информационно-аналитической работе Светлана Симонова, которая рассказала о славном вековом пути Федерации профсоюзов Республики Башкортостан. Изменилось многое: общественный строй, характер трудовых отношений. Но осталось главное - забота о человеке труда, защита прав и интересов трудящихся! Она отметила, что и в дальнейшем деятельность профсоюзных активистов  будет направлена на рост уровня жизни работников предприятия - членов профсоюза, обеспечение социальных гарантий и развитие профсоюзного движения.

С приветственным словом обратился к присутствующим Данил Корнеев. Председатель Республиканской организации поздравил профсоюзный актив с наступающим праздником и вручил самым активным председателям цеховых комитетов юбилейные нагрудные знаки Федерации профсоюзов Республики Башкортостан, а также Почетные грамоты и Благодарности Президиума Республиканского комитета.   Снимок экрана 2022 11 09 084230

Завершилось торжественное мероприятие викториной, посвященной Дню профсоюзного работника. Быстрее всех на вопрос о 100-летии ФПРБ ответила предцехком УГМех У.Урманцева, развернутый ответ о том, кто возглавляет сегодня Федерацию профсоюзов республики дала предцехком ц.4а А.Насырова, а когда впервые в Республике отмечался день профсоюзного работника, знала предцехком ц.19в Р.Хамитова. За правильные ответы они получили сладкие призы.

IMG 20221108 WA0032


 

07 Нояб2022

Победителям соревнования - билеты на хоккей

Профсоюзным комитетом первичной профсоюзной общественной организации ПАО "ОДК-УМПО" принято решение о приобретении билетов на хоккей для победителей профсоюзного соревнования за 3 квартал 2022 года. 

p3skMC61H3gЦех 19 занял 1 место в профсоюзном соревновании за звание "Лучшая профсоюзная организация цеха (отдела)" по 1 группе. Председатель цехового комитета ц.19 Тагира Калямова вручила членам профсоюза билеты на игру 19 ноября в "Уфа-Арену", где встретятся ХК "Салават Юлаев" и ХК "Сибирь".

07 Нояб2022

Наращиваем и модернизируем

Объединенная двигателестроительная корпорация (ОДК) Ростеха наращивает производственные мощности предприятия «ОДК-Сатурн» в Рыбинске, задействованного в кооперации по производству двигателя ПД-14. В 2025 году в эксплуатацию будет введен новый производственный корпус, в котором будет установлено более 250 станков. Это позволит к 2029 году нарастить выпуск деталей и узлов перспективной силовой установки до 160 единиц ежегодно. Об этом сообщает пресс-служба Ростеха.

35033

«ОДК-Сатурн» участвует в разработке и производстве компонентов силовой установки в качестве соисполнителя и отвечает за выпуск деталей и узлов компрессора низкого давления, а также лопаток статора компрессора высокого давления.

«Успешная реализация проектов в области двигателестроения позволит Ростеху обеспечить технологический суверенитет России на долгие годы. В данный момент идет активное развертывание производства новейших российских двигателей ПД-14. Для выполнения задачи мы наращиваем и модернизируем производственные мощности кооперантов, в частности, возведем новый корпус на предприятии «ОДК-Сатурн» в Рыбинске. Общая площадь сооружения составит 40 тысяч квадратных метров. В новом цехе будет установлено свыше 250 единиц оборудования, в том числе 102 новых станка. В 2025 году объект будет введен эксплуатацию», – заявили в авиационном комплексе Ростеха.

Кроме того, рыбинское предприятие с 2027 года будет головной организацией по ремонту силовых установок для МС-21. Развертывание ремонтного производства для двигателей ПД-14 является завершающим этапом создания центра компетенций ОДК, который также будет обслуживать SaM146 и ПД-8.

«В результате реализации товарной программы к 2030 году суммарная численность парка двигателей SaM146, ПД-8 и ПД-14 превысит 1 тысячу единиц. Для своевременного и качественного обслуживания и ремонта силовых установок Объединенная двигателестроительная корпорация Ростеха нарастит пропускную способность ремонтного производства рыбинского предприятия до 250 силовых установок ежегодно. Для организации ремонтных работ с ПД-8 и ПД-14 площадь цехов увеличится с 10 до 16 тысяч квадратных метров, будет закуплено 27 единиц нового оборудования и проведена адаптация испытательной базы», – сказал заместитель генерального директора – управляющий директор ПАО «ОДК-Сатурн» Виктор Поляков.

Двухконтурный турбовентиляторный двигатель ПД-8, который будет использоваться на импортозамещенном пассажирском самолете SSJ-NEW, создается с применением новейших российских материалов и прогрессивных технологий, в том числе 3D-печати. В работе задействована широкая кооперация предприятий ОДК, активно применяется опыт создания двигателя ПД-14.

AEX.RU

07 Нояб2022

Стела - выражение исторической памяти

photo 2022 11 03 18 50 113 ноября в Уфе состоялось торжественное открытие стелы «Город трудовой доблести», приуроченное ко Дню народного единства. Профсоюзы Башкортостана были представлены делегацией во главе с председателем Гузель Мирошниченко.
Двадцатиметровый объект, символизирующий подвиг тружеников тыла во время Великой Отечественной войны, расположен на благоустроенной набережной реки Белой по правую сторону от автомобильных мостов при въезде в столицу.
Обращаясь к участникам и гостям церемонии Глава Башкирии Радий Хабиров отметил, что наряду с памятником Минигали Шаймуратову и Монументом Дружбы стела выражает историческую память народов Башкирии.
Напомним, Уфа получила почетное звание города трудовой доблести 2 июля 2020 года указом Президента РФ. В поддержку присвоения этого статуса свои подписи поставили 1 млн 200 тыс. жителей Башкирии. Место установки стелы было выбрано по итогам общественного голосования.

31 Окт2022

Орговики Профавиа - объединяйтесь!

orgseminar124-28 октября в Уфе прошел семинар для специалистов по организационной работе профсоюзных организаций Профавиа и членов Методического совета ЦК Профсоюза. Своих представителей направили на мероприятие города Воронеж, Гаврилов Ям, Екатеринбург, Иркутск, Комсомольск-на-Амуре, Самара, Москва, Обнинск, Пермь, Ростов-на-Дону, Сарапул, Сим, Тамбов, Чебоксары, Ульяновск, Уфа и Московская область.

От РОБ Роспрофавиа в семинаре приняли участие представители первичных профсоюзных организаций УППО, ПАО "ОДК-УМПО", "УАПО", ПАО "Агрегат" и специалисты аппарата Республиканской организации.

В день заезда для участников семинара была организована экскурсия по городу с дегустацией башкирского меда и переодеванием в национальные костюмы.
Первый день обучения – и сразу настрой на серьезный лад. Учебные занятия по темам «Портал Профавиа – для чего он нужен и его возможности» и «Регламент проведения заседаний коллегиальных органов в режиме видеоконференцсвязи» дали понять, что организационная деятельность, это тот пласт профсоюзной работы, которому нужно уделять важное внимание, особенно в части мотивации профсоюзного членства. После обеда состоялась деловая игра «Мировое кафе». Пяти группам предстояло найти ответы на актуальные, а где-то и каверзные, вопросы по профсоюзной деятельности, сгенерировать новые подходы к решению проблем, отстоять свои точки зрения.

org2В этот же день состоялось совместное заседание постоянной комиссии ЦК Профсоюза по организационной работе и Методического совета по вопросам профсоюзного образования. Участники заседания обсудили награды Профавиа, в т.ч. учреждение «Знака предцехкома», выпуск информационного пособия для профсоюзной молодежи, систему обучения профактива и проведение социологического исследования по работе организаций в области организационного укрепления, сохранения и повышения уровня профсоюзного членства.
Второй день – изучение тем, казалось бы, скучных, но тем не менее очень важных для каждого орговика! Как правильно заполнять статистическую отчетность, оформлять наградные документы, протоколы, постановления и решения коллегиальных органов всех уровней – все это в доступной и наглядной форме преподнесли специалисты аппарата ЦК Профсоюза Наталия Конакова и Наталья Французова. Во второй части обучения заместитель председателя Профавиа Тамара Власенко познакомила слушателей с основами публичного выступления, закрепив материал проведением профсоюзных дебатов, в которых каждый смог попробовать себя в роли оратора. 

org3Кроме того, представителям разных регионов и городов предоставилась уникальная возможность посетить музей ПАО «ОДК-УМПО» и первый в России производственно-учебный центр авиационного комплекса Ростеха для подготовки специалистов востребованных рабочих профессий, расположенный на одной из площадок объединения.

photo 2022 10 29 14 50 18

Организаторы мероприятия постарались максимально «насытить» дни лекционными занятиями и тренингами, а принимающая сторона – оставить самое благоприятное и позитивное впечатление о деятельности Республиканской организации Башкортостана Роспрофавиа и Федерации профсоюзов Республики Башкортостан.

photo 2022 10 31 21 36 23 Познакомившись с работой республиканской организации и специалистов аппарата, о которой проинформировал председатель Данил Корнеев, посетив находящиеся в здании Дома профсоюзов музей, кабинет здоровья и тренажерный зал, участники семинара отметили, что в таких условиях и таком профессиональном коллективе организационная работа в РОБ Роспрофавиа не может не быть на высоте. А при полученных на семинаре знаниях – и в каждой профсоюзной организации любого уровня!

27 Окт2022

Миссия выполнена, груз доставлен!

В рамках всероссийской масштабной акции «Своих не бросаем!» и акции «100 добрых дел», организованной Федерацией профсоюзов Республики Башкортостан, на территорию Луганской Народной Республики доставлена гуманитарная помощь для уфимцев – участников специальной военной операции. 
Республиканская организация Башкортостана Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности и первичная профсоюзная общественная организация ПАО «ОДК-УМПО» организовали сбор и доставку гуманитарного груза, который включал в себя широкий спектр вещей – от генератора и тельняшек до сладостей и высокобелкового протеина. 

WhatsApp Image 2022 10 21 at 10.42.04 1
Комментируя важность миссии, председатель РОБ Роспрофавиа Данил Корнеев отметил:
– Сегодня, как никогда, нашим ребятам нужна поддержка. И не только моральная, но и материальная. Именно поэтому Президиумом республиканского комитета принято решение по оказанию всесторонней помощи мобилизованным работникам, добровольцам, а в случае необходимости – их родным и близким. И эта работа будет проводиться нами до тех пор, пока в ней будет необходимость. Важно помнить: только вместе мы – сила и необходимо объединять наши усилия для достижения поставленных целей. Мы своих не бросаем!
Большая работа по формированию груза была проделана профкомом первичной профсоюзной организации ПАО «ОДК-УМПО». Председатель профорганизации Василий Горбунов рассказывает:
– К сбору необходимых вещей мы подошли комплексно: привлекли к процессу депутата городского Совета Ирека Кандарова, коллектив Дворца культуры «Моторостроитель», присоединился к акции и оздоровительно-развлекательный центр «Райский берег». Наша гуманитарная помощь рассчитана на сто человек и одну штурмовую группу. Стоит отметить, что подобная акция для нас не первая. Ещё до объявления частичной мобилизации нами и рескомом РОБ Роспрофавиа были закуплены и переданы на передовую такие необходимые вещи, как портативные газовые плиты и сменные баллоны к ним, тепловизионные монокуляры с расчётом дальности и сухие пайки на 580 человек.
Большое содействие и помощь в приёме и передаче груза оказали Федерации профсоюзов Республики Башкортостан и Луганской Народной Республики.
– Федерация профсоюзов ЛНР всегда готова оказать содействие российским профорганизациям, желающим передать гуманитарную помощь участникам военной операции, в том числе и членам профсоюзов, находящимся на территории республики. Сегодня, в условиях проведения специальной военной операции, их защита нужна не только на предприятиях, но и на передовой, – отметил председатель Федерации профсоюзов ЛНР Игорь Рябушкин. 

WhatsApp Image 2022 10 21 at 10.42.05 2Данил Корнеев и Василий Горбунов лично доставили гуманитарную помощь в Федерацию профсоюзов ЛНР для последующей передачи участникам специальной военной операции.

26 Окт2022

"Алмаз - Антей" приступил к серийному выпуску БПЛА

1666610200 1132486789 0 154 3091 1893 1920x0 80 0 0 d7fa7c7fda9a76786d484b2ff1668476Концерн ВКО «Алмаз - Антей» приступил к серийному выпуску многофункциональных БПЛА

Серийное производство многофункциональных беспилотных летательных аппаратов (БПЛА) для гражданского рынка стартовало в Санкт-Петербурге на площадке Северо-Западного регионального центра Концерна ВКО «Алмаз – Антей» – Обуховского завода (СЗРЦ).

В настоящее время уже завершена подготовка к серийному выпуску линейки многофункциональных БПЛА. Первые четыреста изделий будут собраны в ноябре, а до конца текущего года запланирован выпуск около тысячи беспилотников. Проект разрабатывался в рамках программы по диверсификации производства на предприятиях оборонно-промышленного комплекса (ОПК).

Разработка отечественных специалистов выполнена по схеме «квадрокоптер», а за основу проекта был взят самый востребованный и удобный функционал даже для начинающего пользователя. В производстве используются российские современные материалы (карбон, наполненные полимеры и др.), а также широко применяются аддитивные технологии, что обеспечивает БПЛА высокую прочность, малый вес и высокие эксплуатационные характеристики. Аппарат можно эксплуатировать при сильных ветровых нагрузках и отрицательных температурах. Практически все составные части изделия, включая полетный контроллер вместе с его программным обеспечением, созданы и производятся петербургскими предприятиями Концерна ВКО «Алмаз – Антей». Сборка беспилотников осуществляется квалифицированным персоналом на выделенных участках предприятий СЗРЦ с непрерывным контролем качества выпускаемой продукции по стандартам предприятий ОПК.

БПЛА поставляется в водонепроницаемом кейсе, защищающем комплект от механических воздействий и обеспечивающий удобство хранения и транспортировки. В поставочный комплект входит все необходимое для эксплуатации изделия: сам БПЛА, два отечественных сменных аккумулятора, планшетный компьютер с установленным программным обеспечением, пульт управления, комплект для передачи видео на мобильное устройство, комплект запасных лопастей и ключ для их установки, соединительные кабели и зарядные устройства. Причем, заряжать отечественный дрон можно, как от обычной розетки, так и от аккумулятора автомобиля, что также облегчает его эксплуатацию для пользователя. В каждый кейс вложен паспорт изделия с отметками ОТК и подробная иллюстрированная инструкция по применению.

До конца года запланирован запуск продаж БПЛА. Уже сейчас возможно размещение предварительного заказа на производство дронов предприятиями СЗРЦ Концерна ВКО «Алмаз – Антей». Предварительная стоимость полного комплекта БПЛА значительно ниже представленных на рынке зарубежных аналогов. При этом уже начата работа по совершенствованию летательных аппаратов с целью их оснащения дополнительными возможностями. В 2023 году запланировано расширение линейки и наращивание производства БПЛА данного типа.

ИСТОЧНИК: АО "КОНЦЕРН ВКО "АЛМАЗ - АНТЕЙ"

26 Окт2022

Рассмотрены вопросы, приняты решения

photo 2022 10 25 10 25 1124 октября состоялось заседание Президиума Федерации профсоюзов Республики Башкортостан.
Были рассмотрены вопросы: «О заседании Совета Федерации профсоюзов Республики Башкортостан», «О подготовке и проведению кампаний по заключению коллективных договоров и соглашений в организациях республики на 2023 год», «О реализации Закона Республики Башкортостан «Об органах социального партнёрства в Республике Башкортостан (на примерах муниципальных образований, входящих в Центральный профсоюзный округ)».
После заседания Президиума о работе отраслевых профсоюзов рассказали председатель ОО РОБ РОСПРОФТРАНСДОР Марат Давлетшин и председатель Республиканской организации Башкортостана профсоюза работников здравоохранения РФ Рауль Халфин.
Председатель РОБ Роспрофавиа Данил Корнеев поделился опытом организации сбора и доставки гуманитарного груза мобилизованным из нашей республики. Данил Иванович лично сопроводил гуманитарный конвой в Луганскую народную республику совместно с председателем ППОО ПАО «ОДК УМПО» Василием Горбуновым.

24 Окт2022

Вперед, за впечатлениями!

Профсоюзный комитет первичной профсюзной организации УНПП "Молния" организовал поездку для членов профсоюза и членов их семей в Свято-Георгиевский монастырь. Впечатлениями от поездки делится Людмила Горохова.

- Октябрь. Золотая осень. Наверно последняя в этом году экскурсионная поездка. Маршрут: Свято Георгиевский монастырь, Павловское водохранилище и Красный ключ. Желающих членов профсоюза вместе с близкими набралось чуть более 60 человек. С погодой повезло, было солнечно и не дождливо. На территории монастыря съемка не разрешена, поэтому фотографировали за пределами. Самые смелые даже искупались в источнике. Далее направились через Павловское водохранилище на Красный ключ и отсняли его во всех ракурсах. Вода там потрясающего цвета... Еще два часа дороги и мы снова у проходной. Впечатлений и снимков куча, и все за один день! 

Снимок экрана 2022 10 24 144315

19 Окт2022

Проекты нового поколения

29994Российский авиапром начнет с 2024 года серийный выпуск "Суперджетов", в которых заменили на отечественные около 40 импортных компонентов. Об этом рассказал в интервью "Российской газете" заместитель председателя правительства - министр промышленности и торговли Денис Мантуров. Импортозамещение идет и в автопроме. Заводы получают льготные кредиты для выпуска деталей.

Денис Валентинович, когда начнется серийное производство SSJ-100 New с российским двигателем?

Денис Мантуров: Сейчас в Комсомольском филиале корпорации "Иркут" идет сборка пяти первых фюзеляжей SSJ New, они находятся в разной степени готовности. Опытный образец, которому предстоит совершить первый полет в 2023 году, сейчас уже начали оснащать системами и агрегатами российского производства. Еще один планер доставлен в ЦАГИ для проведения наземных испытаний.

Серийные поставки самолета смогут начаться сразу после получения сертификата. Соответственно, уже на конец 2023 года мы планируем передачу первых двух машин. А с 2024 года проект выйдет на запланированные мощности - 20 машин в год. Хочу особо отметить, что это не просто ремоторизация на отечественный двигатель - речь идет о создании фактически новой машины, на ней будут заменены около 40 импортных систем и агрегатов. В этой работе задействована большая кооперация - предприятия, входящие в ОДК, КРЭТ, "Технодинамику" и многие другие. Очень важно, чтобы она сработала слаженно и все поставщики выполнили стоящие перед ними задачи.

По планам правительства, до 2030 года в России будет построена тысяча отечественных самолетов. Это реально?

Денис Мантуров: Объемы выпуска будут наращиваться постепенно. По SSJ New мы начнем с 20 штук в 2024-2025 годах и далее будем смотреть на потребности рынка и возможности предприятий по наращиванию производства. По самолету МС-21 начнем с 6 машин в 2024 году с постепенным выходом на 72 самолета в год.

МС-21 - второй продукт нового поколения. Понимая, что он по всем показателям не уступает "одноклассникам", изначально планировалось, что проектная мощность составит 72 самолета в год. Сегодня эти планы сохраняются, и перед нами открываются новые возможности. Спрос на отечественные самолеты будет только расти с постепенным выбытием иностранных бортов из парка наших авиакомпаний. Таким образом, появился не только высококлассный продукт, но и рыночная ниша для него.

Безусловно, тысяча самолетов к 2030 году - это серьезная задача. Чтобы выполнить ее, предстоит провести большую работу по расширению производственных мощностей и нарастить объемы комплектующих изделий.

У нас есть для этого база?

Денис Мантуров: Государство уже поддержало отрасль, понимая стратегическую важность гражданского самолетостроения. Поэтому появились проекты нового поколения, в полной мере отвечающие всем мировым стандартам по экономике, экологии, эргономике и эксплуатационным характеристикам.

Создание SSJ New- это не просто ремоторизация на отечественный двигатель. Речь идет о создании фактически новой машины

Наши специалисты справятся?

Денис Мантуров: Отмечу уникальность наших специалистов авиационной отрасли - инженеров, технологов, высококвалифицированных рабочих. Системная поддержка государства, реализация масштабных прорывных проектов и создание хороших условий труда в отрасли сформировали необходимую кадровую базу. Могу твердо сказать, что у нас появилось новое поколение профессионалов, способных работать в цифровой среде, с электронной документацией, на станках с ЧПУ, на основе философии и передовых стандартов бережливого производства.

Сейчас нам нужно не просто сохранить имеющийся кадровый потенциал, но и приумножить его. Отрасли нужно большое количество специалистов, чтобы выполнить масштабную задачу, поставленную на государственном уровне, поэтому наши молодые перспективные ребята, которые мечтают принять участие в уникальных по масштабу и важных для страны проектах, могут быть уверены, что их знания и умения точно будут востребованы на авиастроительных предприятиях.

Периодически сообщали о нехватке деталей на АвтоВАЗе. Сейчас есть сложности? Как решаются эти вопросы?

Денис Мантуров: На ежедневном контроле у менеджмента АвтоВАЗа сейчас от 100 до 300 позиций компонентов, находящихся в разной степени риска. Их наличие постоянно мониторят, чтобы не допустить перебоев в работе конвейеров. Одновременно по таким позициям идет активная работа по локализации. Сроки ее завершения зависят от сложности конкретного узла, инвестиционной емкости проекта по локализации, объемов рынка, обеспечивающих экономическую рентабельность реализации проекта, и других факторов.

Государство помогает российским автопроизводителям, в том числе внедряя новые инструменты поддержки. Например, в 2022 году Минпромторгом России совместно с Фондом развития промышленности (ФРП) запущена программа "Автокомпоненты". Российские производители могут получить льготные займы на 10 лет по ставке 1% годовых для реализации проектов по созданию серийных производств узлов и агрегатов для колесных транспортных средств и специализированной техники.

На сегодняшний день четыре займа на общую сумму 15,4 млрд рублей уже одобрены. Например, ФРП уже предоставил ПАО "Автодизель" заем в размере 2 млрд рублей на производство двигателей для коммерческого транспорта. Они устанавливаются на автомобильную и тракторную технику. После выхода на проектную мощность предприятие планирует выпускать до 7 тысяч двигателей в год, что существенно снизит зависимость от импортных поставок. Это лишь один из примеров. Программа вызывает большой интерес у автопроизводителей и набирает обороты. Новые обращения поступают каждую неделю, сейчас в работе ФРП еще более 30 заявок на льготные займы по этому направлению.

К октябрю по программе льготного автокредитования предоставлено скидок на 4,1 млрд рублей, а в целом в этом году на программу выделено 9,7 млрд рублей

В июле минпромторг возобновил программу льготного кредитования на покупку российских автомобилей. Сколько автомобилей приобрели по программе?

Денис Мантуров: На начало октября в рамках программы льготного автокредитования реализовано около 22 тысяч автомобилей, объем предоставленных скидок составил около 4,1 млрд рублей. В целом бюджет программы льготного автокредитования в 2022 году составляет 9,7 млрд рублей.

Когда льготное автокредитование распространится на водородный транспорт?

Денис Мантуров: В рамках государственных программ льготного лизинга и автокредитования уже реализована поддержка электрического транспорта. Учитывая актуальность использования водорода в качестве топлива на транспорте, думаю, что и этот вопрос будет прорабатываться. Но сроки реализации инициативы будут зависеть от наличия на рынке локализованных продуктов, готовых к серийному производству.

Когда в России возможно производство серийного транспорта на водороде?

Денис Мантуров: Мы считаем важным применение альтернативных видов топлива на транспорте, в том числе водорода, и оказываем поддержку отечественным предприятиям в развитии соответствующего направления. За счет системной меры поддержки КАМАЗ создал опытный образец электробуса на водородном топливе.

В этом году ожидается начало испытаний опытного образца водородного электробуса "КАМАЗ" на улицах Москвы в реальных условиях. Уже в 2023 году запланирована передача первых 5 водородных электробусов для эксплуатации на маршрутах столицы.

На некоторые товары введение маркировки отложено. Почему? Планируется ли дать отсрочку еще каким-то товарам?

Денис Мантуров: Из-за санкционного давления на бизнес обязательные требования по маркировке, планируемые к запуску после 1 марта 2022 года, были перенесены. Эта льгота была предложена для наиболее социально значимых товарных групп: молочная продукция и упакованная вода (при этом требования, действующие на 1 марта 2022 года, сохраняются). Кроме того, по инициативе минпромторга для поддержки бизнеса были продлены эксперименты по пиву, БАДам и антисептикам на полгода, до 1 марта 2023 года.

Отсрочек по другим товарным группам на сегодняшний день не планируется. Дальнейшие решения будут приниматься индивидуально по каждому случаю в зависимости от экономической ситуации.

Напомню, что система маркировки последовательно интегрируется с информационными системами других ведомств, в том числе тех, в которых уже прослеживается сырье для производства готовой продукции, например, "Меркурий" для молочной продукции, Роснедра для воды и ЕГАИС для лекарств, парфюмерной продукции и в последующем пива. Это позволяет получать подтверждение, что на полки в магазины попадает товар, для производства которого было использовано соответствующее требованиям качества и безопасности сырье. За счет такой интеграции из реестров контрольных ведомств в систему маркировки "подтягивается" вся разрешительная документация на маркированную продукцию, то есть сертификаты, декларации соответствия, свидетельства о госрегистрации и др. Таким образом, потребитель (через мобильное приложение "Честный знак") также может удостовериться, что приобретаемые им товары - качественные и безопасные.

А что это дает покупателям?

Денис Мантуров: За счет полной прослеживаемости товаров в системе маркировки создается их "цифровой след" с момента их появления в обороте до выбытия на кассе. Это позволяет потребителям в случае сомнения в качестве товара подать через мобильное приложение жалобу в уполномоченные контрольные органы по конкретной единице продукции, а сотрудникам контрольно-надзорных органов - увидеть и адресно проверить, каким хозяйствующим субъектом допущено то или иное нарушение. Таким образом, рынок постепенно очищается от нелегальной и некачественной продукции.

Некоторые регионы уже объявили о завершении частичной мобилизации. Получается ли обеспечить стабильное функционирование отраслей и ключевых предприятий в условиях частичной мобилизации? Сохраняются ли на производствах квалифицированные кадры?

Денис Мантуров: Сегодня одинаково важно и выполнить задачи частичной мобилизации, и не допустить закрытия предприятий. Если говорить об организациях "гражданских отраслей", то здесь основная работа по предоставлению отсрочек от призыва проводится под руководством Межведомственной комиссии по бронированию. Напомню, что эта комиссия - не новый, а постоянно действующий орган, работа которого после объявления частичной мобилизации, конечно, стала намного интенсивней. В комиссии принимает участие представитель Генерального штаба, таким образом обеспечивается соблюдение баланса обеспечения работы экономики и выполнения задач по мобилизации.

Работа организована и ведется в соответствии с Перечнем категорий работников организаций, в отношении которых может предоставляться отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации. Такой перечень разрабатывается и утверждается МВК, систематически актуализируется и доводится до отраслевых министерств и ведомств, до Генерального штаба, а также региональных и муниципальных властей для организации необходимой работы на местах во взаимодействии с военными комиссариатами. В обновленную его версию сейчас входят порядка 7,5 тысячи должностей и профессий.

Обязательные требования по маркировке молочной продукции и упакованной воде перенесли, отсрочек по другим товарным группам пока не планируется

Бронированию подлежат работники тех организаций, которые соответствуют одному или нескольким из следующих критериев: имеют мобилизационное задание, выполняют работы по обеспечению жизнедеятельности населения в военное время или ведут подготовку граждан по военно-учетным специальностям.

Помимо актуализации перечня, о котором я говорил, межведомственная комиссия также отвечает за "разбор" исключительных случаев индивидуального бронирования граждан: когда должность и профессия работника не входят в утвержденный перечень, но его нахождение на рабочем месте имеет критическое значение, решение по нему принимается коллегиально.

Если говорить про предприятия ОПК, то мы в своей работе руководствуемся Указом президента о частичной мобилизации и утвержденными правительством правилами предоставления отсрочки, эти документы определяют круг организаций, которым предоставляется отсрочка, категории работников и порядок предоставления отсрочки.

Подчеркну, что отсрочка распространяется на руководителей, специалистов и рабочих, которые работают в организациях ОПК и участвуют в выполнении заданий ГОЗ. Исходя из этих двух условий мы организовали работу по уточнению сводного реестра организаций ОПК и формированию на его основе перечня организаций, работникам которых предоставляется право на отсрочку от призыва по мобилизации.

AEX.RU

17 Окт2022

Состоялся 4-ый пленум К Профсоюза

В Москве прошли 4-й пленум Центрального комитета Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности и связанные с ним мероприятия, в которых приняли участие представители РОБ Роспрофавиа.

WhatsApp Image 2022 10 14 at 13.41.32

Согласно насыщенной повестке 11 октября для участников пленарного заседания прошли семинары – по охране труда и для членов Молодежного совета, заседание которого затем состоялось. На совещании с руководителями организаций профсоюза обсуждался целый ряд дискуссионных вопросов – от состояния исполнительской дисциплины в профсоюзе, с которым выступил руководитель отдела информационной работы профсоюза И.Н. Киселев, до особенностей профсоюзной работы с учетом сегодняшней ситуации в стране.

Состоялось также совместное заседание комиссии по охране труда и здоровья трудящихся и комиссии по работе с детьми, ветеранами, культурно-массовой, спортивной и музейной работе.

14.10 pLEn0

По установившейся традиции на следующий день, 12 октября, прошли заседания постоянных комиссий Центрального комитета Профавиа. Затем состоялось заседание президиума ЦК профсоюза в расширенном составе.

Традиционно президиум утвердил материалы, вносимые на обсуждение предстоящего пленума ЦК.

Об организации медицинского обслуживания работников отраслевых предприятий и оздоровления работников, в том числе занятых во вредных и (или) опасных условиях труда участникам заседания президиума доложил руководитель службы охраны труда, главный технический инспектор труда профсоюза А.О. Колганов, о реализации раздела IV Отраслевого соглашения по авиационной промышленности РФ «Трудовые отношения, режим труда и отдыха» через коллективные договоры – руководитель юридического отдела, главный правовой инспектор труда профсоюза Б.Н. Сафонов.

С докладом о практике реализации Концепции информационной деятельности профсоюза и организации обучения информационного актива в РОБ «Роспрофавиа» на заседании президиума ЦК выступила ведущий специалист по информационной работе этой организации О.В. Дронова. В принятом постановлении президиум отметил положительный опыт работы Башкортостанской организации профсоюза и рекомендовал его к распространению.

photo 2022 10 12 13 52 31

WhatsApp Image 2022 10 13 at 11.58.49 1

Об итогах проверок контрольно-ревизионной комиссией профсоюза профсоюзных организаций за 9 месяцев 2022 года доложил председатель ЮТПОО Профавиа В.В. Овчинников, о ряде финансовых вопросов – руководитель финансового отдела профсоюза М.С. Шаламова. Президиум утвердил состав профсоюзной стороны отраслевой комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, проект которого предложил заместитель председателя Профавиа Ю.И. Кононов, и резерв на руководящие должности в организациях профсоюза (ТПОО, ППОО непосредственного обслуживания ЦК профсоюза), с информацией о котором выступила заместитель председателя профсоюза Т.А. Власенко.

Президиум утвердил постановления о проведении отраслевого конкурса профсоюзных стендов и об отраслевом конкурсе на лучшее литературное произведение о символе профсоюза – Авиошке с учетом изменений и предложений, внесенных комиссией по информационной деятельности ЦК Профавиа.

Члены президиума ЦК рассмотрели также итоги детской летней оздоровительной кампании 2022 года и ряд других вопросов.

13 октября состоялось пленарное заседание Центрального комитета профсоюза. С докладом об итогах выполнения Отраслевого соглашения по авиационной промышленности на 2020–2022 гг. и заключении нового Отраслевого соглашения на период 2023–2025 гг. выступил председатель Профавиа А.В. Тихомиров. Участники заседания обменялись в прениях мнениями по этому вопросу.

Также был рассмотрен вопрос об утверждении политики профсоюза в отношении обработки персональных данных.

Пленум утвердил изменения в составы Молодежного совета и постоянных комиссий Центрального комитета профсоюза, рассмотрел ряд других рабочих вопросов.

В работе пленума приняли участие и выступили заместитель директора Департамента авиационной промышленности Минпромторга России А.С. Логинов, начальник отдела по развитию корпоративных отношений Союза машиностроителей России О.Ю. Аверьянова.

На этом пленум завершил свою работу.

07 Окт2022

Здоровье работников - на контроле у профсоюзной организации!

Профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации  АО "БПО "Прогресс" организовал профилактический осмотр для сотрудников предприятия, проведенный ГБУЗ Республиканским врачебно-физкультурным диспансером. Ведь каждый работающий человек должен ежегодно проходить медицинский осмотр независимо от того, в какой сфере он трудится: на тяжелых, вредных или опасных работах либо в организациях какой либо промышленности.

eb67430e efb0 4891 ae9a c2ac5e3abbec

Медосмотр был проведен с выездом на предприятие сотрудниками диспансера: терапевтом Сафиной И.А., медсестрами - Халитовой Д.И., Мухаметдиновой Ю.И. и Агзамовой Г.Р. За 2 дня было обследовано 149 сотрудников нашего предприятия. Нуждающимся в лечении работникам на месте были даны рекомендации и направления на проведение дополнительных обследований, сдачи анализов. Это уже не первый бесплатный медосмотр от ГБУЗ РВФД и профсоюзный комитет и в дальнейшем будет инициировать их проведение.  

06 Окт2022

Обсудили вопросы коллективной защиты трудящихся

photo 2022 10 04 17 01 234  октября состоялось собрание профактива первичной профсоюзной общественной организации УАП "Гидравлика", посвящённое 7 октября – всемирному дню действий «За достойный труд». Кроме обсуждения текущих вопросов, затронули тему коллективной защиты трудящихся. Сейчас происходит перенастройка всей российской экономики и в сложившихся условиях борьба за достойный труд особенно актуальна. Россия обладает огромным экономическим потенциалом, основу которого формируют российские граждане. И профсоюзы выступают за соблюдение законодательства России всеми сторонами социального партнерства. Человек Труда – не должен быть бедным! За Достойный Труд! За достойную заработную плату!
В заключение председатель И. Мещерякова вручила Благодарность ППОО «УАП «Гидравлика» члену профсоюза с активной жизненной позицией, зуборезчику цеха 4к - Хасанову А. Ф.

photo 2022 10 04 17 01 24

06 Окт2022

Взаимодействие с АО "Корпорация "ТРВ"

28 сентября на базе АО «Арзамасский приборостроительный завод им. П.И. Пландина» в г. Арзамасе состоялось заседание координационного совета профсоюзов по взаимодействию с АО «Корпорация «ТРВ». Участники заседания собрались с целью обсуждения предложений сторон социального партнерства в проект корпоративного соглашения на период 2023–2025 гг.

03.10 ktRV2

Открывая заседание, с приветственным словом к собравшимся обратился председатель профсоюза А.В. Тихомиров, который отметил высокую вовлеченность участников в переговорном процессе по разработке проекта корпоративного соглашения и нацелил на предстоящую большую работу по утверждению текста соглашения.

В заседании принял участие генеральный директор АО «АПЗ» А.А. Капустин. Выступая перед собравшимися А.А. Капустин пожелал плодотворной работы в подготовке текста корпоративного соглашения на предстоящий период и отметил, что «На военно-промышленный комплекс в целом и на каждого работника сферы ВПК персонально ложится повышенная нагрузка. Наша задача сделать так, чтобы условия труда оставались по-прежнему на высоком уровне, чтобы были соблюдены все социальные гарантии. Именно поэтому роль профсоюзной организации сейчас особенно важна».

Перед началом работы над предложениями в проект корпоративного соглашения, А.В. Тихомиров и А.А. Капустин наградили нагрудными знаками и грамотами профсоюзных активистов, отметив их профессиональные заслуги и личный вклад в дело по поддержанию стабильности в трудовых коллективах и развитию социального партнерства.

С подробным докладом о содержании проекта корпоративного соглашения на период 2023–2025 гг. и предложениях профсоюзной стороны выступил заместитель председателя профсоюза Ю.И. Кононов.

По итогам доклада участники заседания обсудили основные направления в предстоящей работе, обменялись опытом по регулированию конкретных задач и вопросов и утвердили состав рабочей группы по проработке итогового текста соглашения.

В завершении заседания председатель первичной профсоюзной общественной организации АО «АПЗ» А.Н. Тюрин и ряд профактивистов поделились опытом профсоюзной работы на предприятии и примерами качественно выстроенного взаимодействия с руководством предприятия.

После завершения заседания, в рамках программы намеченных мероприятий, члены координационного совета посетили еще одно предприятие, входящее в контур АО «Корпорация «ТРВ», находящееся в Арзамасе – АНПП «ТЕМП-АВИА», которое, как и АО «АПЗ», является достойным примером эффективности высокого уровня социального партнерства.

Отдел социально-трудовых отношений Профавиа

03 Окт2022

Начат окончательный этап сборки самолета SSJ-NEW

В Центральном аэрогидродинамическом институте имени профессора Н.Е. Жуковского (входит в НИЦ «Институт имени Н.Е. Жуковского») начался окончательный этап сборки опытного образца пассажирского самолета SSJ-NEW.

28.09 SSJ

Сборка опытного образца выполняется бригадой производственного центра корпорации «Иркут» в Комсомольске-на-Амуре под руководством научно-исследовательского отдела стендовых испытаний филиала «Региональные самолеты».

В настоящее время отсек фюзеляжа и консоли крыла размещены в лаборатории на специальных стапелях. Проводятся стыковочные работы, которые должны завершиться в течение двух месяцев. За этот период на самолет установят элементы вертикального и горизонтального оперения, шасси и имитаторы двигателей.

В дальнейшем объект будет передан на лабораторные комплексные ресурсно-статические испытания. Специально для этих испытаний создается очень сложный испытательный стенд, который позволит одновременно испытывать фюзеляж с избыточным давлением, шасси, крыло, подвеску двигателей – все жизненно важные узлы самолета. На установке будут имитироваться нагрузки на конструкцию на всех этапах полета и регистрироваться многочисленные параметры, характеризующие поведение планера и его элементов.

В результате проведения комплекса исследований специалисты ЦАГИ и корпорации «Иркут» получат информацию о фактической прочности самолета и несущей способности его агрегатов. Эти данные будут использованы для установления соответствия требованиям сертификационного базиса самолета.

«Исследования планера SSJ-NEW в Центральном аэрогидродинамическом институте рассчитаны примерно на пять лет. В течение этого периода будет совершено более ста тысяч лабораторных полетов. Наличие уникальной экспериментальной базы, которой обладает ЦАГИ, позволит подтвердить и отработать новейшие конструктивные решения, заложенные в силовую схему фюзеляжа воздушного судна», – подчеркнул генеральный директор ФАУ «ЦАГИ», член-корреспондент РАН Кирилл Сыпало.

Самолет SSJ-NEW создается по программе импортозамещения систем и компонентов и станет еще одной моделью в семействе эксплуатирующихся в настоящее время самолетов типа «Суперджет».

Потребность в проведении такого рода испытаний новой модели планера самолета является нормальной практикой в самолетостроении в случае, когда в его конструкцию вносятся существенные изменения, обусловленные обобщением опыта эксплуатации самолетов семейства SSJ на внутренних и международных авиалиниях, а также необходимостью интеграции новых самолетных систем, разработанных российскими предприятиями.

В настоящее время в постройке находятся еще два самолета SSJ-NEW, предназначенные для летных испытаний, один из которых уже оснащается элементами импортозамещенных систем и оборудования, по завершении чего примет участие в программе летных испытаний, проведение которой запланировано в 2023 году.

Москва, Пресс-служба ЦАГИ
Федеральный электронный справочник «Оружие России»

 

Еще статьи...

  • Здоровья вам, ветераны!
  • Профсоюзы «Zа мир! Zа труд! Zа мир без нацизма!»
  • Принята резолюция о поддержке действий Президента
  • Значительно нарастить выпуск самолетов
  • Мобилизовать все силы
  • 1
  • ...
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • ...
  • 10
  • Об организации
  • Наши первички
  • Официальные документы
  • Оргработа
    • Документы
    • В помощь профактиву
    • Статотчетность
    • Методические материалы
  • Социально-экономические вопросы
    • Социальное партнерство
    • Оплата труда
    • Соревнования, конкурсы
  • Социально-гуманитарная работа
    • Детский отдых (Положения, итоги, постановления)
    • Документы
  • Правовая работа
    • Документы
    • Юридическая консультация
    • Судебная практика
  • Охрана труда
    • Документы
    • Методические рекомендации
    • Конкурсы (Положения, решения, представления)
    • Формы
    • Это интересно
  • Информационная работа
    • Документы (Положения, рекомендации)
    • Программы, концепции
    • Буклеты, плакаты, листовки, профсоюзная атрибутика
    • Статьи
  • Молодежная политика
    • Документы, полезные ссылки
    • Совет Молодежи РОБ Роспрофавиа
    • Молодежные комиссии профкомов
  • Профсоюз помог
  • Профсоюзный калейдоскоп
  • Ассоциация профсоюзов
Республиканская организация Башкортостана
Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности

Уфа, Кирова, 1 каб. 401 +7 (347) 272-12-20
Яндекс.Метрика    Вконтакте  Телеграм

Создание и продвижение сайтов

  • Главная
  • Новости
    • Новости Рескома
    • Новости первичек
    • Новости российской авиации
    • Новости ЦК
    • Новости ФП РБ
    • Анонсы мероприятий
    • Архив
  • Фото
  • Видео
  • Вопрос председателю
  • Контакты
  • Поиск