Под одним крылом

Во Дворце труда профсоюзов в зале заседаний президиума ЦК Профавиа в очно-дистанционном формате состоялось общее собрание членов Союза авиапроизводителей. В нем приняло участие более ста представителей предприятий и организаций российского авиапрома, а также Минпромторга.

21.06 CAP

Собрание утвердило годовой отчет Союза и Приоритетные направления деятельности Союза авиапроизводителей, рассмотрело другие организационные и рабочие вопросы. В частности, были избраны члены Наблюдательного совета, в состав которого вошел председатель Профавиа А.В. Тихомиров. Генеральным директором Союза авиапроизводителей вновь избран Е.А. Горбунов.

Обсудив доклады «Безопасность полетов и авиационная промышленность» и «О работах по импортозамещению в авиационной промышленности», собрание приняло решение направить ряд предложений в Минпромторг и Минтранс России.

Отдел информационной работы Профавиа

В рамках взаимодействия с АО "ОДК"

В Санкт-Петербурге на базе АО «ОДК-Климов» под председательством А.В. Тихомирова состоялось заседание Координационного совета профсоюза по взаимодействию с АО «ОДК», на котором были рассмотрены предложения сторон в проект Корпоративного соглашения на период 2023–2025 гг. В мероприятии принял участие заместитель председателя ППОО ПАО "ОДК-УМПО" И.Р.Султанов.

17.06 KC ODK1

В заседании приняла участие заместитель генерального директора по персоналу АО «ОДК» Н.Б. Суркова.

С информацией о выполнении Корпоративного соглашения в период
2020–2022 гг. и предложениях профсоюзной стороны в проект соглашения на предстоящий период выступил заместитель председателя профсоюза Ю.И. Кононов. Предлагаемые изменения затрагивают как актуализацию, связанную с изменениями в законодательстве РФ, так и изменения, связанные с необходимостью решения ряда актуальных вопросов на предстоящий период в части оплаты труда, охраны труда, оздоровления работников, а также вопросов, связанных с гарантиями прав Профавиа и его первичных организаций.

Впервые Корпоративное соглашение между Профавиа и АО «ОДК» было заключено в 2020 году на трехлетний период, и также стороны договорились сохранить трехлетний охват соглашения на новый период 2023–2025 гг. Соглашение содержит как нормы прямого действия, обязательные к выполнению на предприятиях, входящих в корпорацию, так и отсылочные положения, предполагающие регулирование через коллективные договоры организаций.

По итогам заседания сформирована рабочая группа для дальнейшей переговорной работы над текстом проекта Соглашения на предстоящий период.

Состоялось июньское заседание Президиума ЦК Профавиа

В Москве во Дворце труда профсоюзов 15 июня состоялось очно-дистанционное заседание президиума Центрального комитета Профавиа. В мероприятии принял участие председатель РОБ Роспрофавиа Д.И.Корнеев.15.06 prZD1

Его участники рассмотрели ряд вопросов. В их числе информация о практике работы технической инспекции труда профсоюза и участии в реализации механизма регуляторной гильотины, с которой выступил руководитель службы охраны труда, главный технический инспектор труда профсоюза А.О. Колганов. Об итогах проведения XXI турнира по настольному теннису среди предприятий авиационной промышленности, посвящённого памяти М.В. Нагибина, XXII отраслевого турнира по мини-футболу на Кубок Профавиа рассказала руководитель отдела по работе с детьми, ветеранами, культмассовой, спортивной и музейной работе Е.А. Шуляренко.

Об итогах участия Профавиа в первомайской акции в 2022 году, о плане мероприятий по реализации предложений и критических замечаний, высказанных участниками 3 пленума ЦК профсоюза, состоявшегося в апреле текущего года, доложил руководитель отдела организационной работы профсоюза М.Е. Зеленко.

Президиум рассмотрел также другие вопросы и принял соответствующие решения, которые будут опубликованы на сайте Профавиа.

Вел заседание президиума председатель профсоюза А.В. Тихомиров.

Отдел информационной работы Профавиа

На чем стоят информационщики?

infoSem2022 4В Екатеринбурге впервые за последние два года в очном режиме состоялся семинар информационного актива Профавиа. Он проходил с 31 мая по 2 июня. В нем приняли участие представители профсоюзных организаций – энтузиасты профсоюзной информационной работы из Екатеринбурга, Верхней Салды, Воронежа, Казани, Кирова, Новосибирска, Перми, Подмосковья, Ростова-на-Дону, Рыбинска, Сарапула, Тамбова, Уфы.

Тема семинара была обширной: «Информационная работа в профсоюзе на современном этапе». Естественно, что в полном объеме раскрыть ее за три дня невозможно, поэтому участникам семинара было предложено рассмотреть несколько направлений информационной деятельности.

Семинар открыл руководитель отдела информационной работы профсоюза И.Н. Киселев. Участников семинара приветствовал председатель Свердловской областной организации Профавиа В.Н. Иванов. Он рассказал о состоянии дел в организации, ее основных задачах, проблемах, с которыми приходится сталкиваться, в том числе в сфере информационной деятельности, пожелал успешной и плодотворной учебы.

Старт учебному процессу дала секретарь ФНПР, член Союза журналистов России, член Гильдии политических консультантов России А.Т. Сбигнева. Участники семинара с интересом слушали о технологиях создания информационных поводов, инструментах PR в информационной работе, постигали основы информационной политики профсоюзов.

О принципах работы в первичной профсоюзной организации, планировании, управлении информационной работы, технологиях доведения информации до членов профсоюза рассказала ведущий специалист рескома РОБ Роспрофавиа, профсоюзный модератор О.В. Дронова, поделившись опытом республиканской организации профсоюза.

infoSem2022 5

Время стремительно меняет информационные инструменты. Поэтому понятно, что тема особенностей подготовки информации для печати, социальных сетей и мессенджеров, основах SMM, которую, как всегда, интересно раскрыла А.Т. Сгибнева, вызвала обсуждение, перешедшее в дискуссию. Как и последовавшая затем тема об особенностях подготовки информации для областной, многотиражной печати, с которой выступил главный редактор газеты «Коммерсант-Урал» Н.Н. Яблонский.

Профсоюзный активист, в особенности информационный, не говоря уже о профлидерах, обязан владеть ораторским мастерством. От этого в большой мере зависит то, насколько они сумеют повести за собой людей. А ораторское искусство напрямую связано с искусством письменным. Не случайно лекция, а затем и тренинг по этой теме, которые провела А.Т. Сбигнева, были не только познавательны, но и увлекательны.

Цифровизация уверенно врывается в наш мир. Но многие пользуются ее инструментами, не подозревая, какие возможности они скрывают. Это в полной мере касается и мессенджеров. Поэтому участники семинара с особым вниманием познавали секреты и механизмы работы мессенджера Телеграм как многофункциональной платформы для информационной деятельности в профсоюзе, которые раскрыла ведущий специалист отдела информационной работы Профавиа Л.С. Харитонова. Тем более, что у каждого в руках был смартфон, в котором, помимо представленной презентации, слушатели наглядно видели, что и как нужно делать.

Участники семинара побывали на Машиностроительном заводе имени Калинина (г. Екатеринбург), где их радушно встретили представители руководства завода и первичной профсоюзной организации, которая в эти дни отмечала 105-летие со дня своего рождения, посетили заводской музей и ознакомились со славной историей предприятия.

В завершение семинара состоялось заседание за круглым столом, ставшее заинтересованным обсуждением итогов обучения, предполагаемых тем для будущего семинара, опыта информационной работы в региональных, первичных профсоюзных организациях.

Несмотря на достаточно напряженный график, слушатели смогли совершить традиционную автобусную экскурсию по городу, побывать на границе Европы и Азии и пополнить свой интеллектуальный багаж знаниями об уникальной истории уральского края.

Опытный и интересный спикер Аксана Сгибнева отметила, что ей редко удается видеть столь внимательных,  заинтересованных и, главное, думающих слушателей.

На том и стоят информационщики!

Отдел информационной работы Профавиа

Поздравление Председателя Профсоюза с Днем Победы

                      Уважаемые коллеги, дорогие друзья!

Мы с вами отмечаем знаменательный, великий для всех нас праздник – День Победы! Огромная благодарность, честь и слава всем, кто героически боролся за свободу нашей Родины, преодолел все тяготы и ужасы войны, тем, кто приближал победу, как только мог – и на фронте, и в тылу. Пусть надолго останется светлая память в наших душах и сердцах о героях, отдавших свою жизнь за наше счастливое будущее и благополучие.

Великая Победа и сегодня вдохновляет нас на борьбу за мир без нацизма, за то, чтобы наши дети и внуки, вдохновляясь примерами героического подвига народа в Великую Отечественную войну, уверенно строили прочное будущее России, несмотря ни на какие трудности, были истинными патриотами своей Родины.

С праздником Великой Победы! Желаю всем членам нашего профсоюза новых надежд, процветания и неизменного благополучия, бодрого настроения, созидательного вдохновения и положительной энергии.

2022 9May

А.В. Тихомиров, председатель Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности

Взаимодействие Профавиа с АО "КРЭТ"

23 марта в очно-дистанционном формате состоялось заседание Координационного совета профсоюза по взаимодействию с АО «КРЭТ». Заседание с приветственным словом открыл председатель Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности А.В. Тихомиров. В мероприятии принял участие председатель ППОО УППО А.М.Байков. 

kret

С докладом об «Основных итогах деятельности АО «КРЭТ» за 2021 год и приоритетные направления на предстоящий период» выступил генеральный директор А.В. Пан.

С докладом о «Кадровой политике АО «КРЭТ»: итоги за 2021 год, планы на 2022 год» выступила начальник управления по работе с персоналом Э.В. Фуер.

Темпы роста средней заработной платы в концерне в 2021 году составили 109,9%. Расходы социального характера в 2021 году увеличены на 48%. Средняя численность работающих на предприятиях сохранена и увеличена на 10%.

25.03 kREt1

Как и в предыдущие годы, концерн уделяет особое внимание финансированию инновационного развития, и в нынешних геополитических условиях это как никогда актуально. Финансирование инновационного развития в части НИОКР, НТЗ и технической модернизации возросло по отношению к 2020 году. Доля выручки от реализации инновационной продукции военного назначения в 2021 году выросла на 9,1%. Выполненные в 2021 году мероприятия были направлены на активизацию научных исследований и разработок, ускорение создания инновационных продуктов с новыми потребительскими свойствами, проведение технологической модернизации, повышение энергоэффективности и экологичности производственных процессов, усиление контроля качества и обеспечения выполнения ГОЗ и госпрограмм.

Завершая заседание, руководство профсоюза и концерна ответили на все вопросы членов координационного совета и дали соответствующие поручения к их проработке.

Отдел социально-трудовых отношений Профавиа

Состоялось заседание КС по взаимодействию с АО "Вертолеты России"

15 марта во Дворце труда профсоюзов под совместным председательством А.В. Тихомирова – председателя Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности и М.Н. Фетисова – руководителя аппарата генерального директора холдинга АО «Вертолеты России» состоялось заседание Координационного совета профсоюза по взаимодействию с АО «Вертолеты России», на котором обсуждались итоги работы холдинга за 2021 год и задачи на предстоящий период.

В заседании со стороны холдинга также принял участие руководитель проектов по социальным программам В.В. Самойленко, от РОБ Роспрофавиа - председатель ППОО "КумАПП" А.А. Фаткуллин.

17.03 KCheli1

С информацией об итогах работы АО «Вертолеты России» за 2021 год и задачах на предстоящий период выступил руководитель аппарата генерального директора АО «Вертолеты России» М.Н. Фетисов.

Несмотря на непростой, как и 2020-й, год, в 2021 году холдинг сохранил положительные темпы роста средней заработной платы на предприятиях в размере 6,0%, а темпы роста численности работников составили 11%. Расходы социального характера также были увеличены на 19%, а планируемый рост объемов производства в 2022 году должен составить более 30%.

М.Н. Фетисов отметил особую роль профсоюзов в нынешних условиях: «Роль и место профсоюзов наиболее актуальна в текущем году с учетом геополитических событий», – и подчеркнул, что «руководством холдинга совместно с профсоюзом поступающие вопросы трудовых коллективов будут максимально внимательно рассматриваться».

Председатель Профавиа А.В. Тихомиров на основании статистических данных профсоюза обратил внимание руководства холдинга на вопросы в области охраны труда, оплаты труда, социального характера, требующие проработки на предстоящий период. В первую очередь он отметил необходимость усиления взаимодействия социальных партнеров по наиболее актуальным вопросам, среди которых на первом месте задача по привлечению и закреплению кадров на предприятиях, что в свою очередь зависит от привлекательности условий по предоставляемым возможностям социальной направленности для работников наших предприятий.

Заседание прошло в очном формате, что позволило наиболее полно и глубоко обсудить вопросы и предложения участников, по итогам которых даны соответствующие поручения по их проработке.

Отдел социально-трудовых отношений Профавиа

Поздравление А.Тихомирова с 23 февраля

23 fevraly V3

Уважаемые коллеги, дорогие друзья!


23 февраля мы отмечаем очень значимый для нашей страны праздник – День защитника Отечества. 27 января исполнилось 100 лет со дня его учреждения Российской Социалистической Федеративной Советской Республикой, и соотносится он непосредственно с Красной Армией, датой ее формирования и сражениями с германской имперской армией в феврале 1918 года.

Сегодня, по прошествии столетия, эта дата приобрела новое звучание как день воинской славы, праздник мужчин и женщин, которые участвовали в защите Родины; как дань уважения современной российской армии, воинской истории России; как напоминание молодому поколению о том, что благодаря воинским подвигам и героизму народа оно живет в мирной, независимой стране.

Это еще и день, когда мы говорим миру о нашем патриотизме, о готовности встать на защиту Родины в случае необходимости, о том, что мы – единое государство, победить которое невозможно, потому что Отечество у всех у нас одно, и другого быть не может. Эта объединяющая идея – главная в нынешнем празднике, она – основа всех торжеств, которые пройдут в этот знаменательный день.

Позвольте, дорогие коллеги и друзья, поздравить вас с этим замечательным праздником, пожелать здоровья, благополучия, успехов в труде и в жизни, а главное – мирного неба, которое есть кому защитить. Будет мир – и мы выполним всё задуманное нами, а наши семьи смогут спокойно смотреть в будущее. С Днем защитника Отечества!

А.В. Тихомиров,
председатель Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности

Заседание КС Профсоюза по взаимодействию с ОДК Ростеха

4 февраля в формате видеоконференции под председательством А.В. Тихомирова – председателя Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности и А.В. Артюхова – генерального директора АО «ОДК» состоялось заседание Координационного совета профсоюза по взаимодействию с Объединенной двигателестроительной корпорацией Ростеха. 

09.02 ksODK

В заседании приняли участие заместитель генерального директора по экономике и финансам АО «ОДК» В.В. Тищенко, заместитель генерального директора по персоналу АО «ОДК» Н.Б. Суркова, управляющий делами АО «ОДК» А.Е. Стеркин и руководитель департамента корпоративных коммуникаций АО «ОДК» М.А. Духовный.

С приветственным словом к участникам заседания обратились председатель профсоюза А.В. Тихомиров и генеральный директор АО «ОДК» А.В. Артюхов, отметив, что, развивая систему социального партнерства, в 2020 году между корпорацией и профсоюзом было заключено Корпоративное соглашение на 2020–2022 годы, и в текущем году сторонам предстоит проработать проект соглашения на новый период – 2023–2025 годы. Стороны договорились о том, что плановое выездное заседание Координационного совета профсоюза по взаимодействию с АО «ОДК», на котором будут рассмотрены предложения сторон по внесению изменений в Корпоративное соглашение на предстоящий период, состоится в первом полугодии на базе АО «ОДК-Климов» в Санкт-Петербурге. Генеральный директор АО «ОДК» А.В. Артюхов отметил положительный результат слаженной работы руководства предприятий и первичных профсоюзных организаций по выполнению задачи по вакцинации работников от COVID-19; так, на сегодняшний день в контуре АО «ОДК» вакцинировано более 90% работников предприятий.

С докладом по теме «Основные показатели, итоги работы за 2020–2021 годы и приоритетные направления деятельности АО «ОДК» на 2022 год» выступил заместитель генерального директора по экономике и финансам АО «ОДК» В.В. Тищенко.

В выступлениях отмечено, что все плановые показатели, поставленные перед ОДК, в том числе по выручке от реализации продукции, объемам реализации двигателей, производительности труда, заработной плате в 2020–2021 годах, в целом выполнены. На 2022 год запланирован значительный рост производства двигателей практически по всем направлениям. Новые проекты, новые масштабные задачи, меняющаяся рыночная среда требует развития производственной кооперации. Именно на это направлена программа трансформации индустриальной модели, которая идет полным ходом. Обновление методов работы, создание двигателей нового поколения, в свою очередь, требуют развития программ обучения специалистов всех уровней. Для этого на базе ОДК-УМПО в 2021 году открыт первый производственно-учебный центр Государственной корпорации «Ростех», который будет готовить многопрофильных специалистов, по востребованным в отрасли профессиям. Открытие центра было ознаменовано проведением отраслевого конкурса профессионального мастерства среди рабочих профессий, традиционно организуемого Российским профсоюзом трудящихся авиационной промышленности. В ближайшие годы подобные центры будут открыты в Самаре и Москве.

Средняя заработная плата на предприятиях корпорации растет ежегодно. Так, рост средней ЗП в 2021 году по отношению к 2020 году составил 13%. В 2022 году запланирован рост средней ЗП не менее 6%. Численность работников на предприятиях в целом также растет от года к году. Предприятия корпорации постоянно демонстрируют рост производительности труда, в первую очередь это связано с программами модернизации и совершенствования производственных процессов. Так, на 2022 год запланирован рост выработки на одного работника по сводной выручке на 5% по сравнению с 2021 годом. Расходы социального характера корпорация также увеличивает ежегодно, и на 2022 год рост расходов по отношению к 2021 году составит около 10%.

А.В. Тихомиров отметил плодотворное взаимодействие Профавиа с ОДК, которое дает положительный результат в решении как социальных, так и производственных задач, проинформировал участников о действиях, предпринимаемых профсоюзом по вопросам совершенствования законодательства в сфере государственного оборонного заказа, и в частности, о порядке ценообразования поставляемой продукции в рамках ГОЗ и об упрощении процедуры присвоения звания «Ветеран труда» на федеральном уровне. Отдельно председатель профсоюза в своем выступлении напомнил о том, что 1 марта 2022 году вступают в силу новая редакция раздела «Охрана труда» Трудового кодекса и ряд подзаконных актов, регулирующих вопросы охраны труда. В целях предотвращения штрафных санкций со стороны надзорных органов было предложено работодателям обратить внимание на своевременное обучение работников по охране труда.

В завершение руководители профсоюза и корпорации ответили на вопросы участников заседания и дали соответствующие поручения по контролю выполнения поставленных задач.

Пресс-конференция, посвященная 20-летию ТК РФ

В пресс-конференции приняли участие Андрей Пудов, статс-секретарь – заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации; Михаил Шмаков, председатель Федерации независимых профсоюзов России; Александр Шохин, президент Российского союза промышленников и предпринимателей; Андрей Исаев, заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России, заместитель руководителя фракции «Единая Россия» в Государственной Думе.

01.02 trudZakon20 1

Участники рассказали об истории создания Трудового кодекса РФ, о принципах, на которых он создавался, о том, какие изменения в него вносились с 2002 года.

Состоялось обсуждение основных проблем, с которыми сегодня сталкивается трудовое законодательство в связи с изменениями на рынке труда. В их числе – вопросы платформенной, агентской занятости, самозанятости, удаленного труда, внедрения электронного документооборота, усиления механизма контроля за соблюдением коллективных договоров, за реализацией отраслевых соглашений, совершенствования системы заработной платы для шахтеров, занятых на подземных работах, и другие.

Отдельной темой было предполагаемое объединение Пенсионного фонда и Фонда социального страхования в единый социальный фонд, с необходимостью которого согласились все участники пресс-конференции.

Журналистов проинформировали также о практике работы российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Запись видеотрансляции пресс-конференции доступна по ссылке www.youtube.com/watch.