В РОБ Роспрофавиа продолжается отчетно-выборная кампания, и на прошедшей неделе сразу в трех первичных профсоюзных организациях прошли отчетно-выборные конференции.
В ППОО МФЦ состоялась конференция в заочном формате с использованием мессенджера Whatsapp. Председателем первичной профсоюзной организации была снова избрана Е. Файзуллина.
В ППОО ОАО НИИТ конференция прошла в открытой форме. В ее работе принял участие председатель РОБ Роспрофавиа Р. Калякулин, который вручил Почетную грамоту Президиума РК председателю первички с 2014 года С. Путилиной. Роман Владимирович поблагодарил профсоюзного лидера за многолетнюю общественную работу и поздравил Светлану Сергеевну с избранием на новый срок.

Закончилась неделя проведением отчетно-выборной конференции в ППОО ПАО «ОДК-УМПО».

О работе профсоюзного комитета в отчетный период доложил председатель первички В.Супов, который, в заключение, пожелал новому составу профкома активной и плодотворной работы в деле защиты трудовых прав членов профсоюза.

Единогласно, новым председателем профсоюзной организации был избран начальник отдела по работе с молодежью В.Горбунов.

2 марта состоится XVII отчетно-выборная конференция в Республиканской организации Башкортостана Роспрофавиа.  В преддверии этого мероприятия о деятельности РОБ Роспрофавиа и развитии профсоюза в период с 2016 по 2020 годы рассказал редактору газеты "Действие"  председатель  организации Роман Калякулин.

– Роман Владимирович, в РОБ Роспрофавиа в марте состоится отчётно-выборная конференция. Расскажите, каких успехов достиг отраслевой профсоюз, какие новые задачи он ставит перед собой.
– Наши главнейшие задачи – вовлечение в профсоюз молодёжи, сохранение численности членов профсоюза, создание новых первичных профсоюзных организаций. Так, в 2016 году была образована новая первичная профсоюзная организация – ППО Минпром РБ, в 2018 году – первичная профсоюзная общественная организация Научно-производственной ассоциации «Технопарк авиационных технологий».

ППОО НПА "Технопарк АТ"

По состоянию на III квартал 2020 года общая численность работников предприятий авиационной и радиоэлектронной промышленности РБ и Челябинской области составляет 38031 человек. Из них членов профсоюза – 22045 человек, что составляет 57,97%. Среди работающих 15473 человека – молодёжь в возрасте до 35 лет. 8792 человека (56,8%) из них состоят на профсоюзном учёте.
– Деятельность профсоюзного актива результативна только тогда, когда он обучен.
– Именно поэтому особое внимание мы уделяем обучению профсоюзного актива. Всего в Школе профсоюзного актива (организатором которой является реском) за четыре года было обучено боле 1000 профактивистов по основным направлениям профсоюзной деятельности.

В «Школе молодого профсоюзного лидера» (организаторы – ИПК ПК и ФП РБ) мы обучили 19 человек; по программе дополнительного образования «Менеджер в социальной сфере» и «Управление персоналом» (организатор – ИПК ПК) прошли обучение 3 руководителя первичных профсоюзных общественных организаций. Продолжают обучение в Башкирском институте социальных технологий (филиал АТиСО) 5 человек по специальности «Юриспруденция».
В 2018 году Центральным комитетом профсоюза был запущен проект «Профсоюзный преподаватель», в котором принняли участие 2 представителя РОБ Роспрофавиа.

– Как развивалось в отрасли социальное партнёрство?
– В 2016 году было подписано Республиканское отраслевое соглашение по машиностроению РБ на 2017-2019 годы. В 2019 году было подписано Республиканское отраслевое соглашение по машиностроительной и оборонной промышленности РБ на 2020-2022 годы. Часть основополагающих норм и критериев взяты из отраслевых соглашений, заключенных на федеральном уровне социального партнёрства и Республиканского соглашения.
Всего системой коллективных договоров и соглашений, которые приняты во всех организациях присутствия Профавиа, охвачено около 38 тысяч человек (99,8% от числа трудящихся).
В целях совершенствования форм социального партнёрства в рамках реализации положений ст.45 ТК РФ в 2017-2018 году заключены двухсторонние соглашения о взаимодействии и сотрудничестве между РОБ Роспрофавиа и БРО ООО «СоюзМаш России», предприятиями АО «КумАПП», АО УНПП «Молния» и АО НИИ «Солитон», ПАО «ОДК-УМПО» и АО «УППО».
Реализуя положения Отраслевого соглашения по авиапрому РФ на 2017-2019 годы, профсоюзные комитеты проводили переговоры с работодателями о заключении дополнительных Соглашений о дополнительных гарантиях для членов профсоюза. Такие соглашения подписаны в АО «КумАПП» и АО «УНПП «Молния».
В результате совместной работы с социальными партнёрами существенно повысилось качество коллективных договоров, в большинство из них включены конкретные обязательства по вопросам оплаты труда, в том числе по уровню минимальной и средней заработной платы, её тарифной составляющей, индексации и срокам выплаты. В 70% организаций обеспечено согласование с профсоюзом локальных нормативных актов по оплате труда, в 30% ЛНА принимаются с учётом мнения выборного профоргана.
По данным профсоюзного мониторинга среднемесячная заработная плата по предприятиям, входящим в РОБ Роспрофавиа, за три года увеличилась на 18,5%.
Реском и ППОО проводят целенаправленную работу, направленную на повышение тарифных ставок рабочих основных профессий.
В 100% коллективных договоров включены обязательства по предотвращению массовых увольнений, повышению квалификации и переподготовке кадров, обучению вторым смежным специальностям.

В 90% установлены дополнительные гарантии для лиц, подлежащих увольнению по сокращению численности или штата, в том числе оплачиваемое время (до 4-х часов в неделю) для поиска работы. В большинстве организаций проводилась подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников.
– Работники доверяют профсоюзу, если знают: соблюдение их трудовых прав находится под его неукоснительным контролем.
– Защиту не только трудовых, но и пенсионных, социальных и иных прав работников организаций отрасли осуществляют двое правовых инспекторов труда.
За четыре года на личном приёме у правовых инспекторов труда получили квалифицированную юридическую помощь более 2000 членов профсоюза; были составлены и сопровождены в судах различных инстанций свыше 120 дел членов профсоюза, из них около 100 удовлетворены.

Консультация по правовым вопросам в ППОО ПАО "ОДК-УМПО"

По результатам судебной защиты звание «Ветеран труда» получили 35 членов профсоюза. Девяти работникам назначена досрочная трудовая пенсия, рассмотрены в судах общей юрисдикции 66 исков по иным спорам.
Экономическая эффективность от всех форм правозащитной работы профсоюзных юристов РОБ Роспрофавиа составила более 21 млн рублей, в том числе более 7 млн руб. – задолженность по заработной плате, более 2 млн руб. – доначисление заработной платы до уровня МРОТ (указанные суммы взысканы по результатам проведённых проверок); более 761 тыс. руб. было взыскано задолженности по перечислению профсоюзных взносов по двум организациям; более 5 млн руб. составила сумма, взысканная по судебным спорам.
За отчётный период правовыми инспекторами труда проведено более 170 проверок по соблюдению работодателями трудового законодательства. В результате выявлено свыше 130 нарушений, 121 из них устранено.
Проводится планомерная работа по обучению профсоюзного актива ведению переговоров с работодателями и разрешению социально-трудовых конфликтов. За отчётный период правовыми инспекторами труда республиканской организации профсоюза и ППОО ПАО «ОДК-УМПО» систематически проводились обучающие семинары по трудовому законодательству.
Профсоюзными организациями используются возможности комиссий по трудовым спорам при возникновении задолженности по зарплате и при разрешении иных трудовых споров. Из 305 заявлений, направленных в КТС за 2016-2019 годы, 267 были разрешены в пользу работников. В некоторых случаях разногласия разрешались путём переговоров двух сторон социального партнёрства. Всего через КТС взыскано заработной платы на сумму более 2 млн руб.
– Отдельная тема – контроль за безопасностью на промышленных производствах отрасли. Какими силами проводит эту работу профсоюз?
– Общественный контроль соблюдения безопасных условий труда и сохранения здоровья работающих осуществляется через техническую инспекцию труда Профавиа в РБ в количестве пяти человек, комиссию рескома по охране труда и здоровья трудящихся, совместных комиссий по охране труда на предприятиях и 583 уполномоченных лиц по охране труда.
В результате совместной работы профсоюза и работодателей на всех предприятиях функционирует система управления охраной труда, которая строится на базе ступенчатого административно-общественного контроля за состоянием условий и охраны труда.
Технические инспекторы труда Профавиа провели свыше 590 комплексных, целевых и тематических проверок по всем направлениям требований и норм охраны труда на предприятиях, выявили 1818 нарушений. В результате планомерной работы, проведённой технической инспекцией труда РОБ Роспрофавиа, количество нарушений трудового законодательства в области охраны труда снижается.
Уполномоченные профсоюза по охране труда ведут непрерывный контроль состояния условий труда непосредственно на рабочих местах. За четыре года они провели более 10 тысяч проверок, выявили более 15700 нарушений, в адрес работодателей направлено 1133 представления об устранении нарушений. Коэффициент частоты несчастных случаев снизился с 1,32 в 2015 г. до 0,88 в 2019 г.
Предприятия активно проводят спецоценку условий труда, в состав комиссий в обязательном порядке включаются представители профсоюзных комитетов. СОУТ проведена на 33568 рабочих местах (92,1%), из них 12020 рабочих мест (35,8%) оценено с вредными условиями труда. В коллективных договорах сохранены гарантии и компенсаций за вредные условия труда в повышенном, в сравнении с действующим законодательством, размере.
– Какие направления работы с молодёжью для РОБ Роспрофавиа являются приоритетными?
– Молодёжь – это наш стратегический ресурс. У нас действует крепкий отраслевой Совет молодёжи, куда входят 20 председателей молодёжных советов (комиссий профкомов) первичных профсоюзных общественных организаций. Совет является одним из инициаторов проводимой работы с молодёжью в первичных профсоюзных организациях РОБ Роспрофавиа. Мы стараемся сделать всё возможное, чтобы в среде профсоюзного актива становилось больше представителей активной, заинтересованной в общественной деятельности молодёжи.

Охват профсоюзным членством молодёжи составляет 39,8% от общего охвата членов профсоюза. Сегодня представительство молодёжи в выборных профсоюзных органах составляет 30%, в том числе среди председателей цехкомов и профбюро – 24%. Среди резерва кадров на выборные профсоюзные должности и членов рескома доля молодых профсоюзных активистов составляет 32,35%.
Особое внимание РОБ Роспрофавиа уделяется развитию социального партнёрства на республиканском уровне, особенно в области молодёжной политики.
В частности, в Республиканском отраслевом соглашении по машиностроительной и оборонной промышленности РБ между Ассоциацией организаций профсоюзов машиностроительных отраслей промышленности РБ, Башкортостанским региональным отделением Союза машиностроителей России и Министерством промышленности и инновационной политики республики на 2020-2022 годы предусмотрен раздел «Социальная защита трудящейся молодёжи», в котором стороны определили приоритетные задачи в работе с молодёжью. Это защита социально-экономических прав трудящейся молодёжи, создание условий для активизации её участия в жизни республики, обеспечение всесторонней социальной поддержки на этапе получения образования и трудовой деятельности.
Сегодня во всех колдоговорах, заключенных в ППОО РОБ Роспрофавиа, имеется раздел, где прописаны дополнительные льготы и гарантии для молодёжи, в том числе развитие наставничества (в 67% КД), оказание социально-экономической поддержки при создании семьи, рождении ребёнка (в 83% КД), организация конкурсов профмастерства (в 58% КД), квотирование рабочих мест (в 75% КД) и т.д. Во всех колдоговорах в молодёжных разделах прописано представительство молодёжи в работе колдоговорных комиссий.
Мотивация для привлечения молодёжи к профсоюзной работе осуществляется через возможность получения дополнительного образования, проведения молодёжных мероприятий, использования профсоюзной дисконтной карты, проведения конкурсов профмастерства и различных мероприятий для молодежи.

Члены молодёжного совета принимают активное участие в нормотворческой деятельности и осуществляют взаимодействие с органами государственной власти и местного самоуправления по вопросам совершенствования работы с молодёжью, участия в выработке управленческих решений, затрагивающих интересы молодёжи.

Спрашивала Ирина ЛЕВЧУК

В конце декабря состоялось заседание Общественного совета при Минпромторге России, на котором с докладом об изменении регламента присвоения звания «Ветеран труда» выступил Викулов Сергей Владимирович, руководитель аппарата Профавиа.

В докладе даны следующие предложения:

ПРЕДЛОЖЕНИЯ

Из доклада Викулова С.В. на заседании Общественного совета при Минпромторге России
22 декабря 2020 года

В Положении о нагрудном знаке «Почетный авиастроитель» изменить стаж работы в отрасли с 15 лет на 10 лет.
Так как сейчас при 15-летнем стаже и требовании, чтобы между награждениями знаком «Почетный авиастроитель» и медалью «Трудовая доблесть» прошло не менее 3-х лет, кандидат медаль реально может получить через 18 лет, а не через 15 лет, когда он может быть представлен к награждению указанной медалью. Нужно учесть складывающуюся арифметику. Так мы сохраняем иерархию наград: Почетная грамота – 5 лет; знак «Почетный авиастроитель» – 10 лет; медаль «Трудовая доблесть» – 15 лет и сроки представления к награждению – не менее 3-х лет.

В перечне прилагаемых документов на награждение медалью «Трудовая доблесть» только к руководителям предприятий предъявлять требование о представлении следующих документов:
справка о своевременности выплаты заработной платы работникам организаций;
справка о производственных, научных и других достижениях коллектива организации;
справка о выполнении (при наличии) государственного оборонного заказа и федеральных целевых программ за последние три года;
справка о динамике основных финансово-экономических показателей за последние три года и истекшие месяцы текущего года;
копия свидетельства о государственной регистрации юридического лица и копия свидетельства о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя.
Также в порядке представления к награждению медалью «Трудовая доблесть» только к руководителям предприятий предъявлять требование о согласовании наградных документов в органах исполнительной власти субъектов Российской Федерации и согласования с высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации.

Рабочих это не касается.

Из Положения о медали «Трудовая доблесть» убрать требование о необходимости работы в течение 3-х лет на одном предприятии, оставив при этом стаж работы в отрасли – 15 лет, в связи с тем, что на сегодняшний день участились случаи реорганизации предприятий, а также их переход в статус филиалов. Кроме того, это противоречит праву свободы труда, установленного Конституцией.
Помочь работникам, награжденных Почетной грамотой Минпромторга России в переходный период, когда еще действовал приказ от 14 марта 2016 г. № 654, что Почетная грамота дает право на присвоение звания “Ветеран труда”, и приказом от 28.10.2020 г. № 3838, что медаль “Трудовая доблесть” дает право на присвоение этого звания (зарегистрирован в Минюсте России 26 декабря 2016 г., официально опубликован 27.12.2016 г. и вступил в силу 07.01.2017 г.) и получивших отказ в присвоении звания “Ветеран труда” в ряде регионов России. Даже обращения в суд ничего не дали.
Таких людей немного, их надо найти и помочь.

Теперь будем ждать официальный протокол с принятым решением, о чем ЦК Профавиа сообщит дополнительно.

Дорогие друзья!

Наступает новый 2021 год – время новых надежд, успехов и побед. Каким будет наступающий год, зависит от каждого из нас. Пусть уходящий год унесет с собой все сложности и неприятности, а наступающий станет годом профессиональных успехов и еще одним этапом для дальнейшего движения вперед. Пусть каждый прожитый день лишь умножает счет счастливых мгновений, рядом будут дорогие вам люди, а тепло семейного очага привлечет желанных гостей.
Желаю веры в себя и свои силы, больших свершений, открытий и надежд, здоровья вам и вашим семьям! С Новым годом!

Председатель РОБ Роспрофавиа  Роман Калякулин

23 декабря в малом зале Дома профсоюзов состоялось последнее в этом году заседание президиума Рескома Республиканской организации Башкортостана Роспрофавиа, на которое были приглашены председатели первичных профсоюзных организаций, работники аппарата РОБ Роспрофавиа. На повестке дня:  выполнение плана работы Рескома и его комиссий, итоги комплексной проверки соблюдения трудового законодательства в АО «НПП «Полигон», АО «УППО», РГАУ МФЦ, и комплексных и тематических проверок трудового законодательства в области охраны труда предприятий.  Кроме того, участники заседания обсудили ход подготовки к XVII отчетно-выборной конференции (далее - ОВК) РОБ Роспрофавиа и приняли постановление о месте ее проведения. Было решено провести ОВК в Доме профсоюзов с соблюдением всех санитарно-эпидемиологических норм безопасности.

В заключение председатель РОБ Роспрофавиа Р.Калякулин торжественно вручил Почетную грамоту ФПРБ председателю первичной профсоюзной организации АО "БЭТО" Н.Пивоваровой и Почетную грамоту Правительства РБ председателю первичной профсоюзной организации работников аппарата РОБ Роспрофавиа О.Дроновой.

15 декабря в Доме профсоюзов состоялся Республиканский отраслевой конкурс профессионального мастерства «Мастера Башкортостана» в номинации «Лучший специалист по метрологии» в компетенции «Обеспечение единства измерений».
Конкурс проводился в целях повышения профессиональной компетенции, стимулирования творческой активности специалистов метрологических служб предприятий и организаций Республики Башкортостан и определения лучшего специалиста в области обеспечения единства измерений на предприятиях и организациях машиностроительного комплекса РБ.
Организаторами конкурса выступили ФБУ «ЦСМ Республики Башкортостан, РОСПРОФПРОМ-Башкортостан и Министерство промышленности, энергетики и инноваций Республики Башкортостан.
Конкурсная часть включала в себя 6 этапов, среди которых: тестирование, идентификация средств измерений, оценка навыков в области измерений геометрических величин и другие.
С приветственными словами к участникам конкурса обратились начальник отдела машиностроения и оборонных производств Министерства промышленности, энергетики и инноваций РБ И.Саитгареев и председатель РОСПРОФПРОМ-Башкортостан И.Исламова.
Среди участников конкурса – 2 представителя ПАО «ОДК-УМПО», которые в итоге и заняли призовые места: 1 место - Е.Федотова, 2 место у Н. Бедриной. Победителям будут вручены Благодарственные письма Минпрома РБ, а учитывая, что они же являются членами профсоюза - денежные призы от Республиканской организации Башкортостана Роспрофавиа.

Кроме того, организаторы конкурса отметили высокий уровень профессионального мастерства всех участников.

26-27 ноября на базе ПАО «ОДК-УМПО» прошел республиканский отраслевой конкурс «Мастера Башкортостана» среди операторов станков с числовым программным управлением. В компетенциях «Токарные работы» и «Фрезерные работы» приняли участие специалисты объединения, АО «УППО», НПА «Технопарк авиационных технологий».
В задачу конкурсантов входило выполнение теоретического и практического заданий: написание управляющей программы для станка с ЧПУ и изготовление детали по чертежу.По итогам соревнований первое и второе место в компетенции «Токарные работы» заняли Дмитрий Швайковский и Дмитрий Филиппов (ПАО «ОДК-УМПО»), третье – у Айрата Хисматуллина (АО «УППО»).
В компетенции «Фрезерная работа» победителем признан Виталий Данилов (ПАО «ОДК-УМПО»), второе место занял Федор Девятериков (АО «УППО»), третье – Кирилл Яковлев (ПАО «ОДК-УМПО»).
Организаторами конкурса профессионального мастерства выступили РОБ Роспрофавиа, Министерство промышленности и энергетики РБ, Ассоциация организаций профсоюзов машиностроительных отраслей промышленности РБ и Башкортостанское региональное отделение Союза машиностроителей России.

Среди шестерых победителей четверо участников являются членами отраслевого профсоюза. Им были вручены денежные премии от рескома РОБ Роспрофавиа.
ПАО «ОДК-УМПО» не в первый раз становится площадкой для проведения «Мастеров Башкортостана». В 2019 году в объединении состоялись соревнования среди операторов станков с числовым программным управлением и слесарей механосборочных работ. В 2020 году на базе предприятия также прошли состязания среди конструкторов, инженеров-технологов, слесарей механосборочных работ и токарей-универсалов.

В апреле 2020 года стартовала отчетно-выборная кампания в Республиканской организации Башкортостана Роспрофавиа, которая закончится проведением XVII отчетно-выборной конференции 2 марта 2021 года.
В этот период в первичных профсоюзных организациях проходят отчетно-выборные конференции (собрания), где подводятся итоги профсоюзной деятельности, дается оценка работы профсоюзных комитетов, проводятся выборы руководящих коллегиальных, исполнительных коллегиальных и единоличных исполнительных органов.
В шести первичках отчетно-выборные мероприятия уже прошли: в ППОО Минпрома РБ, НПА «Технопарк АТ» и АО БПО «Прогресс» были избраны новые председатели, в ППОО АО «БЭТО», НИИ «Солитон» и ПАО «Агрегат» руководителями профсоюзных организаций избраны действующие председатели.

          Выступление впервые избранного председателя ППОО БПО "Прогресс" Л.Аюповой

Отчетно-выборное собрание в ППОО НПА "Технопарк АТ"

26 ноября председатель РОБ Роспрофавиа Р.Калякулин принял участие в работе отчетно-выборной конференции ППОО ПАО «Агрегат» (г.Сим, Челябинская область). В ходе конференции Роман Владимирович вручил Юбилейную Почетную грамоту ФНПР председателю профсоюзной организации А.Хазбулину, Почетные грамоты и Благодарности Федерации профсоюзов Челябинской области и Президиума Республиканского комитета РОБ Роспрофавиа профсоюзным активистам, внесшим значительный вклад в деятельность профсоюзной организации.

25 ноября, в заочном формате, с использованием мобильного приложения WhatsApp, состоялось IX пленарное заседание Республиканского комитета РОБ Роспрофавиа. Основной вопрос повестки дня – работа Советов молодежи ППОО и РОБ Роспрофавиа по реализации Программы приоритетных направлений деятельности Профсоюза в области молодежной политики. Кроме того, на обсуждение были вынесены проекты постановлений по повестке дня, регламенту, форме проведения, составу рабочих органов XVII отчетно-выборной конференции РОБ Роспрофавиа и норм представительства от первичных профсоюзных организаций на XVII отчётно-выборную конференцию РОБ Роспрофавиа.
«Закрылся» отчетный год отчетно-выборной конференцией в первичной профсоюзной организации УНПП «Молния», которая прошла 3 декабря.

О деятельности профсоюзного комитета в отчетный период проинформировала делегатов председатель ППОО Т.Галиуллина, председатель РОБ Роспрофавиа Р.Калякулин торжественно вручил генеральному директору общества Б.Дорфману нагрудный знак Профсоюза «За заслуги перед Профсоюзом» и Почетные грамоты Министерства промышленности, энергетики и инновации РБ участникам конкурсов профмастерства.

В заочном формате, с использованием мобильного приложения WhatsApp, состоялось IX пленарное заседание Республиканского комитета РОБ Роспрофавиа. Основной вопрос повестки дня – работа Советов молодежи ППОО и РОБ Роспрофавиа по реализации Программы приоритетных направлений деятельности Профсоюза в области молодежной политики (информационная справка здесь).
Кроме того, на обсуждение были вынесены проекты постановлений по повестке дня, регламенту, форме проведения, составу рабочих органов XVII отчетно-выборной конференции РОБ Роспрофавиа и норм представительства от первичных профсоюзных организаций на XVII отчётно-выборную конференцию РОБ Роспрофавиа. В связи с угрозой распространения в Республике Башкортостан коронавирусной инфекции (COVID-2019)", большинством голосов была принята заочная форма проведения отчетно-выборной конференции, которая состоится 2 марта 2021 года.

В минувшую пятницу в Доме профсоюзов состоялось заседание комиссии по подготовке и проведению XVII отчетно-выборной конференции РОБ Роспрофавиа. Члены комиссии обсудили ход отчетно-выборной кампании в первичных профсоюзных организациях Республиканской организации, проинформировали об отчетах и выборах в структурных подразделениях ППОО ПАО "ОДК-УМПО", УАП "Гидравлика", УППО.

Членами комиссии были внесены предложения в проекты постановлений IX пленарного заседания Рескома, который состоится 25 ноября в заочном формате, в части повестки дня, регламента и составах рабочих органов XVII отчетно-выборной конференции РОБ Роспрофавиа,  нормах представительства от ППОО на XVII отчётно-выборную конференцию РОБ Роспрофавиа и количественном составе членов Республиканского комитета РОБ Роспрофавиа и его резерва.