Обсудили вопросы молодежной политики
На очередном пленарном заседании Республиканского комитета участники мероприятия рассмотрели вопрос реализации Концепции молодежной политики профсоюза в первичных профсоюзных общественных организациях и РОБ Роспрофавиа в целом.
С докладом по основному вопросу выступила ведущий специалист республиканской организации по информационной работе О. В. Дронова.
Выдержки из выступления:
... У каждого лидера должна быть команда единомышленников, которая работает как одно целое, понимая цели и задачи, поставленные перед ними, проявляя инициативу и поддерживая своего лидера. По факту: из 11 членов Совета молодежи – 6 по-настоящему работоспособных, заинтересованных в профсоюзной работе профактивистов. Причем два из них – это сам председатель и сопредседатель! Остальные выдвинуты первичными профсоюзными организациями чисто номинально. Надеюсь, что обновленный состав Совета молодежи, который будет рассматриваться на пленарном заседании в ноябре этого года изменит ситуацию в лучшую сторону.
… О квотах ФНПР на получение высшего и второго высшего образования.
В 2023 году по квоте было направлено 6 молодых членов профсоюза. В 2024 году поступило всего два ходатайства. Молодежи предоставлена уникальная возможность получить бесплатное образование, которая не используется первичными профсоюзными организациями в полной мере! Хотя, когда мы говорим о мотивации профсоюзного членства среди молодежи – возможность получения бесплатного образования называется в первую очередь!
… О программе ФНПР "Стратегический резерв"....
В 2018 и 19 годах от РОБ Роспрофавиа в ней принимало участие по 1 человеку, в 2020-м – 2 представителя первичных профсоюзных организаций, в 2022 году приняли участие уже 3 молодых профактивиста, в 2023-м мы опять скатились до одного участника и в этом году ни одна первичная профорганизация не направила участника! Мы сами принимаем решения о формировании качественного резерва на руководящие профсоюзные должности, об обучении резервистов, о продвижении их по профсоюзной линии, но вместе с тем сами же не выполняем эти решения!
… Хотелось бы заострить ваше внимание еще на одном из пунктов Концепции в части работы на уровне первичных профсоюзных организаций: в котором прописано, что реализация молодёжной политики профсоюза предполагает включение в коллективный договор раздела «Работа с молодёжью» и осуществление контроля над его исполнением.
Комиссии по заключению коллективных договоров и соглашений вносят предложения в КД, как правило, в части улучшения условий труда и предоставления социальных гарантий всем работников предприятия. Зачастую Молодежные разделы остаются неизменными и не сильно отличающимися от отраслевого соглашения. Но ведь важно учитывать и мнение молодежи, хотя бы путем включения представителей Молодежных советов в комиссии при проведении коллективно-договорной кампании.
Кроме того, в своем выступлении Оксана Владимировна презентовала результаты социологического исследования мотивации профсоюзного членства среди молодежи, организованного Советом молодежи Профавиа.
В прениях выступили: заместитель председателя ППОО УАП "Гидравлика" Е.Е. Ермолаева с информацией об участии в "Стратегическом резерве - 2023" и председатель молодежного совета АО "КумАПП".
А.Ф. Казачкова, которая рассказала о реализации молодежной политики на предприятии, организации мероприятий для молодежи совместно с администрацией.
В заключение состоялась церемония награждения Лауреатов премии им.А.И. Мельникова в номинациях "Лучший профсоюзный активист", "Лучший профсоюзный работник" и "Лучший молодой профсоюзный активист".
Лучшим профсоюзным активистом признана оператор электронно-вычислительных машин ц.3а2 ПАО «ОДК-УМПО», председатель цеховой организации Д.Н. Абдуллина, лучшим профсоюзным работником - председатель первичной профсоюзной общественной организации АО БПО «Прогресс» О.В. Фатхутдинова, лучшим молодым профсоюзным активистом - инженер-технолог 1 категории заготовительно-штамповочного цеха №28 АО «КумАПП», член профсоюзного комитета, председатель Совета молодежи предприятия А.Ф.Казачкова.
