Обсуждены перспективы развития Корпорации

20 октября 2015 года в Москве на базе АО «НПЦ газотурбостроения «Салют» под председательством Н.К. Соловьева, председателя Российского профессионального союза трудящихся авиационной промышленности, состоялось заседание Координационного совета профсоюза по взаимодействию с АО «Объединенная двигателестроительная корпорация», на котором обсуждались основные показатели и приоритетные направления деятельности АО «ОДК», состояние охраны труда в ОАО «НПО «Сатурн» и Корпорации в целом.

img562a1e5c68866
В заседании приняли участие Генеральный директор Корпорации А.В. Артюхов, другие руководители Корпорации и входящих в нее предприятий. 

А.В. Артюхов проинформировал о структуре Корпорации, дополненной активами авиаремонтных заводов. Отметил, что в современных условиях главной целью является выстраивание эффективной работы, решение задачи технического перевооружения, выход на высокорентабельное производство. При этом потребуется результативнее использовать государственную поддержку и инвестиционные ресурсы в обеспечении продуктовых проектов, в том числе государственный оборонный заказ, газотурбинные двигатели, гражданское авиастроение. Особое внимание будет уделяться импортозамещению для использования российских комплектующих в большем объеме.
Генеральный директор подчеркнул, что планы Корпорации сформированы, идет процесс бюджетирования, потребуется заинтересованная работа как со стороны управленческого персонала, так и всех трудовых коллективов. В условиях кризисных явлений в стране, хотя несколько сократились, но все же остались на приемлемом уровне социальные расходы на предприятиях.
Председатель профсоюза отметил, что кризис не должен быть поводом к снижению эффективности работы предприятий в настоящее время и на перспективу. Это потребует концентрации усилий как руководителей интегрированной структуры, руководителей предприятий, так и председателей первичных профсоюзных организаций, которые, представляя трудовые коллективы, в определенной мере несут ответственность за состояние и мобилизацию этих коллективов на выполнение поставленных задач. «В выигрыше будут все – и предприятия, и те люди, интересы которых защищают профсоюзные организации. Потребности работников не расходятся с задачами Корпорации» – сказал Н.К. Соловьев.
Профсоюзным организациям при выдвижении требований, прежде всего, следует обращать внимание на экономику предприятия, владеть этой информацией и на основе этого решать поставленные задачи, совместно с работодателями добиваться положительных результатов.
Генеральный директор Корпорации ответил на вопросы участников, касающиеся внедрения единой социальной политики, порядка заключения коллективных договоров, перспективы работы отдельных предприятий, индексации заработной платы, порядка финансирования государственного оборонного заказа, целесообразности заключения корпоративного соглашения и другие.

Координационный совет принял решение по вопросам состояния охраны труда в ОАО «НПО «Сатурн» и Корпорации в целом, отметил удовлетворительную работу предприятия, принял к сведению, что в управляющей компании будет создана специальная служба для осуществления координации деятельности в этом направлении.

Отдел социально-трудовых отношений ЦК профсоюза

Заседание Координационного совета Профавиа

logo proavia29 сентября 2015 года председатель Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности Н.К. Соловьев на базе ПАО «Роствертол» провел выездное заседание Координационного совета профсоюза по взаимодействию с АО «Вертолеты России».
В работе Совета приняли участие директор по персоналу и организационному развитию Холдинга Кузьменков Е.Е., директор по финансам и экономике Холдинга Желтиков С.С., заместитель управляющего директора ПАО «Роствертол» Курочкин В.Н., специалисты предприятия.
От Профавиа участвовали Тихомиров А.В. – заместитель председателя профсоюза, Овчинников В.В. – председатель Ростовской областной организации Профавиа, Курепин В.В. – заведующий отделом социально-трудовых отношений ЦК профсоюза.
Желтиков С.С. проинформировал о финансово-экономических показателях Холдинга. Планы по выручке выполнены, что позволило выполнить производственные программы, а также обеспечить финансирование реализации по импортозамещению и инвестиционной деятельности.
Кузьменков Е.Н. в своем выступлении отметил, что все условия Отраслевого соглашения будут выполняться, массового сокращения на предприятиях Холдинга не предполагается, несмотря на тенденцию снижения производственных программ в предстоящий период и возможный пересмотр индикаторов Государственной программы РФ «Развитие авиационной промышленности на 2013–2025 годы». Сохраняется благотворительная и спонсорская деятельность. Однако не исключено применение аутсорсинга.
Н.К. Соловьев дал оценку по рассматриваемой тематике, выделил вопросы индексации и сохранения численности персонала, подчеркнул необходимость постоянной связи руководства АО «Вертолеты России», предприятий и первичных профсоюзных организаций. Отметил, что в создавшихся условиях должны действовать как единое звено, исключать нарушения законодательства, полностью учитывать экономическое положение и экономическую целесообразность при решении задач, устранении проблем производства и связанных с этим негативных последствий для трудовых коллективов, использовать возможности профсоюза в реализации социального партнерства с Минобороны России.
В ходе заседания обсуждались вопросы заработной платы, управления непрофильными активами, объектами социального назначения и другие актуальные темы.

Отдел социально-трудовых отношений ЦК профсоюза

Обращение ФНПР

mini fnpr 20ОБРАЩЕНИЕ

Федерации Независимых Профсоюзов России

Президенту Российской Федерации,
Правительству Российской Федерации,
членам Совета Федерации,
депутатам Государственной Думы

Сегодня российское государство и российское общество переживают трудные времена. И снова основное бремя экономического кризиса ложится на простых людей – работников и членов их семей. В условиях значительного роста инфляции, превысившей все прогнозные значения, произошло ощутимое снижение уровня и качества жизни населения страны. По уровню бедности работающего населения Россия откатилась на 6 лет назад. Доля работников с заработной платой ниже прожиточного минимума трудоспособного населения в 2015 году составила почти 12,5 процентов.
При этом, вместо проведения политики развития экономики, поддержки уровня жизни населения и активного стимулирования внутреннего спроса, в том числе за счет увеличения бюджетных расходов, как это было сделано в период кризиса 2008–2009 годов, и повышения доходов населения, Правительство Российской Федерации принимает решения, ухудшающие социально-экономическую ситуацию в стране:сокращено финансирование отраслей социальной сферы, отменена индексация заработной платы работников бюджетной сферы; приостановлено выполнение указов Президента Российской Федерации в части повышения оплаты труда работников бюджетной сферы;введена плата за капитальный ремонт в многоквартирных домах, выросли налоги на недвижимость, повысился тариф ОСАГО;продолжается коммерциализация образования, здравоохранения, культуры, ухудшается качество важнейших социальных услуг;предлагается введение ограничений по выплате пенсий работающим пенсионерам, повышение пенсионного возраста.

Проводимая Правительством Российской Федерации и Банком России экономическая политика противоречит не только интересам трудящихся, но и интересам отечественных товаропроизводителей и в целом национальным интересам Российской Федерации. Дороговизна и недоступность кредитов, резкие колебания курса рубля разрушают промышленность и предприятия среднего и малого бизнеса, порождают неуверенность у населения страны.
В настоящее время Правительством Российской Федерации готовится проект федерального бюджета на 2016 год, который в стране является главным инструментом экономической политики.
ФНПР обращается к представителям государственной власти со следующими требованиями:
довести минимальный размер оплаты труда до величины прожиточного минимума трудоспособного населения в срок до 2017 года;сохранить действующий механизм индексации пенсий, пособий, социальных выплат – по реальной инфляции;обеспечить безусловное выполнение указов Президента Российской Федерации в части повышения заработной платы отдельных категорий работников бюджетного сектора, не допуская искусственного занижения целевых показателей по заработной плате и махинаций с методиками подсчета средней заработной платы;увеличить размеры пособий по безработице;приостановить взимание налога на недвижимость физических лиц на основе ее кадастровой оценки до утверждения единой и обязательной методики определения кадастровой стоимости и до стабилизации экономической ситуации в стране;установить базовые оклады работников бюджетной сферы по профессиональным квалификационным группам в 2015 году;исключить накопительный элемент из государственного обязательного пенсионного страхования, сохранить действующий пенсионный возраст;сохранить в системе федеральных органов исполнительной власти Федеральную службу по труду и занятости;отменить статью 2 Федерального закона «О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)».

Профсоюзы настаивают на выполнении Правительством Российской Федерации и Федеральным Собранием Российской Федерации данных требований с целью обеспечения достойного труда и достойной жизни россиян. Профсоюзы готовы провести консультации по вышеизложенным вопросам.

По материалам сайта ФП РБ

"Паспорт" для Авиошки

img55f92c4f21994В августе в профсоюзной истории нашего государства состоялось знаменательное событие: символ Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности – Авиошка получил, наконец, «паспорт» – свидетельство о регистрации в Федеральной службе по интеллектуальной собственности.
Почему именно – в профсоюзной истории всего государства? Потому, что наш профсоюз – пока единственный в России, имеющий собственный символ, уже становящийся брендом. У остальных – только логотипы. Хотя интерес к Авиошке, как к идее, проявляют другие профессиональные союзы.
Авиошка уже живет собственной жизнью, получая все большую популярность и известность. Именно поэтому возникла необходимость защитить его права. Отныне наш символ могут на законных основаниях использовать только те профсоюзные организации, которые входят в наш профессиональный союз.
С взрослением, Авиошка!

Отдел информационной работы ЦК Профавиа

Заседание Координационного совета профсоюзов

2–3 сентября 2015 года в г. Арзамасе Нижегородской области на базе ОАО «АНПП «Темп–Авиа» под председательством Н.К. Соловьева – председателя Российского профессионального союза трудящихся авиационной промышленности, состоялось заседание Координационного совета профсоюзов по взаимодействию с АО «Корпорация «Тактическое ракетное вооружение», на котором обсуждался ход выполнения корпоративного соглашения в организациях корпорации.

img55ed6e9aef4d4

В работе Координационного совета приняли участие В.В. Зеленцов – помощник заместителя генерального директора АО «Корпорация «ТРВ» и А.И. Колесов – председатель Нижегородской областной организации Профавиа.

Члены Координационного совета посетили предприятие, встретились с генеральным директором Лещевым В.Т., который рассказал о создании и становлении организации, отметил стабилизацию и даже рост численности работающих в условиях сложного экономического положения в стране, специфику работы персонала по отдельным направлениям.

img55ed6ec96f13f
Зеленцов В.В. подтвердил действенность корпоративного соглашения и практическое обеспечение выполнения договоренностей по всем его направлениям. Раскрыл, какие задачи и почему не были решены, провел обмен мнениями по частным и общим вопросам. Проинформировал, что кризисные явления в стране в определенной мере отразились на экономическом положении корпорации в целом, потребовали значительных усилий в сфере импортозамещения, однако не были снижены объемы производства, обеспечена планируемая рентабельность продаж, сохранена численность персонала, увеличен фонд оплаты труда.
Соловьев Н.К. предложил председателям первичных профсоюзных организаций взять под контроль невыполнение отдельных пунктов корпоративного соглашения, особенно в сфере оплаты труда, совместно с администрацией наметить конкретные меры по их реализации.

Обсуждались и другие актуальные вопросы, затрагивающие социально-трудовые права и интересы работников.

Отдел социально-трудовых отношений ЦК профсоюза

Планы Минтруда

605400 3Министерство труда и социальной защиты РФ планирует внести в Трудовой кодекс нормы, обязывающие работодателей фиксировать любые травмы работников, в том числе микротравмы. Об этом сообщил директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России Валерий Корж, выступая на Всероссийском совещании по вопросам охраны труда в угольной промышленности в г. Кемерово.

ОАК улучшает условия труда

Первый вице-президент ПАО «Объединенная авиастроительная корпорация» Александр Туляков и председатель Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности Николай Соловьев в ходе очередного заседания координационного совета подвели итоги работы в 2014 году.

img55364407990c5

В преддверии Всемирного дня охраны труда

Den trudaКаждый год, 28 апреля, проводится Всемирный день охраны труда.

Ежегодно он проводится по заявленной теме Международной организацией труда. В 2015 году тема звучит так: «Участвуйте в формировании культуры профилактики в охране труда».

Холдинг "Вертолеты России" и Профавиа подводят итоги

5 марта 2015 года в Москве под председательством Н.К. Соловьева состоялось заседание Координационного совета Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности по взаимодействию с ОАО «Вертолеты России», на котором обсуждались итоги работы организаций Холдинга «Вертолеты России» и задачи на предстоящий период.

img54f974f48e7ed

 

Состоялось заседание Координационного совета

19 февраля 2015 года в Москве во Дворце труда профсоюзов под председательством Н.К. Соловьева – председателя Российского профессионального союза трудящихся авиационной промышленности – состоялось заседание Координационного совета профсоюза по взаимодействию с холдингом «Авиационное оборудование», на котором обсуждались итоги работы предприятий холдинга за 2014 год и задачи на предстоящий период.

img54ec0ec45125b