Молодежный инфосеминар в Перми

В один из темных декабрьских вечеров изумленные пермяки наблюдали, как жизнерадостный полный человечек с надписью «Профавиа» на летном шлеме выводит из дверей местного отделения известного в стране банка вереницу довольных людей. Человечек сам по себе был необычен, а довольные люди, выходящие из банка – явление для нашей страны вовсе непредставимое. Поэтому зрители успокаивались лишь тогда, когда понимали: идет съемка видеоролика. А в кино возможно все.

img56657cd91cffb
Это было одним из заданий, которое получили участники семинара с председателями молодежных советов профсоюза, проходившего в начале декабря в Перми, на базе Пермского совета Роспрофавиа. Снять видеоролик об Авиошке должны были четыре съемочные группы, на которые поделились молодежные активисты, ставшие на эти дни сценаристами, режиссерами, операторами, продюсерами, актерами.

Но это – вечером. А днем более 30 участников семинара из Уфы, Казани, Кирова, Москвы, Нижнего Новгорода, Перми, Ростова, Санкт-Петербурга, Саратова, Екатеринбурга, Арсеньева, Воронежа, Иркутска, Чебоксар, Алатыря, Курска, Омска, Сарапула, Ульяновска, Рыбинска, Улан-Удэ слушали лекции по теме «Информационное сопровождение профсоюзной деятельности молодежных советов на различных уровнях и этапах их развития», участвовали в дискуссиях, в проведении социологического опроса, в тренинге по командообразованию, посетили ОАО «Пермский моторный завод», приняли участие в конкурсе «Молодой профсоюзный мастер–2015».

 К чести молодежи, она достойно справилась с напряженной учебной программой, доказав тем самым, что способна выявлять и воспитывать в своей среди лидеров, нацеленных на конкретные результаты и умеющих достигать поставленных целей в самых сложных условиях.

В большой мере эффективности семинара способствовала напряженная организаторская работа, проведенная Пермским территориальным Советом Роспрофавиа (ведущий специалист У.В. Крапивина), комиссией по работе с молодежью территориального Совета (председатель С.Р. Эмир-Вели) под руководством председателя территориальной организации профсоюза С.М. Тулупова.
В учебном процессе участвовали и представители ЦК профсоюза – заведующий отделом информационной работы И.Н. Киселев и специалист организационного отдела М.Е. Зеленко.

Немаловажным итогом мероприятия было то, что состоялось знакомство молодежных лидеров друг с другом, которое в конечном итоге выросло в создание команды, способной не только фонтанировать идеями, но и решать практические задачи – в частности, создания видеоролика буквально «на коленке». И это не может не радовать.
...А иначе как мог бы Авиошка, войдя в банк, вернуть людям утраченные вклады? Пусть даже в видеоролике.

Для справки: От Республиканской организации Башкортостана  в работе молодежного семинара принял участие Габитов Ильдар, молодой профактивист первичной профсоюзной организации УППО. На молодежном слете Ассоциации, который состоится в эти выходные, он поделится  впечатлениями от мероприятия, внесет "свежую" струю в информационную работу  на всех уровнях.

img5665836a4abb2

Отдел информационной работы ЦК Профавиа
Фото с семинара здесь.

 

Обсуждение актуальных вопросов

На базе ОАО «СЭГЗ» по инициативе профкома проведено заседание за «круглым столом» по обсуждению актуальных вопросов жизнедеятельности Российского профсоюза трудящихся авиапрома. В мероприятиях встречи приняли участие профсоюзные юристы из Москвы, Дубны, Казани, Уфы, Нижнего Новгорода и Сарапула.

img56556752edcf7

От Республиканской организации Башкортостана "Роспрофавиа" в заседании приняли участие правовой инспектор труда РОБ "Роспрофавиа" Надежда Тишина и председатель комиссии профкома ОАО "УМПО" Олеся Леонтьева.

img56556a9356908

На протяжении двух дней собравшиеся делились практикой работы, в том числе в судах, обсуждали вопросы, связанные с возможным объединением родственных отраслевых профсоюзов, а также изменения в Устав Профавиа.

Гости познакомились с историей нашего города, посетили «Дачу П.А. Башенина» и Музей истории и культуры среднего Прикамья, приняли участие в торжественном мероприятии, посвященном 110-летию профсоюзного движения России.
По отзывам участников, мероприятие прошло на высоком организационном уровне, и каждый из гостей был бы рад еще раз посетить наш гостеприимный город и завод.

Поддержи позицию ФНПР!

thПРАВИТЕЛЬСТВО ПРЕДЛАГАЕТ НЕ ИНДЕКСИРОВАТЬ ПЕНСИИ. Законопроектом предлагается приостановить до 1 января 2017 года действие ряда статей Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», Федерального Закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», определяющих порядок индексации социальных пенсий, порядок ежегодного увеличении я и установления стоимости одного пенсионного коэффициента для установления страховой пенсии, порядок индексации размера фиксированной выплаты к страховой пенсии, а также порядок ежегодной корректировки (увеличения) размера страховой пенсии.

Законопроектом вводится ограничение на индексацию страховой пенсии работающим пенсионерам в бессрочном порядке.
Федерацией Независимых Профсоюзов России было дано отрицательное заключение на данный законопроект.
Просим Вас высказать свою позицию и поддержать ФНПР в данном вопросе через обращения в адрес Правительства РФ.
Информация размещена на сайте ФНПР в разделе Цифры и факты от 12 ноября 2015 года

Отдел социальных гарантий ЦК Профсоюза

 

Обращение ветеранов отрасли не осталось без ответа

logo profaviaВ конце сентября из Министерства образования и науки Российской Федерации получен ответ на обращение председателя Совета ветеранов Смоленского авиационного завода Николай Васильевича Забросаева, адресованное президенту Российской Федерации В.В. Путину по поручению Советов ветеранов предприятий авиационной промышленности по вопросу формирования государственной политики в области воспитания детей и подрастающего поколения.
В своем письме ведомство подробно остановилось на тех программах, которые сегодня реализуются в области совершенствования общественно-государственной системы гражданского, патриотического и духовно-нравственного воспитания детей и молодежи.
С текстом письма можно ознакомиться здесь.

Отдел социальных гарантий ЦК профсоюза

Обсуждены перспективы развития Корпорации

20 октября 2015 года в Москве на базе АО «НПЦ газотурбостроения «Салют» под председательством Н.К. Соловьева, председателя Российского профессионального союза трудящихся авиационной промышленности, состоялось заседание Координационного совета профсоюза по взаимодействию с АО «Объединенная двигателестроительная корпорация», на котором обсуждались основные показатели и приоритетные направления деятельности АО «ОДК», состояние охраны труда в ОАО «НПО «Сатурн» и Корпорации в целом.

img562a1e5c68866
В заседании приняли участие Генеральный директор Корпорации А.В. Артюхов, другие руководители Корпорации и входящих в нее предприятий. 

А.В. Артюхов проинформировал о структуре Корпорации, дополненной активами авиаремонтных заводов. Отметил, что в современных условиях главной целью является выстраивание эффективной работы, решение задачи технического перевооружения, выход на высокорентабельное производство. При этом потребуется результативнее использовать государственную поддержку и инвестиционные ресурсы в обеспечении продуктовых проектов, в том числе государственный оборонный заказ, газотурбинные двигатели, гражданское авиастроение. Особое внимание будет уделяться импортозамещению для использования российских комплектующих в большем объеме.
Генеральный директор подчеркнул, что планы Корпорации сформированы, идет процесс бюджетирования, потребуется заинтересованная работа как со стороны управленческого персонала, так и всех трудовых коллективов. В условиях кризисных явлений в стране, хотя несколько сократились, но все же остались на приемлемом уровне социальные расходы на предприятиях.
Председатель профсоюза отметил, что кризис не должен быть поводом к снижению эффективности работы предприятий в настоящее время и на перспективу. Это потребует концентрации усилий как руководителей интегрированной структуры, руководителей предприятий, так и председателей первичных профсоюзных организаций, которые, представляя трудовые коллективы, в определенной мере несут ответственность за состояние и мобилизацию этих коллективов на выполнение поставленных задач. «В выигрыше будут все – и предприятия, и те люди, интересы которых защищают профсоюзные организации. Потребности работников не расходятся с задачами Корпорации» – сказал Н.К. Соловьев.
Профсоюзным организациям при выдвижении требований, прежде всего, следует обращать внимание на экономику предприятия, владеть этой информацией и на основе этого решать поставленные задачи, совместно с работодателями добиваться положительных результатов.
Генеральный директор Корпорации ответил на вопросы участников, касающиеся внедрения единой социальной политики, порядка заключения коллективных договоров, перспективы работы отдельных предприятий, индексации заработной платы, порядка финансирования государственного оборонного заказа, целесообразности заключения корпоративного соглашения и другие.

Координационный совет принял решение по вопросам состояния охраны труда в ОАО «НПО «Сатурн» и Корпорации в целом, отметил удовлетворительную работу предприятия, принял к сведению, что в управляющей компании будет создана специальная служба для осуществления координации деятельности в этом направлении.

Отдел социально-трудовых отношений ЦК профсоюза

Заседание Координационного совета Профавиа

logo proavia29 сентября 2015 года председатель Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности Н.К. Соловьев на базе ПАО «Роствертол» провел выездное заседание Координационного совета профсоюза по взаимодействию с АО «Вертолеты России».
В работе Совета приняли участие директор по персоналу и организационному развитию Холдинга Кузьменков Е.Е., директор по финансам и экономике Холдинга Желтиков С.С., заместитель управляющего директора ПАО «Роствертол» Курочкин В.Н., специалисты предприятия.
От Профавиа участвовали Тихомиров А.В. – заместитель председателя профсоюза, Овчинников В.В. – председатель Ростовской областной организации Профавиа, Курепин В.В. – заведующий отделом социально-трудовых отношений ЦК профсоюза.
Желтиков С.С. проинформировал о финансово-экономических показателях Холдинга. Планы по выручке выполнены, что позволило выполнить производственные программы, а также обеспечить финансирование реализации по импортозамещению и инвестиционной деятельности.
Кузьменков Е.Н. в своем выступлении отметил, что все условия Отраслевого соглашения будут выполняться, массового сокращения на предприятиях Холдинга не предполагается, несмотря на тенденцию снижения производственных программ в предстоящий период и возможный пересмотр индикаторов Государственной программы РФ «Развитие авиационной промышленности на 2013–2025 годы». Сохраняется благотворительная и спонсорская деятельность. Однако не исключено применение аутсорсинга.
Н.К. Соловьев дал оценку по рассматриваемой тематике, выделил вопросы индексации и сохранения численности персонала, подчеркнул необходимость постоянной связи руководства АО «Вертолеты России», предприятий и первичных профсоюзных организаций. Отметил, что в создавшихся условиях должны действовать как единое звено, исключать нарушения законодательства, полностью учитывать экономическое положение и экономическую целесообразность при решении задач, устранении проблем производства и связанных с этим негативных последствий для трудовых коллективов, использовать возможности профсоюза в реализации социального партнерства с Минобороны России.
В ходе заседания обсуждались вопросы заработной платы, управления непрофильными активами, объектами социального назначения и другие актуальные темы.

Отдел социально-трудовых отношений ЦК профсоюза

Обращение ФНПР

mini fnpr 20ОБРАЩЕНИЕ

Федерации Независимых Профсоюзов России

Президенту Российской Федерации,
Правительству Российской Федерации,
членам Совета Федерации,
депутатам Государственной Думы

Сегодня российское государство и российское общество переживают трудные времена. И снова основное бремя экономического кризиса ложится на простых людей – работников и членов их семей. В условиях значительного роста инфляции, превысившей все прогнозные значения, произошло ощутимое снижение уровня и качества жизни населения страны. По уровню бедности работающего населения Россия откатилась на 6 лет назад. Доля работников с заработной платой ниже прожиточного минимума трудоспособного населения в 2015 году составила почти 12,5 процентов.
При этом, вместо проведения политики развития экономики, поддержки уровня жизни населения и активного стимулирования внутреннего спроса, в том числе за счет увеличения бюджетных расходов, как это было сделано в период кризиса 2008–2009 годов, и повышения доходов населения, Правительство Российской Федерации принимает решения, ухудшающие социально-экономическую ситуацию в стране:сокращено финансирование отраслей социальной сферы, отменена индексация заработной платы работников бюджетной сферы; приостановлено выполнение указов Президента Российской Федерации в части повышения оплаты труда работников бюджетной сферы;введена плата за капитальный ремонт в многоквартирных домах, выросли налоги на недвижимость, повысился тариф ОСАГО;продолжается коммерциализация образования, здравоохранения, культуры, ухудшается качество важнейших социальных услуг;предлагается введение ограничений по выплате пенсий работающим пенсионерам, повышение пенсионного возраста.

Проводимая Правительством Российской Федерации и Банком России экономическая политика противоречит не только интересам трудящихся, но и интересам отечественных товаропроизводителей и в целом национальным интересам Российской Федерации. Дороговизна и недоступность кредитов, резкие колебания курса рубля разрушают промышленность и предприятия среднего и малого бизнеса, порождают неуверенность у населения страны.
В настоящее время Правительством Российской Федерации готовится проект федерального бюджета на 2016 год, который в стране является главным инструментом экономической политики.
ФНПР обращается к представителям государственной власти со следующими требованиями:
довести минимальный размер оплаты труда до величины прожиточного минимума трудоспособного населения в срок до 2017 года;сохранить действующий механизм индексации пенсий, пособий, социальных выплат – по реальной инфляции;обеспечить безусловное выполнение указов Президента Российской Федерации в части повышения заработной платы отдельных категорий работников бюджетного сектора, не допуская искусственного занижения целевых показателей по заработной плате и махинаций с методиками подсчета средней заработной платы;увеличить размеры пособий по безработице;приостановить взимание налога на недвижимость физических лиц на основе ее кадастровой оценки до утверждения единой и обязательной методики определения кадастровой стоимости и до стабилизации экономической ситуации в стране;установить базовые оклады работников бюджетной сферы по профессиональным квалификационным группам в 2015 году;исключить накопительный элемент из государственного обязательного пенсионного страхования, сохранить действующий пенсионный возраст;сохранить в системе федеральных органов исполнительной власти Федеральную службу по труду и занятости;отменить статью 2 Федерального закона «О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)».

Профсоюзы настаивают на выполнении Правительством Российской Федерации и Федеральным Собранием Российской Федерации данных требований с целью обеспечения достойного труда и достойной жизни россиян. Профсоюзы готовы провести консультации по вышеизложенным вопросам.

По материалам сайта ФП РБ

"Паспорт" для Авиошки

img55f92c4f21994В августе в профсоюзной истории нашего государства состоялось знаменательное событие: символ Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности – Авиошка получил, наконец, «паспорт» – свидетельство о регистрации в Федеральной службе по интеллектуальной собственности.
Почему именно – в профсоюзной истории всего государства? Потому, что наш профсоюз – пока единственный в России, имеющий собственный символ, уже становящийся брендом. У остальных – только логотипы. Хотя интерес к Авиошке, как к идее, проявляют другие профессиональные союзы.
Авиошка уже живет собственной жизнью, получая все большую популярность и известность. Именно поэтому возникла необходимость защитить его права. Отныне наш символ могут на законных основаниях использовать только те профсоюзные организации, которые входят в наш профессиональный союз.
С взрослением, Авиошка!

Отдел информационной работы ЦК Профавиа

Заседание Координационного совета профсоюзов

2–3 сентября 2015 года в г. Арзамасе Нижегородской области на базе ОАО «АНПП «Темп–Авиа» под председательством Н.К. Соловьева – председателя Российского профессионального союза трудящихся авиационной промышленности, состоялось заседание Координационного совета профсоюзов по взаимодействию с АО «Корпорация «Тактическое ракетное вооружение», на котором обсуждался ход выполнения корпоративного соглашения в организациях корпорации.

img55ed6e9aef4d4

В работе Координационного совета приняли участие В.В. Зеленцов – помощник заместителя генерального директора АО «Корпорация «ТРВ» и А.И. Колесов – председатель Нижегородской областной организации Профавиа.

Члены Координационного совета посетили предприятие, встретились с генеральным директором Лещевым В.Т., который рассказал о создании и становлении организации, отметил стабилизацию и даже рост численности работающих в условиях сложного экономического положения в стране, специфику работы персонала по отдельным направлениям.

img55ed6ec96f13f
Зеленцов В.В. подтвердил действенность корпоративного соглашения и практическое обеспечение выполнения договоренностей по всем его направлениям. Раскрыл, какие задачи и почему не были решены, провел обмен мнениями по частным и общим вопросам. Проинформировал, что кризисные явления в стране в определенной мере отразились на экономическом положении корпорации в целом, потребовали значительных усилий в сфере импортозамещения, однако не были снижены объемы производства, обеспечена планируемая рентабельность продаж, сохранена численность персонала, увеличен фонд оплаты труда.
Соловьев Н.К. предложил председателям первичных профсоюзных организаций взять под контроль невыполнение отдельных пунктов корпоративного соглашения, особенно в сфере оплаты труда, совместно с администрацией наметить конкретные меры по их реализации.

Обсуждались и другие актуальные вопросы, затрагивающие социально-трудовые права и интересы работников.

Отдел социально-трудовых отношений ЦК профсоюза

Планы Минтруда

605400 3Министерство труда и социальной защиты РФ планирует внести в Трудовой кодекс нормы, обязывающие работодателей фиксировать любые травмы работников, в том числе микротравмы. Об этом сообщил директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России Валерий Корж, выступая на Всероссийском совещании по вопросам охраны труда в угольной промышленности в г. Кемерово.