В ТЗ внесены значимые изменения

news2019В этом году в трудовое законодательство внесены значимые изменения. О тех, которые вступили в силу с начала года, расскажем подробнее.

МРОТ

Минимальный размер оплаты труда Указом Президента РФ Владимира Путина увеличен на 1098 рублей и составляет на 2022 год 13 890 рублей. Напомним, что в прошлом году его значение было 12 792 рубля.

Прожиточный минимум

Прожиточный минимум по России на душу населения составит 11 950 рублей, что на 297 рублей больше, чем в 2021 году. Для трудоспособного населения он будет равен 13 026 рублей, для пенсионеров — 10 277 рублей, для детей — 11 592 рубля.

Пособие по безработице

В 2022 году величина максимального пособия по безработице составит 12792 рубля. Оно начисляется первые три месяца тем гражданам, которые потеряли работу и в течение года встали на учет в центре занятости.

Пенсия

Назначение пенсий по инвалидности, досрочных пенсий для безработных предпенсионеров и утверждение социальных доплат к ним осуществляется без оформления заявления.

С этого года о назначении пенсии, условиях ее назначения, размере можно узнать в личном кабинете на портале «Госуслуг» или в органах ПФР. Также ПФР один раз в три года будет извещать граждан о суммах средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета; о правах на выплаты за счет средств пенсионных накоплений. Информацию граждане будет получать начиная с 45 лет – мужчины, с 40 – женщины.

Еще одно немаловажное изменение касается досрочного выхода на пенсию тех трудящихся, которые лишились работы в предпенсионном возрасте из-за увольнения в связи с сокращением численности штата или ликвидации организации. С 1 января они смогут выйти на пенсию на два года раньше срока при условии, что их страховой стаж составляет 25 лет для мужчин и 20 – для женщин.

Электронные больничные

С 2022 года больничные листы выдают только в электронном виде, в бумажном – в особых случаях, которые определят отдельно. Теперь врачи подписывают больничный лист электронной подписью, после чего лист размещают в информационной системе Фонда социального страхования.

Назначает и выплачивает больничное пособие за первые три дня болезни работодатель, а с четвертого дня – ФСС.

Кроме того, теперь трудовая деятельность за границей учитывается при подсчете страхового стажа для расчета пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. Однако такой порядок вступает в силу при условии, что между Россией и соответствующим государством заключен договор, согласно которому трудовой стаж работников суммируется на территориях обеих стран.

Электронный документооборот

С 1 января 2022 года работодатель вправе принять решение о введении электронного документооборота на основании локального нормативного акта, который принимается с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. При этом каждый работник должен быть уведомлен о переходе на электронный документооборот, а работодатель должен получить письменное согласие сотрудника на цифровое взаимодействие. При приеме на работу лиц без трудового стажа не требуется их согласие на взаимодействие с работодателем посредством электронного документооборота.

Департамент Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения

Наказывать за препятствия проведению профсоюзного контроля

c207d8a09040Введение ответственности для работодателей за воспрепятствование осуществлению профсоюзного контроля поручил разработать правительству России президент страны Владимир Путин, 3 января сообщает пресс-служба Кремля. Путин поручил установить соответствующую ответственность для работодателей, поручение должно быть исполнено до 1 мая 2022 года.

Также президент поручил вменить в обязанности работодателям «обеспечивать профессиональным союзам возможность осуществлять контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства» и прочих нормативных актов касаемых трудовых отношений. Данное поручение президент сделал по итогам совещания о ситуации в угольной отрасли Кузбасса, состоявшегося 2 декабря 2021 года.

ИА КРАСНАЯ ВЕСНА

С Новым годом! Все трудности - преодолимы!

christmas e card2022 3

Дорогие друзья!

Мы с вами прошли еще одну часть нашего пути – 2021-й год. Для профсоюза, как и для всей страны, это было сложное время.

Непростую экономическую ситуацию усложнила пандемия коронавируса. Она заставила во многом по-новому взглянуть на проблемы, которые всегда волновали нас в сфере защиты интересов трудящихся – членов профсоюза. На этот пандемийный год пришлась и непростая отчетно-выборная кампания в Профавиа.

Главное, что удалось сделать в этой ситуации – не допустить в отрасли падения объемов производства, всплеска безработицы, сохранить стабильность в выплате заработной платы и выполнении социальных обязательств. Пандемия, наряду с санкционными ограничениями, создавала и создает трудности, но, как показал уходящий год, они преодолимы.

Наступающий новый, 2022 год не обещает быть легким. Но у нас есть опыт, есть возможности для преодоления трудностей, у нас есть команда – наш профессиональный союз, которому по плечу любые проблемы.

Дорогие коллеги и друзья! Хочу поздравить вас с волшебным праздником — Новым годом и, конечно же, пожелать исполнения самых смелых задумок и желаний, достижения всех целей и планов. Пусть в домах будут мир, забота, поддержка, взаимопонимание, радость и счастье!

А.В. Тихомиров, 
председатель Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности

Состоялся 2-й пленум ЦК Профсоюза

16 декабря в Москве прошел 2-й пленум Центрального комитета Профавиа. Как и состоявшееся ранее заседание президиума ЦК, он проведен в частичном режиме видеоконференцсвязи. Вел пленум председатель профсоюза А.В. Тихомиров. В мероприятии приняли участие члены ЦК Профсоюза: председатель РОБ Роспрофавиа Д.Корнеев, председатель ППОО ПАО "ОДК-УМПО" В.Горбунов и председатель ППОО "КумАПП" А.Фаткуллин. 

1612 plenum

Непосредственно перед пленарным заседанием состоялась ознакомительная презентация портала Профавиа, которую провел руководитель организационного отдела профсоюза М.Е. Зеленко. Участников пленума ознакомили также с перспективами предстоящего сотрудничества Профавиа в области развития массового и любительского спорта с федеральным оператором по развитию корпоративного спорта в России «Трудовые резервы».

В рамках совещания ведущий специалист службы охраны труда профсоюза А.О. Колганов проинформировал участников пленарного заседания о текущем состоянии дел по разработке Минтрудом России Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств.

Об итогах отчетно-выборной кампании в профсоюзе, задачах организаций профсоюза по выполнение решений XVIII съезда Профавиа доложила заместитель председателя профсоюза Т.А. Власенко. Члены ЦК утвердили новую редакцию положений о постоянной комиссии ЦК, о Координационном комитете солидарных действий профсоюза, о Методическом совете по вопросам профсоюзного образования Профавиа, о Молодежном совете профсоюза. Утвержден также новый состав этих общественных образований.

Пленум рассмотрел и утвердил бюджет ЦК профсоюза на 2022 год, обсудил ряд других вопросов.

В завершение пленарного заседания Центрального комитета Профавиа председатель профсоюза А.В. Тихомиров вручил Благодарственное письмо председателю территориальной профсоюзной организации «Межрегиональный союз «Авиаремонт» В.Н. Чигаевой за весомый вклад организации в ходе голосования в рамках конкурса «Ученик года-2021», г. Екатеринбург.

Отдел информационной работы Профавиа

Рекомендации по вакцинации от COVID-19

Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений 29 октября 2021 г. приняты Рекомендации по предоставлению работникам, проходящим вакцинацию против коронавирусной инфекции (COVID-19), двух оплачиваемых выходных дней (далее – рекомендации).

08.11 Rekomendaciy 2 days

Недопустимо снижать гарантии для трудящейся молодежи

drkr7tyk4u3rqobj3nov8d6lut9jm2v6Недопустимо снижать гарантии для трудящейся молодежи. Об этом заявил заместитель Председателя ФНПР Александр Шершуков 27 октября на круглом столе Комитета Государственной Думы по молодежной политике. Темой мероприятия стало трудоустройство несовершеннолетних граждан и выпускников учебных заведений, действующие в этих сферах меры поддержки и имеющиеся барьеры.

Обсуждение было построено вокруг законодательных изменений, запланированных, в том числе, в рамках Долгосрочной программы содействия занятости молодежи до 2030 года. Проект программы по поручению Президента РФ разработал Минтруд. «Очень важно, что Комитет Госдумы по молодежной политике озаботился обсуждением этой тематики. Эта программа относится к смежным отраслям, и она должна приниматься при максимально широком общественном обсуждении», – прокомментировал заместитель Председателя ФНПР Александр Шершуков свое выступление.

На заседании было озвучено, что Комитет Госдумы по молодежной политике намерен заняться вопросами, накопившимися в сфере правового регулирования занятости молодежи. Особое внимание на заседании уделили разработке законопроекта о первом рабочем месте, в подготовке которого планирует принять участие Федерация.

Заместитель руководителя Федерального агентства по делам молодежи Андрей Платонов отметил, что вопросы занятости молодежи являются для агентства приоритетными. Напоминаем, ФНПР подписала с Росмолодежью соглашение о сотрудничестве в 2019 году.

Стоит отметить, что в ФНПР, поддерживая системный подход к решению проблем занятости молодежи, с некоторыми положениями проекта программы не согласны. По мнению профсоюзов, текущая версия программы несет в себе риски снижения защищенности трудящейся молодежи, а значит, проект нуждается в доработке.

Свои предложения профсоюзы уже направили Председателю Правительства РФ Михаилу Мишустину и Министру труда и социальной защиты РФ Антону Котякову. На основании запроса профсоюзной стороны РТК Минтруд предоставил программу на рассмотрение в Российскую трехстороннюю комиссию.

Как Александр Шершуков отметил в своем выступлении, Минтруд отдельно выделяет возрастную группу 15-29 лет, тогда как к молодежи относятся люди до 35 лет, согласно закону о молодежной политике, принятому в декабре прошлого года. Профсоюзы предлагают расширить действие готовящейся программы содействия занятости молодежи до тех рамок, которые заложены в уже принятом федеральном законе. Эту позицию поддержал на заседании Председатель Комитета Госдумы по молодежной политике Артем Метелев.

Кроме того, как считают в ФНПР, необходимо исключить из программы положения, которые могут снизить гарантии для молодых специалистов, а именно буквальное равенство стажировки старшекурсников и первого рабочего места. Есть у Федерации и сомнения в отношении целесообразности зачета опыта волонтерства как опыта работы. «Не нужно смешивать волонтерство как добровольную работу на общественное благо с наемным трудом – трудом за справедливую оплату», - подчеркнул заместитель председателя ФНПР.

Также, по мнению профсоюзов, необходимо включить в программу меры, которые бы побуждали работодателей к созданию новых рабочих мест. Более того, требуется развивать на государственном уровне систему наставничества при организации стажировок и создавать дополнительные стимулы для молодежи, работающей в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

По итогам круглого стола ФНПР направила свои предложения в Комитет Госдумы по молодежной политике. В Федерации высказали готовность включаться в разработку решений по всем вопросам, связанным с трудом молодёжи.

Департамент Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения

IV турнир по волейболу состоялся в Казани

В г. Казани 9–14 октября прошел IV отраслевой турнир по волейболу на Кубок Профавиа. В турнире приняли участие 116 игроков, представляющих 12 предприятий из 11 городов России: Альметьевск, Екатеринбург, Жуковский, Киров, Москва (2), Пермь, Сарапул, Ульяновск, Уфа, Гаврилов-Ям, Казань.

15.09 VOll1

Турнир прошел отдельно среди мужских (их было 9) и среди женских команд (4 команды). Также в турнире участвовали три новые команды из Альметьевска, Москвы, Екатеринбурга.

С приветственным словом на открытии турнира выступили председатель профсоюза Алексей Валентинович Тихомиров и председатель Татарстанской республиканской организации Профавиа Равиль Карамович Фасхутдинов. Судейство матчей осуществлялось Федерацией волейбола Республики Татарстан под руководством исполнительного директора Федерации Мансура Закиевича Каримова. Игры проходили в равной борьбе, в атмосфере взаимного уважения команд и спортивного азарта.

Победители IV отраслевого турнира по волейболу на Кубок Профавиа:

Мужские команды:

1 место – ПАО «Машиностроительный завод имени М.И. Калинина, г. Екатеринбург»;

2 место – АО «Электромашиностроительный завод «ЛЕПСЕ» г. Киров;

3 место – АО «Гаврилов-Ямский машиностроительный завод «Агат» г. Гаврилов-Ям.

Женские команды:

1 место – АО «Казанское моторостроительное производственное объединение» г. Казань;

2 место – ПАО «Машиностроительный завод имени М.И. Калинина, г. Екатеринбург»;

3 место – АО «Сарапульский электрогенераторный завод» г. Сарапул.

Индивидуальные награды были вручены:

Еременко Павлу Вячеславовичу (АО ГМЗ «Агат» г. Гаврилов-Ям) – «Лучший подающий»;
Замятиной Кристине Валерьевне (ПАО «МЗиК» г. Екатеринбург) – «Лучшая подающая»;
Антропову Денису Сергеевичу (ПАО «МЗиК» г. Екатеринбург) – «Лучший нападающий»;
Ячменниковой Анне Борисовне (АО «СЭГЗ» г. Сарапул) – «Лучшая нападающая»;
Стародубцеву Константину Васильевичу (АО ЭМЗ «ЛЕПСЕ» г. Киров) – «Лучший связующий»;
Мингазовой Александре Алексеевне (АО «КМПО» г. Казань) – «Лучшая связующая»;
Храмову Радмиру Александровичу (ПАО «ОДК-УМПО» г. Уфа) – «Лучший блокирующий»;
Войновой Алене Владиславовне (АО «РСК «МиГ» г. Москва) – «Лучший блокирующий»;
Ермакову Антону Сергеевичу (АО ЭМЗ «ЛЕПСЕ» г. Киров) – «Самый результативный игрок»;
Шарафиевой Илизе Ильназовне (АО «КМПО» г. Казань) – «Самый результативный игрок».
Для участников турнира 11 сентября после игр была проведена интеллектуальная игра «Квиз», в которой приняли участие 7 команд по четыре человека.

Победители интеллектуальной игры:

1 место – АО «Авиастар-СП» г. Ульяновск;

2 место – АО «Гаврилов-Ямский машиностроительный завод «Агат» г. Гаврилов-Ям;

3 место – АО «Сарапульский электрогенераторный завод» г. Сарапул.

На торжественном закрытии турнира победителям были вручены кубки, свидетельства, дипломы, денежные сертификаты, вымпелы. Памятные подарки и дипломы «За волю к Победе» были вручены всем командам – участникам IV отраслевого турнира по волейболу на Кубок Профавиа.

Благодарим предприятия, первичные профсоюзные организации и участников IV отраслевого турнира по волейболу на Кубок Профавиа и ждем в 2022 году на V юбилейном турнире.

Елена Шуляренко, руководитель отдела социальных гарантий Профавиа

Об участии Профавиа в акции 7 октября

Novye dizayny 75 2x 1xВ соответствии с постановлением президиума ЦК Профсоюза от 11.08.2021 № 45-5 Координационный комитет солидарных действий Профсоюза рассмотрел постановление Исполнительного комитета Федерации Независимых Профсоюзов России от 26.08.201 № 7-3 «О подготовке и проведении Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» в 2021 году»…

Решение Координационного комитета солидарных действий Профавиа от 8 сентября 2021 г. № 01

Об участии Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности в акции профсоюзов 7 октября 2021 года в рамках Всемирного дня действий

Фестиваль зажег новые звезды

«Послушайте! Ведь, если звезды зажигают – значит, это кому-нибудь нужно? Значит, кто-то хочет, чтобы они были?». Эти строки из стихотворения замечательного русского поэта В. Маяковского с уверенностью можно отнести к творческой составляющей деятельности нашего профсоюза.

ХI отраслевой фестиваль художественного самодеятельного творчества «Чаепитие в Вятке» проходил в Кирове с 23 по 27 августа под девизом «Память поколений». На фестивале выступили члены профсоюза – работники предприятий авиационной промышленности из городов: Гаврилов-Ям, Екатеринбург, Зеленодольск, Иркутск, Киров, Пермь, Сарапул, Саратов, Санкт-Петербург, Ульяновск, Уфа.

23 августа состоялось официальное открытие IX фестиваля «Чаепитие в Вятке» по-вятски гостеприимно, по-чаепитьевски – весело и с размахом! Это было захватывающе и интересно. С приветственными словами к присутствующим обратились Тамара Борисовна Мальцева – председатель Кировской территориальной профсоюзной организации, Евгения Александровна Плотникова – заслуженный работник культуры Российской Федерации, директор Дворца культуры «Родина», и Елена Александровна Шуляренко – руководитель отдела социальных гарантий Профавиа.

02.09 TEA1

Участники привезли огромный творческий багаж. В программе фестиваля были представлены вокал – ансамбли, трио, дуэты, сольные номера, а также художественное слово, хореография и «минута славы». Высокий уровень исполнительского мастерства показали все участники, как никогда был очень сильный вокал, особенно в мужском соло, хореография блистала интересной тематикой поставленных танцев и разнообразием стилей, хороши были чтецы, авторские стихи не оставили никого равнодушными.

02.09 TEA4

В рамках фестиваля для участников были проведены три мастер-класса: вокал, хореография, техника сценического движения, которые были своеобразным глотком воздуха в жаркие летние дни.

Члены жюри не только оценивали выступления участников, но и помогали артистам выявить сильные и слабые стороны их творчества, провели «разбор полетов». Каждый участник получил квалифицированную консультацию от профессионалов.

Пять дней фестиваля пролетели как одна секунда. Каждый день был интересным и насыщенным. Конкурсные просмотры, ежедневный дневник фестиваля, экскурсии, вечер знакомств и «Вятский дворик» подарили бесценный заряд эмоций, а новые знакомства и общение с такими разными, но близкими по духу людьми, воодушевили на целый год! Участники выразили общее мнение, что отраслевые фестивали самодеятельного художественного творчества, инициатором которых выступает Профавиа являются значимыми мероприятия для членов профсоюза. Каждый фестиваль – это праздник для участников. Это возможность найти единомышленников в разных городах нашей необъятной Родины. Это шанс и огромная ответственность для сотрудников предприятий авиационной промышленности получить новый интересный, незабываемый опыт и выступить сплоченным коллективом, где каждый поддерживает своих коллег, защитить честь своего предприятия!

Ярким разнообразием номеров художественной самодеятельности, исполнительским мастерством и отличным настроением запомнился гала-концерт, в котором выступили практически все участники фестиваля. Каждое выступление сопровождалось громкими аплодисментами зрителей, которые не скупились на похвалу, одаривая творческие коллективы и отдельных исполнителей громкими возгласами «Браво!». А после выступлений участникам были вручены заслуженные награды.

Особые слова благодарности Российский профсоюз трудящихся авиационной промышленности выражает:

Геннадию Александровичу Мамаеву – генеральному директору АО «ЛЕПСЕ» за доброжелательный прием, гостеприимство и поддержку отраслевых культурно-массовых мероприятий;
Евгении Александровне Плотниковой – директору Дворца культуры «Родина» и в ее лице всему творческому, постановочно-режиссерскому коллективу и обслуживающему персоналу за высокий профессионализм, кропотливый труд по организации и проведению фестиваля. Сценарий, концертные номера и развлекательные программы были подготовлены на высшем уровне. Отмечаем высокий профессионализм вашей команды. Особую благодарность хотим выразить ведущей мероприятия – Юлии, которая сделала мероприятие по-настоящему праздничным и фееричным;
Тамаре Борисовне Мальцевой – председателю Кировской территориальной профсоюзной общественной организации за плодотворное сотрудничество в подготовке и проведении фестиваля.
В ходе проведения IX фестиваля «Чаепитие в Вятке» был объявлен конкурс на ДЕВИЗ следующего, X юбилейного фестиваля, итоги которого будут подведены в ноябре. В конкурсе могут принять участие все те, кто принимал, принимает и будет принимать участие в нашем фестивале, и профсоюзные лидеры! Свои предложения до 1 октября пишите в сети ВКонтакте в группе «Чаепитие в Вятке» под объявлением конкурса.
Спасибо всем! До юбилейного «Чаепития»!

Победители IX отраслевого фестиваля самодеятельного художественного творчества работников предприятий авиационной промышленности «Чаепитие в Вятке»:

Гран-при фестиваля – Кудряшов Евгений, ПАО «Машиностроительный завод им. М.И. Калинина, г. Екатеринбург» (г. Екатеринбург).

Номинация «Вокал. Ансамбли»

Лауреат 1 степени – ансамбль «Элегия» (рук. Наталья Голозубова), ПАО «Корпорация «Иркут» (г. Иркутск).

Лауреат 2 степени – ансамбль «Эх, гуляй!» (рук. Ирина Беляева), АО «Электромашиностроительный завод «ЛЕПСЕ» (г. Киров).

Номинация «Вокал. Трио»

Лауреат 2 степени – Калинина Елена и Коренева Евгения, Ахметханова Татьяна, АО «Сарапульский электрогенераторный завод» (г. Сарапул).

Номинация «Вокал. Дуэты» (женщины)

Лауреаты 2 степени – Белявская Наталья и Золотарева Юлия, ПАО «Корпорация «Иркут» (г. Иркутск).

Лауреаты 2 степени – Марочкина Галина и Наговицина Лилия, АО «Электромашиностроительный завод «ЛЕПСЕ» (г. Киров).

Лауреаты 3 степени – Минорина Светлана и Акиньшина Елена, ПАО «Корпорация «Иркут» (г. Иркутск).

Номинация «Вокал. Дуэты» (мужчины)

Лауреаты 1 степени – Хайруллин Линар и Цыпленков Артем, филиал АО «КМПО» Зеленодольский машиностроительный завод (г. Зеленодольск).

Лауреаты 3 степени – Бессолов Геннадий и Кудряшов Евгений, ПАО «Машиностроительный завод имени М.И. Калинина, г. Екатеринбург» (г. Екатеринбург).

Лауреаты 3 степени – Батраев Руслан, Брызгалов Павел, АО «Электромашиностроительный завод «ЛЕПСЕ» (г. Киров).

Номинация «Вокал. Соло» (женщины)

Лауреат 1 степени – Познякова Елена, ООО «Завод электроагрегатного машиностроения «СЭПО-ЗЭМ» АО «Саратовское электроагрегатное производственное объединение» (г. Саратов).

Лауреат 1 степени – Коренева Евгения, АО «Сарапульский электрогенераторный завод» (г. Сарапул).

Лауреат 2 степени – Цыбизова Евгения, АО «Авиастар–СП» (г. Ульяновск).

Лауреат 2 степени – Кузнецова Лариса, АО «Электромашиностроительный завод «ЛЕПСЕ» (г. Киров).

Лауреат 3 степени – Минорина Светлана, ПАО «Корпорация «Иркут» (г. Иркутск).

Лауреат 3 степени – Игнатьева Анастасия, АО «ОДК–Пермские моторы» (г. Пермь).

Диплом «За волю к победе» присужден Лукьяновой Алене, АО «Гаврилов-Ямский машиностроительный завод «Агат» (г. Гаврилов-Ям).

Диплом «За волю к победе» присужден Калининой Елене, АО «Сарапульский электрогенераторный завод» (г. Сарапул).

Номинация «Вокал. Соло» (мужчины)

Лауреат 1 степени – Хайруллин Линар, филиал АО «КМПО» Зеленодольский машиностроительный завод (г. Зеленодольск).

Лауреат 1 степени – Цыпленков Артем, филиал АО «КМПО» Зеленодольский машиностроительный завод (г. Зеленодольск).

Лауреат 2 степени – Сивков Александр, АО «Электромашиностроительный завод «ЛЕПСЕ» (г. Киров).

Лауреат 2 степени – Зиновьев Михаил, АО «Авиастар–СП» (г. Ульяновск).

Лауреат 2 степени – Бессолов Геннадий, ПАО «Машиностроительный завод имени М.И. Калинина, г. Екатеринбург» (г. Екатеринбург).

Лауреат 3 степени – Алимин Сергей, АО «Ульяновское конструкторское бюро приборостроения» (г. Ульяновск).

Лауреат 3 степени – Борисов Валерий, АО «ОДК-Климов» (г. Санкт-Петербург).

Номинация «Хореография. Ансамбли»

Лауреат 1 степени – коллектив «Лепсе-Данс» (рук. Анастасия Одинцова), АО «Электромашиностроительный завод «ЛЕПСЕ» (г. Киров).

Лауреат 1 степени – коллектив «Калинкин парк», ПАО «Машиностроительный завод имени М.И. Калинина, г. Екатеринбург» (г. Екатеринбург).

Лауреат 3 степени – коллектив «А4» (рук. Анастасия Одинцова), АО «Электромашиностроительный завод «ЛЕПСЕ» (г. Киров).

Номинация «Хореография. Соло»

Лауреат 1 степени – Антипина Светлана, АО «Электромашиностроительный завод «ЛЕПСЕ» (г. Киров).

Лауреат 2 степени – Рожкова Наталья, АО «Сарапульский электрогенераторный завод» (г. Сарапул).

Номинация «Художественное слово» (мужчины)

Лауреат 1 степени – Цыпленков Артем, филиал АО «КМПО» Зеленодольский машиностроительный завод (г. Зеленодольск).

Лауреат 2 степени – Алимин Сергей, АО «Ульяновское конструкторское бюро приборостроения» (г. Ульяновск).

Лауреат 2 степени – Сивков Александр, АО «Электромашиностроительный завод «ЛЕПСЕ» (г. Киров).

Номинация «Художественное слово» (женщины)

Лауреат 1 степени – Кондратьева Екатерина, ПАО «ОДК–УМПО», (г. Уфа).

IMG 0167

Лауреат 2 степени – Мазуренко Екатерина, АО «Сарапульский электрогенераторный завод» (г. Сарапул).

Лауреат 3 степени – Миронычева Елена, АО «Авиастар–СП» (г. Ульяновск).

Номинация «Минута славы»

Лауреат 1 степени – Гребенева Татьяна, АО «Электромашиностроительный завод «ЛЕПСЕ» (г. Киров).

Лауреат 1 степени – Коренева Евгения, АО «Сарапульский электрогенераторный завод» (г. Сарапул).

Лауреат 1 степени – Жилин Сергей, АО «ОДК–Климов» (г. Санкт-Петербург).

Состоялся отраслевой конкурс профмастерства

31.08 prizovie026–27 августа в г. Уфе на базе ПАО «ОДК-УМПО» прошел отраслевой конкурс профессионального мастерства в трех номинациях: «токарь», «фрезеровщик» и «слесарь механосборочных работ». Организаторы мероприятия: Российский профсоюз трудящихся авиационной промышленности, Минпромторг России, Министерство труда и социальной защиты РФ и ОООР «Союз машиностроителей России».

Участие в соревновании приняли 55 рабочих, представляющих 30 предприятий авиационной промышленности России. Своих участников в Уфу направили ПАО «Объединенная авиастроительная корпорация», АО «Вертолеты России», АО «Корпорация «Тактическое ракетное вооружение», АО «Объединенная двигателестроительная корпорация», АО «Технодинамика», АО «Концерн Радиоэлектронные технологии», ФГБУ «Национальный исследовательский центр «Институт имени Н.Е. Жуковского» и ряд предприятий, не входящих в интегрированные структуры.Открывая конкурс, председатель Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности А.В. Тихомиров, директор по персоналу АО «Технодинамика» С.В. Столярова, начальник управления по работе с персоналом АО «КРЭТ» Э.В. Фуер, начальник отдела социальных программ и корпоративных мероприятий АО «Вертолеты России» П.Ю. Бессарабова, председатель РОБ Роспрофавиа Д.И. Корнеев и председатель ППОО ПАО «ОДК-УМПО» В.В. Горбунов обратились к участникам конкурса с напутственными словами и пожелали удачи в стремлении к призовым местам.

31.08 prizovie2

Конкурс проходил в новом учебном центре ПАО «ОДК-УМПО», открытие которого состоялось накануне. Отраслевой конкурс профессионального мастерства авиационной промышленности стал первым мероприятием, проведенным в данном учебном центре. Учебный центр оснащен современным оборудованием и отличается высокой технологичностью большого количества учебных классов.

IMG 5579рет

Специалисты учебного центра подготовили пакет заданий для конкурса. Участников ждали нелегкие испытания. Теоретическая часть включала 15 вопросов, на которые нужно было ответить за 30 минут. В рамках практического задания всем выдавался чертеж, по которому надо было изготовить деталь в соответствии с заданными размерами и допустимыми отклонениями. Для каждой специальности была подготовлена своя деталь. А сложность заключалась в высоких требованиях к исполнению задания, соответствующего 5–6 разряду квалификации.

IMG 5769рет

На торжественном подведении итогов конкурса заместитель управляющего директора – директор по персоналу ПАО «ОДК-УМПО» Н.А. Лютов отметил особое значение отраслевого конкурса как главного конкурса профессионального мастерства в авиационной промышленности РФ, поблагодарил участников за высокий уровень профессионализма и отметил, что победители конкурса своими достижениями записали себя в историю авиационной промышленности.

31.08 nagraD2

Призовые места конкурса распределились следующим образом:

31.08 prizovie

Отдел социально-трудовых отношений ЦК Профсоюза