2 марта в городе Москве под председательством А.В. Тихомирова состоялось заседание Координационного совета профсоюза по взаимодействию с ФГБУ «НИЦ «Институт имени Н.Е. Жуковского».

В рамках заседания заместитель генерального директора НИЦ Михайлин И.С. выступил с докладом об итогах деятельности предприятий за 2022 год, входящих в НИЦ и о приоритетных задачах на предстоящий период. В ходе обсуждения руководство профсоюза и Центра ответили на все вопросы участников заседания и дали соответствующие поручения к выполнению поставленных задач.

В завершении заседания состоялось подписание Соглашения о взаимодействии и сотрудничестве между ФГБУ «Национальный исследовательский центр «Институт имени Н.E. Жуковского» и ОО «Российский профессиональный союз трудящихся авиационной промышленности» на предстоящий период 2023–2025 годов.

Уважаемые коллеги, члены Профавиа!

Мы с вами готовимся отметить поистине мужской праздник – 23 февраля, День защитника Отечества, один из важнейших праздников в календаре россиян. Это не просто день почитания тех, кто служил и защищал страну во время войны и невзгод – знаменательная дата превратилась в своеобразный неофициальный «день всех мужчин».

Однако сегодня этот праздник приобретает особое звучание. Специальная военная операция на Украине в той или иной мере коснулась каждого из нас – и тех, кто сражается на фронте с неонацистским киевским режимом, спонсируемым Западом, и тех, кто круглосуточно кует победу на предприятиях оборонно-промышленного комплекса России, ударно трудится в других отраслях, и многих, многих других патриотов нашей Родины.

Защита Отечества сейчас наполнилась прямым смыслом, новым пониманием гражданского долга. В эти дни и месяцы защитниками стали и те, кто с оружием в руках отстаивает интересы России, ее территориальную целостность и независимость, и волонтеры, доставляющие гуманитарную помощь на Донбасс, и сотни тысяч россиян, помогающие нашим бойцам в обеспечении транспортом, средствами связи, наблюдения и многим другим.

Большой вклад в помощь фронту вносят профсоюзные организации предприятий, территориальные организации нашего профсоюза, которые во взаимодействии с другими общественными организациями организуют сбор средств, доставку того, что необходимо в боевых условиях. Но главное, они обеспечивают необходимый микроклимат в трудовых коллективах, условия для того, чтобы труд во благо победы был высокопроизводительным, безопасным, а каждый труженик ощущал поддержку, надежное плечо профсоюза. Так работали профессиональные союзы во время Великой Отечественной войны, так работают они и сегодня.

Во всей этой огромной работе участвуют и женщины. Но все же 23 февраля – это праздник мужчин. Настоящих мужчин, тех, кто не словом, а делом готов защищать Отечество. Для того, чтобы в конечном итоге на земле нашей воцарился мир, а нашим семьям были гарантированы безопасность, благополучие и уверенность в завтрашнем дне. Это трудная мужская работа, но кроме нас, ее не выполнит никто.

Поэтому, поздравляя наших мужчин – членов профсоюза с Днем защитника Отечества, хотелось бы пожелать им стойкости, здоровья, упорства, веры в свои силы и мужества. С праздником, коллеги!

А.В. Тихомиров,
председатель Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности

МРОТ и прожиточный минимум

С 1 января 2023 года минимальный размер оплаты труда повысился на 6,3% и составил 16 242 рублей. МРОТ устанавливается Правительством РФ с учётом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Прожиточный минимум вырос на 3.3% — до 14 375 рублей. По его величине устанавливаются размеры пособий для семей с детьми, социального контракта, федеральных и региональных социальных доплат к пенсиям. Прожиточный минимум в регионах рассчитывается с учетом региональных коэффициентов.

Социальные выплаты

С начала года повысился максимальный размер выплаты по больничному листу. Если стаж работника превышает восемь лет, то дневной «потолок» выплат составит 2 736,99 ₽, а за месяц (31 день) — 84 846,69 ₽. «Методика расчета остается прежней - оплата больничного напрямую зависит от дохода работника за два предыдущих года и стажа. Если стаж менее пяти лет, человек получает только 60% от среднего заработка. Если стаж от пяти до восьми лет- пособие составляет 80%», - заявили в ФСС. Также с первого января выплаты по больничному листу будут получать и сотрудники, работающие по договорам ГПХ.

Правительство установило специальные прибавки к основной зарплате для медиков дефицитных специальностей. Речь идёт о врачах и специалистах первичного звена здравоохранения, докторов районных больниц, а также врачей, работающих на станциях и в отделениях скорой помощи. Ежемесячные социальные выплаты установлены в размере от 4,5 тыс. до 18,5 тыс. рублей на человека. Предполагается, что общее число получателей выплат составит 1,1 миллиона человек. Всего на эти цели будет направлено 152,4 млрд рублей. Как сообщили в пресс-службе Социального фонда России, выплата начнет поступать на счета специалистов с 1 февраля.

Средняя страховая пенсия по старости для неработающих пенсионеров после ежегодной индексации составила 21 862 рубля. Выплата выросла на 4.8%.

Социальный фонд России

Начал работу Социальный фонд России, который объединил Пенсионный фонд и Фонд социального страхования.

Среди социально значимых функций фонда:

•  Назначение и выплата пенсий по обязательному пенсионному страхованию и государственному пенсионному обеспечению.
•  Назначение и выплата государственных пособий, обеспечение по обязательному социальному страхованию и иных видов обеспечения.
•  Организация ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования и ряд других.

В перспективе граждане смогут получать еще больше услуг онлайн, а также меры поддержки без обращения в фонд. На сегодня гражданам доступно более 100 онлайн-сервисов на портале Госуслуг.

Департамент Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения

Уважаемые коллеги, дорогие друзья!

Уходящий 2022 год принес нам немало забот и тревог. Нет нужды их перечислять, поскольку они хорошо известны.

Но мы выдержали, мы выстояли, и мы смотрим в будущее.

Российский профсоюз трудящихся авиационной промышленности еще раз подтвердил, что является одним из передовых отрядов защиты социальных интересов трудящихся, гарантом соблюдения норм законности в отношении их прав и обязанностей, стабильности в трудовых коллективах. Там, где налажено плодотворное сотрудничество и взаимопонимание с социальными партнерами, люди, как и прежде, уверены в том, что предприятие не оставит их в трудную минуту, а профсоюз всегда будет надежным другом и помощником.

Есть твердая уверенность, что и в предстоящем, 2023 году Профавиа останется островом стабильности, надежности, той силой, что сплачивает трудовые коллективы, создает для них благоприятную социальную атмосферу, позволяет раскрыть таланты работников в культурной, спортивной, творческой сферах.

Поздравляю всех членов нашего профсоюза с Новым годом! Пусть он будет плодотворен, наполнен счастьем и удачей, добром и сказкой. Желаю гармонии в ваших семьях, достатка в доме, больше положительных эмоций, праздничного настроения и самое главное – уверенности в завтрашнем дне!

Председатель Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности А.В. Тихомиров

Генеральный директор Объединенной авиастроительной корпорации (ПАО «ОАК» Госкорпорации Ростех) Юрий Слюсарь и председатель Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности Алексей Тихомиров подписали новое корпоративное соглашение на 2023–2025 годы.

Условия корпоративного соглашения устанавливают минимальные стандарты по вопросам оплаты труда и социальной поддержки работников и обязательны к применению при заключении коллективных договоров в организациях ОАК.

Социальное партнерство ОАК и отраслевого профсоюза успешно развивается с 2008 года. В 2012 году корпорация первой среди интегрированных структур авиационной промышленности подписала соглашение с Профавиа. С тех пор ОАК и отраслевой профсоюз работают в тесном взаимодействии для обеспечения стабильной работы предприятий самолетостроения, роста благосостояния и улучшения условий труда работников. Новое корпоративное соглашение стало уже пятым по счету.

Совместно с профсоюзом корпорация решает задачи по обеспечению достойного заработка для сотрудников предприятий и созданию качественных условий труда. На большинстве заводов ОАК средняя заработная плата уже превышает уровень по городу размещения.

Сегодня в 22 организациях ОАК действуют 30 первичных профсоюзных организаций Профавиа. Большая часть работников ОАК – члены профсоюза.

Подведены результаты творческого конкурса детских рисунков, поделок и фотографий «Россия – моя страна!».

В конце ноября состоялось подведение итогов отраслевого творческого конкурса детских рисунков, поделок и фотографий «Россия – моя страна!» среди детей работников предприятий авиационной промышленности. Результаты конкурса утверждены на состоявшемся 14 декабря заседании президиума ЦК профсоюза.

171 работа была представлена на конкурс 31 первичной профсоюзной организацией, входящей в 12 территориальных профсоюзных объединений, и 5 первичными профсоюзными организациями непосредственного обслуживания ЦК профсоюза.

Учитывая, что конкурс был посвящен культурному наследию России, тематикой большинства работ стали общероссийские, народные и христианские праздники, обычаи, обряды, много работ посвящены символике России – Государственному гербу и Государственному флагу. В поделках, фотографиях, рисунках ребята поделились знаниями о родном крае, заповедных уголках России и, конечно, о городе, где живут.

В каждой работе наблюдается стремление проявить свои творческие способности, все они наполнены радостью и добротой. Поэтому не самым простым делом оказалось подвести итоги конкурса. 

Среди победителей конкурсные работы  Арслановой Алсу  - 2 место в возрастной категории  8-10 лет (ППОО ПАО «ОДК-УМПО») и Кирилловой Дарьи - 2 место в возрастной категории 11-13 лет  (ППОО ПАО «ОДК-УМПО».

 Победители конкурса в различных номинациях - здесь

Всероссийский молодежный форум Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) «Стратегический резерв – 2022» стартовал в Москве 5 декабря. На итоговое мероприятие молодежной программы крупнейшего в России профсоюза приехало более 250 молодых профактивистов из разных регионов страны, прошедших специальный отбор за время нескольких подготовительных этапов «Стратрезерва» в регионах и округах. 

От Республиканской организации Башкортостана Роспрофавиа в работе Форума  принимают участие 4 молодых профактивиста первичных профсоюзных общественных организаций "КумАПП" и УАП "Гидравлика" и, в качестве модератора - председатель Совета молодежи РОБ Роспрофавиа Анастасия Султанова.

В программе форума – тренинги, мастер-классы, дискуссии, выступления руководителей отраслевых профсоюзов и территориальных профсоюзных объединений. – Хотел бы вас всех поздравить с тем, что мы с вами сегодня собрались, несмотря на снова начинающуюся волну различного рода заболеваний, несмотря на сложную ситуацию, в которой сейчас находится страна и, наверное, большинство отраслей экономики, — поприветствовал собравшихся «резервистов» зампредседателя ФНПР Александр Шершуков, открывая мероприятие. – ФНПР уделяла и уделяет большое внимание теме молодежной политики. Собравшихся в этом зале формально можно разделить на две части. Первая – те, кто сюда пришли по квотам от членских организаций ФНПР. Вторая – те, кто без преувеличения пробились через серьезную конкурсную программу, которая была реализована в течение всего года. Если для первой части аудитории это некоторый аванс, то для второй части – это серьезная заявка на принадлежность к элите молодежного профсоюзного актива нашей страны.

Зампред ФНПР подчеркнул, что в этом году вещей, относящихся непосредственно к обучению, на форуме не так много, как иных форм взаимодействия между участниками и организаторами. По его словам, несмотря на всю важность обучения, основная цель «Стратрезерва» – это формирование нового поколения профлидеров. Что означает не только получение новых знаний в разных сферах общественной жизни, но и определенную философию мышления. – Есть старое библейское выражение – «влить молодое вино в старые меха». Мы сейчас занимаемся тем, что и реформируем «старые меха» (в смысле выстраивания современной и актуальной программы «Стратегического резерва»), и стараемся вливать в уже подготовленные меха «молодое вино», привлекая к этой программе молодых профактивистов, — отметил Александр Шершуков. И попросил участников мероприятия обратить особое внимание на выступления молодых и состоявшихся профлидеров членских организаций ФНПР. В частности, в программе предусмотрены встречи с председателем профсоюза работников радиоэлектронной промышленности Иваном Гыбиным и председателем Федерации профсоюзов Оренбургской области Ярославом Чирковым. Форум ФНПР «Стратегический резерв – 2022» продлится до 9 декабря включительно. Подробный материал о мероприятии читайте в следующем номере газеты «Солидарность».

Источник: Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©

С 27 по 31 октября в городе Кирове во Дворе культуры «Родина» проходил XXV юбилейный фестиваль детского самодеятельного творчества «Веснушка–Авиа, 2022» под девизом «Мы разные, мы вместе!». Организаторами фестиваля выступили Российский профсоюз трудящихся авиационной промышленности, Кировская территориальная организация Профавиа, ООО «Дворец культуры «Родина».

Пандемия 2020–2021 г. г. изменила планы проведения фестиваля, который впервые за 25 лет прошел в непривычном для нас формате – состоялся через два года и в осенние, а не весенние каникулы.

Участниками фестиваля стали 11 коллективов и 22 исполнителя, представляющие 10 предприятий авиационной промышленности: ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА» (г. Верхняя Салда), ПАО «МЗИК» (г. Екатеринбург), ФАУ «ЦАГИ» (г. Жуковский, Московская область), КАЗ им. С.П. Горбунова – филиал ПАО «Туполев» (г. Казань), АО «ЛЕПСЕ» (г. Киров), Филиал ПАО «ОАК» КнААЗ им. Ю.А. Гагарина (г. Комсомольск-на-Амуре), Пермская краевая общественная организация, ПАО «Роствертол» (г. Ростов-на-Дону), АО «СЭГЗ» (г. Сарапул), ПАО «Электроприбор» (г. Тамбов). Итого – 198 участников.

Оргкомитет фестиваля благодарит все творческие коллективы, всех исполнителей, руководителей творческих коллективов, председателей профсоюзных организаций, родителей за активность, неравнодушие и положительную жизненную позицию. Желаем всем новых успехов в творчестве, в профессии, крепкого здоровья! Ждем вас на очередном фестивале «Веснушка-авиа».

Е.А. Шуляренко,
руководитель отдела по работе с детьми, ветеранами, культурно-массовой, спортивной и музейной работе Профавиа

В Москве прошли 4-й пленум Центрального комитета Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности и связанные с ним мероприятия, в которых приняли участие представители РОБ Роспрофавиа.

Согласно насыщенной повестке 11 октября для участников пленарного заседания прошли семинары – по охране труда и для членов Молодежного совета, заседание которого затем состоялось. На совещании с руководителями организаций профсоюза обсуждался целый ряд дискуссионных вопросов – от состояния исполнительской дисциплины в профсоюзе, с которым выступил руководитель отдела информационной работы профсоюза И.Н. Киселев, до особенностей профсоюзной работы с учетом сегодняшней ситуации в стране.

Состоялось также совместное заседание комиссии по охране труда и здоровья трудящихся и комиссии по работе с детьми, ветеранами, культурно-массовой, спортивной и музейной работе.

По установившейся традиции на следующий день, 12 октября, прошли заседания постоянных комиссий Центрального комитета Профавиа. Затем состоялось заседание президиума ЦК профсоюза в расширенном составе.

Традиционно президиум утвердил материалы, вносимые на обсуждение предстоящего пленума ЦК.

Об организации медицинского обслуживания работников отраслевых предприятий и оздоровления работников, в том числе занятых во вредных и (или) опасных условиях труда участникам заседания президиума доложил руководитель службы охраны труда, главный технический инспектор труда профсоюза А.О. Колганов, о реализации раздела IV Отраслевого соглашения по авиационной промышленности РФ «Трудовые отношения, режим труда и отдыха» через коллективные договоры – руководитель юридического отдела, главный правовой инспектор труда профсоюза Б.Н. Сафонов.

С докладом о практике реализации Концепции информационной деятельности профсоюза и организации обучения информационного актива в РОБ «Роспрофавиа» на заседании президиума ЦК выступила ведущий специалист по информационной работе этой организации О.В. Дронова. В принятом постановлении президиум отметил положительный опыт работы Башкортостанской организации профсоюза и рекомендовал его к распространению.

Об итогах проверок контрольно-ревизионной комиссией профсоюза профсоюзных организаций за 9 месяцев 2022 года доложил председатель ЮТПОО Профавиа В.В. Овчинников, о ряде финансовых вопросов – руководитель финансового отдела профсоюза М.С. Шаламова. Президиум утвердил состав профсоюзной стороны отраслевой комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, проект которого предложил заместитель председателя Профавиа Ю.И. Кононов, и резерв на руководящие должности в организациях профсоюза (ТПОО, ППОО непосредственного обслуживания ЦК профсоюза), с информацией о котором выступила заместитель председателя профсоюза Т.А. Власенко.

Президиум утвердил постановления о проведении отраслевого конкурса профсоюзных стендов и об отраслевом конкурсе на лучшее литературное произведение о символе профсоюза – Авиошке с учетом изменений и предложений, внесенных комиссией по информационной деятельности ЦК Профавиа.

Члены президиума ЦК рассмотрели также итоги детской летней оздоровительной кампании 2022 года и ряд других вопросов.

13 октября состоялось пленарное заседание Центрального комитета профсоюза. С докладом об итогах выполнения Отраслевого соглашения по авиационной промышленности на 2020–2022 гг. и заключении нового Отраслевого соглашения на период 2023–2025 гг. выступил председатель Профавиа А.В. Тихомиров. Участники заседания обменялись в прениях мнениями по этому вопросу.

Также был рассмотрен вопрос об утверждении политики профсоюза в отношении обработки персональных данных.

Пленум утвердил изменения в составы Молодежного совета и постоянных комиссий Центрального комитета профсоюза, рассмотрел ряд других рабочих вопросов.

В работе пленума приняли участие и выступили заместитель директора Департамента авиационной промышленности Минпромторга России А.С. Логинов, начальник отдела по развитию корпоративных отношений Союза машиностроителей России О.Ю. Аверьянова.

На этом пленум завершил свою работу.

28 сентября на базе АО «Арзамасский приборостроительный завод им. П.И. Пландина» в г. Арзамасе состоялось заседание координационного совета профсоюзов по взаимодействию с АО «Корпорация «ТРВ». Участники заседания собрались с целью обсуждения предложений сторон социального партнерства в проект корпоративного соглашения на период 2023–2025 гг.

Открывая заседание, с приветственным словом к собравшимся обратился председатель профсоюза А.В. Тихомиров, который отметил высокую вовлеченность участников в переговорном процессе по разработке проекта корпоративного соглашения и нацелил на предстоящую большую работу по утверждению текста соглашения.

В заседании принял участие генеральный директор АО «АПЗ» А.А. Капустин. Выступая перед собравшимися А.А. Капустин пожелал плодотворной работы в подготовке текста корпоративного соглашения на предстоящий период и отметил, что «На военно-промышленный комплекс в целом и на каждого работника сферы ВПК персонально ложится повышенная нагрузка. Наша задача сделать так, чтобы условия труда оставались по-прежнему на высоком уровне, чтобы были соблюдены все социальные гарантии. Именно поэтому роль профсоюзной организации сейчас особенно важна».

Перед началом работы над предложениями в проект корпоративного соглашения, А.В. Тихомиров и А.А. Капустин наградили нагрудными знаками и грамотами профсоюзных активистов, отметив их профессиональные заслуги и личный вклад в дело по поддержанию стабильности в трудовых коллективах и развитию социального партнерства.

С подробным докладом о содержании проекта корпоративного соглашения на период 2023–2025 гг. и предложениях профсоюзной стороны выступил заместитель председателя профсоюза Ю.И. Кононов.

По итогам доклада участники заседания обсудили основные направления в предстоящей работе, обменялись опытом по регулированию конкретных задач и вопросов и утвердили состав рабочей группы по проработке итогового текста соглашения.

В завершении заседания председатель первичной профсоюзной общественной организации АО «АПЗ» А.Н. Тюрин и ряд профактивистов поделились опытом профсоюзной работы на предприятии и примерами качественно выстроенного взаимодействия с руководством предприятия.

После завершения заседания, в рамках программы намеченных мероприятий, члены координационного совета посетили еще одно предприятие, входящее в контур АО «Корпорация «ТРВ», находящееся в Арзамасе – АНПП «ТЕМП-АВИА», которое, как и АО «АПЗ», является достойным примером эффективности высокого уровня социального партнерства.

Отдел социально-трудовых отношений Профавиа