Усилить контроль за соблюдением трудовых прав

Koronavirus 726 марта в Доме профсоюзов состоялось заседание Президиума Федерации профсоюзов Республики Башкортостан по вопросу о мерах по нераспространению коронавирусной инфекции. Заседание организовано в соответствии со всеми рекомендациями, предпринятыми в стране и республике в связи с пандемией.

В соответствии с указом Главы Республики Башкортостан от 18 марта 2020 года «О введении режима «Повышенная готовность» (ред. от 23.03.2020), а также постановлением Исполкома ФНПР от 18 марта 2020 года №2-13, в связи с угрозой распространения в Республике Башкортостан коронавирусной инфекции (2019-nСoV)» Президиум ФП РБ принял соответствующее Постановление.
В частности, решено создать в республике оперативный штаб по борьбе с угрозой распространения коронавирусной инфекции, который будет вести еженедельный мониторинг действий профсоюзов.
Выборным органам членских организаций ФП РБ, первичных профсоюзных организаций поручено усилить контроль соблюдения трудовых прав и оплаты труда в период с 30 марта по 3 апреля 2020 года, а также довести до сведения работодателей республики обращение сторон социального партнерства, принятое на заседании Республиканской трехсторонней комиссии 20 марта 2020 года.
Профсоюзным организациям рекомендовано рассмотреть возможность обеспечения членов профсоюзов дезинфицирующими средствами и средствами индивидуальной защиты во время выполнения трудовых обязанностей. Совместно с работодателями провести комплекс противоэпидемических мероприятий при выявлении подозрения на заболевание членов профсоюзов новой коронавирусной инфекцией.
Также в документе говорится о том, что рескомам профсоюзов необходимо вести еженедельный мониторинг организаций, которые ввели режим неполной занятости и удаленных форм работы.
В Башкортостане обеспечивается работа «горячей линии» для членов профсоюзов по вопросам трудовых отношений в ситуации с коронавирусом: 8(800) 347-0112, отдельно для медработников – членов профсоюза: 8-987-045-24-88 по WhatsApp.
Информирование производится через информационные ресурсы ФП РБ и ее членских организаций – в социальных сетях, официальных сайтах, профсоюзную газету.

Члены Профавиа первичных профсоюзных организаций, входящих в РОБ Роспрофавиа  так же могут направлять свои обращения по вопросам трудовых отношений, занятости и др. на электронную почту Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.  или напрямую задать вопрос на сайте ПрофавиаРБ в разделе "Вопрос председателю"

Постановление о мерах по нераспространению коронавирусной инфекции

В целях улучшения информирования членов профсоюза

00937cc549db14f0e2a9b61c48462348С марта 2020 года стартовал смотр информационного обеспечения деятельности первичных профсоюзных общественных организаций РОБ Роспрофавиа. Организатором мероприятия выступила комиссия Рескома по организационной работе. В смотре участвуют первичные профсоюзные общественной организации Республиканской организации Башкортостана, представившие материалы для рассмотрения жюри по подведению итогов смотра. 

Цели смотра - активизация работы первичных профсоюзных общественных организаций РОБ Роспрофавиа по реализации Программы развития и Концепции информационной деятельности РОБ Роспрофавиа, улучшение информирования членов профсоюза и трудовых коллективов о деятельности РОБ Роспрофавиа и ее организаций, доведение профсоюзной информации до каждого члена профсоюза. 

По итогам по наибольшей сумме набранных баллов определяются победители среди первичных профсоюзных организаций. Для подведения итогов смотра утверждено жюри, которое совместно с комиссией РК РОБ Роспрофавиа по организационной работе готовит на заседание президиума РК РОБ Роспрофавиа информацию об итогах смотра и предложения по награждению лучших ППОО дипломами РОБ Роспрофавиа.
Итоги смотра подводятся на заседании президиума РК РОБ Роспрофавиа в декабре 2020 года и публикуются на сайте РОБ Роспрофавиа и других информационных каналах.

С Положением о смотре можно охнакомиться здесь

Дата проведения Фестиваля будет перенесена

Festival 2018В соответствии с Распоряжением Главы Республики Башкортостан№ РГ-91 от 16.03.2020 года «О мерах по снижению рисков завоза и распространения новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV) на территории Республики Башкортостан»  Фестиваль авторской песни памяти А.И. Мельникова  будет перенесен на более поздний срок (после 20 апреля 2020 года). 

О дате проведения Фестиваля будет сообщено дополнительно. 

 

Названы лучшие уполномоченные по охране труда

9e99d4d76a6d0a4891e238dcad5530fd XLКомиссией Рескома по охране труда и здоровья подведены итоги ежегодного отраслевого смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда» Республиканской организации Башкортостана Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности по итогам 2019 года.
Целью смотра-конкурса является активизация работы уполномоченных по охране труда, повышение роли профсоюзного контроля за состоянием безопасных условий и охраны труда, а также выявление лучших уполномоченных по охране труда в первичных профорганизациях и среди предприятий отрасли.
По итогам смотра-конкурса лучшими уполномоченными по охране труда РОБ Роспрофавиа признаны:
1 место – Михайлов Валерий Петрович (ППОО ПАО «ОДК-УМПО»);
2 место- Губайдуллина Галия Насировна (ППОО «КумАПП»).
3 место – Гарифуллин Талип Талгатович (ППОО ПАО «ОДК-УМПО»);

Победители смотра-конкурса награждаются грамотами Президиума Рескома РОБ Роспрофавиа и денежными премиями. Остальные участники также будут поощрены благодарственными письмами.   
Поздравляем победителей и желаем всем участникам конкурса дальнейших успехов в труде и общественной деятельности!

Комиссия РК РОБ Роспрофавиа по охране труда и здоровья

С 8 Марта!

Поздравление председателя РОБ Роспрофавиа Р.Калякулина с Международным женским днем - 8 Марта!

С 8 марта

Обсудили вопросы охраны труда на предприятиях

В Доме профсоюзов состоялось плановое заседание комиссии Республиканского комитета РОБ Роспрофавиа по охране труда и здоровья трудящихся. Вел заседание председатель комиссии, главный технический инспектор труда Профсоюза в РБ Олег Мельников.

IMG 5139Члены комиссии обсудили состояние производственного травматизма на предприятиях отрасли по итогам 2019 года, проблемные вопросы проведения специальной оценки, а также планирование работы технической инспекции труда в текущем году.
На заседании комиссии состоялось награждение Бабичевой Татьяны Геннадьевны, технического инспектора труда Профсоюза в г. Уфа с 2010 по 2019 годы, нагрудным знаком ЦК Профсоюза «За активную работу в Профсоюзе».

IMG 5129

Обсудили пути развития социального партнерства

DSC 0193Российский промышленный форум, прошедший в Уфе с 26 по 28 февраля, стал традиционной площадкой для обсуждения актуальных тем формирования экономики нового типа, становления инновационной системы и эффективного взаимодействия субъектов малого и среднего предпринимательства с производственным сектором. В текущем году он сочетал широкую экспозицию промышленных предприятий с обширной деловой программой.

В ходе проведения форума состоялось пленарное заседание по теме «Стратегия промышленного развития. Приоритетные и успешные практики» с участием Главы Республики Башкортостан Радия Хабирова, представителей профильных комитетов Госдумы РФ и Российского союза промышленников и предпринимателей РБ, Федерального центра компетенций в сфере производительности труда, Ассоциации кластеров и технопарков РФ, Института машиноведения Уральского отделения Российской академии наук, кластера высоких, наукоемких технологий и инжиниринга Северо-Западного федерального округа РФ «Креономика» и бизнес-сообщества. В работе заседания приняли участие руководители республиканских и первичных организаций отраслевых профсоюзов, а также заместитель председателя Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности и руководитель отдела социально-трудовых отношений аппарата Профсоюза. За три дня работы форума состоялись 26 деловых тематических секции с участием 240 спикеров из 15 регионов России, была организована работа 5 интерактивных площадок.IMG 20200226 WA0013

27 февраля, в рамках работы форума, в профсоюзной секции обсуждались вопросы отраслевой системы регулирования социально-трудовых отношений на предприятиях оборонно-промышленного комплекса и машиностроения, правовые механизмы и пути развития социального партнерства.

DSC 0112Организатор дискуссионной площадки - Республиканская организация Башкортостана Роспрофавиа. Модераторами выступили: заместитель председателя ФП РБ Валерий Апокин, председатель РОБ Роспрофавиа Роман Калякулин и заместитель министра промышленности и энергетики РБ Урал Насибуллин. Модераторы построили работу секции в формате дискуссионной площадки, предоставив возможность каждому задать вопросы, высказать свое мнение по освещаемым вопросам.

DSC 0097В числе участников - руководители Федерации профсоюзов Республики Башкортостан, отраслевых профсоюзов, первичных профсоюзных организаций Профавиа, представители предприятий машиностроительного комплекса РБ, таких как ПАО «ОДК-УМПО», АО «УАП «Гидравлика», АО УНПП «Молния», АО «УАПО», АО «УППО», АО БПО «Прогресс», АО «ОМК», АО «БАЗ», АО НИИ «Солитон» и др., Министерства промышленности и энергетики РБ, Министерства семьи, труда и социальной защиты населения РБ, научного сообщества.
В первой части заседания было подписано соглашение о взаимодействии и сотрудничестве между ООО «Башкирская выставочная компания» и Республиканским союзом «Федерация профсоюзов Республики Башкортостан», направленное на дальнейшую конструктивную работу Федерации профсоюзов, ее членских организаций, республиканских и первичных профсоюзных организаций в вопросах популяризации системы социального партнерства, регулирования социально-трудовых отношений, а также на совместную организацию и проведение мероприятий (форумов, семинаров, конференций, презентаций) и иных инициатив на площадке «БВК».

DSC 0131В течение трех часов спикеры сессии презентовали собравшимся свое видение социальной платформы инновационного развития России (З. Гумерова, к.экон.н., доцент УГАТУ), проинформировали о сложившихся социально-трудовых отношениях и корпоративной политике на предприятиях (Н.Лютов, зам.управляющего директора-директор по персоналу ПАО «ОДК-УМПО» и И.Мещерякова, председатель ППОО УАП «Гидравлика»), правовых механизмах социально-трудовых отношений в Республике Башкортостан (С. Колесникова, заместитель начальника отдела мониторинга социально-трудовой сферы и социального партнерства Министерства семьи, труда и социальной защиты населения РБ). Основные вопросы социально-трудового регулирования на современном этапе озвучил заведующий отделом социального партнерства и экономического анализа ФП РБ Р.Хуснуллин.

DSC 0133DSC 0166DSC 0140Интерес у участников вызвала информация заместителя председателя Профавиа Ю. Кононова о регулировании социально-трудовых отношений на федеральном отраслевом уровне и председателя РОБ Роспрофавиа Р.Калякулина о коллективном договоре, как механизме регулирования социально-трудовых отношений.

DSC 0149DSC 0160По актуальному вопросу вовлеченности персонала и социальному партнерству в АО «Объединенная металлургическая компания» и АО «Благовещенский арматурный завод» выступили П.Грейдинг и Я.Нурисламова, которые рассказали присутствующим о практическом внедрении механизма социальных карт. По мнению докладчиков, выгоды от применения указанных карт очевидны. Это и возможность донести информацию о проблемах до руководства, получить системную информацию о социальных проблемах в подразделении без дополнительных трудозатрат, структурировать распределение ответственности за решение социальных проблем по горизонтали и по вертикали и возможность обеспечить рост профсоюзного членства за счет наглядной демонстрации своей практической деятельности профсоюзным организациям.

Интерактивный мастер-класс «Эмоциональный эффект (EQ) в регулировании социально-трудовых отношений» (с использованием методики GPA) провела бизнес-тренер, психолог Учебного центра государственной службы занятости населения М. Фисенко.DSC 0185Участниками сессии отмечен высокий уровень проведения мероприятия и социальная значимость поднятых тем, так как развитие социального партнерства и построение конструктивного диалога между работодателями и профсоюзной стороной – одни из приоритетных тем в деятельности профсоюзов всех уровней.

RPF 2020

В тренде развития

14 февраля в Доме профсоюзов состоялось собрание трудового коллектива АО «БПО «Прогресс», на котором руководство предприятия подвело итоги работы за 2019 год и обозначило задачи на текущий год. Профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации отчитался о выполнении условий коллективного договора.

shumnov 1077

Как известно, не так давно производственные мощности двух уфимских предприятий «Прогресс» и «Магнетрон» были консолидированы. Концерн «Автоматика» решил создать высокоэффективное производство гражданской промышленной электроники и телекоммуникационного оборудования в ходе присоединения АО УЗМ «Магнетрон» к АО «БПО «Прогресс». Производственные мощности обоих предприятий уже размещены на площадке завода «Магнетрон» на ул. Кировоградская в Уфе. Произошло и объединение двух профсоюзных организаций.
Впрочем, предприятия имеют общую историю. Деятельность УЗМ «Магнетрон» началась в 1982 году, когда был создан цех микроэлектроники на базе производственного объединения «Прогресс». Позднее цех был реорганизован в УЗМ «Магнетрон» и в 2009 году полностью вышел из состава производственного объединения.
– В течение всего 2019 года завод работал над выполнением государственного оборонного заказа и контрактов на поставку гражданской продукции, – отметил на встрече с работниками генеральный директор АО «БПО «Прогресс» Марат Тимиров. – Все обязательства по гособоронзаказу мы выполнили. Объём выпускаемой продукции гражданского назначения ежегодно увеличивается.

shumnov 1052В прошлом году в полном объёме были выполнены и все социальные обязательства предприятия. Так, была проиндексирована зарплата работников: для рабочих специальностей на 6%, для ИТР – на 4%. В итоге средняя заработная плата на заводе в прошлом году выросла с 31 тысячи до 33 тысяч рублей. Были выплачены ежемесячные и ежеквартальные премии в размере 26 млн. рублей. Вложения в работников вернулись сторицей: в прошлом году на заводе удалось увеличить производительность труда на 40%.
– Одно из важнейших достижений прошлого года – это сплочённость коллектива, – считает Марат Тимиров. – Благодаря запущенной системе наставничества знания и опыт передаются от старшего поколения молодым работникам. Произошло омоложение коллектива. Сегодня средний возраст работников на предприятии составляет 45 лет.
В 2019 году был проведён ряд мероприятий по улучшению условий труда. Была обновлена специальная одежда производственного персонала, обеспечено санаторно-курортное лечение работников. В планах на 2020 год – снабжение всех работников спецодеждой. Также будет проводиться спецоценка условий труда на новых рабочих местах.
Финансовая поддержка заводчан – основное направление социальной политики предприятия. В планах на 2020 год – стабильно оказывать материальную помощь молодым семья и специалистам. Также на заводе создан специальный фонд для выдачи займов работникам на особых условиях.

shumnov 1056Среди планов объединения на 2020 год – повышение качества продукции и расширение рынков сбыта, выпуск изделий в интересах Военно-морского флота, на рынке гражданского назначения, обеспечение безопасных и достойных условий труда.
Заместитель гендиректора холдинга «Автоматика» Александр Власенко отметил, что некоторые скептики высказывали опасения по поводу консолидации мощностей двух уфимских предприятий, но объединившись, они показывают отличную работу.
Руководитель представительства Госкорпорации Ростех в Республике Башкортостан Дмитрий Дикушин положительно отозвался о росте на «Прогрессе» выпускаемой продукции гражданского назначения и подчеркнул, что завод находится в тренде развития экономики.
Председатель РОБ Роспрофавиа Роман Калякулин отметил социальную политику предприятия, добавив, что в этом году предстоит совместная работа по повышению на заводе размера тарифной ставки первого разряда. Он подчеркнул, что в 2019 году, благодаря активной работе профсоюзного комитета, уровень профсоюзного членства в первичке вырос на 4,8%, профактив принимал участие в мероприятиях Рескома, организовывал свои.

shumnov 1258В заключении, Роман Владимирович предложил считать Коллективный договор выполненным и торжественно вручил награды президиума Республиканского комитета лучшим профсоюзным активистам.

shumnov 1271

А.Сунагатуллин, корреспондент газеты "Действие"

Состоялось первое в этом году заседание Президиума

IMG 5066Вопрос снижения уровня профсоюзного членства уже не в первый раз поднимается на заседаниях профсоюзных комитетов первичных профсоюзных организаций, президиума Республиканского комитета РОБ Роспрофавиа и пленарных заседаниях.

На прошедшем в минувшую среду заседании постоянной комиссии Рескома по организационной работе этот вопрос стал основным в повестке дня. В процессе обсуждения причин падения, члены комиссии и приглашенные на заседание руководители тех профорганизаций, в которых уровень стал критическим, называли, «набивший оскомину», вопрос распространения действия коллективного договора на всех работников, увольнение пенсионеров, материальный интерес и недостаточную работу с руководителями предприятий по заключению дополнительных соглашений, где социальные льготы предоставляются только членам профсоюза. И если не начинать вести переговоры с работодателем сегодня, то завтра заключать такие соглашения будет не для кого.
Участники заседания предложили внести соответствующий пункт в проект постановления для обсуждения на состоявшемся в этот же день заседании Президиума Рескома. Кроме итогов статоотчетности, члены Президиума рассмотрели и утвердили постановления по: проведению VI Фестиваля авторской песни памяти А.И. Мельникова, итогам смотра-конкурса «Лучший уполномоченный по охране труда РОБ Роспрофавиа» и смотрах-конкурсах ФП РБ и ЦК Профсоюза, состоянию производственного травматизма в отрасли в 2019 году, ведению делопроизводства в ППОО «УАП «Гидравлика», МФЦ, УНПП «Молния» и «КумАПП», мероприятиям, посвященным 75-летию Победы в ВОВ и другие.

IMG 5063В работе президиума приняли участие заместитель министра промышленности и энергетики РБ У.Насибуллин, заместитель управляющего директора-директор по персоналу ПАО «ОДК-УМПО» Н.Лютов, руководитель представительства Госкорпорации Ростех в РБ Д.Дикушин, член союза художников РБ А.Дворник.

IMG 5060

В заключении председатель РОБ Роспрофавиа Р.Калякулин  поздравил председателя первичной профсоюзной организации МФЦ Е.Файзуллину с прошедшим днем рождения и торжественно вручил поздравительный адрес и Почетную грамоту  президиума ЦК Профсоюза.

IMG 5072

 

Стартовала VII Школа молодого профлидера

1 февраля стартовала очередная Школа молодого профсоюзного лидера, организованная Федерацией профсоюзов РБ и Институтом повышения квалификации профсоюзных кадров РБ.

a26c03538b1d0fdbbd261cc228c49fbf

Среди 34 участников - четыре представителя РОБ Роспрофавиа от первичных профсоюзных организаций ПАО "ОДК-УМПО" и УАП "Гидравлика" ).  

С приветственным словом к слушателям обратилась ректор ИПК ПК Лида Исаргакова. – Образовательная программа рассчитана на 128 часов, завершится обучение в мае защитой проекта. В качестве преподавателей выступят представители республиканских организаций профсоюзов, а также ведущие преподаватели вузов Уфы. Наряду с лекциями, семинарскими и практическими занятиями слушателям предложены мастер-классы, тренинги, мировое кафе, дебаты и др.

Молодых профактивистов поздравили с началом обучения: заместитель председателя ФПРБ Тагир Закиров, председатель «Роспрофпром Башкортостана» Ирина Исламова, заместитель председателя РОБ профсоюза работников здравоохранения РФ Роза Аминова. Председатель молодежного совета, ведущий специалист по организационной работе РОБ Роспрофавиа Анастасия Султанова ознакомила участников проекта с Концепцией развития молодежной политики ФП РБ и практикой работы с молодежью в Республиканской организации Башкортостана Роспрофавиа, рекомендовала теснее взаимодействовать с другими молодежными общественными организациями, предложила провести дебаты в рамках Школы молодого профсоюзного лидера.

e4332afba44c57e0ebd03cd029071766

Все пожелали слушателям успешной плодотворной работы, пообещали встретиться в рамках учебного плана программы и подробно обсудить отдельные направления деятельности профсоюзов.

Источник: сайт ИПК ПК

Уфа - город трудовой доблести и славы

pamyatnik truzhenikam tyla v gody velikoy otechestvennoy voyny ufa11 декабря 2019 года Президиум Межгосударственного союза городов-героев, рассмотрев ходатайство Международного организационного комитета по присвоению почетного звания «Город Трудовой Доблести и Славы», постановил: «За выдающиеся заслуги перед Отечеством, мужество, массовый трудовой героизм, проявленный жителями города Уфы в борьбе с фашистскими захватчиками и в ознаменование 75 годовщины окончания Второй мировой войны присвоить городу Уфа почетное международное звание «Город Трудовой Доблести и Славы».

Для справки: Звание «Город Трудовой Доблести и Славы» присваивается городам, внесшим большой вклад в победу над фашизмом своими трудовыми подвигами и достижениями. На сегодняшний день звание присвоено 25 городам России, включая Уфу.

По инициативе Федерации профсоюзов РБ и Уфимского городского совета ветеранов войны и труда велась плодотворная работа по подготовке необходимых материалов для представления столицы Башкортостана к присвоению почетного звания «Город Трудовой Доблести и Славы».

Республиканская организация Башкортостана Роспрофавиа также выступила в поддержку данной инициативы. В августе 2019 года в адрес председателя Общественной палаты Городского округа город Уфа РБ было направлено письмо, в котором Республиканская организация Башкортостана Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности совместно с первичными профсоюзными организациями ПАО «ОДК-УМПО», АО «УППО», УАП «Гидравлика», УНПП «Молния» и БПО «Прогресс» выражают уверенность в принятии положительного решения по вопросу присвоения почётного звания, обозначив особый значительный вклад промышленных предприятий в трудовую летопись Уфы в годы войны.
Немного истории. Особый вклад в производство двигателей для боевой авиации внес Уфимский моторостроительный завод. В 1940 году Уфимский моторный завод (УМЗ), к тому времени уже имевший всё необходимое для выхода производства на полную мощность, был передан в Наркомат авиационной промышленности с присвоением ему номера 384 (ныне ПАО «ОДК-УМПО» - один из ведущих мировых производителей двигателей для боевой авиации).

Foto 27. Samolet Il 2 na sborke v Cehe zavoda 18

Фото из открытых источников Интернет

УМЗ становится дублером Рыбинского завода по производству новейших на тот момент авиационных моторов М-105, которых до начала Великой Отечественной войны удалось собрать 675 штук. В 1943 году в Уфе прошел успешные испытания новый мотор М-107А, который ставился на самый массовый советский истребитель второй половины войны - Як-9, сумевший по основным летным данным превзойти знаменитый германский «мессершмитт».
Кроме Рыбинского завода в Уфу прибыли два ленинградских завода-дублера (№234, №451), частично 219-й из Подмосковья, проектное бюро ЦИАМ (Москва), а также Воронежское конструкторское бюро. Для лучшей координации и управления все эвакуированные предприятия, а также два уфимских завода, - моторный (№384) и дизельный (№336) были объединены, получив номер головного - №26.
Успехи УМЗ в выполнении плана и освоении новой продукции неоднократно отмечались руководством страны. В 1942 году моторостроителям завода № 26 впервые со времени эвакуации удалось перевыполнить план и получить переходящее Красное знамя Государственного комитета обороны. В дальнейшем завод завоевывал его еще 22 раза, а после Победы Знамя было оставлено в Уфе на вечное хранение.
Не менее трети всех боевых самолетов и около половины истребителей, выпущенных в годы войны, были оснащены уфимскими моторами, а производство авиадвигателей, без сомнения, стало наиболее весомым вкладом Уфы в Победу над фашистской Германией. Всего, с 1941 по 1945 год заводом было выпущено более 40 тысяч авиадвигателей М-105 и ВК-107А, которыми оснащались основные типы фронтовых истребителей и бомбардировщиков.
Также, в период Великой Отечественной войны, по решению Наркома авиапрома было демонтировано и отправлено в тыл – сначала в Саратов, а позднее – в Уфу заводское оборудование Ржевского завода, где был организован его филиал (сегодня – АО УАП «Гидравлика»). Уже в начале 1942 года была полностью освоена номенклатура Ржевского завода по выпуску уплотнительных изделий для авиамоторов. В январе 1943 года филиал был реорганизован в самостоятельный завод с присвоением ему государственного номера (№ 85 НКАП). С конца 1944 года завод начинает осваивать технологию изготовления пластинчатого фильтра для грубой очистки авиационных масел, а в 1945-м первые фильтры, собранные из покупных деталей, пошли в серию.

f4d4d6664fb3921e545a14eb699af77a 1Фото из открытых источников Интернет

Трудовые коллективы таких авторитетных предприятий города Уфы, как АО «УАПО» и АО УНПП «Молния» также ведут свою историю с 1941 года и принадлежат к числу старейших промышленных предприятий города. В октябре 1941 года Наркомом авиационной промышленности был подписан приказ о немедленной эвакуации завода №161 из Москвы в Уфу.
В сложнейших условиях, без материальной базы для исследовательских работ, начало свою деятельность конструкторское бюро. Основной номенклатурой завода были свечи ВГ-2. Ими комплектовались практически все поршневые двигатели самолетов во время Великой Отечественной войны. Все усилия были направлены на повышение ресурса и эксплуатационной надежности свечей. Уже в январе 1942 года по чертежам уфимских конструкторов первая партия керамических изоляторов была изготовлена в Саратове (своих высокотемпературных печей не было). В сентябре 1942 года Московская керамическая лаборатория со своим оборудованием, документацией, с группой специалистов была переведена в Уфу. Несколько месяцев потребовалось для объединения творческих сил свечников Москвы, Саратова, Пензы и Уфы, чтобы они заработали в полную силу.
По приказу Наркома электропромышленности, в Уфе в марте 1942 года был создан Государственный Союзный завод по производству аппаратуры дальней связи и присвоен № 697, в дальнейшем п/я 210 (ныне – АО БПО «Прогресс»).
В августе - сентябре 1942 года завод уже выполнял важнейшее задание Комитета обороны по изготовлению стоек СМТ-34, ТВЧ-34. Победа молодого коллектива завода явилась результатом соцсоревнования, дружной самоотверженной работы цехов и отделов завода, общественных организаций (парткома, комитета комсомола, профкома). В дальнейшем широкий размах соцсоревнования позволил проводить их среди профильных заводов, между цехами, участками, бригадами, под девизом «Все для фронта – все для Победы!», с присуждением переходящих Красных знамен, почетных грамот, денежных премий. В течение 11 раз первое место и переходящее Красное Знамя Государственного Комитета обороны, оставленное после войны на вечное хранение коллективу завода (18 мая 1946 года решением Коллегии Министерства и ВЦСПС за трудовые успехи в годы ВОВ 1941-1945гг.).
Одновременно, с большой напряженной работой по производству нужной аппаратуры связи для Красной Армии, для обеспечения связи по проведению международных конференций и встреч глав государств антигитлеровской коалиции, в г. Москве, Тегеране, Ялте, Потсдаме, Берлине, заводчане строили жилье, сеяли хлеб, выращивали скот, из трудовых сбережений работников собирали деньги на строительство боевых самолетов для Красной Армии.
За годы Великой Отечественной выпуск промышленной продукции на предприятиях города вырос в пять раз. Каждый третий советский танк заправлялся горючим уфимских нефтеперерабатывающих производства, из 137 тысяч советских военных самолетов 97 тысяч летали с авиадвигателями, изготовленными на Уфимских заводах. Без трудового подвига в тылу невозможно представить победу на фронте. Трудовой подвиг уфимцев – олицетворение героического труда всего советского тыла.

116 января 2020 года Госдума приняла в первом чтении президентский законопроект о введении почетного звания "Город трудовой доблести", который приурочен к предстоящему празднованию 75-летия Победы. Город Уфа так же в числе претендентов на это почетное звание (ссылка на видеоролик).

Реском РОБ Роспрофавиа

Форсайт-сессия на профсоюзной площадке

IMG 20200124 WA0023Проблемный вопрос, касающийся оттока молодежи в мегаполисы стал предметом обсуждения участников форсайт-сессии, которая состоялась 23 января в Доме профсоюзов. Эксперты выразили опасение, что из-за миграции молодежи перспективы развития региона оказываются под угрозой.
Организатором мероприятия выступила Молодежная общественная палата при Госсобрании-Курултае Республики Башкортостан при содействии Республиканской организации Башкортостана Роспрофавиа. Среди участников - молодежь Башкортостана - специалисты разных сфер деятельности, профсоюзные активисты, представители различных социальных слоев населения из разных районов республики. От РОБ Роспрофавиа в сессии приняли участие 7 представителей молодежных советов первичных профсоюзных организаций ПАО "ОДК-УМПО", "УАПО", МФЦ, УНПП "Молния", работников аппарата.  
Открыли мероприятие председатель Молодёжного парламента при Государственной Думе Федерального Собрания РФ Мария Воропаева, депутат Государственного Собрания – Курултая Республики Башкортостан Раиль Асадуллин, председатель Молодежной общественной палаты при Государственном Собрании – Курултае РБ Зарина Газизова, председатель Республиканской организации Башкортостана Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности Роман Калякулин.

IMG 5054В своих выступлениях организаторы и приглашенные гости мероприятия выразили благодарность молодежи за инициативность, акцентировали внимание на проблемах сельской молодежи, подчеркивали необходимость создания соответствующих условий для личностного и профессионального роста молодых кадров.
Председатель Роспрофавиа Роман Калякулин отметил примечательность выбора Дома профсоюзов в качестве площадки для проведения данной форсайт-сессии, так как сегодня в профсоюзных рядах множество молодежи. «Я представляю реальный сектор экономики и по опыту знаю, что уезжают не только из сел и малых городов республики, но и из Уфы. Сегодня, отвечая на главный вопрос сессии, нам необходимо понимать, что нужно вести речь не только о создании привлекательных условий труда, но и возможностях для духовного развития молодого населения Башкортостана», - подчеркнул он. В заключении Роман Владимирович вручил Марии Воропаевой и Раилю Асадуллину юбилейную книгу о деятельности РОБ Роспрофавиа.

20200124 sovet 2Работу продолжили модераторы сессии, и встреча перешла в формат рапид-форсайта. Для поиска ответов на главный вопрос мероприятия присутствующие разделились на группы. В результате экспертные группы разработали свои дорожные карты – пошаговые сценарии развития трендов, влияющих на отток молодежи. Самостоятельно работающие команды среди причин обозначили низкую степень удовлетворенности условиями труда и отдыха, уровнем доходов.
Проведение данной форсайт-сессии именно на профсоюзной площадке – и совпадение, и закономерность. Ведь основные задачи профсоюзов как раз направлены на обеспечение достойного труда и достойной зарплаты. Настало время объединить усилия и укрепить сотрудничество на пути к созданию комфортного будущего молодежи Башкортостана.

Профессионалы своего дела

45b50b7c638d3e8d370eaeffa09e2ad2В преддверии Нового года, в колонном зале Минсельхоза РБ состоялась торжественная церемония награждения победителей и призеров сразу 4-х конкурсов социально-трудовой сферы, проведенных в республике в 2019 году: региональных этапов Всероссийских конкурсов «Российская организация высокой социальной эффективности» и профессионального мастерства «Лучший по профессии»; республиканских конкурсов профессионального мастерства «Мастера Башкортостана» и «Лучший наставник».

Организаторами конкурсов выступили Правительство, Федерация профсоюзов и Союз работодателей Башкортостана.

Награды вручала заместитель премьер-министра РБ - министр семьи и труда и социальной защиты населения РБ Ленара Иванова. Ленара Хакимовна поприветствовала виновников торжества, пожелала всем благополучия и успехов в наступающем 2020 году: «Во все времена трудолюбие и преданность своему делу были залогом успеха. Эти качества и сегодня являются основой движения вперед. У нас в республике немало тружеников, которые без лишних слов совершают невозможное. Профессионализм этих людей, преданность делу и стремление к совершенствованию – значимые составляющие успешного развития экономики республики. Поздравляю всех с заслуженной победой! Вы – пример для многих и, конечно, для ваших коллег, родных и близких».
На церемонии награждения присутствовало руководство сторон социального партнерства: заместитель министра семьи, труда и социального партнерства Альфир Садртдинов, председатель ФП РБ Марат Хусаинов, заместитель председателя ФП РБ Валерий Апокин и председатель Союза работодателей РБ Айдар Насибуллин.
Мероприятие завершилось праздничным концертом.

О конкурсах и победителях

В целях формирования позитивного общественного мнения в отношении труда работников массовых профессий и привлечения молодёжи в реальный сектор экономики Башкортостана в 2017 году сторонами социального партнёрства было принято решение о чествовании победителей отраслевых конкурсов профессионального мастерства в конце календарного года в рамках ежегодного Республиканского конкурса «Мастера Башкортостана». Награды удостоились 21 признанных профессионалов республики.

Среди победителей в номинации "Лучший оператор станков с ЧПУ" члены профсоюза-работники: АО УАП "Гидравлика" Руслан Салимьянов и ПАО "ОДК-УМПО" Виталий Данилов и Александр Колесников. В номинации "Лучший слесарь механосборочных работ" также работники ПАО "ОДК-УМПО" Денис Олюнин и Дмитрий Никитин.

В этом году в Башкортостане впервые проведен республиканский конкурс «Лучший наставник». По данным Центра наставничества РБ, принято на участие 107 заявок от наставников, в т.ч. в номинации «Лучший наставник в сфере общего образования» – 59, «Лучший наставник в сфере дополнительного образования» – 6, «Лучший наставник в сфере профессионального образования» – 11, «Лучший наставник на производстве» - 25, «Лучший наставник в социальной сфере» - 5, «Лучший наставник в сфере обслуживания» - 1.

На втором (заключительном) этапе, который состоялся 21 ноября 2019 года, участники конкурса прошли собеседование и тестирование. Всего во втором этапе по 6 номинациям приняло участие 77 конкурсантов. По итоговому подсчёту баллов определились победителей в 5 номинациях. 

Дипломом "За активное участие" награжден Эдуард Кутдусов, представитель АО УАП "Гидравлика", который признан лучшим наставником по работе с работниками с ограниченными возможностями по слуху.

Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится ежегодно с 2009 года. В 2019 году региональный этап конкурса проводился по 16 номинациям. В Министерство семьи, труда и социальной защиты населения РБ, как уполномоченному республиканскому органу исполнительной власти по организационно-техническому обеспечению проведения конкурса, представлено на участие в конкурсе 36 заявок от 20 организаций, осуществляющих деятельность на территории республики.

В номинации "За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы"  3 место присуждено Публичному акционерному обществу "ОДК-Уфимское моторостроительное производственное объединение" (Управляющий директор Е.Семивеличенко, председатель ППОО В.Супов).

201911223 nagragd 5
Список награжденных здесь.

Председатель РОБ Роспрофавиа принял участие в церемонии награждения

17 декабря в Торгово-промышленной палате Республики Башкортостан состоялась торжественная церемония вручения знаков доноров «Лучший донор Башкортостанского регионального отделения Союза машиностроителей России»

IMG 20191217 WA0017IMG 0541

В рамках Соглашения о сотрудничестве между Башкортостанским региональным отделением Союза машиностроителей России и ГБУЗ «Республиканская станция переливания крови» 17 декабря в Торгово-промышленной палате Республики Башкортостан состоялась торжественная церемония вручения знаков доноров «Лучший донор Башкортостанского регионального отделения Союза машиностроителей России».

IMG 0578
На мероприятии присутствовали депутат Государственного Собрания – Курултая Республики Башкортостан, Председатель Башкортостанского отделения «Союз машиностроителей России», управляющий директор ПАО «ОДК-УМПО» Евгений Семивеличенко, заместитель министра промышленности и энергетики Республики Башкортостан Урал Насибуллин, заместитель главного врача Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республиканской станции переливания крови Елена Стрельникова, председатель Республиканской организации Башкортостана Российского профессионального союза трудящихся авиационной промышленностей «Профавиа» Роман Калякулин, депутат Совета городского округа г.Уфа Республики Башкортостан, помощник управляющего директора ПАО «ОДК-УМПО» Сергей Бубличенко.

«Ежемесячно сотни работников машиностроения принимают участие в донорских акциях, организуемых на их предприятиях, а также по собственному желанию идут в Службу крови и делают благое дело. Хочу поблагодарить вас, самых активных доноров, за поддержку донорского движения, за ваше желание помогать другим людям в тот момент, когда они в этом нуждаются. Надеюсь, что вы продолжите этот социально важный путь, и получите звание «Почетных доноров» - отметил в своей речи Евгений Семивеличенко.
Присуждение награды производилось гражданам, являющимся членами Общероссийской общественной организации «Союз машиностроителей России» и совершившие любые донации в количестве 15 и более раз за последние два года.

IMG 20191217 WA0019

Помимо вручения знака лучшим донорам была вручена медаль Федеральной медико-биологической агентства России «За содействие донорскому движению». За неоспоримый вклад в помощи развития массового добровольного донорского движения в Республике Башкортостан из рук заместителя главного врача Республиканской станции переливания крови Елены Стрельниковой данную награду получил Евгений Семивеличенко.

Для справки: 9 июня 2012 года Союз машиностроителей России и Федеральное медико-биологическое агентство подписали соглашение о долгосрочном сотрудничестве по добровольной сдаче донорской крови в рамках государственной программы «Служба крови». К участию в программе подключились 59 российских регионов от Калининграда до Хабаровска. Программа развития массового добровольного донорства крови охватывает более 500 промышленных предприятий - членов Союза машиностроителей России и дружественных организаций. Благодаря «Службе крови», выступающей связующим звеном между донором и пациентом, и российским машиностроителям банк донорской крови заметно пополнился.

 

Подписано новое Соглашение о сотрудничестве

17 декабря 2019 года состоялась 1-я Внеочередная Конференция Регионального отделения ДОСААФ России Республики Башкортостан, ключевым на Конференции стал вопрос об избрании председателя.

IMG 4940

На Конференции присутствовали 54 делегата из 80 избранных на конференциях местных отделений ДОСААФ России Республики Башкортостан, приглашенные представители ветеранских и общественных организаций, военного комиссариата Республики Башкортостан, Администрации ГО г. Уфа. В рабочий президиум конференции вошли заведующий отделом взаимодействия с административными органами Департамента молодежной политики, спорта и взаимодействия с административными органами Олег Бобрик, начальник Управления ГИБДД МВД по Республике Башкортостан Динар Гильмутдинов, начальник 147-й территориальной военной автомобильной инспекции Евгений Збицкий, начальник Института военно-технического образования при УГАТУ Махмут Биглов, председатель Общественной организации «Республиканская организация Башкортостана Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности» Роман Калякулин, заместитель председателя Регионального отделения ДОСААФ России Республики Башкортостан Ринат Сафиуллин.

Кандидатура Игоря Нурмухаметова была предложена делегатам 1-й Внеочередной Конференции на основании представления Председателя ДОСААФ России Александра Колмакова, после согласования с Главой Республики Башкортостан Радием Хабировым. Делегаты 1-й Внеочередной Конференции Регионального отделения ДОСААФ России Республики Башкортостан единогласно проголосовали за предложенную кандидатуру.

Вновь избранный председатель Регионального отделения ДОСААФ России Республики Башкортостан Игорь Нуриманович Нурмухаметов выразил слова благодарности за оказанное доверие в адрес присутствующих и делегатов конференции, наметил дальнейшие тенденции в развитии регионального отделения.

В рамках конференции состоялся "круглый стол", на котором было подписано двустороннее Соглашение о сотрудичестве между Региональным отделением ДОСААФ России РБ и Республиканской организации Башкортостана Роспрофавиа. Подписантами Соглашения выступили Игорь Нурмухаметов и Роман Калякулин. 

IMG 4950

После церемонии подписания председатель РОБ Роспрофавиа, обращаясь к участникам встречи, выразил уверенность во взаимовыгодном и плодотворном сотрудничестве, направленном на патриотическое воспитание молодежи предприятий авиационной промышленности, проведение совместных мероприятий, прописанных в Соглашении . В заключении Роман Владимирович вручил Игорю Нуримановичу книгу "Сильные традиции. Верный курс", посвященную 50-летию со дня образования РОБ Роспрофавиа.

IMG 4969

По материалам сайта ДОСААФ России РБ

Фото О.Дроновой

Знаешь о своих правах?

12 декабря в Доме профсоюзов прошёл турнир по профсоюзным дебатам среди молодых профактивистов РОБ Роспрофавиа, в котором приняли участие 12 представителей ППОО МФЦ и АО «БПО «Прогресс».

IMG 20191212 WA0028Данное мероприятие проводится с целью выявления степени осведомленности молодежи о своих правах. Важной составляющей дебатов является тайминг. Каждому выступающему предоставлялось 2 минуты. Реплики оппонентов (вопросы, комментарии) длились не более 15 секунд. Регламент выступлений контролировался таймкипером и ведущим Айдаром Кашаповым, начальником бюро по работе с государственным оборонным заказом ПАО «ОДК-УМПО».

IMG 20191212 WA0027

По итогам турнира были выявлены лучшие спикеры, ими стали: технолог АО «БПО «Прогресс» Галин Рафаэль, инженер-технолог линии поверхностного монтажа АО «БПО «Прогресс» Фатхуллин Ринат, главный специалист операционного зала ТЦБ РГАУ МФЦ Гареев Радик и главный специалист операционного зала ТЦБ РГАУ МФЦ Кузнецова Татьяна.

Всем участникам вручены дипломы и ценные подарки от Республиканского комитета РОБ Роспрофавиа.

Лучшие "Мастера Башкортостана" среди слесарей МСР

29 ноября на базе ПАО «ОДК-УМПО» состоялся Республиканский отраслевой конкурс профессионального мастерства «Мастера Башкортостана» по профессии «Слесарь механосборочных работ». Организаторы конкурса - БРО «СоюзМаш России» при поддержке Министерства промышленности и энергетики, Республиканская организация Башкортостана Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности.

image 29 11 19 03 49 1

В мероприятии приняло участие шесть работников предприятий авиационной промышленности: ПАО «ОДК-УМПО», АО «УАП «Гидравлика», АО «КумАПП» и АО «УАПО».
Цель проведения конкурса – повышение престижа высококвалифицированного труда рабочих, пропаганды их достижений и распространения передового опыта, содействия в привлечении молодежи для обучения и трудоустройства по профессии «слесарь механосборочных работ» на предприятиях отрасли.IMG 20191129 WA0010На мероприятии присутствовали заместитель управляющего директора-директор по персоналу ПАО «ОДК-УМПО» Н.Лютов, заместитель председателя РОБ Роспрофавиа (на общ. началах) Д.Корнеев, главный технический инспектор Профавиа в РБ О.Мельников, начальник отдела ОПК машиностроения Министерства промышленности и энергетики В.Новиков.

 

IMG 20191129 WA0016В течение дня участники конкурса показали свои знания и умения в двух практических модулях: токарные работы по изготовлению детали из предложенной заготовки в соответствии с чертежом, сборка механической передачи на механическом стенде в соответствии со схемой и запуск оборудования. Кроме того, конкурсанты продемонстрировали навыки чтения и понимания чертежей и техзаданий, определения методов обработки деталей и физико-механических свойств материалов.

IMG 20191129 WA0011По итогам выполнения заданий определились победители и призеры конкурса в каждой возрастной категории, которые были награждены соответствующими Дипломами. По условиям Положения, участникам, занявшим первые места в своей категории, присвоено звание «Мастер Башкортостана» с вручением наградной атрибутики.

IMG 20191129 WA0017
Кроме того, победителям конкурса - членам Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности, были вручены денежные призы, учрежденные РОБ Роспрофавиа.
Итоги конкурса:
В возрастной категории до 35 лет:
1 место - Никитин Дмитрий Вадимович – токарь ПАО "ОДК-УМПО";
2 место - Рахимкулов Денис Рамилевич − слесарь-инструм. АО "УАП "Гидравлика";
3 место – Тимофеев Антон Александрович – слесарь-ремонтник АО "КумАПП".

В возрастной категории свыше 35 лет:
1 место – Олюнин Денис Викторович – токарь ПАО "ОДК-УМПО";
2 место – Бурков Роман Сергеевич − слесарь-ремонтник АО "УАП "Гидравлика";
3 место – Евграфов Алексей Александрович – слесарь МСР АО "УАПО".

50 лет на защите прав человека труда

7 Plenum 2Со дня своего основания профсоюз трудящихся авиационной промышленности прошел непростой и славный путь, неустанно осуществляя на всех этапах своей деятельности защиту законных прав и интересов трудящихся. О задачах РОБ Роспрофавиа и первичных профсоюзных общественных организаций по усилению правовой защиты членов профсоюза, работе правозащитной комиссии Республиканского комитета по осуществлению общественного контроля соблюдения законодательства о труде и устранению выявленных нарушений говорилось на VII пленарном заседании Рескома РОБ Роспрофавиа, который состоялся 27 ноября в Доме профсоюзов.

В работе пленума приняли участие: заместитель председателя Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности Т.Власенко, представитель ФНПР в Приволжском округе В.Трубников, председатель Федерации профсоюзов РБ М.Хусаинов, первый заместитель Министра промышленности и энергетики РБ И.Миронов.

7 Plenum 5

IMG 4028

Для участия в мероприятии так же были приглашены: заместители председателя ФП РБ В.Апокин и Т.Закиров, зам. управляющего директора – директор по персоналу ПАО «ОДК-УМПО» Н.Лютов, генеральный директор АО УНПП «Молния» Б.Дорфман, генеральный директор АО БПО «Прогресс» М.Тимиров, первый заместитель управляющего директора – технический директор АО «КумАПП» А. Ибрагимов, начальник управления по персоналу АО УАП «Гидравлика» О.Бондаренко, директор по персоналу АО «УАПО» А. Лукин, зам. генерального директора-директор по персоналу и социальным вопросам АО «УППО» В.Маганова, и.о. ректора УГАТУ С.Новиков и директор БИСТ (филиал АТиСО) Т. Нигматуллина.

7 Plenum 77 Plenum 8В своем докладе председатель РОБ Роспрофавиа Р.Калякулин подчеркнул, что работая в жестких условиях экономических и социальных проблем, профсоюз настойчиво добивается улучшения жизненного уровня людей труда, используя все имеющиеся возможности для того, чтобы сотрудники предприятий имели достойные условия труда и заработную плату. Подробно остановился на вопросах социального партнерства и коллективно-договорного регулирования трудовых отношений, которые являются правовой основой на каждом предприятии, в каждой организации и практически реализуется на всех предприятиях, где созданы профсоюзные организации. Особую обеспокоенность выразил Роман Владимирович по поводу формирования нормальной загрузки имеющихся мощностей предприятий для стабильной загрузки трудовых коллективов, отсутствия должного внимания со стороны работодателей и профсоюзных организаций вопросам контроля уровня заработной платы, ее основным критериям, установленными Трудовым законодательствам и республиканскими соглашениями.
В заключение председатель Республиканской организации вручил благодарность президиума Рескома заместителю управляющего директора - директору по персоналу ПАО «ОДК-УМПО» Лютову Николаю Александровичу за плодотворное и конструктивное сотрудничество, направленное на улучшение социально-экономического положения трудовых коллективов предприятий машиностроительной отрасли Республики Башкортостан.

7 Plenum 6

Проблемы в области правовой защиты членов профсоюза и пути их решений, работу правовых инспекторов и правозащитной комиссии Республиканского комитета озвучили в своих выступлениях главный правовой инспектор труда РОБ Роспрофавиа Н.Тишина и председатель правовой комиссии профкома ППОО ПАО «ОДК-УМПО» О.Леонтьева.

7 Plenum 4

IMG 402125 ноября 2019 года исполнилось 50 лет со дня образования РОБ Роспрофавиа. Этому событию было посвящено немало мероприятий, выпущена книга «РОБ Роспрофавиа. Сильный традиции, верный курс», более 300 профсоюзных активистов были награждены государственными, ведомственными и профсоюзными наградами всех уровней. Достойным завершением череды юбилейных мероприятий стала вторая часть пленарного заседания.

7 Plenum 3Ведущие зачитали приветственные адреса от председателя Профсоюза А.Тихомирова и руководителей территориальных профсоюзных организаций Профавиа: Саратовской, Кировской, Южной, Новосибирской, Московской городской и первичной профсоюзной общественной организации ГосМКБ «Радуга» (Московская область, г. Дубна).
С добрыми пожеланиями и поздравлениями обратились к участникам заседания почетные гости – председатель Свердловской профсоюзной территориальной организации О. Терентьев, председатель профсоюзной организации Сарапульского электрогенераторного завода С.Коротков,

7 Plenum 14

7 Plenum 15

председатель РОСПРОФПРОМ – Башкортостан И. Исламова, председатель Республиканской организации Башкортостана Общероссийского профсоюза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства В. Сафиханов, председатель Башкортостанской республиканской организации Общероссийского профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания Р. Харрасов, председатель Электропрофсоюза РБ Р. Хисамутдинов.

7 Plenum 167 Plenum 17Традиционно, в заключение пленарного заседания, состоялось награждение профсоюзных активистов Благодарностями и Почетными грамотами ФНПР, ЦК Профсоюза, ФП РБ, Республиканского комитета РОБ Роспрофавиа, Министерства промышленности и энергетики РБ.

7 Plenum 97 Plenum 117 Plenum 127 Plenum 20
В этот день праздничную и душевную атмосферу для участников мероприятия создавали творческие коллективы ДК «Моторостроитель», которые дарили участникам свои концертные номера и позитивный настрой.

7 Plenum 10

В фойе Дома профсоюзов была организована выставка картин художника А. Дворника, посвященная 85-летию со дня образования Роспрофавиа и творческих работ воспитанников Центра детского творчества «Умелец».

7 Plenum 1

75-летие Победы