Вот такая "Планета спорт"!

В последних числах июля на территории живописного природного парка «Мурадымовское ущелье» состоялось одно из самых ожидаемых событий года – II туристический слет молодежи Ассоциации организаций профсоюзов машиностроительных отраслей промышленности Республики Башкортостан. Темой слета была выбрана «Планета спорт».

PHOTO 2018 07 29 20 48 45Участие в мероприятии приняли 11 команд – около 200 человек - от предприятий машиностроительной и авиационной отраслей промышленности: ПАО «НЕФАЗ», АО «Белебеевский завод «Автонормаль», ФБУ «Центр стандартизации и метрологии Республики Башкортостан», ПАО «ОДК-УМПО», АО «УАП «Гидравлика», АО «УАПО», АО «УППО», АО «КумАПП», ООО НПО «Станкостроение», АО «МК «Витязь» и ОАО «Салаватнефтемаш».
Открыли мероприятие председатель РОСПРОФПРОМ-Башкортостан Ирина Исламова и председатель Совета молодежи Ассоциации Николай Пластун. С приветственным словом и пожеланием победы выступил председатель РОБ Роспрофавиа Роман Калякулин.

PHOTO 2018 07 29 21 09 13После чего состоялась жеребьевка и был дан старт началу испытаний.
В первом конкурсе командам предстояло оригинально представиться в конкурсе «Визитка». В коротком выступлении участники должны были наиболее полно и интересно отразить сущность своей команды и предприятия. Здесь самыми изобретательными и креативными оказались представители АО «Белебеевский завод «Автонормаль», II место ПАО «ОДК-УМПО», III место АО «УППО».

IMG 7685 31 07 18 05 07
Далее командам необходимо было пройти «Ночной квест» (соревнование по ночному ориентированию), где участникам пришлось блеснуть не только спортивными и поисковыми навыками, но также выполнить задания на смекалку, логику, проявить творческие способности. Победителями этого конкурса стали представители ФБУ «Центр стандартизации и метрологии Республики Башкортостан», II место АО «УАПО», III место АО «УАП «Гидравлика». На этом первый день подошел к концу.
Субботнее утро началось с энергичной зарядки, дабы зарядить ребят на плодотворную конкурсную борьбу на протяжении всего дня.
Основной этап турслета, преодоление контрольно-технической дистанции, был разделён на три дисциплины. Первый этап – «пешеходная дистанция» ребятам предстояло пройти трассу с препятствиями: подъёмом на возвышенность, осуществлением траверса, спуска по склону, преодолением навесной переправы, переправой по бревну.

IMG 7682 31 07 18 12 36Лучше всех с этим заданием справилась команда ПАО «ОДК-УМПО». Второй этап «туриада» включил в себя выполнение таких практических заданий, как завязывание специального узла, определение азимута на предмет и расстояния до предмета, умение стрелять из рогатки, а также оказание первой помощи и транспортировку «пострадавшего». Заслуженную победу в этом конкурсе одержала команда АО «Белебеевский завод «Автонормаль». Третий этап «комбинированная эстафета, продемонстрировав слаженную работу и отличную спортивную подготовку, умение управлять велосипедом и байдаркой победу одержала вновь команда ПАО «ОДК-УМПО».

eZsiBOmXCpoПока одни команды преодолевали препятствия, другие представляли членам жюри обустройство лагерей и «фирменное» блюдо в соответствии с тематикой. Оценивали работу по следующим критериям: раскрытие темы, оригинальность, внешний вид, расположение места для приема пищи, организация «отдела» для сбора мусора и чистота в кемпинге и на прилегающей территории. При дегустации приготовленных блюд учитывались интересная подача, вкус и оформление. Стоит отметить, что ни одна из команд не оставила судей равнодушными, порадовав тёплым приёмом, яркими задумками и качественным исполнением.

PHOTO 2018 07 29 20 59 11Прямо посреди Мурадымовского ущелья развернулись спортивные объекты, не уступающие постройкам Олимпиады в Сочи и Чемпионату мира по футболу. Победу в конкурсе лагерей одержала команда ОАО «Салаватнефтемаш», представившая первые Олимпийские игры, проходившие в древней Греции. Самым необычным и вкусным блюдом было признано кушание от команды «WADA» (ФБУ «Центр стандартизации и метрологии Республики Башкортостан»), в их антидопинговом комитете, кстати можно было не только сдать анализы на допинг, но и так же проверить наличие «газировки» в организме. Также удивили судей блюда ПАО «НЕФАЗ и АО «МК «Витязь» занявшие соответственно второе и третье место.

PHOTO 2018 07 29 20 57 01Следующим на очереди стал конкурс миниатюр, по традиции посвященных туристической тематике. За семь минут команды должны были с юмором и зрелищно раскрыть тему выступления. Помимо артистичности исполнителей и оригинальности, жюри оценивали представленные костюмы, музыкальное оформление сценки. Безоговорочную победу в этом конкурсе одержала команда ФБУ «Центр стандартизации и метрологии Республики Башкортостан» показавшая всем, что наши ожидания не всегда совпадают с реальностью, II место ПАО «ОДК-УМПО», III место поделили АО «МК «Витязь» и АО «УАП «Гидравлика».
Высоким уровнем подготовки и мастерства отличились и участники конкурса песни. Все команды выступили на равных, и судьям пришлось изрядно потрудиться, чтобы выбрать лучшего из лучших. Первое место в итоге взяла команда ФБУ «Центр стандартизации и метрологии Республики Башкортостан» II место поделили ОАО «Салаватнефтемаш» и АО «Белебеевский завод «Автонормаль» III место АО «УАПО». Завершился второй день слета праздничным салютом и дискотекой.
В воскресенье утро для ребят также началось с зарядки, были подведены итоги и завершился турслет традиционным оглашением результатов и награждением победителей Дипломами и денежными призами. В общем итоговом зачете призовые места распределились следующим образом:

- I место – команда ПАО «Уфимское моторостроительное производственное объединение»;
-II место – представители ФБУ «Центр стандартизации и метрологии Республики.Башкортостан»;
- III место - работники ОАО «Белебеевский завод «Автонормаль».

 Поздравляем победителей и благодарим всех за участие!

Н.Пластун, председатель Совета молодежи Ассоциации 

Авиамодели летают в любую погоду!

В прошедшие выходные под Магнитогорском прошли Всероссийские соревнования по авиамодельному спорту на кубок РОБ Роспрофавиа. В соревновании приняли участие 116 спортсменов из девяти регионов России.

IMG 20180724 WA0026

Первое место заняла команда из Челябинской области, второе - у спортсменов ЦДТ "Умелец" из Уфы, почетное третье место заняла команда из Свердловской области, авиамоделисты которой "положили" в свою копилку  победы в личном зачете (одно первое и одно второе место).

IMG 20180724 WA0027

Вот как комментирует ход соревнований заведующий лабораторией ЦДТ "Умелец" Андрей Костенко:"Полеты проходили в очень ветренную погоду, поэтому модели улетали очень далеко. Каждый день спортсменам приходилось преодолевать не менее 10 км. Но, несмотря на это, всем очень понравилась и организация мероприятия, и командный дух, и судейская бригада. Надеюсь, что в следующем году участников соревнования будет еще больше, а благодаря поддержке Республиканского комитета РОБ Роспрофавиа  растет значимость этого мероприятия, развивается авимодельный спорт."

IMG 20180724 WA0038

Состоится II молодежный слет Ассоциации

DEbiDMQXsAAZ6JmС 27 по 29 июля в природном парке "Мурадымовское ущелье" состоится II молодежный туристический слет Ассоциации организаций профсоюзов машиностроительных отраслей промышленности Республики Башкортостан.

Слет проводится с целью пропаганды физической культуры и спорта, как важного средства укрепления здоровья, нравственного воспитания молодежи, повышения авторитета профсоюза среди трудящейся молодежи. Участники - сборные команды от коллективов предприятий и организаций РОСПРОФПРОМ-Башкортостан и РОБ Роспрофавиа. Команды будут соревноваться в прохождении технической дистанции, конкурсной программе, которая включает в себя "Приветствие", Конкурсную миниатюру, конкурсы песни, лагеря и блюда.

Команды-победительницы в ТДК будут награждены Дипломами и денежными призами. Так же им  будут присвоены спортивные квалификационные разряды по пешему туризму.

Нет - повышению пенсионного возраста!

279ce689 resizedScaled 538to26412 июля 2018 года на площади Дворца Спорта (г.Уфа, ул. Р.Зорге 41) состоится профсоюзный митинг против повышения пенсионного возраста! Начало митинга в 17.30.

Если ты готов требовать реформы пенсионной системы, а не повышения пенсионного возраста, быть в одной команде с профсоюзами, проявить гражданскую позицию - БУДЬ В ПЕРВЫХ РЯДАХ! ПРИХОДИ НА МИТИНГ!

Молодые интеллектуалы Ассоциации

28 июня в Доме профсоюзов состоялась игра "Брейн-ринг". Участники мероприятия -  молодые профактивистов Ассоциации организаций профсоюзов машиностроительных отраслей промышленности РБ. Интеллектуальный турнир был посвящен Дню молодежи.

DSC04915

В игре приняли участие 51 интеллектуал из 6 профсоюзных организаций отрасли. Победителем стала команда "Маша и медведи" (АО "УАП "Гидравлика"). 

DSC04881

Все победителям турнира, председатель Совета молодежи Ассоциации Николай Пластун вручил памятные призы. Но главная награда - отлично проведенное время, командный дух и "здоровое" соперничество.

DSC04911

 

Выдавать информацию постоянно и всегда

Осведомленность членов профсоюза о профсоюзной деятельности – от профкома до ФНПР – крайне недостаточная. Об этом говориться на заседаниях коллегиальных органов, свидетельствуют результаты социологических опросов, на отсутствие информации сетуют члены профсоюза. И это несмотря на то, что сегодня Республиканская организация Башкортостана Профавиа располагает достаточно большим количеством профсоюзных источников информации: сайт, странички в заводских локальных сетях, печатные издания, страницы в социальных сетях, стенды, мессенджеры, электронная почта, семинары, собрания и т.д.
В целом получается немало, но если просуммировать тиражи профсоюзных изданий, посещаемость сайта, количество участников групп в соцсетях и сравнить это количество с численностью членов профсоюза – получится очень небольшой охват. Можно добавить к этому, что информация имеет свойство «тормозиться» и «застревать» на разных ее уровнях.
Связка профсоюзных лидеров, активистов и ответственных за ведение информационной работы в первичках (в идеале) могла бы не только предотвратить подобные явления, но и способствовать движению профсоюзной информации. Опять же в идеале, каждый в этой связке должен держать в голове задачу – выдавать информацию постоянно и всегда.
Как правильно ее преподносить, какие формы и методы использовать в процессе информирования учились председатели цеховых комитетов первичных профсоюзных организаций ПАО «Агрегат» (г.Сим) и УАП «Гидравлика». Тренинг на тему «Письменная презентация – один из действенных каналов информирования» был проведен в рамках работы Школы профсоюзного актива непосредственно на предприятиях, что позволило «охватить» необходимым материалом как можно большее количество профсоюзных лидеров.

20180621 114903 копия

20180621 114925 копия

В сорок минут, отведенных на обучающий процесс, достаточно сложно уместить и лекционный материал, и «мозговой штурм» и обсуждение полученных результатов. Несмотря на ограниченность во времени, участникам тренинга удалось необычно презентовать профсоюзную услугу, креативно – профсоюзного лидера, оригинально – профсоюзное мероприятие.

20180626 150745 копия20180626 151146 копияНо главная задача обучения – заставить руководителей первичек и профактив задуматься над тем, что может способствовать повышению эффективности информационной работы, найти мотивацию информационной деятельности в нашей профсоюзной действительности, которая зачастую отсутствует. Какие инструменты при этом использовать – суперсовременные или традиционные – совершенно не важно, для достижения результата, все хороши. Куда важнее постараться сделать так, чтобы информирование, агитация и пропаганда стали главными трендами профсоюзной работы.

Море позитива в ДОК "Березка"

В детском оздоровительном комплексе «Березка» Уфимского приборостроительного производственного объединения состоялось открытие первой смены. Более 300 детей от 7 до 16 лет, на протяжении 21 дня будут раскрывать свои творческие способности, учиться работать в команде, учися созиданию, взаимоотношению со сверстниками, получать бесценный опыт выстраивания взаимоотношений в большом коллективе.

IMG 0324

А для этого в "Березке" есть все необходимое: 5-ти разовое полнорационное сбалансированное питание, страховка жизни и здоровья каждого ребенка, проживание в кирпичных двухэтажных корпусах с удобствами на этаже, круглосуточная охрана лицензированным частным охранным предприятием, опытные подготовленные и веселые вожатые, разнообразные тематические программы.  

IMG 0333

Не так много в республике осталось загородных детских оздоровительных лагерей, способных в полной мере занять детей активным досугом, обеспечить их безопасность и создать комфортные условия для проживания. ДОК «Березка» лагерь, который очень востребован в республике, способен принимать за сезон более двух тысяч детей работников отрасли. Детский комплекс "Березка"развивается, продолжает активную работу по организации детского оздоровительного отдыха на радость родителям и, конечно же, детям! 

IMG 0339

Подробную информацию о графике смен, стоимости путевки можно получить по тел. 275-44-19, 293-54-64, 8-987-25-99-705.

Решительное "НЕТ!" от профсоюзов

maxresdefaultПредседатель Федерации Независимых Профсоюзов России М.В. Шмаков направил в адрес отраслевых профсоюзов и территориальных объединений организаций профсоюзов письмо, в котором излагается позиция ФНПР и предлагаемые ею действия по пенсионной реформе.

Это не первое выражение профсоюзной позиции, в мае было направлено письмо Председателю Правительства РФ Д.А. Медведеву.

Помимо этого, на состоявшемся в Белом доме 16 июня заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений М.В. Шмаков высказал позицию профсоюзов по предлагаемым изменением пенсионной системы.

Накануне профсоюзная сторона РТК на встрече с министром труда и социальной защиты М.А. Топилиным отказалась поддержать законопроект о повышении пенсионного возраста. Подробнее о заседании РТК можно прочитать в газете «Солидарность» и на ее сайте.

20 июня состоялось заседание Координационного комитета солидарных действий Федерации профсоюзов РБ, на котором приняты определенные решения, в т.ч.:

- считать необходимым проведение коллективных действий против повышения пенсионного возраста и определить форму их проведения;

- организовать сбор подписей против повышения пенсионного возраста;

- провести заседания профсоюзных комитетов и собрания в первичных профсоюзных организациях;

- подготовить обращение к депутатам Госдумы от Республики Башкортостан о недопущении принятия ФЗ и др. 

В этот же день, на заочном заседании Президиума Рескома РОБ Роспрофавиа единогласно было принято постановление со следующей формулировкой:

1. Считать повышение пенсионного возраста поспешным и недопустимым, ведущим к негативным последствиям для большинства работающего населения России.
2. Поддержать решение президиума Совета Федерации профсоюзов Республики Башкортостан «О недопустимости повышения пенсионного возраста».
3. Председателям ППОО довести до членов Профсоюза информацию о позиции профсоюзов по повышению пенсионного возраста, принятые решения направить в Реском.

 

За опытом в Дубну!

В первых числах июня состоялся выездной традиционный семинар профсоюзного актива ППОО ГосМКБ "Радуга". Шестнадцатый по счету семинар был посвящён вопросам применения информационных технологий в профсоюзе и специальной оценке условий труда, а также правозащитной деятельности.

IMG 4480 К

Примечательно, что в 2018 году семинар приобрёл статус межрегионального, и это не случайно. Вместе с профсоюзным активом Радуги в обучении приняли участие коллеги из Республиканской организации Башкортостана Роспрофавиа.
Специалисты РОБ Роспрофавиа по организационному и правовому направлениям, лично председатель - Р.В.Калякулин и уважаемые представители профсоюзных организаций: ППОО ПАО «ОДК-УМПО», ППОО «Кумертауское авиационное производственное предприятие», ППОО ПАО «Агрегат», ППОО «Уфимское научно-производственное предприятие «Молния», ППО «Башкирское производственное объединение «Прогресс», ППОО «Уфимское агрегатное предприятие «Гидравлика», совместно с активом ППОО ГосМКБ "Радуга" осваивали тонкости профсоюзного права.
Приятно, что все участники отметили высокий уровень проведённого обучения, довольно активного и креативного. Осуществить же задуманное удалось исключительно профессионализму преподавателей.

Так, сразу захватив аудиторию своей энергетикой, корреспондент Центральной профсоюзной газеты "Солидарность" Александр Кляшторин рассказал нюансы современной информационной работы, выделив опорные "точки" приложения силы для профсоюзников.
Роман Владимирович Калякулин, по уже сложившейся на предприятиях практике проведения специальной оценки условий труда, довёл до сведения семинаристов особенности применения законодательных норм, очень подробно выстроил алгоритм действий профсоюзных организаций для недопущения снижения действующих гарантий для работников.IMG 4486 КСвоим с одной стороны обаянием, а с другой - навыками практикующего юриста, в очередной раз покорила аудиторию правовой инспектор Татарстанской республиканской организации Профавиа - Гаязова Регина Фаргатовна. Деловая игра на основе реального судебного дела по трудовому спору, потребовала от участников максимальной консолидации своих знаний в области трудового права.
Не оставила шансов на спокойную жизнь после обеда и команда Александра Карташева. Ребята из клуба "Белка" организовали целый комплекс командообразующих тренингов, ещё больше сплотив профактивистов.

IMG 4492 к
Несмотря на загруженность по программе обучения, коллеги из солнечного Башкортостана, тем не менее, смогли ознакомиться как с деятельностью профсоюзной организации ГосМКБ "Радуга", так и с достопримечательностями верхневолжского наукограда Дубна, самой северной жемчужиной Московской области.

IMG 20180602 113431Профсоюзу подвластно всё, если он организован - это ещё раз подчеркнул межрегиональный семинар Профавиа !


Максим Щербаков, председатель ППОО ГосМКБ "Радуга" 

Трехсторонняя комиссия состоялась на АО УНПП "Молния"

Гарантированные места в подведомственном дошкольном учреждении – для детей, а для взрослых – компенсация проезда и питания. Такие условия своим сотрудникам предлагает научное производственное предприятие "Молния" в Уфе. С современным опытом предоставления льгот сегодня ознакомилась территориальная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений.

20180603 000011

На "Молнии" производят электронные системы зажигания и автоматического управления для самолетов и вертолетов. От качества этих агрегатов зависят жизнеспособность и качество работы железных птиц. Детали собираются вручную. Поэтому от работников требуется высокая квалификация и сосредоточенность. Руководство предприятия уверено: когда специалист получает социальные гарантии, лучше концентрируется на своих обязанностях.

«Я думаю, что перспективы развития предприятий оборонной отрасли и машиностроения как раз в этом состоят. Кадры должны иметь социальную поддержку. Тогда будет результат работы», - говорит зам.председателя Федерации профсоюзов РБ Валерий Апокин.

20180602 235541

В штате объединения 700 человек. Каждый сотрудник, чей стаж работы на предприятии больше года, получает 1000 рублей в месяц на проезд и столько же компенсацию за обеды. Кстати, в собственном кафе "Молнии" для работников предусмотрены скидки. Кроме того, это едва ли не единственное предприятие в городе, у которого есть подведомственный детский сад.

«Детям сотрудников места гарантированы. Пока, на данный момент 70 детей наших. Всем места гарантированы. Льготы в зависимости от опыта работы. Максимальную льготу – 90% скидку имеют те семьи, в которых работают и муж и жена на предприятии», - комментирует ген.директор АО УНПП "Молния" Борис Дорфмон.

С опытом выстраивания социально-трудовых отношений коллектива и руководства предприятия ознакомилась территориальная трехстороння комиссия. Члены делегации побывали в сборочных цехах, осмотрели комнаты приема пищи и медицинский кабинет, встретились с сотрудниками.

«Если взять такие предприятия, как УМПО и УАПО, там в том числе осуществляется и квартирное обеспечение работников. И в принципе комплекс социальных гарантий в авиационных предприятиях примерно одинаковый», - заявил зам.главы администрации Уфы, представитель администрации в территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Рустем Газизов.

"Молния" - одно из немногих предприятий Уфы, которое может похвастаться и довольно высокими средними зарплатами – 53 тысячи рублей. Кроме того, работников стимулируют премиями. На дополнительные выплаты могут рассчитывать те сотрудники, которые выполняют план без брака. Так что они заинтересованы в высоком качестве своей работы.

Опыт предприятия будет проанализирован комиссией и предложен для реализации на других предприятиях. Что касается сотрудников "Молнии", то встреча с представителями Администрации города и профсоюзных организаций закончилась приятным моментом – награждением отличившихся.

Вся Уфа

Видео выездного заседания здесь

И мотивация, и креативность

В Институте повышения квалификации профсоюзных кадров состоялось торжественное вручение сертификатов о прохождении обучения по программе «Школа молодого профсоюзного лидера»  молодым профактивистам отраслевых профсоюзов.

mini shk

Открыли мероприятие Председатель Федерации профсоюзов Республики Башкортостан Марат Хусаинов и ректор Института Лида Исаргакова. Председатель ФП РБ рассказал об основных направлениях деятельности профсоюзов, о важности постоянного обучения молодежи и поделился своей историей о том, как начал свою деятельность в профсоюзе. Ректор Института раскрыла особенности обучения профсоюзных лидеров.

Для справки:  Школа молодого профсоюзного лидера начала свою работу в 2014 году. На сегодняшний день обучение прошли 126 молодых активистов. Продолжительность программы составляет 128 часов. Занятия проводятся по субботам без отрыва от работы. Обучение проходит на базе ОУ ФП РБ «Института повышения квалификации профсоюзных кадров».

Программа обучения очень обширна. Молодые профактивисты развивают навыки работы с людьми, узнают об истории профсоюзного движения и знакомятся с реалиями современной профсоюзной жизни, социально-экономической статистикой в Республике Башкортостан, принципами социального партнерства, положениями Республиканского Соглашения, практикой его заключения, обучаются приемам профсоюзного менеджмента. Подробно освещаются вопросы по охране труда и специальной оценке условий труда.

Яркий пример успешного обучения в школе молодого профсоюзного лидера - студент, который еще не закончив обучение, стал председателем первичной профсоюзной организации ООО «Башгопронефтехим» Юрий Федотов.

В процессе обучения были организованы встречи с работниками аппарата Федерации профсоюзов Республики Башкортостан, председателями республиканских комитетов профсоюзов, депутатами Государственного Собрания – Курултай, членами Общественной палаты и другими представителями государственных, муниципальных и общественных организаций.

По итогам обучения слушатели Школы представили рефераты о профсоюзах зарубежных стран, а так же прошли итоговое тестирование.  

В числе слушателей - молодые профактивисты РОБ Роспрофавиа: заместитель председателя первичной профсоюзной организации УАП "Гидравлика" Екатерина Ермолаева, председатель цеховой организации ППОО ПАО "ОДК-УМПО" Артур Ханнанов, председатель первичной профсоюзной организации РГАУ "МФЦ" Елена Файзуллина и заведующий сектором по организации и эксплуатации терминальной сети аналитического отдела РГАУ "МФЦ" Низамова Альмира.  

Екатерина Ермолаева: "Учеба очень нужна и, главное, полезна! Неплохо было бы  отправлять в  Школу молодого профлидера и предцехкомов. Здесь не только теоретические знания, но и работа над собой, своим сознанием. Думаю периодически проходить тренинги у преподавателей самостоятельно , для «встряски» мозгов. Основная часть преподавателей — это не теоретики, а практики. И это тоже очень помогло! То есть знания можно было применить «он-лайн», так как у нас шла колл. договорная кампания. В субботу получила, в понедельник применила. Реферат писала на тему "Профсоюзы в Италии". Все познается в сравнении.... Если спросите, какой предмет я бы выделила, то отвечу так - нужно все! И соцпартнерство, охрана труда, экономическая деятельность, трудовое право и система грантов. Буду над эти работать! После каждого занятия уходила воодушевленная. Даже легкая грусть, что все хорошее заканчивается..."

Берите новые высоты!

17 мая во Дворце культуры "Моторостроитель" ПАО «ОДК-УМПО» состоялось традиционное закрытие учебного года в Центре детского творчества "Умелец". Организаторы мероприятия - профсоюзный комитет, отдел по работе с молодежью объединения и ДК "Моторостроитель".

IMG 0273 копияВ холле дворца уютно расположились кружки и студии "Фигурная пластика" (рисование мелками), "Веселая мозаика" (рисование по ткани), "Волшебная нить" (вышивка лентами), "Руки не для скуки" (оригами и флористика), "Гобелен" (плетение на рамках) и многие другие. Педагоги с удовольствием провели мастер-классы для всех желающих проявить творческий потенциал и попробовать себя в том или ином виде искусства.
Официальную часть мероприятия открыла директор центра Татьяна Осипова. «Год для нашего центра был довольно сложный, но несмотря на это воспитанники, как и в предыдущие годы, продолжают радовать своих преподавателей и родителей маленькими и большими победами. Творите, дерзайте, берите новые высоты и не останавливайтесь на достигнутом», – пожелала воспитанникам Татьяна Федоровна.
Тепло и душевно поздравил кружковцев и педагогический состав Центра с окончанием учебного года консультант управляющего директора Вячеслав Кислицин. Обращаясь к родителям, он подчеркнул правильность выбора Центра детского творчества, как площадки для общения детей в коллективе, привыкания к труду, формирования как личности.
Большую благодарность выразил в своем выступлении председатель РОБ Роспрофавиа Роман Калякулин педагогам, которые учат детей творчески развиваться и вносят большой вклад в воспитание подрастающего поколения. Особо отличившиеся руководители кружков и секций были награждены Благодарностями и Почетными грамотами Республиканского комитета.

IMG 0296 копияОт профсоюзного комитета обратилась к кружковцам заместитель председателя первичной профсоюзной организации Светлана Симонова. Она подчеркнула, что администрация объединения, профсоюзная организация и Республиканский комитет РОБ Роспрофавиа оказывают всестороннюю помощь Центру детского творчества, получая взамен грамотное и, воспитанное на заводских традициях, подрастающее поколение. Вручая руководителям кружков профсоюзные награды, Светлана Леонидовна отметила их постоянное активное участие в детских творческих конкурсах, организованных Центральным комитетом Профсоюза.

IMG 0309Сегодня в ЦДТ "Умелец" работают 42 кружка и 10 секций. Более 40 преподавателей и 600 подростков объединены одной целью – сделать жизнь ярче, духовно богаче и интереснее. И им это несомненно удается!

IMG 0282

С юбилеем, первичка!

24874942РЕСПУБЛИКАНСКИЙ КОМИТЕТ РОБ РОСПРОФАВИА ПОЗДРАВЛЯЕТ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА
С 55-ЛЕТНИМ ЮБИЛЕЕМ СО ДНЯ ОБРАЗОВАНИЯ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
КУМЕРТАУСКОГО АВИАЦИОННОГО ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ

55-летний юбилей – это значимое событие не только для вашего коллектива, но и для Профсоюза в целом, ведь КумАПП многие годы занимает достойное место среди предприятий авиационной промышленности. Вы вправе гордиться своей историей, традициями и своими достижениями.
За эти годы предприятием пройден огромный путь: от основания предприятия, его развития и модернизации, до реалии сегодняшнего дня – градообразующего предприятия и флагмана промышленности города Кумертау.
Благополучие работников завода всегда было приоритетным направлением совместной деятельности администрации и профсоюзной. На предприятии налажен диалог, который способствует сохранению социальной стабильности в трудовом коллективе.
55 лет – солидный «возраст», когда сделано немало и многое еще предстоит.
История вашей Первички – это история поиска, творчества, энергии и нелегкого труда всех профсоюзных активистов, людей, кому не безразлична судьба работников отечественного вертолетостроения.
За эти годы многое изменилось в нашей стране, изменился общественный строй, изменился характер трудовых отношений, но неизменны цели и задачи профсоюзной организации – забота о человеке труда, защита социально-трудовых прав и экономических интересов работников.
Сегодня, опираясь на добрые традиции и наработанный богатый профессиональный опыт, первичная профсоюзная общественная организация ведет продуманную и слаженную работу по выполнению многообразных социально-экономических и правовых задач.
Выражаем надежду и уверенность, что профсоюзная организация Кумертауского авиационного производственного предприятия и профактив будут и дальше добиваться достойного уровня жизни для работников и членов их семей, укреплять и сплачивать профсоюзные ряды, строить работу на принципах социального партнерства.
Пусть долгая и богатая история вашей первичной профсоюзной организации станет залогом ее стабильности и дальнейшего неуклонного развития!


Желаем всем членам профсоюза крепкого здоровья, новых замечательных достижений в труде на благо развития отечественного авиастроения!

В рамках Всемирного дня охраны труда...

плакат А3 макет копияВ рамках Всемирного дня охраны труда на предприятиях авиационной промышленности Республики Башкортостан с 1 по 30 апреля был проведен ежегодный месячник по охране труда. Данное мероприятие проводится во исполнение Постановления Правительства РБ от 12 августа 2013 года №369 и приурочено к Всемирному дню охраны труда.
Цель, которую преследует данное мероприятие – это повышение заинтересованности работодателей в создании безопасных условий труда работникам, снижение уровня производственного травматизма, профессиональных заболеваний, а также пропаганда положительного опыта работы по улучшению условий и охраны труда.
В ходе проведения месячника на всех предприятиях службами охраны труда совместно с профсоюзными организациями проходили комплексные и тематические проверки состояния охраны труда в подразделениях и организации в целом, проводились «Дни охраны труда» - совещания с ответственными руководителями по вопросам охраны труда.
Так, в апреле главным техническим инспектором труда Профавиа в РБ Мельниковым О.Г. проведены целевые тематические проверки АО «УАП «Гидравлика», АО «НИИ «Солитон», АО «УЗМ «Магнетрон». В ходе проверок выявлен ряд нарушений законодательства в области охраны труда в части обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ, смывающими и обезвреживающими средствами, обучения и проверки знаний работников по охране труда, медосмотров работников, состояния производственного оборудования и инструментов, зданий, сооружений. По итогам проверок в адрес руководителей предприятий направлены представления об устранении нарушений.
С целью информирования работников и пропаганды соблюдения требований безопасности на производстве на предприятиях ПАО «ОДК-УМПО» и АО «УНПП «Молния» были организованы обучающие семинары с участием компаний-производителей спецодежды, спецобуви и других СИЗ.

IMG 3120В рамках месячника в АО «УНПП «Молния» был организован семинар для работников рабочих профессий по теме «Профилактика профзаболеваний при работе с вибрацией. Защита от вибрации» с привлечением специалистов компании ООО «Техноавиа-Уфа», проведен обучающий семинар-практикум по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.
На базе учебного центра ПАО «ОДК-УМПО» с уполномоченными Профсоюза по охране труда проведен семинар-совещание, приуроченный ко дню охраны труда. В его работе приняли участие специалисты Рескома, профсоюзного комитета и службы охраны труда ПАО «ОДК-УМПО», фирм-производителей СИЗ ООО «Техноавиа-Уфа» и ООО «Восток-Сервис». На семинаре были представлены новейшие образцы различных средств индивидуальной зашиты.

IMG 3101Каждый участник совещания мог лично оценить и примерить разные виды защитных очков, конструктивно адаптированные к различным производственным условиям. Специалисты фирмы- производителя СИЗ ООО «Техноавиа-Уфа» провели обучение профилактике профзаболеваний и защите рук при работе с вибрацией. Специалисты ООО «Восток-Сервис» рассказали о новейших средствах защиты органов дыхания и зрения и правилах их применения.
В заключение семинара состоялось торжественное вручение почетных грамот и благодарностей, и прилагающимся к ним денежным премиям, работникам ПАО «ОДК-УМПО» - победителям и участникам Республиканского отраслевого смотра конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда» по итогам работы в 2017 году.

IMG 3144Отдельно стоит отметить АО «Уфимское агрегатное производственное объединение», руководство которого второй год подряд организует проведение конкурса «День безопасности труда АО «УАПО». В заводском соревновании участвовали команды по пять человек десяти подразделений предприятия. В работе конкурсного жюри, вместе с представителями руководства и службы охраны труда предприятия, Министерства семьи, труда и соцзащиты населения РБ, Башкирского межотраслевого института охраны труда принимали участие председатель первичной профсоюзной организации Нина Матвеева и главный технический инспектор труда Профавиа в РБ Олег Мельников.

VER 0006Состязания включали в себя несколько конкурсов, и проходили в командной и индивидуальной формах. Так, в конкурсе «Лучший плакатный лозунг по охране труда» каждая команда должна была придумать и нарисовать плакат, отвечающий тематике конкурса.

VER 0053 В задании «Выявление нарушений на рабочем месте» требовалось найти в мультипликационном фильме нарушения требований охраны труда. В конкурсе капитанов, который проходил по принципу игры «Что? Где? Когда?», участники вращали волчок, выбирали и отвечали на вопросы с экрана. Индивидуальные соревнования включали три этапа. Каждый из 50 участников прошел компьютерное тестирование на знание средств индивидуальной защиты, продемонстрировал навыки оказания первой помощи и отвечал на вопросы викторины.
Такие мероприятия, как «День безопасности труда» направлены на профилактику производственного травматизма, прежде всего через пропаганду соблюдения требований безопасности на производстве, получение и укрепление работниками новых знаний в области охраны труда и применение полученных знаний на практике. АО «УАПО» является единственным предприятием авиационной и радиоэлектронной промышленности в регионе, где организован подобный конкурс.
По итогам всех конкурсов победители и призеры были награждены грамотами и ценными подарками. Рескомом РОБ Роспрофавиа был учрежден специальный приз для члена профсоюза, не занявшего призового места, но проявившего себя в конкурсной программе, в номинации «За волю к победе». В заключение АО «УАПО» были награждено диплом за 3 место в конкурсе «Лучшая организация условий и охраны труда» среди машиностроительных предприятий Республики Башкортостан по итогам работы в 2017 году.

VER 0210VER 0230На V Пленуме Республиканского комитета РОБ Роспрофавиа состоялось награждение предприятий-победителей ежегодного смотра-конкурса на звание «Лучшая организация условий и охраны труда машиностроительных отраслей промышленностей Республики Башкортостан по итогам работы в 2017 году».

IMG 0232Организаторами указанного конкурса выступили Ассоциация организаций профсоюзов машиностроительных отраслей промышленности РБ, Минпром РБ и региональное отделение «СоюзМаш России». Так, по итогам работы в области охраны труда в 2017 году лучшими по машиностроительному комплексу Республики Башкортостан в своих номинациях были признаны предприятия авиационной промышленности АО «Уфимское приборостроительное производственное объединение» и АО «Уфимское научно-производственное предприятие «Молния»
В завершении месячника, в предверии Всемирного дня охраны труда профсоюзный актив в лице штатных и внештатных технических и правовых инспекторов труда Профавиа, уполномоченных по охране труда и ветеранов инспекции труда принял участие в Республиканском форуме, посвящённом 100-летию Инспекции труда.

20180427 100s OT forum 6Поприветствовали участников мероприятия председатель ФП РБ Марат Хусаинов, заместитель министра семьи, труда и социальной защиты населения РБ Юрий Мельников и заместитель руководителя ГИТ в РБ Ильдар Еркеев. С поздравлениями от имени Главы и Правительства РБ выступила министр семьи, труда и социальной защиты населения РБ Ленара Иванова.
Лучшие из лучших в этот день получили заслуженные награды, среди которых: старший уполномоченный профсоюза по охране труда ПАО «ОДК –УМПО» Рузиль Саяпов - победитель в республиканском конкурсе «Лучший уполномоченный по охране труда ФП РБ», главный технический инспектор труда Профавиа в РБ Олег Мельников отмечен благодарностью ФНПР, главный правовой инспектор труда РОБ Роспрофавиа Надежда Тишина награждена Почетной грамотой Государственной инспекции труда в РБ, ветерану технической инспекции труда Валентину Тимофееву вручена Почетная грамота Федерации Профсоюзов РБ.

IMG 2076IMG 1973 1Надя
18 мая 2018 года исполняется 100 лет Инспекции труда. Примечательно, что именно в этот день первичная профсоюзная общественная организация «Кумертауского авиационного производственного предприятия» празднует свой 55-летний юбилей. Работа по защите прав и интересов работников в области охраны труда и созданию безопасных условий труда на рабочих местах - одно из приоритетных направлений в ее профсоюзной работе.

Комиссия по охране труда и здоровья Республиканского комитета РОБ Роспрофавиа

Первомаю посвящается...

Совет молодежи Ассоциации организаций профсоюзов машиностроительных отраслей промышленности РБ провел акцию-велопробег, посвященный празднику Весны и Труда - 1 Мая.

veloprobeg

Маршрут велопробега составил 6 км. Старт был дан от Дворца Молодежи, а закончился на площади им.В.И.Ленина, около Русского драматического театра. Активное участие в акции приняли молодежные Советы первичных профсоюзных организаций ФБУ "ЦСМ Республики Башкортостан", ПАО "ОДК-УМПО", РГАУ "МФЦ", АО БПО "Прогресс".

Н.Пластун, председатель Совета молодежи Ассоциации организаций профсоюзов МОП РБ

Профавиа встретил Первомай!

1 Мая, в День международной солидарности трудящихся в Уфе, на площади перед городским Дворцом спорта прошел митинг, который организовали профсоюзы республики.

DSC 0391

Профактив первичных профсоюзных общественных организаций ПАО "ОДК-УМПО", УАП "Гидравлика", УППО, УАПО, УНПП "Молния", РГАУ "МФЦ" и НИИ "Солитон" принял активное участие в праздничном мероприятии и поддержал резолюцию митинга.

Перед участниками митинга выступили председатель Федерации профсоюзов РБ Марат Хусаинов, представители государственной и законодательной власти, представители отраслевых комитетов профсоюзов. В числе выступающих - председатель комиссии профкома ППОО ПАО "ОДК-УМПО" Данил Корнеев, который озвучил центральный лозунг отраслевого профсоюза "Минпромторг России! Верните доступность звания "Ветеран труда!" и обозначил проблему, которая связана с этим требованием.

DSC 0475 копия

Поздравить собравшихся с Днем Весны и Труда приехал Глава республики. Рустэм Хамитов пообщался с гражданами и отметил, что власти делают все возможное, чтобы зарплаты у трудящихся росли и, как следствие, улучшалось благосостояние людей. Однако трудности пока есть, но все они преодолимы.

Рустэм Хамитов: «Мы живем в замечательной республике: у нас многое делается, но в то же время и много проблем, много задач, которые надо решать. И никто не успокаивается, все понимают, что работать нужно еще больше, еще слаженнее, и еще многое нам нужно сделать вместе для того, чтобы сделать жизнь лучше и красивее».

07b7b41e74737d20e5c8a71375dea15a

Требования профсоюзов в этом году охватывают многие аспекты жизни работающего человека: «Государственная поддержка реальному производству!», «Достойная зарплата – достойная пенсия!», «МРОТ – на уровень минимального потребительского бюджета!», «Работающий человек не должен быть бедным!», «Доходы от богатств России – на благо россиян!», «НЕТ — росту тарифов и цен! ДА — росту зарплат, пенсий, пособий и стипендий!», «Человеку труда — уважение и достойную зарплату!», «Летний отдых для детей должен быть доступным!»,«Нет росту бедности населения!», «Наука, технологии, образование – основа процветания России!». 

DSC 0511 копия

Председатель РОБ Роспрофавиа Роман Калякулин принял участие в праздничной демонстрации в г.Кумертау. Впервые, после демонстраций советских времен, шествие было организовано в 2013 году. Традицию решили не нарушать. На городские улицы вышли около 15 тысяч человек, несколько десятков трудовых коллективов. В шествии приняли участие профактивисты отраслевых профсоюзов, в том числе члены Роспрофавиа-работники АО "КумАПП" и РГАУ "МФЦ",  ветераны, пенсионеры, студенты, работники здравоохранения, образования, культуры, представители большинства предприятий и организаций города, а возглавили колонну ветераны войны и труда.

IMG0559

Музыка, флаги, воздушные шары, цветы и транспаранты через всю Площадь Советов. У ветеранов это действо вызывало ностальгию и радость, у совсем юных горожан интерес. Самое главное, что у всех в этот момент было хорошее настроение и ощущение настоящего праздника. Праздника, который отметили в одном большом коллективе сплоченных и дружных людей. В первомайской демонстрации приняла участие делегация из Республики Кыргызтан, которая находилась в эти праздничные дни в Кумертау с деловым визитом.

IMG0935

Всего по предварительным данным, поступившим в Федерацию профсоюзов РБ из городов и районов Башкортостана, в профсоюзных шествиях и митингах приняли участие  более 50 тысяч человек.

(Больше фото здесь)

По материалам сайтов Администрации городского округа г.КумертауBASH.NEWS

 

Работа на основе принципов доверия...

Выполнение Соглашений и коллективных договоров в организациях, входящих в РОБ Роспрофавиа, обсудили участники V пленарного заседания, которое состоялось 25 апреля в Доме Профсоюзов.
Повестка дня выбрана не случайно. В этом году исполняется 25 лет социальному партнерству в Республике Башкортостан, прошедший год и важнейшие политические события в Российской Федерации отражают повышенное внимание и задачи, стоящие перед властными структурами по вопросам социально-трудовых отношений. В рамках действующих Соглашений профсоюзная сторона и сторона работодателей проводят скоординированную политику по защите социально-экономических интересов трудящихся и строят свои взаимоотношения на основе принципов доверия и делового сотрудничества, целенаправленно работают по реализации обязательств Соглашений, в основном через коллективные договоры.

IMG 0149 копияВ ходе пленарного заседании члены республиканского комитета вместе с социальными партнерами проанализировали исполнение достигнутых договоренностей на предприятиях и обозначили перед профактивом задачи ближнесрочной перспективы, которые нужно будет решать в трудовых коллективах.
В своем докладе председатель РОБ Роспрофавиа Роман Калякулин подробно проинформировал о действующих Соглашениях, и на какие организации они распространяются. Отметил, что в целях совершенствования форм социального партнерства в рамках реализации положений ст. 45 Трудового кодекса ведется работа по заключению двухсторонних соглашения о взаимодействии и сотрудничестве между РОБ Роспрофавиа и предприятиями отрасли. Заключены двухсторонние соглашения с «СоюзМаш России», «КумАПП», УНПП «Молния» и НИИ «Солитон». Ведутся переговоры о подписании аналогичных соглашений с «ОДК-УМПО», «Гидравликой», «УАПО» и «УППО». На отраслевом уровне заключены и действуют Соглашения о взаимодействии и сотрудничестве между Профавиа и холдинговыми компаниями Государственной корпорации «Ростех». Заключены соглашения о взаимодействии с АО «ОАК», АО «Вертолеты России», АО «ОДК», АО «КРЭТ», АО «Технодинамика» и др. «В Республике Башкортостан в зоне пристального внимания находятся 4 холдиновых структуры, входящие в «Ростех». Кстати, между Правительством Республики Башкортостан и ГК «Ростех» в 2017 году также заключено соответствующее двухстороннее соглашение» - особо подчеркнул председатель Республиканской организации.

IMG 0148 копияВ информационной справке, прилагаемой к постановлению, отражены ключевые моменты выполнения соглашений и коллективных договоров в вопросах оплаты труда, области трудовых отношений, охраны труда, социальных льгот и гарантий, работы с молодежью и гарантий прав профсоюзных органов.
В прениях по основному вопросу выступили председатель первичной профорганизации КумАПП Валентина Зубкова, заместитель начальника отдела управления персоналом АО УНПП «Молния» Альбина Назарова, инженер-технолог СГТ АО «УППО», заместитель председателя первичной профорганизации Анжела Мусина, заместитель председателя Федерации профсоюзов Республики Башкортостан Валерий Апокин.

IMG 0173 копияIMG 0183 копияВ выступлениях были обозначены вопросы выполнения условий коллективных договоров и проблемы при переговорах с работодателем по внесению предложений и замечаний от Республиканского комитета, обсуждены корпоративная социальная, кадровая и молодежная политика в организациях.
Во второй половине заседания Республиканским комитетом были утверждены кандидатуры на звание «Лауреат премии имени А.И.Мельникова», вручены профсоюзные и ведомственные награды.
За весомый личный вклад в развитие и укрепление профсоюза, социально-экономическую и правовую защиту трудящихся авиационной промышленности званием лауреата премии удостоены: Татьяна Иосифовна Романова, лаборант отдела №48 АО «КумАПП», член профкома первичной профсоюзной общественной организации - в номинации «Лучший профсоюзный активист», Наталья Владимировна Иксанова, инженер ц.19б ПАО «ОДК-УМПО», председатель цехового комитета - в номинации «Лучший молодой профсоюзный активист» и Владимир Иванович Супов, председатель первичной профсоюзной общественной организации ПАО «ОДК-УМПО» - в номинации «Лучший профсоюзный работник».

IMG 0204 копияПремия Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности вручена завхозу цеха № 22 ПАО «ОДК-УМПО», председателю цехового комитета Ахметовой Зиле Тимерхановне, нагрудным знаком ЦК Профсоюза «За заслуги перед Профсоюзом» отмечен председатель первичной профсоюзной общественной организации УППО Байков Анвар Минисламович.

IMG 0211 копияIMG 0220 копияЗа большой личный вклад в пропаганду и развитие авторской песни и оказанное содействие в организации и проведении V открытого фестиваля авторской песни памяти А.И.Мельникова Почетной грамотой ЦК Профсоюза награжден директор ДК «Моторостроитель» Бакиров Артур Явдатович, Дипломом ЦК Профсоюза за 2 место в смотре-конкурсе «Лучший уполномоченный по охране труда Профавиа» отмечен фрезеровщик цеха № 1в ПАО «ОДК-УМПО» Рахимов Ильнур Ильгизович.
Заместитель председателя ФП РБ Валерий Апокин вручил Диплом Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан и Федерации Профсоюзов РБ АО «УНПП «Молния», которое заняло 2 место в конкурсе между организациями основных видов экономической деятельности Республики Башкортостан в своей номинации «Лучшая организация условий и охраны труда» и Благодарность Министерства промышленности и инновационной политики Республики Башкортостан, Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан и Ассоциации организаций профсоюзов машиностроительных отраслей промышленности Республики Башкортостан ПАО «ОДК-Уфимское моторостроительное производственное объединение» за значительную работу по профилактике производственного травматизма и улучшению условий труда работников по итогам работы в 2017 году.

IMG 0241 копия

IMG 0236 копия

IMG 0246

В преддверии Всемирного дня охраны труда были отмечены Дипломами победители конкурса между организациями машиностроительных отраслей промышленности Республики Башкортостан в номинации «Лучшая организация условий и охраны труда» по итогам работы в 2017 году АО «Уфимское приборостроительное производственное объединение» и АО «УНПП «Молния». Заслуженные награды вручал заместитель Председателя БРО ООО «СоюзМаш России» Слепнев Алексей Евгеньевич.

В заключение Роман Калякулин поздравил участников пленарного заседания с наступающим праздником весны и труда 1 мая и пригласил профактив РОБ Роспрофавиа принять активное участие в митинге «За достойный труд, справедливую социальную политику!». В качестве центрального Президиумом ЦК Профсоюза принято решение использовать лозунг «Верните доступность звания «Ветеран труда», члены Республиканского комитета поддержали эту инициативу.

Шаги к профсоюзным знаниям

В середине апреля в первичной профсоюзной общественной организации "УАПО" состоялось обучение председателей цеховых организаций по информационной работе. В начале года постановлением Президиума Рескома был утвержден  план обучения профсоюзного актива, который охватывает основные направления профсоюзной работы, в том числе и информационное. 

20180412 134004Ведущий специалист по информационной работе РОБ Роспрофавиа Оксана Дронова еще раз напомнила предцехкомам о важности донесения профсоюзной информации оперативно и качественно. Более подробно был рассмотрен такой канал информирования, как письменная презентация. За 30 минут работы в группах семинаристы подготовили проекты письменных презентаций, в которых были презентованы профсоюзная услуга и мероприятия, в том числе и предстоящее первомайское.

20180412 134205

Проведение подобных семинаров по направлениям профсоюзной деятельности запланировано в рамках работы Школы профсоюзного актива РОБ Роспрофавиа и будут проводиться в течение года непосредственно в "первичках". Первые, в этом году, шаги к профсоюзным знаниям уже сделаны!

Создать сплоченную команду

В начале апреля на базе санатория "Связист" состоялся семинар для молодых профактивистов Ассоциации организаций профсоюзов машиностроительных отраслей промышленности Республики Башкортостан.

seminar mol

В мероприятии приняли участие 55 ребят из 13 предприятий и организаций отрасли. Открыл семинар председатель Совета молодежи Ассоциации Николай Пластун. Он отметил важность проведения подобных мероприятий, так как одним из основных направлений молодежной политики профсоюзов является обучение кадров и подготовка резерва на руководящие профсоюзные должности. Кроме того, данные мероприятия позволяют молодежи предприятий машиностроения и учреждений повысить профсоюзную грамотность, обменяться опытом и создать сплоченную команду для совместного решения стоящих перед профсоюзами задач.

DSC03956Сразу после приветствия, участники семинара прослушали лекцию о трудовых отношениях и коллективных переговорах. На практике, ребята попытались включить пункты, предоставляющие гарантии для молодежи, в в коллективный договор вымышленного предприятия.
На второй день семинара Светлана Пискарева (сертифицированный бизнес-тренер международного класса, психолог) рассказала семинаристам об инструментах и навыках нематериальной мотивации работников, развитии командных взаимодействий, проинформировала о тонкостях и правилах проведения презентаций и публичных выступлений, навыке ведения переговоров.

DSC04010Чтобы закрепить полученные на лекциях знания, ребята выполнили практическое задание, предварительно разделившись на 6 команд. Каждой команде было выдано свое задание.
В рамках семинара состоялся конкурс молодой профсоюзный лидер отрасли " Я-молодой". В конкурсе приняли участие 11 молодых профактивистов. Ребятам предстояла пройти три этапа: тестирование на знание трудового законодательства, визитку и ораторское мастерство.

DSC04293Роман Калякулин, председатель РОБ Роспрофавиа и Ирина Исламова, председатель РОСПРОФПРОМ-Башкортостан, входящие в состав жюри конкурса, по достоинству оценили выступления ребят, отметив уровень подготовки, знание трудового кодекса, умение выступать и преподносить информацию.
По итогам лучшим стал Газин Максим (АО "БелЗАН"), второе место поделили Нуриева Мария (ПАО "НЕФАЗ") и Емелёв Сергей (АО "УАП "Гидравлика"), третье место у Ишимбаева Вадима (АО "МК "Витязь") и Фатхутдиновой Альфии (РГАУ "МФЦ"). Им были вручены дипломы Ассоциации и денежные призы.
Закончился семинар презентацией проектов и расширенным заседанием Совета молодежи Ассоциации.