Достаю блины с печи, словно солнце горячи!

"Достаю блины с печи, словно солнце горячи. Ах, блины мои, блины, до чего же вы вкусны!" - именно с таких слов начали празднование масленницы в филиале РГАУ МФЦ города Октябрьский.

Из истории: Масленица – это древний славянский праздник, сохранившийся до наших дней еще со времен языческой культуры. Изначально ее связывали с днем весеннего солнцеворота, но после принятия христианства масленицу стали праздновать на неделе, предваряющей Великий пост.
Зима всегда была испытанием для нашего человека: холодно, голодно, темно. Потому приход весны являлся очень радостным событием, которое обязательно нужно было отпраздновать.

Вот и трудовой коллектив филиала решил порадовать себя не только вкусными блинными изделиями, но и хорошим предвесенним настроением.

20180212 111402Особенно довольна вкусным угощением - мужская половина коллектива! Блинное угощение создало позитивный настрой и рабочее настроение.

20180212 111643Муратова Эльвира Рифкатовна, зам.начальника ОЗ филиала РГАУ МФЦ г.Октябрьский

 

УАП "Гидравлика" - одно из лучших в области охраны труда

IMG 9510Экспертное жюри всероссийского конкурса по охране труда, признало уфимское агрегатное предприятие «Гидравлика» холдинга «Технодинамика» (входит в Госкорпорацию Ростех) одним из лучших предприятий в области охраны труда своих сотрудников.

АО «УАП «Гидравлика» стало лауреатом отраслевого смотра-конкурса «Лучшее предприятие в области охраны труда», в котором участвовали организации из Башкортостана, Татарстана, Удмуртской республики, Пермского края, Ростовской, Московской, Тамбовской, Ульяновской областей, городов Иркутска и Санкт-Петербурга.
Организаторами мероприятия выступили Департамент авиационной промышленности Минпромторга России, Общероссийское отраслевое объединение работодателей «Союз машиностроителей России» и Общественная организация «Российский профессиональный союз трудящихся авиационной промышленности».
Лучшую организацию, обеспечивающую безопасный труд для своих сотрудников, выбирали в номинациях: научные организации, предприятия с численностью до трех тысяч человек, промышленные предприятия с численностью свыше трех тысяч человек.
Награждение победителей и призеров конкурса состоялось в Минпромторге РФ. В категории «Промышленные предприятия» (организации с численностью до трех тысяч человек) Уфимскому агрегатному предприятию «Гидравлика» присудили II место и вручли Диплом II степени.
«Жизнь и здоровье наших работников – один из главных приоритетов политики предприятия, - отметил генеральный директор АО «УАП «Гидравлика» Виктор Новиков. - Мы ежегодно увеличиваем расходы на охрану труда. Все сотрудники цеха обеспечены средствами индивидуальной защиты. Регулярно проводятся проверки знаний по охране труда, обучающие и тренировочные мероприятия в своем оборудованном учебном классе. Большое внимание уделяется визуальному информированию. Показательно, что благодаря эффективной работе в этом направлении мы уже несколько лет подряд не допускаем роста уровня производственного травматизма».

Земфира Ситдикова, специалист по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре АО «УАП «Гидравлика»

Названы лучшие профорганизации УМПО

На очередном заседании профсоюзного комитета ППОО ПАО «ОДК-УМПО» подводились итоги соревнования за звание «Лучшая профсоюзная организация цеха, отдела» за 4 квартал и за 2017 год в целом.

DSCN4701
В соответствии с утвержденным Положением победителями стали:

По механическим цехам за 4 квартал 
1 место – цех 3в2 – председатель цехового комитета Н.П.Колигойда
1 место – цех 8 – председатель цехового комитета О.Л.Миронова
2 место – цех 22а – председатель цехового комитета М.Х.Ависова
3 место – КПРТК – председатель цехового комитета И.Г.Шарипов
3 место – цех 39 – председатель цехового комитета И.В.Морина
за 2017 год
1 место – цех 39 – председатель цехового комитета И.В.Морина
2 место – цех 8 - председатель цехового комитета О.Л.Миронова
2 место – цех 22 – председатель цехового комитета З.Т.Ахметова
3 место – цех 3а2 - председатель цехового комитета Л.М.Салмина
3 место – цех 22а – председатель цехового комитета М.Х.Ависова

По металлургическим цехам: за 4 квартал
1 место – цех 1в корпус 7-7а – председатель цехового комитета В.Б.Соболева
2 место – цех 38 – председатель цехового комитета И.А.Сафина
за 2017 год
1 место – цех 1в корпус 7-7а – председатель цехового комитета В.Б.Соболева
2 место – цех 2а – председатель цехового комитета О.Ю.Бахтина

По сборочным цехам: за 4 квартал
1 место – цех 7б – председатель цехового комитета Р.Ф.Кашаев
за 2017 год
1 место – УВТ – председатель цехового комитета Л.В.Булкова

По вспомогательным цехам: за 4 квартал
1 место – УТЭ – председатель цехового комитета Т.П.Чинчик
2 место – ССКК – председатель цехового комитета Л.Г.Шахматова
3 место – цех 31 – председатель цехового комитета Л.И.Насибулина
за 2017 год
1 место – типография – председатель цехового комитета Н.Н.Миронюк
2 место – цех 15 – председатель цехового комитета О.А.Закирова
3 место – ЦЗЛ – председатель цехового комитета Н.В.Лапина

По инструментальному производству: за 4 квартал
1 место – цех 19в – председатель цехового комитета Р.Х.Хамитова
за 2017 год
1 место – цех 19в – председатель цехового комитета Р.Х.Хамитова

По 1 группе отделов и служб: за 4 квартал
1 место – ОГМетр – председатель профсоюзного бюро С.Е.Кощеева
2 место – ОГТ – председатель профсоюзного бюро А.А.Осипова
3 место – ОГК – председатель профсоюзного бюро М.А.Галимова
за 2017 год
1 место – ОГМетр – председатель профсоюзного бюро С.Е.Кощеева
2 место – ОГК – председатель профсоюзного бюро М.А.Галимова
2 место – ЦКМК – председатель профсоюзного бюро А.М.Сухарева
3 место – ОГМех – председатель профсоюзного бюро У.А.Урманцева

По 2 группе отделов и служб: за 4 квартал
1 место – СОТиОС – председатель профсоюзного бюро Р.М.Баймухаметов
2 место – служба качества – председатель профсоюзного бюро Т.В.Нафикова
3 место – ОАСУТП – председатель профсоюзного бюро А.С.Даутова
3 место – ИЦП – председатель профсоюзного бюро В.В.Чигвинцев
за 2017 год
1 место – СОТиОС – председатель профсоюзного бюро Р.М.Баймухаметов
2 место – служба качества – председатель профсоюзного бюро Т.В.Нафикова
3 место – ИЦП – председатель профсоюзного бюро В.В.Чигвинцев

По непромышленной группе: за 4 квартал
1 место – ДБА (ОРП) – председатель профсоюзного бюро Г.Г.Пихтовникова
за 2017 год
1 место ЦДТ – председатель профсоюзного бюро Н.К.Мустафина

Победители награждены Свидетельствами и Дипломами, профсоюзный актив получит билеты в кино и денежную премию.

С Симонова, заместитель председателя ППОО

Большие таланты маленьких творцов

В начале января профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации АО «НИИ «Солитон» организовал конкурс детских новогодних поделок, в котором охотно приняли участие  дети и внуки членов профсоюза.

На конкурс были представлены работы, выполненные в разнообразной творческой манере: удивительные фигурки из пластилина, вышивки крестом, открытки, рисунки на бумаге и батике, бумажные оригами, аппликации, маленькие скульптуры.

IMG 20180115 WA0006

Дети проявили незаурядную фантазию и творчество, ведь практически каждая работа отличалась оригинальностью и самобытностью.

IMG 20180115 WA0003

Профком выпустил стенную газету, на которой разместились не только фотографии поделок, но и восхищенные отзывы работников НИИ "Солитон" об организации конкурса и  словами благодарности профсоюзному комитету за организацию конкурса.  Все участники получили сладкие призы и медали «ЛУЧШЕ ВСЕХ».

Профком ППОО АО НИИ "Солитон"


Профком ППОО АО «НИИ «Солитон».

"Зимушка-зима" друзей собрала

Традиционное культурно-спортивное мероприятие "Зимушка-зима" прошло в минувшую субботу в парке им.Н.Гастелло ПАО "ОДК-УМПО". Один из самых любимых заводчанами зимних праздников с каждым годом приобретает большую популярность. Весело провести выходной и насладиться отдыхом на свежем воздухе пришли сотни моторостроителей со своими семьями. Погода была на редкость замечательной - мороз и солнце.

1 этап 1018 010

Скучать в этот день никому не пришлось. Сотрудники ДК "Моторостроитель" приготовили для гостей праздника веселую развлекательную программу с песнями и танцами. Дети  и взрослые активно участвовали в играх на скорость, ловкость и меткость: прыжках в мешках, дартсе, набрасывании мяча. Также в этот день все желающие могли бесплатно покататься на коньках.

1 этап 1018 194

Весело прошли и соревнования по перетягиванию каната. 84 человека в составе 14 команд сражались за право стать победителем спортивного дня. В результате упорной борьбы первое место заняла сборная КПиМО, второе - команда ц.28, третье - у цеха №44.

В рамках праздника прошел лыжный забег, посвященный памяти мастера спорта СССР, заслуженного работника физической культуры Разиля Мамалимова.

1 этап 1018 064

Для ребятишек были организованы детские лыжные забеги. Призы победителям игр и спортивных соревнований  учредил профсоюзный комитет ППОО ПАО "ОДК-УМПО".

Профком ППОО ПАО "ОДК-УМПО"

Творчество-один из основных источников радости

В конце декабря в Центре детского творчества "Умелец" заместитель председателя первичной профсоюзной общественной организации ПАО "ОДК-УМПО" Светлана Симонова провела торжественное награждение победителей и участников конкурса детского творчества.

P1090745

Организатор конкурса - республиканский комитет РОБ Роспрофавиа подвел итоги по двум номинациям: "Лучший рисунок" и "Лучшая поделка". Участники конкурса Центра попали в призеры: Герасимов Владимир занял 2 место в номинации "Лучший рисунок", а Уразбахтина Диана 3 место в номинации "Лучшая поделка".

P1090758

Все участники конкурса получили дипломы и памятные подарки от Рескома и первичной профорганизации. 

Профком ПАО "ОДК-УМПО" 

Подарили детям праздник

Сотрудники АО «УАП «Гидравлика» холдинга «Технодинамика» Госкорпорации «Ростех» поздравили с Новым годом воспитанников Уфимского детского сада для детей с ограниченными возможностями здоровья № 6 и подарили детям игрушки, о которых ребята написали Деду Морозу.

фото 1

В преддверии Нового года сотрудники АО «УАП «Гидравлика» (входит в холдинг «Технодинамика» Госкорпорации Ростех) поздравили воспитанников Уфимского детского сада для детей с ограниченными возможностями здоровья № 6 с самым волшебным праздником в году и вручили малышам подарки от Деда Мороза.
На сегодняшний день в единственном в Башкортостане специализированном дошкольном учреждении в интернатном режиме воспитывается 42 ребенка глухих и слабослышащих ребенка из городов и районов республики в возрасте от 2-х до 7-ми лет.
Чтобы узнать, что же малыши хотят получить к Новому году, представители Уфимского агрегатного предприятия посетили детский сад в начале декабря. Гости познакомились с администрацией дошкольного учреждения и его воспитанниками. Пообщавшись с детьми, заводчане предложили ребятам написать Деду Морозу письма и рассказать о том, какие подарки они мечтают получить на Новый год.
На еженедельном оперативном совещании у генерального директора конверты с пожеланиями ребят были переданы в основные подразделения Уфимского агрегатного предприятия. На призыв администрации завода подарить детям праздник с большим энтузиазмом откликнулись все сотрудники «Гидравлики». К мероприятию активно подключились также цеха и отделы, которым не достались письма детей.
Второй раз представители завода побывали в детском саду в канун Нового года и передали малышам долгожданные подарки от Деда Мороза. Санки, железная дорога, куклы, велосипед, кубики, самолет, детская кухня и еще множество других игрушек обрели своих маленьких хозяев.
«Отрадно осознавать насколько сплоченный и отзывчивый коллектив «Гидравлики», - отметила начальник управления по персоналу Ольга Бондаренко. Руководители цехов и отделов, рядовые сотрудники подошли к делу очень ответственно. К тем подаркам, которые дети попросили в своих письмах, работники «Гидравлики» по своей инициативе дополнительно приобрели много других интересных, развивающих игрушек. Для нас было важно, чтобы мечты детей исполнились, и ребята росли счастливыми, позитивно настроенными, открытыми к людям и жизни. Думаю, что данное мероприятие лишь первая ласточка, и мы продолжим оказывать помощь данному детскому саду».

Земфира Ситдикова, специалист по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре   АО «УАП «Гидравлика»

Обсудили итоги, наметили планы

26 декабря в первичной профсоюзной общественной организации состоялось еженедельное совещание с председателями цеховых комитетов и профбюро.IMG 3772 26 12 17 12 12Традиционно, на крайнем заседании года, предсдедатель профсоюзной организации Владимир Супов поздравляет профактивистов с наступающим Новым годом, информирует о проделанной работе, ставит задачи на следующий год, вручает подарки от профсоюзного комитета.

С наступающими праздниками так же поздравил участников совещания председатель РОБ Роспрофавиа Роман Калякулин.

IMG 3773 26 12 17 12 12По итогам года, самым активным председателям цеховых комитетов и профбюро были вручены Благодарности ЦК Профсоюза и ФНПР.

IMG 3781 26 12 17 12 12   

Памяти легендарного директора

портрет ферина14 декабря 2017 года исполнилось 110 лет со дня рождения легендарного директора Уфимского моторного завода Михаила Алексеевича Ферина. Он внес неоценимый вклад в развитие отечественного двигателестроения. За 30 лет его руководства (1947 - 1977) состоялся переход от поршневых двигателей к реактивным, происходило освоение ракетных двигателей, вертолетной техники и многое другое. Михаил Алексеевич внес неимоверный вклад в развитие социальной и жилищной сферы предприятия.
В память о легендарном директоре проведен ряд мероприятий. 14 декабря состоялось возложение цветов к памятнику М.А.Ферина, 15 декабря прошло торжественное открытие граффити-портрета М.А.Ферина. Художники О.Кайбышев и А.Фазылов создали самый большой граффити-портрет который когда-либо создавался на стене жилого дома в Уфе. Общая площадь портрета 800 квадратных метров!

памятник ферину

Рядом с домом, на торцевой стороне которого располагается данный арт-объект, открылся сквер имени М.А.Ферина. На стадионе им.Н.Гастелло прошли открытый Всероссийский турнир по боксу памяти Ферина и турнир по баскетболу на призы профсоюзного комитета.

турнир ферина

С.Симонова, зам.председателя ППОО

Когда барьеры сняты

В канун Нового года ожиданием чуда живут не только дети, но и взрослые. Для сотрудников «Гидравлики», имеющих ограничения здоровья по слуху, такое чудо случилось. Замечательным подарком для глухих и слабослышащих заводчан стал командообразующий тренинг «Единство», приуроченный к Международному дню инвалидов.

IMG 5266

Организаторы, переводчик-дактилолог Айдар Гимазов и специалист по делам молодежи Сергей Емелев, были искренне рады тому, что на деле участников тренинга оказалось даже больше, чем заявилось первоначально: вместо двух, сформировалось сразу три команды по пять человек. В основном это работники цеха 4к и 3, а также сотрудники фирмы «Астэр», которые поддерживают чистоту на территории «Гидравлики». Не пустовали и зрительские места. Болея за своих коллег, кто-то из зрителей хлопал в ладоши, кто-то делал это специальным жестом, но происходящим на сцене состязанием были захвачены все.

IMG 5245

Судили соревнование начальник управления по персоналу Ольга Бондаренко, председатель профкома Ирина Мещерякова, начальник цеха 3 Ирина Волкова.

Тренинг стартовал с традиционного задания: придумать название, нарисовать логотип команды. С ним участники справились отлично. Причем неудивительно, что команды были единодушны в том, что своим символом выбрали самолет.

Второй этап тимбилдинга показал насколько игроки дружны и внимательны. Участники должны были максимально быстро выстраиваться в ряд в том порядке, в котором озвучивал задания ведущий. Наградой за скорость и сплоченность стали горячая поддержка и овации болельщиков. Стоит сказать, что атмосфера вечера была настолько открытой, пронизанной искренней доброжелательностью и юмором, что подчас казалось, что барьеры сняты и все чувствуют и понимают друг друга без слов и жестов.

IMG 5248

А соревнование продолжалось - следующее задание было на порядок сложнее. Общими усилиями, из букв, прикрепленных на грудь и спину каждого из участников, нужно было составить ответы на загадки, которые появлялись на экране проектора. Отвечая на вопросы, умение координировать свои действия, внимательность и оперативность показали все три команды.

В качестве заключительного задания участникам тренинга предложили несколько видеоткрыток, где девушка жестами произносила простые слова и фразы, однако загвоздка конкурса состояла в том, что видеосюжет проматывался в обратном порядке. Но даже с такой сложной задачей команды прекрасно справились.

В завершение, обращаясь к участникам и зрителям тимбилдинга, начальник управления по персоналу Ольга Бондаренко отметила: «Коллектив «Гидравлики» - большой и дружный. Уже не один год в нем трудятся люди с ограниченными возможностями здоровья. На сегодняшний день около 50 работников предприятия инвалиды по слуху. Это выше квоты, определенной государством. Руководство предприятия идет на этот шаг осознанно, потому что, несмотря на проблемы со здоровьем, данная категория сотрудников - это настоящие профессионалы, целеустремленные, собранные, ответственные. Это люди, которые умеют и любят работать. Наша задача, поддерживать их по мере возможностей, сделав их пребывание в коллективе максимально комфортным.

Для всех нас мероприятие подобного рода – первое, но начало положено и в будущем, надеюсь, мы еще не раз соберемся вместе, чтобы не только дружно работать, но также дружно и весело отдыхать».

IMG 5251

Подводя итоги тимбилдинга члены жюри заверили, что все три команды проявили себя как нельзя лучше и поэтому награда ждет каждого участника - поход в кинотеатр «Родина» на специальный показ для людей с ограничениями по слуху.

Земфира Ситдикова, специалист по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре АО «УАП «Гидравлика»

Традиционный фестиваль спорта на УМПО

В спортивном комплексе им.Н.Гастелло ПАО "ОДК-УМПО" состоялся традиционный фестиваль спорта  для физоргов цехов и отделов.

2017 018Организаторами мероприятия, так же традиционно, выступили профсоюзный комитет и руководство СК. Более 40 физоргов соревновались в различных видах спорта, включая игровые, веселые эстафеты  и конкурсы.

2017 044Главная цель мероприятия - не только посоревноваться в силе, ловкости и сноровке, но и за чашкой вкусного чая пообщаться друг с другом, обсудить общие проблемы и просто хорошо провести время.

А призы от профсоюзного комитета  - немаловажная мотивация для спортивных, ведущих здоровый образ жизни, профсоюзных активистов!  

Обучение по охране труда состоялось на УМПО

В учебном центре ПАО "ОДК-УМПО" состоялось обучение уполномоченных по охране труда цехов и отделов объединения.

IMG 8068

На учебе присутствовало 67 уполномоченных из 39 подразделений. О правах и обязанностях уполномоченных и спецоценке условий труда проинформировал Олег Мельников, главный технический инспектор труда РОБ Роспрофавиа,

IMG 8078

Разъяснения по вопросам трудового законодательства дала уполномоченным Олеся Леонтьева,  правовой инспектор труда первичной профсоюзной организации, о травматизме и расследованиях несчастных случаев на производстве доложил Алексей Говорко, заместитель начальника отдела службы охраны труда и окружающей среды.

IMG 8121

Кроме того, об обеспечении спецодеждой проинформировал технический инспектор профсоюзной организации Сергей Музыка, а представители фирмы "Техноавиа" рассказали и наглядно показали способы применения новинок средств индивидуальной защиты органов дыхания, зрения и слуха.

С.Симонова, зам.председателя ППОО

Запущено производство бытовых насосов на "УАПО"

3566444063Холдинг «Технодинамика» (входит в Госкорпорацию Ростех) запустил производство бытовых насосов на базе «Уфимского агрегатного производственного объединения». Новый цех был открыт в рамках стратегии холдинга по наращиванию гражданской продукции до 50% к 2025 году.

Производственная линия нового цеха будет сосредоточена на изготовлении гражданских бытовых насосов марки «Агидель». В частности, объем изготовления серийных насосов «Агидель-М» ожидается на уровне 5000 штук в месяц, модернизированная версия «Агидель-10» первое время будет выпускаться в количестве 100 штук в месяц.

«Открытие цеха на базе «Уфимского агрегатного производственного объединения» стало одним из важных шагов на пути к выстраиванию полномасштабного и высококачественного производства гражданской продукции в контуре нашего холдинга, – рассказал генеральный директор «Технодинамики» Игорь Насенков. – В результате со временем мы сможем конкурировать в том числе с зарубежными производителями сразу на нескольких рынках товаров широкого потребления».

Электронасосы «Агидель-М» и «Агидель-10» предназначены для перекачки пресной воды из колодцев и скважин. Изделия обладают двойной защитой от протечек, первым классом защиты от поражения электрическим током и соответствуют требованиям технического регламента Таможенного союза.

«Для того, чтобы сделать нашу продукцию максимально конкурентоспособной и приблизить ее к покупателю мы внесли целый ряд технологических новшеств в производственную линию, смогли снизить себестоимость изделий и улучшить их технические характеристики, - прокомментировал генеральный директор «УАПО» Леонид Лузгин. - Стоит особо отметить, что насос собирается полностью из отечественных комплектующих, от выплавки заготовок до сборки двигателя и иных мелких комплектующих».

 Шайхутдинов Артур, руководитель группы развития корпоративной политики и PR АО "УАПО"

В преддверии праздника...

20171107 141646В канун Дня профсоюзного работника Республики Башкортостан еженедельное оперативное профсоюзное совещание  в АО "УППО" состоялось в торжественной обстановке в присутствии председателя РОБ Роспрофавиа Р.В. Калякулина, операционного директора АО «УППО» С.Л. Батина, председателя первичной профсоюзной организации А.М. Байкова.

Ключевым событием мероприятия стало вручение профактивистам объединения заслуженных наград в честь профессионального праздника.

Так,

- Благодарностью РОБ Роспрофавиа был награжден регулировщик РЭАиП цеха № 15 Салават Юлаевич Ишмухаметов;
- Почетной грамотой РОБ Роспрофавиа - инженер-конструктор СГК Анатолий Иванович Волков;
- Почетной грамотой РОБ Роспрофавиа – инженер по инструменту и оснастке цеха № 29 Альфира Фаритовна Токарева;
- Благодарностью ФП РБ – инженер-приборист ОМ Ирина Николаевна Сотникова;
- Благодарностью ЦК профсоюза – начальник сектор ЦБ Вера Владимировна Романова;
- Благодарностью ЦК профсоюза - регулировщик цеха № 37 Рим Абузарович Сафиуллин;
- Почетной грамотой Министерства промышленности и инновационной политики РБ – ведущий инженер УРП Алия Афляховна Ибрагимова;
- Благодарностью Министерства промышленности и инновационной политики РБ – специалист по охране труда Любовь Владимировна Гречанинова.

20171107 14473320171107 14510920171107 145041
Также в рамках оперативного совещания ведущий инженер-технолог СГТ Анжела Мусина рассказала присутствующим об итогах поездки на заседание Координационного совета профсоюза по взаимодействию с АО «Концерн Радиоэлектронные технологии».

20171107 141701
- Мероприятие проходило с 30 октября по 2 ноября в г.Санкт-Петербург на базе ПАО «Техприбор», - поведала А. Мусина. – На заседании рассматривались вопросы стратегии развития и кадровой политики на предприятиях и в концерне. В заседании приняли участие следующие предприятия: АО «РП КБ» (Раменское приборостроительное конструкторское бюро), АО «Аэроприбор-Восход», АО «Ульяновское конструкторское бюро приборостроения», АО «ОКБ «Электроавтоматика», АО «НПП «Измеритель», АО «Авиаавтоматика» им. В.В.Тарасова, АО «Уральский приборостроительный завод», ОАО «Саратовский Электроприборостроительный завод им. С.Орджоникидзе», ПАО «Электроприбор», АО «Улан-Уденское приборостроительное объединение», ПАО «Техприбор», а также Свердловская областная профсоюзная организация, Территориальная профсоюзная общественная организация г. Санкт-Петербурга и Ленинградской области в лице ее председателя Федосова Виктора Ивановича, председатель Роспрофавиа Тихомиров Алексей Валентинович и др. От концерна присутствовали управляющая делами КРЭТ Низамутдинова Дина Маратовна и начальник отдела по управлению персоналом Фуер Эльвира Владимировна.
Завершилось оперативное совещание обсуждением текущих вопросов по линии профсоюза и общением в неформальной обстановке.

Специалист по информационной работе ППОО УППО Е. Сомова

Миссия выполнима!

На территории Уфимского приборостроительного производственного объединения (входит в КРЭТ) состоялся интеллектуальный квест под названием «Миссия выполнима». Мероприятие было направлено на привлечение и адаптацию новых сотрудников, формирование причастности сотрудников к жизни объединения, создание культуры командного взаимодействия между структурными подразделениями.

фото 1Официальному открытию мероприятия предшествовала месячная подготовительная работа: организаторами - АНО ДО ФБС, было проведено очное обучение тренеров квеста из числа сотрудников объединения, организованы мастер-классы, определен маршрут квеста и «станции», сформированы команды-участники, определены учебные «проблемы» и инструменты.

фото3
В результате были сформированы 8 команд из числа сотрудников, обучено 16 ведущих-тренеров, проработан маршрут с 8 станциями, на каждой из которых участники изучали рабочий инструмент (SMART, матрица Эйзенхауера, ФУР и т.д.).
Сформированные команды до начала мероприятия выбрали капитана, название, девиз, символику. Отрадно, что к подготовке все участники подошли ответственно: разработали командные эмблемы, нарисовали плакаты, изучили речевки.

фото9
Ведущие на «станции» также были во всеоружии: полностью изучили учебную программу, сделали плакаты, таблицы, справочные материалы.
Во время мероприятия каждая команда (по карте прохождения маршрута) прошла по 4 станции, на которых выполняла задания учебной программы и получала один из элементов артефакта. В конце квеста капитаны команд из этих элементов собрали плакат-образ миссии объединения, а также слоган к ней: «На земле, в небе, в космосе!».
Также в рамках квеста состоялись различные командные игры, запуск воздушных шаров, фото- и видеосъемка. В целом в мероприятии приняли участие боле 250 человек.

фото7

Е.Сомова, специалист ППОО  УППО

Победителям соревнования вручены дипломы

Согласно Положению профсоюзная организация УМПО регулярно подводит итоги профсоюзного соревнования на звание "Лучшая профсоюзная организация". На прошедшем заседании профкома подведены итоги соревнования за 3 квартал 2017 г.

DSCN4686
Места распределились следующим образом:
По механическим цехам:
1 место – ц.39 председатель цехового комитета И.Морина
2 место – ц. 11 председатель цехового комитета А.Мухачев
2 место – ц. 3а2 председатель цехового комитета Л.Салмина
3 место – ц. 22 председатель цехового комитета З.Ахметова
3 место – ц. 8 председатель цехового комитета О.Миронова

По металлургическим цехам:
1 место – ц. 1в корп.7-7а председатель цехового комитета В.Соболева
2 место – ц. 2а председатель цехового комитета О.Бахтина

По сборочным цехам:
1 место – ц.40 председатель цехового комитета О.Паканещикова

По вспомогательным цехам:
1 место – типография председатель цехового комитета Н.Миронюк
2 место – ц.15 председатель цехового комитета О.Закирова
2 место – ц.28 председатель цехового комитета Н.Фамутдинова
3 место – ц.31 председатель цехового комитета Л.Насибулина

По инструментальным цехам:
1 место – ц. 19б председатель цехового комитета Н.Иксанова

По 1 группе отделов и служб:
1 место – ОГЭ председатель профсоюзного бюро Г.Загортдинова
2 место – ОГМетр председатель профсоюзного бюро С.Кощеева
3 место – ЗДУ ИНП председатель профсоюзного бюро С.Вершинин

По II группе отделов и служб:
1 место – СОТиОС председатель профсоюзного бюро Р.Баймухаметов
2 место - ОАСУТП председатель профсоюзного бюро А.Даутова
3 место – ИЦП председатель профсоюзного бюро В.Чигвинцев

По непромышленным подразделениям:
1 место – ЦДТ председатель профсоюзного бюро Н.Мустафина

Победителям вручены дипломы. Для премирования профсоюзного актива приобретены билеты в кинокомплекс Искра.

С.Симонова, зам.председателя ППОО "УМПО"

За здоровый образ жизни

В минувшие выходные на стадионе им.Н.Гастелло ПАО "ОДК-УМПО" состоялась Спартакиада по летним видам спорта на призы профкома первичной профсоюзной организации РГАУ "МФЦ".  Восемь сборных команд различных операционных залов города соревновались в перетягивании каната, качании пресса, дартсе и веселых семейных стартах.

IMG 20171024 WA0006

В результате упорной борьбы места распределились следующим образом: 1 место заняла команда ОЗ "Новомостовая", 2 место - у ОЗ "Аркада" и третье почетной место у команды БЭК "Офис".  Победители получили призы от профсоюзного комитета, а все участники - заряд бодрости и хорошего настроения.

Е.Файзуллина, председатель ППО РГАУ "МФЦ"

"Неделя без турникетов" на Гидравлике

и1С 16 по 22 октября АО «УАП «Гидравлика» (входит в холдинг «Технодинамика» госкорпорации «Ростех») открыло свои двери для школьников, студентов, а также выпускников учебных заведений Республики Башкортостан. На протяжении нескольких лет предприятие входит в число активных участников Всероссийской акции «Неделя без турникетов», которая проводится под эгидой федеральной программы «Работай в России!». В этом году заявки на посещение Уфимского агрегатного предприятия подали пять учебных заведений столицы Башкортостана. Действующее производство одной из ведущих площадок российского авиастроения увидят более двухсот тридцати старшеклассников, учащихся и выпускников высших и среднеспециальных учебных заведений.

и2

С 16 по 22 октября в рамках Всероссийской акции «Неделя без турникетов» более двухсот тридцати уфимских студентов и школьников побывают в Акционерном обществе «Уфимское агрегатное предприятие «Гидравлика». Цель комплексных профориентационных мероприятий – популяризация инженерных и рабочих профессий, демонстрация преимуществ работы в реальном секторе экономики через знакомство с работой крупного промышленного предприятия.
Традиционно посещение «Гидравлики» начинается с экскурсии в заводской музей, где будущим выпускникам рассказывают об истории предприятия, которому в этом году исполнилось 78 лет. Вниманию гостей представлены уникальные документы, письма и фотографии, в разные годы, переданные из семейных архивов сотрудников. Экспонаты, демонстрирующие направления производства, можно подробно рассмотреть и подержать в руках.
Основная часть профориентационного проекта – посещение цехов предприятия. Непосредственно у станков, в условиях производственного процесса молодые люди могут оценить масштабы производства и уровень используемых технологий. Особый интерес учащихся и выпускников вызывают высокоточные станки с числовым программным управлением и сборочные линии. В ходе экскурсии гости завода активно общаются с представителями рабочих и инженерных профессий.
Завершаются мероприятия встречей ребят с успешными молодыми специалистами «Гидравлики» и участием студентов и школьников в викторине, посвященной авиастроению и космонавтике.
«Знакомство с заводом изнутри – мотивирует и привлекает ребят – отметила директор по управлению персоналом АО «УАП «Гидравлика» Ольга Бондаренко. Мы видим свою задачу в том, чтобы дать им максимальную информацию о предпри-ятии, о перспективах и востребованности профессий. Только так мы сможем привлечь и зажечь талантливых, умных, но пока слабомотивированных или еще не определившихся с профессией молодых людей. Мы доносим до ребят мысль, что работать на крупном промышленном предприятии престижно, перспективно и интересно».
Участие в акции «Неделя без турникетов» - лишь часть профориентационной ра-боты, проводимой кадровой службой предприятия. Не один десяток лет «Гидравлика» осуществляет эффективное сотрудничество с образовательными учреждениями. В рамках федеральной программы "Новые кадры для ОПК» под потребности предприятия идет подготовка студентов-целевиков. Каждый год учащиеся вузов и сузов проходят на практику в АО «УАП «Гидравлика». Для тех, кто уже устроился на завод, разработана эффективная программа адаптации, которая предусматривает не только быстрое и эффективное включение в работу, но материальную поддержку вновь принятых рабочих.

 Земфира Ситдикова, специалист по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре АО «УАП «Гидравлика»

 

На Гидравлике завершен проект импортозамещения

otaCpvRMАО «УАП «Гидравлика», входящее в состав холдинга «Технодинамика» Гос-корпорации Ростех, завершило проект импортозамещения целого ряда мо-дификаций электроцентробежных насосов (ЭЦН). Последним из линейки запланированных к освоению агрегатов стал гидроприводный насосный агре-гат ГПНА-303. Всего за два года предприятие подготовило к постановке на производство 15 наименований ЭЦН, поставляемых для судов гражданской и военно-транспортной авиации.

УАП «Гидравлика» (входит в холдинг «Технодинамика» Госкорпорации Ростех) успешно завершило подготовку серийного производства электроприводных центробежных насоса, которые ранее выпускались Днепропетровским агрегатным заводом (Украина).
Последним из линейки запланированных к освоению ЭЦН стал гидроприводный насосный агрегат ГПНА-303.
Всего за два года АО «УАП «Гидравлика» подготовило к постановке на производство 15 наименований ЭЦН, поставляемых для судов гражданской и военно-транспортной авиации. Под новый проект изготовлено 15 уникальных испытательных стендов, оборудовано четыре бокса.
«Из числа других предприятий акционерного общества «Технодинамика» «Гидравлика» не случайно выбрана одной из основных площадок импортозамещения, - комментирует директор по производству Максим Глебовицкий. Благодаря универсальным производственным мощностям и высокому кадровому потенциалу, предприятие справилось с задачей в установленные сроки».
Для справки: УАП «Гидравлика» создано на базе Ржевского завода прокладок и уплотнительных материалов, которое во время Великой Отечественной войны было эвакуировано в Уфу. «Гидравлика» разрабатывает и производит гибкие металлические, фторопластовые рукава и компенсаторы; авиационные агрегаты, фильтры гидравлические, топливные, масляные, воздушные и другие; вспомогательные газотурбинные двигатели и турбоустановки. Изделия, которые производятся на предприятии, широко применяются в аэрокосмической технике, на самолетах и вертолетах производства Туполева, Антонова, Ильюшина, Яковлева, Микояна и Сухого.
Холдинг «Технодинамика» специализируется на разработке, производстве и послепродажном обслуживании систем и агрегатов воздушных судов. Кроме того, холдинг производит детали и аг-регаты для таких отраслей промышленности как нефтяная и газовая, автомобилестроение, транс-порт, энергетика. «Технодинамика» включает в себя 35 предприятий, расположенных по всей стране – в Москве, Московской области, Уфе, Самаре, Екатеринбурге, Архангельской области и других регионах России. Холдинг входит в состав Госкорпорации «Ростех».
Госкорпорация Ростех – российская корпорация, созданная в 2007 г. для содействия разработке, производству и экспорту высокотехнологичной промышленной продукции гражданского и военного назначения. В её состав входят более 700 организации, из которых в настоящее время сформиро-вано 9 холдинговых компаний в оборонно-промышленном комплексе и 6 – в гражданских отраслях промышленности, а также 32 организации прямого управления. В портфель Ростеха входят такие известные бренды, как АВТОВАЗ, КАМАЗ, Концерн Калашников, «Вертолёты России», ВСМПО-АВИСМА и т. д. Организации Ростеха расположены на территории 60 субъектов РФ и поставляют продукцию на рынки более 70 стран. Консолидированная выручка Ростеха в 2015 году достигла 1 трлн 140 млрд рублей. Заработная плата в среднем по Корпорации в 2015 году составила 41 000 рублей, налоговые выплаты Корпорации в бюджеты всех уровней превысили 160 млрд рублей. Согласно новой стратегии Ростеха, основной задачей Корпорации является обеспечение техноло-гического преимущества России на высококонкурентных мировых рынках. Планируемый объём инвестиций на развитие до 2025 года составляет 4,3 трлн рублей.

Специалист по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре   АО «УАП «Гидравлика»  

Земфира Ситдикова

 

Получили заслуженные награды

IMG 4763В этом году Кумертауское авиационное производственное предприятие (АО «КумАПП») холдинга «Вертолеты России» (входит в Госкорпорацию «Ростех») отметило 55-летие со дня основания. В ходе праздника состоялась церемония награждения работников, внёсших весомый вклад в становление и развитие предприятия. Более 250 человек получили свои заслуженные награды, в том числе активисты и ветераны профсоюзной организации АО «Ку-мАПП».

На основании Приказа по предприятию за большой личный вклад в производство авиационной техники и развития предприятия были размещены фотографии 36 лучших работников на Аллее авиастроителей города Кумертау, в том числе Кирш Валентины Гавриловны, бывшего заместителя председателя первичной профсоюзной организации, в данный момент находящейся на заслуженном отдыхе.2017 09 06 14 58 41
За высокие достижения в производственной деятельности в целях поощрения работников АО «КумАПП», внесших весомый вклад в развитие предприятия, согласно приказу по АО «КумАПП» учреждено звание «Почетный вертолётостроитель». В Зал Славы музея предприятия навечно внесены 55 имен бывших и действующих работников предприятия и размещены их фотографии.

2017 09 06 14 59 21

В 2017 юбилейном году звание «Почетный вертолётостроитель» присвоено еще двум работникам предприятия, в том числе Сердюку Анатолию Викторовичу, бывшему председателю первичной профсоюзной организации, который занимал эту должность с 1989 по 2017 год.

Собкорр АО "КумАПП"