Встреча в музее Боевой славы

22 июля представители администрации ПАО "ОДК-УМПО", профсоюзный актив первичной профсоюзной организации, молодежь предприятия и члены совета ветеранов посетили музей Боевой славы, где состоялась встреча с членами организационного комитета проекта «Город трудовой доблести».

DSC 8963На встрече обсуждались варианты стелы в честь присвоения городу Уфе почетного звания и место ее размещения. Все представители трудового коллектива моторостроителей высказали мнение, что стела должна быть установлена в северной части города.

DSC 8971До начала мероприятия профсоюзные активисты смогли ознакомиться с экспозицией музея.

DSC 8936В заключительной части состоялось возложение цветов к памятнику труженикам тыла в парке Победы.

DSC 9036

Звания Лауреатов профсоюзных премий удостоены...

21 июля в профсоюзном комитете ППОО ПАО "ОДК-УМПО" состоялось вручение наград профсоюзным активистам. Награды вручал председатель РОБ Роспрофавиа Р.В.Калякулин. Инженер ц.6б Ирина Любина удостоена звания Лауреат Премии Российского профсоюза трудящихся авиациационной промышленности. Ей вручен нагрудный знак и диплом лауреата.

LubinaИрина Юрьевна более десяти лет является предцехкомом самой крупной цеховой организации в объединении, насчитывающей более 670 членов профсоюза. Благодарственное письмо Федерации профсоюзов Республики Башкортостан вручено начальнику бюро ц.15 Рузилю Саяпову, удостоеного звания  "Лучший уполномоченный по охране труда за 2019 год в ФПРБ".

SajapovЛауреатами премии им.А.И.Мельникова по итогам профсоюзной деятельности за 2019 год стали: контролер ц.22а, председатель цехового комитета Мадина Ависова в номинации "Лучший профсоюзный активист" и начальник бюро строительного управления, председатель Совета молодежи РОБ Роспрофавиа Лена Ахметова в номинации "Лучший молодой профактивист".

Avisova

Ahmetova

С.Симонова, заместитель председателя ППОО

Первичку ПАО "ОДК-УМПО" поздравил председатель РОБ РОспрофавиа

В день 95-летия ПАО "ОДК-Уфимского моторостроительного производственного объединения" поздравить трудовой коллектив моторостроителей, профактив и членов профсоюза первичной профсоюзной организации ПАО "ОДК-УМПО" приехал председатель РОБ Роспрофавиа Р.В.Калякулин.

IMG 3029Роман Владимирович вручил председателю ППОО ПАО "ОДК-УМПО" В.И.Супову поздравительный адрес, пожелал предприятию и первичке дальнейшего процветания и развития, ярких свершений и новых достижений. Отметил, что в рамках социального партнерства налажен конструктивный диалог, который способствует сохранению социальной стабильностив коллективе и уверенности заводчан в завтрашнем дне, а также выразил уверенность, что ПАО "ОДК-УМПО" не утратит достигнутых позиций и внесет новые славные страницы в свою историю.

Выборы с применением новейшей технологии

В АО «БПО «Прогресс», входящем в состав АО «Концерн «Автоматика» Госкорпорации «Ростех», состоялась отчетно-выборная конференция первичной профсоюзной общественной организации АО «БПО «Прогресс» РОБ Роспрофавиа. Впервые в тестовом режиме была задействована новая разработка Концерна «Автоматика», произведенная на заводе АО «БПО «Прогресс» в рамках НИОКР по заказу ЦИК России – комплекс для электронного голосования.

Progress 2020 8

Формат выборов председателя ППОО с помощью данного комплекса был проведен впервые. Отличительной особенностью является то, что кандидаты представили на всеобщее обозрение свои предвыборные программы - этот аспект особенно подчеркнул председатель РОБ Роспрофавиа Роман Калякулин. «Все кандидаты сильные и отлично подготовленные», - прокомментировал Роман Владимирович. Во время оглашения результатов обстановка в зале была накалена до предела, так как разрыв голосов между двумя кандидатами был минимальным. Победивший кандидат получил 50% голосов плюс 3 голоса, что соответствует Уставу Профсоюза.

Progress 2020 13По итогам электронного голосования на должность председателя первички была избрана начальник отдела организации закупок Лилия Аюпова.
«Руководство предприятия работает в тесной связке с профсоюзной организацией. Производство у нас непростое, специалисты очень ценные и высококвалифицированные – важно удержать их на нашем предприятии. И в этом очень помогает профсоюз, начиная от заключения коллективного договора, заканчивая организацией мероприятий для работников. Поэтому очень важно, чтобы во главе нашей организации стоял человек, который смог бы и в дальнейшем сохранить сложившиеся социально-партнерские отношения с руководством, был юридически подкован и направил свою энергию на выполнение общественной работы, в т.ч. и на увеличение профсоюзного членства» - прокомментировала экс-лидер ППОО АО «БПО «Прогресс» Татьяна Лобастова.

Progress 2020 20Своими планами на ближайшие пять лет поделилась Л. Аюпова: «В своей работе буду стараться сохранить все то, что наработал коллектив за прошедшее время, создавать условия для самореализации членов профсоюза. Основные направления моей деятельности в качестве лидера: проведение ребрендинга профсоюзной организации, которая будет на одной волне с сотрудниками, создание благоприятного социально-психологического микроклимата в коллективе, поддержка коллектива во взаимоотношениях с работодателем, формирование и укрепление у заводчан активной жизненной и гражданской позиции. Безусловно, вместе с руководством предприятия и профсоюзным комитетом, проводить работу в таких направлениях как «семья», «оздоровление», «молодежь», «средний возраст», «забота» и «поддержка».

Progress 2020 10
После окончания официальной части Р.Калякулин вручил Благодарности Президиумов ФП РБ и РК РОБ Роспрофавиа профсоюзным активистам ППОО БПО "Прогресс" за весомый вклад в деятельность профсоюзной организации и поздравил Л.Аюпову с победой, пожелав ей идти намеченным путем, достигая новых высот.

Progress 2020 17
О комплексе для электронного голосования. Процедура голосования максимально проста. О своем участии в ней и использовании собственного изделия завода рассказал фрезеровщик 5-го разряда Михаил Кулаев: «Затруднений в голосовании у меня не было, легко во всем разобрался. Получил под роспись документ для голосования, здесь это был не бюллетень, а специальный штрих-код, поднес его к считывателю, просканировал и на сенсорном экране выбрал того кандидата, за которого хочу проголосовать. Во избежание случайных нажатий система переспросила меня о моем выборе, я подтвердил свое намерение и мой голос был учтен. Вот и все!».

Progress 2020 15
Комплекс для электронного голосования представляет собой набор специальных электронных устройств, каждое из которых выполняет определенную функцию в работе всего комплекса. Он (комплекс) предоставляет участникам мероприятия возможность голосовать как в помещении, так и вне. При голосовании вне помещения предусмотрено использование двух переносных терминалов. В текущем исполнении 8 аппаратов присоединены к АРМ (автоматизированное рабочее место), в роли АРМ обычно выступает компьютер председателя комиссии. Вся информация обезличена, обработка результатов происходит на рабочем месте председателя.
«Комплекс для электронного голосования - это универсальная разработка Концерна «Автоматика», изготовленная на нашем предприятии в рамках НИОКР по заказу ЦИК России. Она позволяет комплексно решать задачи организации процесса голосования на всех этапах – планирование подготовки проведения, учет избирателей, ввод сведений о кандидатах, проведение голосования, подведение итогов и последующую статистическую обработку результатов. Продукт уже в ближайшее время станет отличной альтернативой стандартным способам голосования» - комментирует генеральный директор АО «БПО «Прогресс» Марат Тимиров.
По окончании голосования итоги с каждого комплекса обрабатываются на компьютере председателя комиссии и интегрируются. Далее система формирует и выдает отчет, который в свою очередь, отправляется в головной сервер.

Progress 2020 12
Комплексы для голосования АО «БПО «Прогресс» оснащены специальным экраном с узким углом обзора, защищающим транслируемую информацию от чужих глаз. Голосование - процесс длительный. За смену один терминал может пропустить через себя до 500 человек, что в сумме дает до 4 000 человек на одном участке при стандартной комплектации размещения устройств. Поток людей нескончаем и в определенный момент расходные материалы, такие как рулоны с лентой могут закончится. Но это не произойдет неожиданно. Система разработана так, что комплекс отправит уведомление на компьютер председателя комиссии о том, что бумага скоро закончится, в дополнение высветит это сообщение непосредственно на самом комплексе. Своевременная замена расходных материалов сэкономит время и позволит избежать очереди из избирателей.
Сотрудники АО «БПО «Прогресс» позаботились также о незрячих и слабовидящих людях. В комплексах предусмотрены наушники и накладка для дисплея переносного терминала со шрифтом Брайля на широком 14 дюймовом экране, что позволяет с легкостью сделать свой выбор за понравившегося кандидата.
АРМ председателя поставляется в комплекте с источником бесперебойного питания (ИБП), а терминалы со встроенным ИБП. Поэтому сбои в работе в связи с отключением электроэнергии предотвращены. В текущем исполнении комплекс способен сохранять работоспособность до 120 минут на аккумуляторе. Также несомненным плюсом является то, что даже при скачках электроэнергии все данные никуда не пропадут.

Progress 2020 2«Сегодня нам представилась возможность не только участвовать в процессе создания комплекса, но и его первого применения, так сказать, «в бою». Мы получили обратную связь от наших коллег-избирателей, отвечали на вопросы. Это был интересный и полезный опыт для нас, как для разработчиков» - поделился начальник отдела Динар Юлмухаметов.

Конкурс ко Дню защиты детей

Первичная профсоюзная организация МФЦ провела конккурс детского рисунка "Дети-наше будущее", приуроченный ко Дню защиты детей. Участники - дети членов профсоюза, сотрудников Центра в возрасте с 6 до 17 лет. Итоги подводились в трех возрастных категориях: с 1-4 класс, с 5-8 класс и с 9-11 класс. Всего в конкурсе приняло участие 29 детей из 11 районных и городских филиалов МФЦ.

Ruslan

 Работа Латыпова Руслана, 8 лет, филиал г.Стерлитамак

Всем участникам,  не занявшим призовые места  будут вручены памятные подарки от профсоюзного комитета.

 KarinaРабота Зиятдиновой Карины, 16 лет. филиал В.Ташлы

Вестнику Гидравлики - 60!

2020 06 23 11 08 18Вот уже 60 лет работники «Гидравлики» благодаря корпоративной газете узнают о предстоящих событиях, новостях предприятия, республики, страны

9 июня 1960 года вышел первый номер газеты «За коммунистический труд» под редакцией исполняющего обязанности редактора И.Г. Журавлевой. Первым неосвобожденным редактором с № 3 газеты от 28.06.1960 года стал секретарь партийного бюро завода Петропавловский Л.М. Это был печатный орган партийного бюро, заводского комитета профсоюза, комитета ВЛКСМ и администрации завода. В первом номере газеты была напечатана передовая статья «К нашим читателям»: «Мы обращаем эти строки к вам, нашим читателям-рабочим, служащим и инженерно-техническим работникам завода.ZaKomTrud

Перед газетой поставлены большие и благородные задачи. Она призвана широко освещать на своих страницах производственную, общественную и культурную жизнь коллектива, работу партийных, профсоюзных и комсомольских организаций. Она будет доходить до каждого участка, бригады, цеха и отдельного рабочего. В газете будут широко освещаться вопросы технического прогресса, пути повышения производительности труда, внедрения механизации и автоматизации, улучшения качества и снижения себестоимости продукции. Свои цели она может выполнять только в том случае, если в ней примут участие сами читатели, если вокруг нее будет сеть активных корреспондентов».
Первый номер газеты был посвящен актуальным вопросам того времени – организации и соревнованию работников и коллективов завода за звание «Ударник коммунистического труда» и «Бригада коммунистического труда».
Многотиражная газета за годы своего существования не раз изменяла свое название: «За коммунистический труд» (1960–1991 гг.), «Вестник объединения» (1991–1992 гг.), «Вестник» (1992–1993 гг.), «Вестник «Гидравлики» (с апреля 1993 г.). Но всегда главной ее задачей была и остается широкое освещение жизни и деятельности коллектива мобилизация работников на выполнение стоящих перед предприятием задач.

Шесть десятилетий, и вот – 2013 выпуск корпоративной газеты у вас в руках.
Редакция Вестника всегда старается идти в ногу со временем, совершенствоваться и учитывать интерес работников предприятия. Мы всегда рады вашим предложениям. Если у вас есть новости, интересные истории или идеи, которыми вы хотите поделиться, можете позвонить нам по телефонам 46-79 или 42-05, а также написать на почту.
Благодарим за проявленную инициативу, интерес, за помощь в подготовке материала и надеемся, что так будет всегда!

Редактор газеты - специалист по внутренним коммуникациям АО УАП "Гидравлика"  Е.Богатырева

Первичка Гидравлики приняла активное участие в конкурсе

​2020 год знаменательный, 75 лет Победы советского народа в Великой Отечественной войне. К этому памятному дню цеховые профорганизации первичной профсоюзной организации УАП "Гидравлика" приняли участие в творческом смотре-конкурсе на лучшую стенную газету, плакат, открытку. Первое место заняли:

- в номинациии  «Лучшая стенная газета» - Банникова Нина (Огметр); 

- в номинации «Лучший плакат»- Юнусова Гульшат (Огмет);

- в номинации «Лучшая открытка»- Трофимова Гульсум (цех 4к).

 hB7w7kVBLM

Творческие работы победителей 1 этапа конкурса направлены в Республиканский комитет РОБ Роспрофавиа для участия в финальном этапе, в котором приняли участие представители ППОО ПАО «ОДК-УМПО», «КумАПП», УППО, УНПП «Молния» и НИИ «Солитон».

В итоге, жюри конкурса присуди​ло первое место инженеру по метрологии, председателю цехового комитета  Н.Банниковой  в номинации «Лучшая стенная газета» Она награждена дипломом РОБ Роспрофавиа и денежной премией. Участникам конкурса, не занявшим призовые места, вручены Благодарности РОБ Роспрофавиа.

sJUWv9vF6t0

Награды по итогам Дней интеллектуальной собственности

fe6f57e71e6ec2eae1c18e88241e96d6По итогам конкурса, прошедшего в рамках Дней интеллектуальной собственности в Санкт-Петербурге, награждены сотрудники ОКБ им. А. Люльки – филиала ПАО «ОДК-УМПО» (входит в Объединенную двигателестроительную корпорацию Госкорпорации Ростех). В связи с действующими мерами по предотвращению распространения коронавирусной инфекции мероприятие состоялось в дистанционном формате.
За большой вклад в создание объектов интеллектуальной собственности отмечен главный конструктор по индустриальным двигателям и испытаниям, Заслуженный машиностроитель РФ Виктор Куприк. 8 июня В.В. Куприку исполнилось 75 лет, из них почти 50 он проработал в ОКБ.

a600f09c8881c58638740594f76de952

В.В. Куприк стоял у истоков разработки газотурбинных энергоприводов для газоперекачивающих агрегатов и электростанций. При его непосредственном участии в 1994 году на базе авиационного двигателя АЛ-31Ф создан привод АЛ-31СТ для газоперекачивающих агрегатов. Гражданский двигатель производства ОДК-УМПО в настоящее время эксплуатируется в составе ГПА на компрессорных станциях ПАО «Газпром».

Под руководством В.В. Куприка разработан ряд уникальных методик проведения специальных видов испытаний авиационных и приводных двигателей, а также диагностики изделий в эксплуатации.

В номинации «Молодость, создающая будущее» награжден ведущий конструктор бригады анализа и управления ресурсом конструкторского отдела прочности ОКБ имени А. Люльки Георгий Гогаев. На счету Г. Гогаева ряд наград всероссийских конкурсов и конференций. В 2019 году он был отмечен наградой Центрального совета Всероссийской организации изобретателей и рационализаторов, а также стал призером Всероссийской научно-технической конференции молодых специалистов ОДК-УМПО и лауреатом всероссийского конкурса «Инженер года-2019». В мае 2020 г. Георгию Гогаеву присуждена стипендия Президента РФ.

Фото из архива ПАО «ОДК-УМПО».

ПАО "ОДК-УМПО": сохраняет традиции, создает будущее

UMPO 95 317 июля 1925 года началась история ОДК-Уфимского моторостроительного производственного объединения, крупнейшего в России двигателестроительного предприятия. В этот день Совет Труда и Обороны СССР принял решение строить на базе мелких авторемонтных мастерских бывшего «Русского Рено» в Рыбинске авиамоторный завод.

В начале пути

В середине 20-х годов молодая страна, вступившая на путь индустриализации, начинает активно развивать машиностроительную отрасль. Одно из важнейших направлений – авиационное. В 1928 году Рыбинский, или как его ещё называли, верхневолжский завод № 26 выпускает первые 10 авиамоторов М-17 по немецкой лицензии. Их надежность в 1929 году продемонстрировал всему миру летчик Михаил Громов. Именно рыбинские моторы стояли на пилотируемом им самолете конструктора Архангельского под символическим названием «Крылья Советов» (АНТ-9). Махина под управлением Громова преодолела 9000 километров по маршруту Москва - Берлин - Париж - Рим - Марсель - Лондон - Берлин - Варшава - Москва.
В 1931 году строительство еще одного крупного моторостроительного завода страны начинается в Башкирии. К авиации он пока не имеет отношения: здесь будут делать моторы для комбайнов. Строительство круто меняет жизнь Уфы и окрестностей. Буквально на глазах начинают расти не только цехи, но и социальная инфраструктура. В 1935 году на Рыбинском заводе разворачивается серийное производство моторов М-100, давших начало целому семейству изделий, а в Уфе собирают первый комбайновый мотор, сделанный полностью из собственных деталей.
Через пять лет, когда боевые действия Второй мировой войны приблизились к границам СССР, уфимский завод № 384 передан в ведение Наркомата авиационной промышленности и становится дублером Рыбинского завода по производству изделий М-105 и его модификаций. К началу войны здесь выпущено 675 таких моторов.
Со становлением предприятия неразрывно связана история его профсоюзной организации. Трудящиеся Рыбинского моторного завода № 26 до 1931 года были членами профессионального союза металлистов. В связи с разделением его на ряд отраслевых профсоюзов работники стали входить в Союз рабочих автотракторной и авиационной промышленности (РАТАП), который уже в 1934 году был разделен на три отраслевых профсоюза. С этого времени сотрудники предприятия стали членами Союза рабочих авиационной промышленности, впоследствии – Российского профессионального союза трудящихся авиационной промышленности.

UMPO 95 9С 1931 года выпускается заводская газета, созданная как орган парткома, завкома и дирекции. За время своего существования она меняла имя несколько раз: «Новостройка», «За мотор и турбину», «Двигатель», «Сталинец», «Машиностроитель», а c 1967 г. и до нашего времени – «Моторостроитель». Газета с первых дней существования стала богатейшим источником информации о заводе, в том числе и о его профсоюзной деятельности. 

Военные годы

В октябре 1941 года началась эвакуация Рыбинского завода в Уфу на площади как 384-го, так и строящегося 338-го дизельного завода: в Башкирию отправлялись оборудование, станки, собранные двигатели и отдельные детали, рабочие, служащие, их семьи. Население Уфы практически мгновенно возросло с 250 до 300 тысяч человек, а если прибавить к этому прибывающих параллельно ленинградцев, москвичей – масштабы грандиозные.
17 декабря 1941 года Рыбинский моторный завод № 26, два ленинградских завода (234-й и 451-й), частично 219-й из Москвы и два уфимских завода: моторный и дизельный – были объединены под названием «Государственный Союзный Ордена Ленина завод № 26». Во главе предприятия встал директор Василий Баландин.
На новом месте производство пришлось отстраивать не с нуля, но большинство корпусов на площадке дизельного завода все же были не готовы. Днем и ночью при сильном морозе под открытым небом срочно делалась разметка будущих цехов, в еще не достроенных корпусах монтировали, отлаживали и запускали оборудование.
Сколько бы рабочих и специалистов ни прибыло, для решения масштабных задач кадров не хватало. К станкам встали подростки, женщины, старики. Огромными усилиями заводу удалось не только выйти на нужное фронту количество моторов, но и стать победителем в борьбе за знамя Государственного Комитета Обороны.

UMPO 95 1Знамя ГКО коллектив завода как победитель соцсоревнования предприятий авиационной промышленности с 1942 по 1945 гг завоевывал 23 раза. Затем оно было оставлено на вечное хранение и по сей день находится в музее ОДК-УМПО.

В обеспечении работников жильем, улучшении социально-бытовых условий большую роль сыграл заводской профсоюзный комитет. Также здесь решались вопросы патриотического воспитания молодежи, помощи фронту. Завком пропагандировал стахановское движение и деятельность молодежных комсомольских фронтовых бригад.
За годы войны завод № 26 выпустил более 51 тысячи моторов для истребителей и бомбардировщиков конструкторов А.С. Яковлева, С.А. Лавочкина, В.М. Петлякова и других. На каждом третьем боевом самолете стоял уфимский мотор. Самолет Як-9У с мотором ВК-107А (разработка конструктора В.Я. Климова, доводка и внедрение в серийное производство которой прошли в Уфе) признан самым быстрым истребителем Второй мировой войны.
В 1945 году завод № 26 был награжден орденом Красного Знамени, эта награда вручается обычно только за боевые заслуги. Таким образом, героический труд моторостроителей был приравнен к ратному подвигу.

UMPO 95 2Самым массовым мотором Великой Отечественной войны стал М-105ПФ – форсированный пушечный. В Уфе их было изготовлено более 35 000 штук. В 2008 году в музее объединения установлен М-105ПФ, пролежавший в земле более 60 лет и найденный поисковиками среди обломков истребителя ЛаГГ-3 на границе Ленинградской и Новгородской областей.

Рост моторной державы

С концом Второй мировой войны завершилась и эпоха поршневых авиационных моторов. Первый послевоенный год стал годом коренного перелома в области авиастроения и начала эры реактивной авиации. Уфимский завод одним из первых в отрасли приступил к производству реактивных двигателей РД-10А, применявшихся на одиннадцати типах и модификациях самолётов.
В 1948 году завод начал выпускать принципиально новые турбореактивные двигатели с центробежным компрессором – РД-45Ф, а затем и его модификации – ВК-1 и ВК-1Ф. Они устанавливались на истребители МиГ-15 и Миг-17, Су-15, Як-50, Ла-176 и Ла-200, бомбардировщики Ту-14, Ту-82 и Ил-28.
В 50-х на УМЗ начался выпуск короткоресурсных реактивных двигателей, жидкостных ракетных двигателей, в 60-х – турбореактивных двигателей для крылатых ракет.
С 1967 года предприятие приступает к производству автомобильных моторов для «Москвичей». Для решения этой задачи строятся отдельные корпуса автопроизводства, где ежедневно сходит с конвейера до 1500 моторов.
Венцом советского авиадвигателестроения и визитной карточкой УМПО стал АЛ-31Ф – турбореактивный двухконтурный двигатель для самолета Су-27. Его выпуск, начатый в 80-е годы, продолжается до сих пор. Памятник самолету Су-27 – визитная карточка микрорайона Инорс в Уфе.

С 1980 года объединение производило бесфорсажный турбореактивный двигатель Р95Ш разработки С.А. Гаврилова для самолета-штурмовика Су-25. Двигатель Р95Ш увековечен в скульптурной композиции «Машина времени» в Сквере моторостроителей возле отдела кадров ОДК-УМПО.

Профсоюзный комитет в описываемый период особое внимание уделял улучшению материально-бытового положения работников, а также их досугу и оздоровлению.

90-е: задача — остаться в строю

В 90-е Гособоронзаказ сошел на нет. Службы и производственные цехи переводили на сокращенный график, работников отправляли в вынужденные отпуска. В цехах перешли на гражданскую продукцию – кроме снегоходов «Рысь» и мотоблоков делали обогреватели, топоры, сайдинг, иглы для одноразовых шприцев.
Распад СССР, изменение политической ситуации в стране, безработица, невыплата заработной платы – все это негативно отразилось на профсоюзной организации. Снизилось количество членов профсоюза, люди выказывали недовольство, заявляли, что их надежды не оправданы. Тем не менее, профком продолжал работу, стараясь поддержать заводчан.
Постепенно завод выбрался из кризиса и начал возвращаться к активной работе по основному профилю. Во многом этому способствовало появление зарубежных заказов на двигатели АЛ-31ФП – модификацию АЛ-31Ф с поворотным реактивным соплом. В 1994 году предприятие начинает выпускать конверсионный двигатель АЛ-31СТ для газоперекачивающих агрегатов, разработанный на базе АЛ-31Ф. У этой программы, как покажет время, большое будущее.
Новое тысячелетие принесло новые проекты, а затем вернулся и гособоронзаказ.

ОДК-УМПО сегодня

В настоящее время ОДК-УМПО входит в Объединенную двигателестроительную корпорацию Госкорпорации Ростех и является разработчиком и крупнейшим производителем авиационных двигателей в России. Основу производственной программы объединения составляют разработка, производство и сервисное обслуживание двигателей для самолетов марки «Су». В качестве филиалов в состав предприятия входят Опытно-конструкторское бюро им. А. Люльки и Лыткаринский машиностроительный завод. Управляющим директором ПАО «ОДК-УМПО» является Евгений Семивеличенко.

UMPO 95 4Управляющий директор ОДК-УМПО Е.А. Семивеличенко вместе с ветеранами и тружениками тыла возлагает цветы к памятнику Н. Гастелло на митинге в честь Дня Победы.

ОДК-УМПО входит в состав кооперации по ряду масштабных проектов и программ ОДК: освоение серийного выпуска деталей и узлов двигателя ПД-14 для отечественного гражданского самолета МС-21, серийный выпуск компонентов вертолетных двигателей ВК-2500, повышение надежности двигателей АЛ-31СТ и разработка нового семейства газотурбинных приводов для газоэнергетической промышленности. Новые проекты стали стимулом не только для развития производственно-технической базы объединения – на предприятии появляются новые рабочие места, открыты возможности для профессионального роста.

UMPO 95 5Во вступивших в строй четырех производственно-технологических центрах, специализирующихся на изготовлении компонентов двигателей ВК-2500, в перспективе будут трудиться около 700 работников. В ПТЦ – новейшее оборудование и высокий уровень организации производства.

Как и прежде, на страже интересов заводчан стоит первичная профсоюзная организация ОДК-УМПО. С 2011 года ее председателем является Владимир Супов. Задачи «первички»: следить за выполнением условий коллективного договора, соблюдением мероприятий по охране труда и технике безопасности, способствовать адаптации молодежи на предприятии, поддерживать оказавшихся в трудной жизненной ситуации работников через кассу взаимопомощи и др.
Профком поддерживает проведение конкурсов профмастерства, спортивных турниров и соревнований, организует торжественные проводы призывников в армию.

Одно из направлений деятельности профсоюза – кампания по летнему оздоровительному отдыху детей заводчан. Для ребят есть путевки в лагеря Башкортостана и черноморского побережья. Учрежденный «первичкой» лагерь им. Гастелло входит в перечень лучших детских лагерей республики и России. 

 DSC1060

В 2016-2017-м прошла его глобальная реконструкция: на смену щитовым домикам пришел новый комфортабельный корпус, открыт медицинский центр.

Не забывает профсоюз и о ветеранах. О благополучии сотрудников, находящихся на заслуженном отдыхе, заботится Совет ветеранов ОДК-УМПО.
 

Весной 2020 года заводские проходные преобразились в преддверии юбилея предприятия. Новые баннеры украшены логотипами 95-летия завода и 75-летия Великой Победы, а также портретами легендарных директоров предприятия: Василия Баландина, который руководил заводом в годы войны, и Михаила Ферина, стоявшего во главе объединения с 1947 по 1977 год.

UMPO 95 8

Подготовлено управлением корпоративных коммуникаций ОДК-УМПО.

Подведены итоги конкурса детского рисунка

d6pNgo4nwm0Профсоюзный комитет ППОО ПАО "ОДК-УМПО" подвел итоги конкурса детского рисунка «Все для фронта, все для победы!» посвященного 75-летию Победы в ВОВ и 95-летию ПАО «ОДК-УМПО». При подведении итогов учитывалось соответствие тематике конкурса, раскрытие заданной теме, качество исполнения и соответствие творческого уровня возрасту ребенка. Победителями стали: в старшей возрастной группе 1 место заняла Воробьева Аделина, 2 место Ахметшина Вилена и 3 место Валеева Алина. В средней возрастной группе 1 место поделили Сухарева Диана и Христофорова Елизавета, 2 место у Сухаревой Настасьи, 3 место заняла Колигойда Ксения. В младшей возрастной группе победительницей стала Панина Анна. В конкурсе приняли участие 24 ребенка, все они получат подарки.

Jy7gj0kosmA

qb50hic5ldg

УАПО открыло онлайн шоурум промышленного оборудования

mqdefaultУфимское агрегатное производственное объединение холдинга «Технодинамика» Госкорпорации Ростех открыло онлайн шоурум промышленного оборудования. К заказу доступны бытовые и промышленные электронасосы различных моделей, электродвигатели, автоматы защиты сети, блоки питания и другие изделия.

Обновленный сайт УАПО с расширенным функционалом облегчит заказчикам поиск нужной им продукции по всей России и в странах СНГ и позволит напрямую связаться с производителем. Маркетплейс (www.agidel.uapo.ru) станет важнейшим коммерческим, маркетинговым и организационным инструментом для реализации продукции гражданского назначения. На сайте доступны все характеристики интересующего товара: фото продукта, технические параметры, информация о сертификате, области применения и условий эксплуатации.

«Мы проводим системную работу по переводу высоких военных технологий в гражданское русло. Нашим приоритетом является не только выпуск высококачественной продукции, но и цифровизация всех процессов сбыта. Выход в сеть нашего Уфимского предприятия с конкурентной продукцией для топливно-энергетической отрасли, пищевой промышленности и сельского хозяйства будет способствовать увеличению доли продукции гражданского назначения в общем объеме производства до 50% к 2025 году», - отметил генеральный директор холдинга «Технодинамика», куратор Ульяновского и Пензенского региональных отделений Союза машиностроителей России, член бюро Лиги содействия оборонным предприятиям Игорь Насенков.

Продукция УАПО проходит 5-ступенчатый контроль качества и сертифицирована по международным стандартам. На обновленном сайте представлены изделия собственного производства: взрывозащищенные электродвигатели серии АИМ для нефтегазовой отрасли, электродвигатели ДАТ, АД и 1АС, электронасосы самовсасывающие серии НСУ и НЦУ для промышленных и сельскохозяйственных нужд, бытовые электронасосы «Агидель-10», «Агидель-М», а также насосные станции для бытовых нужд и полива участков, свечи накаливания и свечи зажигания для крупногабаритного транспорта, керамические изделия и алюминиевые отливки.

Контакт для СМИ:
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. 

Иосифова Инесса, специалист по корпоративной политике и связям с общественностью АО "УАПО"

Первичка КумАПП приняла активное участие в праздничных мероприятиях

Традиционные первомайские мероприятия – демонстрация и праздничные гуляния в этом году были отменены по известным причинам и обстоятельствам. Тем не менее, первомай и День Победы, как и в сорок пятом, для жителей и тружеников города неизменно остаются знаменательными и памятными праздниками.
Первичная профсоюзная организация «КумАПП» приняла активное участие в мероприятиях, организованных ЦК Профсоюза и Республиканским комитетом РОБ Роспрофавиа.

2020 05 12 16 25 04В интерактивном режиме Центральным комитетом Профавиа было организовано онлайн-голосование в поддержку резолюции ФНПР и проведен конкурс видеороликов, посвященный Первомаю. Победа в этом конкурсе определялась по наибольшему количеству просмотров. Видеоролик инженера КБ отд.70/01. Т.Зубковой с названием «Первомай. Акция профсоюзов 2020» занял достойное 19 место.

2020 05 12 16 29 42В поддержку акции профсоюзов «Солидарность сильнее заразы!» активная молодежь АО КумАПП и профсоюзные активисты ППОО КумАПП выступили с инициативой под лозунгами Первомая: ПРОФАВИА#СОЛИДАРНОСТЬсильнееЗАРАЗЫ #1мая #профсоюз #ФНПР в социальных сетях. Впервые в истории традиционные первомайские демонстрации заменили флешмобы, онлайн-трансляции и акции в социальных сетях.
В преддверии 75-годовщины со Дня Победы в Великой Отечественной войне представители АО «КумАПП» и профактив первички навестили на дому ветеранов ВОВ. Совет молодежи совместно с администрацией традиционно провели акцию «Георгиевская лента».
На официальных страницах внутризаводских сетей предприятия, первичной профсоюзной организации и Совета молодежи были размещены поздравления в связи с 75-летием Победы в Великой Отечественной войне.
Заводчане, профсоюзные работники и активисты приняли вызов настигшей угрозе распространения вируса пандемии и выдержали это нелегкое время, сохраняя солидарность, трудовую дисциплину и режим самоизоляции без чрезвычайных происшествий.


Материал подготовила Татьяна Зубкова

Труд безопасен - настрой прекрасен!

2020 04 29 5Международная организация труда, МОТ (International Labour Organization, ILO) объявила 28 апреля Всемирным днем охраны труда, или Всемирным днем безопасности и здоровья на рабочем месте (World Day for Safety and Health at Work), с тем, чтобы привлечь внимание мировой общественности к масштабам проблемы, а также к тому, каким образом создание и продвижение культуры охраны труда может способствовать снижению ежегодной смертности на рабочем месте.
В преддверии праздника, сектором по охране труда по подразделениям РГАУ МФЦ были проведены выездные проверки отделений и филиалов на соответствие нормам и требованиям охраны труда и пожарной безопасности. В операционных залах «ХБК», «Б.Бикбая», «Аркада», филиалах городов Нефтекамск, Октябрьский и отделениях сел Малояз, Верхние Киги и Новобелокатай проверки прошли без замечаний.
Кроме того, по инициативе заведующего сектором по ОТ и пожарной безопасности Гульнары Басыровой и профсоюзного комитета ППОО МФЦ, в некоторых отделениях и филиалах Многофункционального центра были организованы выставки плакатов и рисунков по охране труда и пожарной безопасности, выполненных сотрудниками подразделений и их детьми.

2020 04 29 3Konkurs 22020 04 29 2
Е.Файзуллина, председатель ППОО МФЦ

Профсоюзный контроль в период коронавирусной инфекции

20200326 svet1 miniВ настоящее время на предприятиях отрасли председателями первичных профсоюзных организаций, профактивом совместно со специалистами РОБ Роспрофавиа в оперативном режиме осуществляется профсоюзный мониторинг ситуации, связанной с введением определенных ограничений для трудовой деятельности работников из-за угрозы коронавирусной инфекции.

Для выполнения уставных задач по защите законных социально-трудовых прав и интересов членов профсоюза деятельность профсоюзных организаций и режим их работы строится на основании Указов Президента РФ, Указов Главы РБ, разъяснений Министерства семьи и труда РБ, решений РТК, организующих писем ГК "Ростех" и принятых приказов (локальных нормативных актов) по предприятиям, перечень которых указан ниже.
Членам профсоюза предлагается информировать руководителей Республиканской организации и первичных профсоюзных организаций о случаях нарушения трудовых прав работников по:
1). Электронной почте, которая указана напротив соответствующего предприятия:

- ПАО "ОДК-УМПО": Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра., Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. 
- РГАУ МФЦ: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. 
- АО "КумАПП": Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. 
- ПАО "Агрегат": Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. 
- АО "УАП "Гидравлика": Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. 
- АО "УАПО": Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. 
- АО "УППО": Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. 
- АО УНПП "Молния": Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. 
- АО БПО "Прогресс": Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. 
- НПА "Технопарк авиационных технологий": Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. 


2) Телефону 8(347) 272-12-14 или электронной почте: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра., Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.  - Республиканская организация Башкортостана Роспрофавиа.


 

Снежная карусель в г.Сим

Народная примета нашего городка: если вы утром вышли из дома и в течение первых пяти минут встретили минимум 10 лыжников, значит на дворе весна! А лыжники направляются на «Снежную карусель».
«Снежная карусель» - традиционный городской спортивный праздник, ключевым моментом которого является бег на лыжах по льду Симского пруда. И проводится Карусель обычно в первую субботу марта.

DSC 1424
Зародилась эта традиция еще в 1975 году. Тогда в соревнованиях приняло участие более 6000 человек. Умопомрачительная цифра! И теперь, с того самого 1975 года, весь город ждет начала весны: участники готовят шуточные плакаты, транспаранты с лозунгами, лыжники тренируются, чтобы улучшить свои прошлогодние показатели. Кроме соревнований за личное первенство, ведется учет и по трудовым коллективам.
Все хлопоты по организации и проведению городского праздника берет на себя градообразующее предприятие ПАО «Агрегат» и первичная профсоюзная общественная организация предприятия.
Все-таки правильно в народе считают, что високосный год – год особенный. Особенностью года 2020 для «Агрегата» стала смена генерального директора. И тут хочется поблагодарить руководство за верность традициям ПАО «Агрегат» и оказания спонсорской поддержки в социальных направлениях.
Особенной выдалась и зима этого года. Морозов практически не было, и толщина льда на пруду была не безопасной для проведения массовых мероприятий.
Организаторам необходимо решить задачку с тремя неизвестными: где проводить лыжные гонки, в каком формате и проводить ли вообще? Сколько споров, разговоров, прений сторон… Решение оргкомитета: гонке быть! Пусть не с широкими гуляниями, но спортивные состязания на лыжне все же провести. Местом проведения было выбрано Умовское плато (бывший загородный лагерь «Орленок»).
Нельзя не отметить человека, без которого уж точно гонка бы не состоялась: это Константин Горшков. Каждый год он готовит лыжную трассу, от первого снега и до последних подснежников. Как ему это все удается: лыжню накатать, потренироваться, в соревнованиях призовое место взять непременно. Профессионализм, спортивный азарт и настоящая любовь к лыжному спорту – особые приметы этого человека. Наверное, именно эти черты и позволили Константину в такие сжатые сроки накатать совершенно новую трассу.
И вот традиционный спортивный праздник состоялся. Он организовывался как «Забег сильнейших», в котором приняли участие истинные фанаты лыжного спорта в возрасте от 7 и до 72 лет. Спортсмены отправлялись на свои дистанции в три этапа. Первыми вступили на лыжню самые юные участники – дети работников ПАО «Агрегат» в сопровождении своих родителей или самостоятельно. Для семейных стартов была подготовлена специальная трасса протяженностью 2020метров. Вслед за малышами отправились самые красивые и спортивные дамы нашего предприятия. Женская дистанция составила 5км. Ну и догонять прекрасную половину устремились сильнейшие труженики Симского завода. Мужчинам предстояло преодолеть круг в 5 км. дважды.

DSC 1449По прохождении всеми участниками соответствующих этапов, оргкомитет принялся за награждение. Были награждены победители и призеры среди женщин и мужчин по шести возрастным группам. Победители на дистанции 5 км: Соколова Мария (цех 45), Романова Мария (цех 48), Круглова Эльмира (отдел 10) и Габайдулина Гульсира (отдел 16). Среди мужчин сильнейшими оказались: Харламов Захар (отдел 16), Яковлев Дмитрий (цех 43), Бузанов Сергей (цех 27), Александров Павел (цех 49) и Жуков Виктор (цех 43). Приз «За волю к победе» был присужден Смолькину Александру (цех 41). Сразу три семьи оказались на спортивном пьедестале: I место заняла семья Морозовых, II место – семья Евсеевых и III место - семья Озиминых. Каждый юный спортсмен получил сладкий подарок и кружку с символикой ПАО «Аграгат».

DSC 1838Основной целью проведения «Снежной карусели» всегда была популяризация спорта и активного отдыха. Подобные мероприятия – очень действенная пропаганда здорового образа жизни в масштабах нашего городка. Тем более в современных виртуальных реалиях, очень сложно убедить подрастающее поколения, что спорт – это ЗДОРОВО! Принимая участие, мы наглядно показываем нашим детям, что если и встать на скользкую дорожку, то только на лыжню.

Думается, что оргкомитет справился с этой задачкой БЛЕСТЯЩЕ!!!

Лучший контролер УППО работает в БТК-39

13 марта в АО «УППО» состоялся конкурс профессионального мастерства среди контролеров. Мероприятие было организовано по инициативе Совета молодежи объединения с целью повышения престижа профессии, обеспечения непрерывного профессионального развития, определения лучших контролеров среди молодых специалистов.

UPPO 2В состязании приняли участие контролеры, представлявшие бюро технического контроля в цехах объединения. Конкурс проходил в два этапа. На теоретическом этапе судьи оценивали знания участников по устройству приборов и оборудования, правилам охраны труда, трудовому законодательству, нормативной документации и системе менеджмента качества.
На практике контролеры снимали замеры с детали при помощи штангенциркуля и вносили данные в подготовленный бланк. Комиссия учитывала правильность проведения измерений, оценки замеров.

UPPO 1
В состав судейской комиссии вошли руководители и специалисты подразделений УППО и Совета молодежи объединения.
По итогам двух этапов были определены победители. 1 место заняла контролер деталей и приборов БТК-39 Екатерина Тарусова, 2 место у контролера РЭАиП БТК-37 Алии Рыскуловой, 3 место заняла контролер деталей и приборов БТК-39 Элина Муратшина.

UPPO 3Как отметил на церемонии награждения главный контролер объединения Иван Алексеевич Кальченко:
- От работы контролеров во многом зависит качество выпускаемой продукции. Полученные результаты конкурса показали: наши специалисты осознают возложенную на них ответственность, уверенно применяют на практике полученные знания и стремятся развиваться профессионально. Пусть этот конкурс станет для предприятия традиционным, а для нынешних и будущих участников новой ступенью в их профессиональной карьере.
Заместитель генерального директора – директор по качеству Игорь Алексеевич Яханов также подчеркнул, что участие в конкурсе - это важный аспект для профессионального развития.
- Современный мир, требования постоянно меняются. Опыт, полученный вами в конкурсе профмастерства, обязательно пригодится. Правильно оценивать свой потенциал и стремиться к самосовершенствованию – основной элемент успеха!
Поделилась впечатлениями и сама победительница:
- Я работаю контролером с 2018 года. Решила принять участие в конкурсе, потому что хотелось испытать себя, оценить квалификацию. Задания были интересные, пришлось вспомнить и студенческие годы, и материалы по системе менеджмента качества, и приборы. Надеюсь, такие конкурсы будут проводиться чаще. Было очень интересно пообщаться с коллегами и, конечно же, посоревноваться.


Алсу Галиуллина, пресс-секретарь АО «УППО»

А ну-ка, девушки!

В Нижнекигинском сельском доме культуры прошел конкурс «А ну-ка, девушки!», в котором приняли участие 3 команды представительниц прекрасного пола: «Пчелки», «Богини» и «Здоровье». В составе команды «Богини» участвовали специалисты РГАУ МФЦ отделения с. Верхние Киги Алсу Музаева и Светлана Богданова.

IMG 20200316 WA0008

Перед началом мероприятия, участниц морально поддержал и выступил с приветственной речью глава сельского поселения Нижнекигинского сельсовета Петр Руднев.
Конкурсная программа состояла из нескольких испытаний. Приветствие, где участницы должны были представить себя и свою команду. Кулинарные способности участницы показали во втором конкурсе. Далее конкурс на оригинальную прическу, которую девушки должны были сделать за 1 минуту. В следующем командном испытании девушки продемонстрировали свои спортивные навыки: меткость попадания в корзину, прыжки в длину и на скакалке. На этапе «Викторина» конкурсантки проявили свой ум и эрудицию, отвечая на сложные и каверзные вопросы. Пока члены жюри подводили итоги «Викторины», команды готовились к юмористическому конкурсу. Участники должны были подготовить смешную сценку, показать свои актерские способности и чувство юмора. Этот конкурс получился самым смешным и зажигательным, который больше всех понравился зрителям. В домашнем музыкальном конкурсе команды должны были подготовить номер художественной самодеятельности. И они с этим справились!

IMG 20200314 WA0005IMG 20200316 WA0004Оценивались оригинальность, артистичность и сплочённость команд.
По итогам конкурса места распределились следующим образом: 1 место – команда «Богини», 2 место – команда «Пчелки», 3 место – команда «Здоровье».

IMG 20200314 WA0004Девушки показали свои творческие таланты, блестящий ум и умение войти в роль. Все участницы были награждены памятными сувенирами. Конкурс зарядил участников и зрителей позитивными эмоциями и подарил хорошее настроение.


Музаева Алсу, начальник отделения РГАУ МФЦ с. Верхние Киги

С любовью к женщине

 В АО «УАПО» сложилась прекрасная традиция - в преддверии 8 марта поздравлять в проходной женщин предприятия и дарить им цветы. Этот год не стал исключением. Мужчины завода при поддержке профсоюзного комитета организовали для прекрасной половины человечества грандиозный праздник.

IMG 1102

С раннего утра, в празднично украшенной проходной общества, молодые ребята встречали своих коллег розами, дарили им улыбки и комплименты. Самодеятельные артисты устроили импровизированный концерт. Каждая работница – член профсоюза, получила памятный сувенир - кружку с символикой РОБ Роспрофавиа и красочным изображением предстоящей юбилейной даты родного объединения.
После рабочего дня женщины посетили театры города и посмотрели прекрасные спектакли «Королек – птичка певчая» и «Кодаса». Праздничное настроение было сохранено в течение всей следующей недели. Желающие разнообразить культурный досуг посетили спектакли «Бешеные деньги» и «Мнимый больной». Весеннего настроения Вам, дорогие женщины, и не только 8 марта!

Профком ППОО «УАПО»

Встреча с профактивом первички "КумАПП"

DSC09812В конце февраля состоялась рабочая поездка заместителя председателя Профсоюза Ю. Кононова и председателя РОБ Роспрофавиа Р.Калякулина в г.Кумертау. Цель посещения - изучение организации работы первичной профсоюзной общественной организации «КумАПП» в вопросах защиты социально-трудовых и экономических интересов работников предприятия.
В зале совещания отдела № 86 состоялось собрание, на котором присутствовали члены профкома, председатели цеховых комитетов, уполномоченные по охране труда, члены Совета молодежи. Так же в мероприятии приняли участие руководитель отдела социально-трудовых отношений аппарата Профсоюза И. Соляник и главный правовой инспектор труда РОБ Роспрофавиа Н. Тишина.
В своем выступлении, Юрий Игоревич проинформировал профактив о заключении на федеральном уровне Отраслевого соглашения по авиационной промышленности Российской Федерации на 2020 – 2022 годы, направленное на обеспечение баланса интересов работников и работодателей в целях стабильной и эффективной деятельности организаций авиационной промышленности.
В свою очередь Роман Владимирович напомнил собравшимся, что в сентябре 2019 года было подписано Республиканское отраслевое соглашение по машиностроительной и оборонной промышленности Республики Башкортостан на 2020-2022 годы.

DSC09821В ходе встречи профсоюзным руководителям были заданы вопросы, волнующие работников предприятия: по индексации заработной платы, вывода услуг на аутсорсинг, передачи подразделений вспомогательного производства в стороннюю организацию и многие другие.