"Достаю блины с печи, словно солнце горячи. Ах, блины мои, блины, до чего же вы вкусны!" - именно с таких слов начали празднование масленницы в филиале РГАУ МФЦ города Октябрьский.

Из истории: Масленица – это древний славянский праздник, сохранившийся до наших дней еще со времен языческой культуры. Изначально ее связывали с днем весеннего солнцеворота, но после принятия христианства масленицу стали праздновать на неделе, предваряющей Великий пост.
Зима всегда была испытанием для нашего человека: холодно, голодно, темно. Потому приход весны являлся очень радостным событием, которое обязательно нужно было отпраздновать.

Вот и трудовой коллектив филиала решил порадовать себя не только вкусными блинными изделиями, но и хорошим предвесенним настроением.

Особенно довольна вкусным угощением - мужская половина коллектива! Блинное угощение создало позитивный настрой и рабочее настроение.

Муратова Эльвира Рифкатовна, зам.начальника ОЗ филиала РГАУ МФЦ г.Октябрьский

Экспертное жюри всероссийского конкурса по охране труда, признало уфимское агрегатное предприятие «Гидравлика» холдинга «Технодинамика» (входит в Госкорпорацию Ростех) одним из лучших предприятий в области охраны труда своих сотрудников.

АО «УАП «Гидравлика» стало лауреатом отраслевого смотра-конкурса «Лучшее предприятие в области охраны труда», в котором участвовали организации из Башкортостана, Татарстана, Удмуртской республики, Пермского края, Ростовской, Московской, Тамбовской, Ульяновской областей, городов Иркутска и Санкт-Петербурга.
Организаторами мероприятия выступили Департамент авиационной промышленности Минпромторга России, Общероссийское отраслевое объединение работодателей «Союз машиностроителей России» и Общественная организация «Российский профессиональный союз трудящихся авиационной промышленности».
Лучшую организацию, обеспечивающую безопасный труд для своих сотрудников, выбирали в номинациях: научные организации, предприятия с численностью до трех тысяч человек, промышленные предприятия с численностью свыше трех тысяч человек.
Награждение победителей и призеров конкурса состоялось в Минпромторге РФ. В категории «Промышленные предприятия» (организации с численностью до трех тысяч человек) Уфимскому агрегатному предприятию «Гидравлика» присудили II место и вручли Диплом II степени.
«Жизнь и здоровье наших работников – один из главных приоритетов политики предприятия, - отметил генеральный директор АО «УАП «Гидравлика» Виктор Новиков. - Мы ежегодно увеличиваем расходы на охрану труда. Все сотрудники цеха обеспечены средствами индивидуальной защиты. Регулярно проводятся проверки знаний по охране труда, обучающие и тренировочные мероприятия в своем оборудованном учебном классе. Большое внимание уделяется визуальному информированию. Показательно, что благодаря эффективной работе в этом направлении мы уже несколько лет подряд не допускаем роста уровня производственного травматизма».

Земфира Ситдикова, специалист по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре АО «УАП «Гидравлика»

На очередном заседании профсоюзного комитета ППОО ПАО «ОДК-УМПО» подводились итоги соревнования за звание «Лучшая профсоюзная организация цеха, отдела» за 4 квартал и за 2017 год в целом.

В соответствии с утвержденным Положением победителями стали:

По механическим цехам за 4 квартал 
1 место – цех 3в2 – председатель цехового комитета Н.П.Колигойда
1 место – цех 8 – председатель цехового комитета О.Л.Миронова
2 место – цех 22а – председатель цехового комитета М.Х.Ависова
3 место – КПРТК – председатель цехового комитета И.Г.Шарипов
3 место – цех 39 – председатель цехового комитета И.В.Морина
за 2017 год
1 место – цех 39 – председатель цехового комитета И.В.Морина
2 место – цех 8 - председатель цехового комитета О.Л.Миронова
2 место – цех 22 – председатель цехового комитета З.Т.Ахметова
3 место – цех 3а2 - председатель цехового комитета Л.М.Салмина
3 место – цех 22а – председатель цехового комитета М.Х.Ависова

По металлургическим цехам: за 4 квартал
1 место – цех 1в корпус 7-7а – председатель цехового комитета В.Б.Соболева
2 место – цех 38 – председатель цехового комитета И.А.Сафина
за 2017 год
1 место – цех 1в корпус 7-7а – председатель цехового комитета В.Б.Соболева
2 место – цех 2а – председатель цехового комитета О.Ю.Бахтина

По сборочным цехам: за 4 квартал
1 место – цех 7б – председатель цехового комитета Р.Ф.Кашаев
за 2017 год
1 место – УВТ – председатель цехового комитета Л.В.Булкова

По вспомогательным цехам: за 4 квартал
1 место – УТЭ – председатель цехового комитета Т.П.Чинчик
2 место – ССКК – председатель цехового комитета Л.Г.Шахматова
3 место – цех 31 – председатель цехового комитета Л.И.Насибулина
за 2017 год
1 место – типография – председатель цехового комитета Н.Н.Миронюк
2 место – цех 15 – председатель цехового комитета О.А.Закирова
3 место – ЦЗЛ – председатель цехового комитета Н.В.Лапина

По инструментальному производству: за 4 квартал
1 место – цех 19в – председатель цехового комитета Р.Х.Хамитова
за 2017 год
1 место – цех 19в – председатель цехового комитета Р.Х.Хамитова

По 1 группе отделов и служб: за 4 квартал
1 место – ОГМетр – председатель профсоюзного бюро С.Е.Кощеева
2 место – ОГТ – председатель профсоюзного бюро А.А.Осипова
3 место – ОГК – председатель профсоюзного бюро М.А.Галимова
за 2017 год
1 место – ОГМетр – председатель профсоюзного бюро С.Е.Кощеева
2 место – ОГК – председатель профсоюзного бюро М.А.Галимова
2 место – ЦКМК – председатель профсоюзного бюро А.М.Сухарева
3 место – ОГМех – председатель профсоюзного бюро У.А.Урманцева

По 2 группе отделов и служб: за 4 квартал
1 место – СОТиОС – председатель профсоюзного бюро Р.М.Баймухаметов
2 место – служба качества – председатель профсоюзного бюро Т.В.Нафикова
3 место – ОАСУТП – председатель профсоюзного бюро А.С.Даутова
3 место – ИЦП – председатель профсоюзного бюро В.В.Чигвинцев
за 2017 год
1 место – СОТиОС – председатель профсоюзного бюро Р.М.Баймухаметов
2 место – служба качества – председатель профсоюзного бюро Т.В.Нафикова
3 место – ИЦП – председатель профсоюзного бюро В.В.Чигвинцев

По непромышленной группе: за 4 квартал
1 место – ДБА (ОРП) – председатель профсоюзного бюро Г.Г.Пихтовникова
за 2017 год
1 место ЦДТ – председатель профсоюзного бюро Н.К.Мустафина

Победители награждены Свидетельствами и Дипломами, профсоюзный актив получит билеты в кино и денежную премию.

С Симонова, заместитель председателя ППОО

В начале января профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации АО «НИИ «Солитон» организовал конкурс детских новогодних поделок, в котором охотно приняли участие  дети и внуки членов профсоюза.

На конкурс были представлены работы, выполненные в разнообразной творческой манере: удивительные фигурки из пластилина, вышивки крестом, открытки, рисунки на бумаге и батике, бумажные оригами, аппликации, маленькие скульптуры.

Дети проявили незаурядную фантазию и творчество, ведь практически каждая работа отличалась оригинальностью и самобытностью.

Профком выпустил стенную газету, на которой разместились не только фотографии поделок, но и восхищенные отзывы работников НИИ "Солитон" об организации конкурса и  словами благодарности профсоюзному комитету за организацию конкурса.  Все участники получили сладкие призы и медали «ЛУЧШЕ ВСЕХ».

Профком ППОО АО НИИ "Солитон"

Профком ППОО АО «НИИ «Солитон».

Традиционное культурно-спортивное мероприятие "Зимушка-зима" прошло в минувшую субботу в парке им.Н.Гастелло ПАО "ОДК-УМПО". Один из самых любимых заводчанами зимних праздников с каждым годом приобретает большую популярность. Весело провести выходной и насладиться отдыхом на свежем воздухе пришли сотни моторостроителей со своими семьями. Погода была на редкость замечательной - мороз и солнце.

Скучать в этот день никому не пришлось. Сотрудники ДК "Моторостроитель" приготовили для гостей праздника веселую развлекательную программу с песнями и танцами. Дети  и взрослые активно участвовали в играх на скорость, ловкость и меткость: прыжках в мешках, дартсе, набрасывании мяча. Также в этот день все желающие могли бесплатно покататься на коньках.

Весело прошли и соревнования по перетягиванию каната. 84 человека в составе 14 команд сражались за право стать победителем спортивного дня. В результате упорной борьбы первое место заняла сборная КПиМО, второе - команда ц.28, третье - у цеха №44.

В рамках праздника прошел лыжный забег, посвященный памяти мастера спорта СССР, заслуженного работника физической культуры Разиля Мамалимова.

Для ребятишек были организованы детские лыжные забеги. Призы победителям игр и спортивных соревнований  учредил профсоюзный комитет ППОО ПАО "ОДК-УМПО".

Профком ППОО ПАО "ОДК-УМПО"

В конце декабря в Центре детского творчества "Умелец" заместитель председателя первичной профсоюзной общественной организации ПАО "ОДК-УМПО" Светлана Симонова провела торжественное награждение победителей и участников конкурса детского творчества.

Организатор конкурса - республиканский комитет РОБ Роспрофавиа подвел итоги по двум номинациям: "Лучший рисунок" и "Лучшая поделка". Участники конкурса Центра попали в призеры: Герасимов Владимир занял 2 место в номинации "Лучший рисунок", а Уразбахтина Диана 3 место в номинации "Лучшая поделка".

Все участники конкурса получили дипломы и памятные подарки от Рескома и первичной профорганизации. 

Профком ПАО "ОДК-УМПО" 

Сотрудники АО «УАП «Гидравлика» холдинга «Технодинамика» Госкорпорации «Ростех» поздравили с Новым годом воспитанников Уфимского детского сада для детей с ограниченными возможностями здоровья № 6 и подарили детям игрушки, о которых ребята написали Деду Морозу.

В преддверии Нового года сотрудники АО «УАП «Гидравлика» (входит в холдинг «Технодинамика» Госкорпорации Ростех) поздравили воспитанников Уфимского детского сада для детей с ограниченными возможностями здоровья № 6 с самым волшебным праздником в году и вручили малышам подарки от Деда Мороза.
На сегодняшний день в единственном в Башкортостане специализированном дошкольном учреждении в интернатном режиме воспитывается 42 ребенка глухих и слабослышащих ребенка из городов и районов республики в возрасте от 2-х до 7-ми лет.
Чтобы узнать, что же малыши хотят получить к Новому году, представители Уфимского агрегатного предприятия посетили детский сад в начале декабря. Гости познакомились с администрацией дошкольного учреждения и его воспитанниками. Пообщавшись с детьми, заводчане предложили ребятам написать Деду Морозу письма и рассказать о том, какие подарки они мечтают получить на Новый год.
На еженедельном оперативном совещании у генерального директора конверты с пожеланиями ребят были переданы в основные подразделения Уфимского агрегатного предприятия. На призыв администрации завода подарить детям праздник с большим энтузиазмом откликнулись все сотрудники «Гидравлики». К мероприятию активно подключились также цеха и отделы, которым не достались письма детей.
Второй раз представители завода побывали в детском саду в канун Нового года и передали малышам долгожданные подарки от Деда Мороза. Санки, железная дорога, куклы, велосипед, кубики, самолет, детская кухня и еще множество других игрушек обрели своих маленьких хозяев.
«Отрадно осознавать насколько сплоченный и отзывчивый коллектив «Гидравлики», - отметила начальник управления по персоналу Ольга Бондаренко. Руководители цехов и отделов, рядовые сотрудники подошли к делу очень ответственно. К тем подаркам, которые дети попросили в своих письмах, работники «Гидравлики» по своей инициативе дополнительно приобрели много других интересных, развивающих игрушек. Для нас было важно, чтобы мечты детей исполнились, и ребята росли счастливыми, позитивно настроенными, открытыми к людям и жизни. Думаю, что данное мероприятие лишь первая ласточка, и мы продолжим оказывать помощь данному детскому саду».

Земфира Ситдикова, специалист по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре   АО «УАП «Гидравлика»

26 декабря в первичной профсоюзной общественной организации состоялось еженедельное совещание с председателями цеховых комитетов и профбюро.Традиционно, на крайнем заседании года, предсдедатель профсоюзной организации Владимир Супов поздравляет профактивистов с наступающим Новым годом, информирует о проделанной работе, ставит задачи на следующий год, вручает подарки от профсоюзного комитета.

С наступающими праздниками так же поздравил участников совещания председатель РОБ Роспрофавиа Роман Калякулин.

По итогам года, самым активным председателям цеховых комитетов и профбюро были вручены Благодарности ЦК Профсоюза и ФНПР.

14 декабря 2017 года исполнилось 110 лет со дня рождения легендарного директора Уфимского моторного завода Михаила Алексеевича Ферина. Он внес неоценимый вклад в развитие отечественного двигателестроения. За 30 лет его руководства (1947 - 1977) состоялся переход от поршневых двигателей к реактивным, происходило освоение ракетных двигателей, вертолетной техники и многое другое. Михаил Алексеевич внес неимоверный вклад в развитие социальной и жилищной сферы предприятия.
В память о легендарном директоре проведен ряд мероприятий. 14 декабря состоялось возложение цветов к памятнику М.А.Ферина, 15 декабря прошло торжественное открытие граффити-портрета М.А.Ферина. Художники О.Кайбышев и А.Фазылов создали самый большой граффити-портрет который когда-либо создавался на стене жилого дома в Уфе. Общая площадь портрета 800 квадратных метров!

Рядом с домом, на торцевой стороне которого располагается данный арт-объект, открылся сквер имени М.А.Ферина. На стадионе им.Н.Гастелло прошли открытый Всероссийский турнир по боксу памяти Ферина и турнир по баскетболу на призы профсоюзного комитета.

С.Симонова, зам.председателя ППОО

В канун Нового года ожиданием чуда живут не только дети, но и взрослые. Для сотрудников «Гидравлики», имеющих ограничения здоровья по слуху, такое чудо случилось. Замечательным подарком для глухих и слабослышащих заводчан стал командообразующий тренинг «Единство», приуроченный к Международному дню инвалидов.

Организаторы, переводчик-дактилолог Айдар Гимазов и специалист по делам молодежи Сергей Емелев, были искренне рады тому, что на деле участников тренинга оказалось даже больше, чем заявилось первоначально: вместо двух, сформировалось сразу три команды по пять человек. В основном это работники цеха 4к и 3, а также сотрудники фирмы «Астэр», которые поддерживают чистоту на территории «Гидравлики». Не пустовали и зрительские места. Болея за своих коллег, кто-то из зрителей хлопал в ладоши, кто-то делал это специальным жестом, но происходящим на сцене состязанием были захвачены все.

Судили соревнование начальник управления по персоналу Ольга Бондаренко, председатель профкома Ирина Мещерякова, начальник цеха 3 Ирина Волкова.

Тренинг стартовал с традиционного задания: придумать название, нарисовать логотип команды. С ним участники справились отлично. Причем неудивительно, что команды были единодушны в том, что своим символом выбрали самолет.

Второй этап тимбилдинга показал насколько игроки дружны и внимательны. Участники должны были максимально быстро выстраиваться в ряд в том порядке, в котором озвучивал задания ведущий. Наградой за скорость и сплоченность стали горячая поддержка и овации болельщиков. Стоит сказать, что атмосфера вечера была настолько открытой, пронизанной искренней доброжелательностью и юмором, что подчас казалось, что барьеры сняты и все чувствуют и понимают друг друга без слов и жестов.

А соревнование продолжалось - следующее задание было на порядок сложнее. Общими усилиями, из букв, прикрепленных на грудь и спину каждого из участников, нужно было составить ответы на загадки, которые появлялись на экране проектора. Отвечая на вопросы, умение координировать свои действия, внимательность и оперативность показали все три команды.

В качестве заключительного задания участникам тренинга предложили несколько видеоткрыток, где девушка жестами произносила простые слова и фразы, однако загвоздка конкурса состояла в том, что видеосюжет проматывался в обратном порядке. Но даже с такой сложной задачей команды прекрасно справились.

В завершение, обращаясь к участникам и зрителям тимбилдинга, начальник управления по персоналу Ольга Бондаренко отметила: «Коллектив «Гидравлики» - большой и дружный. Уже не один год в нем трудятся люди с ограниченными возможностями здоровья. На сегодняшний день около 50 работников предприятия инвалиды по слуху. Это выше квоты, определенной государством. Руководство предприятия идет на этот шаг осознанно, потому что, несмотря на проблемы со здоровьем, данная категория сотрудников - это настоящие профессионалы, целеустремленные, собранные, ответственные. Это люди, которые умеют и любят работать. Наша задача, поддерживать их по мере возможностей, сделав их пребывание в коллективе максимально комфортным.

Для всех нас мероприятие подобного рода – первое, но начало положено и в будущем, надеюсь, мы еще не раз соберемся вместе, чтобы не только дружно работать, но также дружно и весело отдыхать».

Подводя итоги тимбилдинга члены жюри заверили, что все три команды проявили себя как нельзя лучше и поэтому награда ждет каждого участника - поход в кинотеатр «Родина» на специальный показ для людей с ограничениями по слуху.

Земфира Ситдикова, специалист по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре АО «УАП «Гидравлика»