Жарко в прямом и в переносном смысле было 26 июля 2019 года в санатории-профилактории «Авангард» «Уфимского агрегатного производственного объединения» холдинга «Технодинамика». В этот день прошел традиционный этап ежегодного турнира по боксу и абсолютного чемпионата по силе удара Госкорпорации «Ростех» — «Ударная десятка». В мероприятии приняли участие более 1500 участников и гостей от предприятий «Технодинамики», входящих в Госкорпорацию Ростех: «УАПО», «Молния», «Гидравлика» и «Старт» г. Екатеринбург. Специальный гость «Ударной десятки», чемпион мира по различным видам силовых единоборств Джеффри Монсон провел мастер-класс и показал основы стратегии и тактики боя на ринге. Общий тоннаж ударов составил рекордные 272 608 килограммов!

В этом году уфимский этап снова прошел на площадке УАПО. Холдинг «Технодинамика» традиционно собрал 4 предприятия: «УАПО», «Молния», «Гидравлика» и «Старт» г. Екатеринбург - всего более 1500 участников и гостей мероприятия.
Абсолютный чемпионат по силе удара по груше-силомеру преподнес в этот день несколько сюрпризов организаторам. Был побит прошлогодний рекорд уфимской площадки по самому сильному удару: сотрудник УАПО выбил 606 килограммов!
Девушки тоже не остались в стороне: 191 килограмм – новый рекорд среди женщин. Всего по груше ударили 1400 человек, а общий тоннаж составил 272 608 килограммов!
В 2019 году появилась новая дисциплина – серия ударов. За 30 секунд участники наносили удары по груше-силомеру. Из 116 участников отличились сотрудники всех предприятий-участников. Среди мужчин лучший результат -18600 килограммов, а среди женщин – 7259 килограммов.

Накануне финальных боев, 25 июля, прошел отборочный этап боксерских соревнований «Ударной десятки» на выбывание. В этом году в поединках сразились 33 участника! По итогам, в финал вышли 24 спортсмена в категориях «Профи» и «Любители». В результате ярких боев 14 боксеров поедут защищать свои предприятия на гранд-финал в г. Москва. Открывая финальный турнир, Джефф Монсон отметил бойцовский дух и волевые качества спортсменов и искренне пожелал каждому успехов. «Каждый из Вас уже победитель, независимо от того, проиграете вы или победите. Выйти на ринг – это уже вызов самому себе, который вы приняли, и прошли испытание!» - отметил легенда ММА.

«Соревнования по силе удара и турнир по боксу – это, прежде всего, закалка духа, выработка спортивного азарта, идейности – те эмоции, которые в дальнейшем будут проявляться не только в бою, но и на производстве, - отметил куратор Пензенского регионального отделения Союза машиностроителей России, генеральный директор АО «Технодинамика» Игорь Насенков. – Мы видим, что результаты значительно улучшились. Это говорит о том, что сотрудникам нравится проект, и мы будем и дальше проводить подобные спортивные мероприятия».
«Ударная десятка» - это прежде всего праздник спорта сильных духом людей. Приятно видеть, что наши сотрудники полны сил, сплочены и готовы защищать честь своего предприятия как на ринге, так и в силе удара» - отметил генеральный директор АО «УАПО» Леонид Лузгин. – Рост показателей, рекордов, дает уверенность, что и на производстве мы сможем повышать показатели и развиваться».
Победители регионального отборочного тура по боксу и силе удара в г. Уфе получили грамоты, памятные подарки и денежные премии от предприятий, а также возможность побороться за главный приз на большом финале в Москве. Победители большого финала в Москве в каждой весовой категории получат по 100 000 рублей.

Помимо спортивных соревнований по боксу для всех участников была подготовлена насыщенная развлекательная программа самых разных направлений. В спортивной зоне гости соревновались в дисциплинах ГТО. В зоне активных игр участники и гости попробовали свои силы в преодолении препятствий, лазертаге, на площадке для гольфа, огромном боулинге, а гвоздем программы в зоне развлечений стал бык-родео, которого пытались оседлать только самые смелые из авиастроителей.
Организаторами чемпионата традиционно выступают Госкорпорация Ростех, холдинг «Технодинамика», а также спортивный клуб «Академия бокса», который уже не первый год проводит это масштабное мероприятие.

Иосифова Инесса, специалист по корпоративной политике и связям с общественностью 

АО «УППО» признано победителем республиканского межотраслевого конкурса «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства».
Диплом «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства» за II место и сертификат о внесении предприятия в Реестр социально ответственных работодателей Республики Башкортостан был вручен представителям объединения в рамках выездного заседания Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Почетную награду вручала исполняющая обязанности заместителя Премьер-министра Правительства Республики Башкортостан Ленара Иванова. Она подчеркнула, что победители данного конкурса являются «флагманами» в реализации важной задачи по развитию социального партнерства.
Награды были вручены более 40 конкурсантам из разных районов и городов республики, прошедшим во второй этап конкурса. Все конкурсанты второго этапа имеют заключённый и зарегистрированный коллективный договор, работают рентабельно, оказывают работникам социальную поддержку, не имеют просроченной задолженности по заработной плате и несчастных случаев со смертельным исходом.
Представитель АО «УППО» награжден почетной грамотой Союза авиапроизводителей России
На днях в торжественной обстановке заместителем генерального директора – директором по производству Е.В. Поздышевым была вручена Почетная грамота Союза авиапроизводителей России начальнику бюро отдела космической техники и комплексов Валерию Николаевичу Дмитриеву.

- Награда вручается специалистам, внесшим большой личный вклад в развитие авиационной промышленности Российской Федерации, - отметил, вручая грамоту Евгений Викторович. – Признание и оценка Союзом авиапроизводителей России труда работников нашего объединения престижно и важно для нас. Это то, что способствует формированию имиджа предприятия, как одного из ведущих в своей отрасли.

Пресс-секретарь АО "УППО" Алсу Галиуллина

В конце июня  в санатории-профилактории «Авангард» АО "УАПО", в формате конкурса, был проведен День охраны труда и окружающей среды. Организаторы мероприятия – руководство акционерного общества и Башкирский межотраслевой институт.

Членами жюри выступили: Хасаншин Хамит Хусаинович – главный инженер АО «УАПО», Гильмутдинов Ришат Леонидович – зам. председателя первичной профсоюзной организации «УАПО», Низамов Нияз Махмутович – начальник бюро охраны труда и окружающей среды предприятия, Лукин Анатолий Николаевич – директор по персоналу АО «УАПО», Мельников Олег Геннадьевич – главный технический инспектор труда РОБ РОСПРОФАВИА, Ахметов Альфред Финатович – декан факультета «Безопасность труда, производства и человека» ЧОУ «Межотраслевой институт» и Каримова Зайтуна Гиниятулловна – старший преподаватель кафедры «Экология» ЧОУ «Межотраслевой институт».

В соревнованиях участвовали команды по пять человек из десяти подразделений предприятия: цехов № 3, 5, 11, 21, 26, инструментального цеха, литейно-керамического производства, ремонтно-эксплуатационного комплекса, конструкторско-технологической службы, службы УК. Состязания проходили в командной и индивидуальной формах.

Первым этапом было компьютерное тестирование на знание основ природоохранного законодательства. Участникам было предложено ответить на 31 вопрос за 30 минут. Все успешно справились с этим заданием.

В конкурсе «Агитация по охране труда» каждая команда должна была придумать и нарисовать плакат, отвечающий теме задания.

Параллельно члены комиссии и участники оценивали рисунки детей работников АО «УАПО» на тему «Безопасность труда и окружающей среды глазами детей»: учитывались оригинальность идеи, проработанность образов и деталей, красочность, новизна, соответствие тематике.

В конкурсе «Ручеек» всем участникам предоставлялась возможность ответить на 10 вопросов с тремя вариантами ответов. Зона соревнования была поделена на три дорожки. Участники должны были выбрать правильный ответ и занять соответствующую дорожку. Соревнование было командным и балл присваивался за последнего игрока, дошедшего до наилучшего результата. Лучшим в этом конкурсе показал себя Афанасьев Дмитрий Игоревич, и.о. мастера инструментального цеха, который принес своей команде 8 баллов. Далее соревновались капитаны в индивидуальном конкурсе. По принципу игры «Что? Где? Когда?» они крутили волчок, выбирали и отвечали на вопросы с экрана.

После перерыва на обед в конкурсе «Выявление нарушений по охране труда» требовалось найти в мультипликационном фильме нарушения требований охраны труда. По результатам четырех командных конкурсов в финал вышли три команды, которые по результатам «Своей игры» и распределили призовые места.

1-е, 2-е и 3-е места заняли соответственно команды цеха № 5, инструментального цеха и литейно-керамического производства. Все команды получили в качестве призов кубки, а участники – флеш-карты.

В индивидуальном состязании победителями стали: I место занял гл. специалист по тех. подготовке производства цеха №5 Валиев Рафаил, II место  у мастера цеха №11 Решетниковой Лидии, , III место присуждено мастеру цеха № 21 Шавалиеву Алмазу. Им вручили подарочные сертификаты от магазина электроники, кубки и медали.

Отдельным Дипломом "За волю к победе"  был отмечен начальник БПП инструментального цеха Якупов Марс, занявший почетное 4 место. Диплом от Республиканского комитета РОБ Роспрофавиа ему вручил главный технический инспектор труда Мельников Олег.  

По словам организаторов, все участники Дня охраны труда и окружающей среды проявили высокий уровень подготовки, продемонстрировали профессиональные умения и навыки. Мероприятия подобного рода очень сплачивают коллектив и важны как для работников, так и для руководителей подразделений.

Больше фото здесь

Информация взята из группы ВКонтакте Технодинамика.УАПО

Лето. Время отдыха и путешествий. Но в этом году в летние месяцы объединенных празднично-выходных дней мало, поэтому профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации "УНПП "Молния" организовал тур выходного дня в Красноусольск. 

Комфортабельный большой автобус, жаркая погода и позитивный настрой способствовали четырехчасовой поездке. Пятьдесят человек  буквально «растворились» в толпе отдыхающих и паломников до 15-00. 

Утомленные жарой и купанием в источниках (хорошие «термоциклы»:+12 в источнике +27 в тени) почти все на обратном пути спали.  И все же, благодаря профсоюзной организации, работники предприятия получили незабываемые впечатления от совместного путешествия и настрой на плодотворную работу на своих рабочих местах.

Л.Горохова, ответственный за информационную работу в ППОО УНПП "Молния".

В честь 85-летия Профавиа и 50-летия РОБ Роспрофавиа, ППОО ПАО "ОДК-УМПО" организовала конкурс детского рисунка "Моя республика" для детей работников-членов профсоюза объединения. Победителей выбирали в трех возрастных категориях: старшая группа (12-15 лет), средняя (8-11 лет) и младшая (7 лет и младше). Количество победителей в группах зависило от количества участников. В старшей категории был выявлен один победитель, в средней 3 и в младшей 2.

По итогам конкурса победителями стали: в старшей группе - Хабибуллина Алина (1 место), в средней - Иванов Степан (1 место), Михайлова Софья и Процкий Эмиль (поделили 2-е место), в младшей группе - Журба Прасковья (1 место) и Буцкий Георгий (2 место).

Председатель первичной профсоюзной организации Владимир Супов вручил дипломы и подарки победителям, а все участники конкурса получили поощрительные призы.

С.Симонова, зам. председателя ППОО

18 июня в конференц-зале АО "УАПО" состоялся семинар для председателей цеховых комитетов первичной профсоюзной организации. Тема семинара - ведение информационной работы в первичке и конкретно - в цехах и отделах. Главной задачей, которую поставила Оксана Дронова, ведущий специалист РОБ Роспрофавиа по информационной работе перед профсоюзными активистами -  это выявить проблемы в получении и распространении профсоюзной информации, смотивировать на регулярное ведение информационной работы, выработать навык работы в команде.

В процессе обучения участниками семинара были определены основные коммуникативные каналы, которыми располагает первичка для информирования о деятельности профсоюзной организации. Особое внимание - каналам распространения информации с функцией "обратной связи"! 

В активной форме была проведена игра на искажение информации при ее доведении непосредственно из "уст в уста". В заключение участниками семинара был  проведен мозговой штурм для закрепления материала.

80 лет исполнилось одному их ведущих отечественных разработчиков и производителей авиационных вспомогательных газотурбинных двигателей, гибких трубопроводов, фильтров и специальных агрегатов - «Уфимскому агрегатному предприятию «Гидравлика», входящему в состав холдинга «Технодинамика».

История завода «Гидравлика» насыщена множеством событий. Предприятие начало совою историю в 1939 году, когда приказом №138 Народного комиссариата авиационной промышленности СССР в городе Ржеве на базе незавершенной стройки целлюлозно-картонного завода был создан первый в отрасли завод №307 по производству прокладок и уплотнительных материалов.
В начале июля 1941 года завод №307 был эвакуирован из города Ржева в город Саратов на территорию строящегося завода автотракторного оборудования, а уже в 1942 году предприятие переезжает в город Уфа.
Во второй половине 1944 года уфимский завод начал серийный выпуск изделий нового направления – фильтров для авиационной техники. Фильтр МФМ-25 «Куно» стал родоначальником всех фильтров, которые заводу предстояло выпускать серийно. С этого момента обозначилась тенденция изменения профиля завода из штамповочно-прокладочного в агрегатный.
В начале 1948 года уфимцы приступили к освоению уникального производства, не имеющего себе аналогов в СССР, – производства гибких металлических трубопроводов (рукавов) из латунной ленты типа РГ-8 и РГ-12.
В декабре 1965 года предприятие приступило к освоению принципиально нового изделия – вспомогательного газотурбинного двигателя ТА-6, было разработано и внедрено более 2000 технологических процессов, спроектировано и изготовлено более 7000 единиц сложной технологической оснастки, 83 единицы нестандартного оборудования, а также организовано 3 специализированных цеха.
На сегодняшний день предприятие высоко механизировано и автоматизировано, оснащено современным высокопроизводительным оборудованием, станками с ЧПУ, робототехническими комплексами и компьютерной техникой. Для серийного производства изделий на заводе внедрены новейшие научно-технические достижения: плазменные методы сварки; технология обработки металлов с использованием эффекта сверхпластичности; электрохимия; вакуумно-плазменное напыление и др.
«Гидравлика» серийно выпускает восемь модификаций ВГТД, которые устанавливаются более чем на 30 марках самолетов и вертолетов как гражданской, так и военной авиации. Обеспечен полный цикл производ¬ства двигателей.
Вторым по объему выпускаемой продукции является про¬изводство фильтров, где «Гидравлика» традиционно сохра¬няет ведущие позиции в авиационной отрасли России. Благодаря накопленному опыту разработки и изготовления данных изделий, фильтры с маркой «Ги¬дравлика» успешно конкурируют с лучшими зарубежными аналогами. Выпускается более 400 фильтров, которыми комплектуются практически все отече¬ственные военные и гражданские летательные аппараты.
АО «УАП «Гидравлика» — ведущее в России пред¬приятие, осуществляющее разработку и серийное производ¬ство гибких трубопроводов и компенсаторов, применяемых в авиационной и космической отраслях. Агрегатами и металлорукавами, произведенными АО «УАП «Гидравлика», комплектуют авиатехнику, производи¬мую по лицензиям в Китае, Индии, Бразилии, Японии. Пред¬приятие участвует в производстве авиаоборудования в стра¬нах СНГ.
Кроме традиционной продукции, «Гидравли¬ка» разрабатывает и выпускает изделия, специально предна¬значенные для автомобилестроения, металлургии и других отраслей промышленности.
Образцы серийной продукции и новых разработок пред¬приятия демонстрируются на крупнейших выставках дости¬жений Авиапрома, таких как «МАКС», «Двигатель» и всегда привлекают большое внимание специалистов от¬расли.
Особое внимание направлено на повышение надежности продукции. Предприятие имеет множество сертификатов соответствия системы менеджмента качества требованиям различных стандартов.

30 мая на территории УАП "Гидравлика" состоялось праздничное мероприятие, посвященное 80-летию со дня образования предприятия.

С поздравлением к заводчанам обратился генеральный директор АО «УАП «Гидравлика» Виктор Новиков:

«Уважаемые коллеги!
80 лет – это серьезный рубеж, когда можно подвести некоторые итоги и строить планы для дальнейшего развития предприятия. 29 мая 1939 года началась история АО «УАП «Гидравлика». У нас славное прошлое. Удивительные люди творили историю предприятия. Мы должны знать и чтить ее. Предприятием был проделан сложный путь от первого в СССР завода по производству уплотнительных изделий для авиационных поршневых двигателей до одного из ведущих в России производителей агрегатов. На каждом этапе исторического развития завода работники своим упорным трудом, профессионализмом, знаниями и умениями достойно преодолевали сложности и помогали предприятию двигаться вперед! Благодаря вашим трудовым подвигам «Гидравлика» празднует юбилей! Спасибо огромное всем и персонально каждому Ветерану завода! 80 лет – серьёзный возраст для промышленного предприятия. Он подтверждает стабильность, устойчивость производства и коллектива, вселяет уверенность в дальнейшей успешной судьбе предприятия, которое продолжает развиваться. Сегодня мы сохраняем славные традиции прошлого и можем гордиться итогами пройденного пути. Научно-техническая и производственная базы позволяют выпускать высококачественную современную продукцию, востребованную отечественными и зарубежными потребителями. Позвольте выразить вам глубокое уважение за достигнутые трудовые успехи, высокий профессионализм в работе, верность своей профессии, сохранение кадрового потенциала, стабильность и уверенность в завтрашнем дне.»

От имени Республиканского комитета РОБ Роспрофавиа, участников мероприятия поздравил главный технический инспектор труда РОБ Роспрофавиа-и.о.зам.председателя РОБ Роспрофавиа Олег Мельников, который вручил профсоюзным активистам Благодарности и Почетные грамоты от Центрального комитета Профсоюза и  Республиканского комитета РОБ Роспрофавиа.

 Сергей Емелев, специалист по работе с молодежью АО "УАП "Гидравлика"

1 июня, в  День защиты детей  профсоюзный комитет первичной профсоюзной общественной организации АО «НИИ «Солитон» организовал праздник для детей и внуков работников предприятия-членов профсоюза, который состоялся в парке им. И.Якутова.

Более 20 маленьких пассажиров вместе с родителями с удовольствием покатались на поезде по Детской железной дороге. И у взрослых и у детей это маленькое путешествие оставило незабываемое впечатление, вызвало восторг и неподдельную радость.

Л.Андрианова, председатель ППОО

28 мая в учебном центре ПАО «ОДК-УМПО» состоялся обучающий семинар для председателей цеховых комитетов. Первой группе предцехкомов в составе 30 человек предстояло в активной форме выяснить, кто «слабое звено» в цепочке информирования о деятельности профсоюза, обсудить вопросы падения профсоюзного членства и, конечно же, мотивации.

В ходе семинара ведущим специалистом аппарата РОБ Роспрофавиа Оксаной Дроновой был применен метод сфокусированного неформального обсуждения («мировое кафе»), который применяется для решения комплексных проблем, получения ответа на несколько вопросов, принятия нестандартных решений, объединения нескольких точек зрения и групповой работы. Профсоюзные лидеры обсудили проблемы информирования в первичке, вопросы повышения уровня информированности членов профсоюза о своих правах и гарантиях, пути укрепления положительного имиджа профсоюзной организации.

В ходе обсуждения работы групп, участники пришли к выводу, что профсоюзное членство во многом зависит от того, насколько они сами активны, позитивны и неравнодушны к своей профсоюзной общественной деятельности.
Во второй половине обучающего процесса профсоюзные лидеры обсудили доступные коммуникативные каналы, формы и способы доведения информации до членов профсоюза, выявили каналы с «обратной связью».
На этом этапе с семинаристами была проведена игра, которая позволила выявить пути искажения информации по мере ее продвижения по цепочке. В данном случае, цепочка – это члены профсоюза, работники предприятия, до которых нужно донести полную, объективную и оперативную профсоюзную информацию. В процессе игры, Оксана Владимировна объясняла участникам семинара на каком этапе прохождения информация переходит в слухи, на какие фразы стоит обратить внимание в передаче текста, рекомендовала проговорить несколько раз особо важную информацию.

Необходимым атрибутом любого семинара является проведение анкетирования по итогам проведения мероприятия. Организаторам учебного процесса необходимо получить обратную связь от участников, понять, какие формы и методы обучения приемлемы и правильно ли организован процесс обучения. А в том, что обучение важно и нужно, профактив первички «ОДК-УМПО» даже не сомневается!

Профсоюзный комитет ППОО  УНПП "Молния" всегда поддерживал и продолжает поддерживать активный семейный отдых членов профсоюза-работников предприятия и членов их семей.
В продолжение темы оздоровления и приятного времяпровождения для всех желающих профкомом были приобретены подарочные карты  в уфимский аквапарк в ТРЦ "Планета" с 50 % скидкой.  Для членов  профсоюза карта, которой можно воспользоваться в любое удобное для семьи время в течение всего года, предоставлялась бесплатно! "Забота о членах нашего профсоюза - наша приоритетная задача!" - прокомментировала данную инициативу председатель первички Тамара Галиуллина.

 Ответственный за информационную работу в ППОО Людмила Горохова