10 000 шагов к жизни!

20190624 1000s miniЧлены профсоюзов и их семьи приглашаются к участию в акции «10 000 шагов к жизни», приуроченной Дню молодежи.

29 июня в Уфе пройдет Всероссийская акция «10 000 шагов к жизни». В рамках акции состоится массовая зарядка, выступление артистов, работа выездных передвижных центров здоровья, а также флешмоб #ПередайСердце и эстафеты.
В акции может участвовать любой желающий, независимо от возраста. Участникам необходимо заранее зарегистрироваться на сайте www.ligazn.ru или, пройдя по ссылке: https://greenego.ru/reg10k/. Каждый по завершению мероприятия получит памятный сертификат и сувениры.
Место и время проведения: парк культуры и отдыха им. М. Гафури, вход с ул. Зорге.
Начало: в 10.00 часов, сбор участников – в 09.00. Можно представлять свою организацию в единой форме и экипировке.
Акция проходит с 2015 года и является базовым элементом Общероссийской общественной программы Лиги здоровья нации – «Здоровый муниципалитет». Программа направлена на развитие и пропаганду естественных методов оздоровления и проводится под девизом «Наилучшее здоровье с наименьшими затратами».

Отдел социальных программ и информационной работы ФП РБ

Какими будут трудовые отношения в будущем?

20190621 mot miniСегодня завершается работа юбилейной конференции Международной организации труда в Женеве, приуроченной к 100-летию МОТ. Исторический саммит, который в этом году проходит под председательством Швейцарии, посвящен поиску подходов к решению проблем в области труда и заработной платы, с которыми в ближайшем будущем человечество может столкнуться.

В конференции приняли участие 5 тыс. делегатов и свыше 40 глав государств и правительств, в том числе председатель правительства РФ Дмитрий Медведев. Среди делегатов из России – представитель профсоюзов Республики Башкортостан – Ирина Исламова, председатель республиканской организации профсоюза работников промышленности.
Участникам конференции представилась уникальная возможность всем миром обсудить глобальный вопрос: какими будут рабочие места и трудовые отношения в ближайшем будущем? Еще в апреле, глава ФНПР Михаил Шмаков отметил, что в основе МОТ лежит “гениальная идея” - трехсторонние консультации работодателей с наемными работниками в лице профсоюза и правительством соответствующих стран, что положило начало знаменитому принципу трипартизма, когда все социально-политические и социально-экономические условия обсуждаются в рамках переговоров, а не на баррикадах. Что и происходило в эти дни в Женеве.
На конференции Шмаков выразил позицию трудящихся России к деятельности МОТ: «Профсоюзы считают, что конвенции МОТ должны неукоснительно применяться как внутри стран, так и в международных отношениях. Свод норм МОТ призван стать своего рода «законом всемирного тяготения» в сфере труда. Его непризнание кем-то не сможет отменить саму «гравитацию» (...) Декларация, которую мы примем на этой Конференции, это не объявление «войны дворцам». Это присяга на верность идеалам мира, свободы и справедливости».
Премьер-министр РФ Дмитрий Медведев, выступая на сессии МОТ, предположил, что технологический прогресс может сократить рабочую неделю до 4-х дней. С его слов, в прошлом такие решения способствовали увеличению производительности труда. Пока же в перечне трендов глобального рынка труда - роботизация, заставляющая переобучать работников, и рост нагрузки на системы социального страхования из-за общего старения кадров.

Российский премьер заверил, что Москва воспринимает в качестве эталонов стандарты МОТ в социальном страховании и в пенсионном обеспечении. Россия ратифицировала уже 77 из 186 конвенций МОТ и планирует сотрудничать с организацией в рамках отдельной программы, цели которой решение проблемы безработицы молодежи, борьба с бедностью и регулирование трудовой миграции.

Информация из источников сети Интернет

Как повысить уровень информированности?

Ответы на этот и многие другие вопросы искали участники семинара, который прошел 20 июня в Доме профсоюзов. Участники - председатели и заместители председателей первичных профсоюзных организаций, председатели цеховых комитетов, члены советов молодежи первичек и ответственные за ведение информационной работы. Организатор - республиканская организация Башкортостана Роспрофавиа. Модератором мероприятия выступила ведущий специалист по информационной работе Роспрофавиа Оксана Дронова.

IMG 2202

Сегодня профсоюзами республики проводится существенная работа по защите социально-трудовых прав работников. К сожалению, не вся информация о ней доводится до рядовых членов профсоюза. Поэтому основная задача информационной политики, которую должен решить профсоюз – это быть на связи с каждым членом профсоюза.
Главной целью сегодняшнего семинара стало выявление проблемы в получении и распространении информации, мотивационной работе в первичках, выработка единого подхода к ведению информационной работы.

IMG 2307Семинар был построен в форме дискуссии. В процессе мероприятия состоялся обмен опытом, обсуждались проблемы доведения информации до членов профсоюза и пути их решения.

Кстати, в РОБ Роспрофавиа уделяется особое внимание информационной работе. На протяжении уже нескольких лет проводятся систематические обучения профсоюзных активистов по данному направлению деятельности. При таком подходе у каждого члена профсоюза появляется возможность получать качественную и достоверную информацию о результатах деятельности профсоюза, вспомогательные материалы и полезные ссылки.

Отдел социальных программ и информационной работы ФП РБ

В режиме видеосвязи...

neformalnaya zanyatost11 июня 2019 года состоялось очередное заседание Республиканской межведомственной комиссии по вопросам снижения неформальной занятости населения и своевременной выплаты заработной платы на территории Республики Башкортостан с участием глав администраций муниципальных районов и городских округов в режиме видеосвязи. В работе принял участие заместитель Председателя Федерации профсоюзов РБ Валерий Апокин.

Были рассмотрены вопросы: о состоянии охраны труда и производственного травматизма в организациях, осуществляющих деятельность на территории республики; об организации работы по снижению неформальной занятости и задолженности по заработной плате, повышению уровня заработной платы в республике; об обеспечении соблюдения предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста, а также реализации мер, направленных на сохранение и развитие занятости граждан предпенсионного возраста.
По первому вопросу повестки видеоконференции выступил Марат Латыпов, управляющий ГУ-РО Фонда социального страхования РФ по РБ, который обратил внимание участников на низкие показатели по обращениям организаций в Фонд социального страхования на выделение средств по финансовому обеспечению предупредительных мер по сокращению производственного травматизма.
Учитывая, что вопрос находится на контроле у врио Главы республики Радия Хабирова, было сделано обращение в адрес глав муниципальных образований республики. На заседании детально рассмотрены показатели республики по организации работы по снижению неформальной занятости населения.

Исполняющий обязанности министра семьи, труда и социальной защиты населения Юрий Мельников обозначил выполнение показателей по результатам работы по состоянию на 7 июня т.г. на 36,2 процента, в том числе без учета лиц, трудоустроенных через центры занятости – 31,8 процента. Общий контрольный показатель по итогам 5 месяцам т.г. должен составлять 41,7 процента.
Высокие показатели достигнуты в муниципальных районах: Дуванский, Нуримановский, Федоровский, Чишминский. С отставанием от контрольных показателей – г. Стерлитамак, Благоварский, Буздякский, Бурзянский, Гафурийский и Зилаирский районы.
Всего по республике за отчетный период было заключено 21475 трудовых договоров в письменной форме. Контрольный показатель по Башкортостану составляет 59890 человек.
В ходе обсуждения данного вопроса Валерий Апокин предложил, учитывая высокое влияние «сезонного фактора» на показатель снижения неформальной занятости населения, провести соответствующий мониторинг за прошедшие 2 года по ряду районов и городов республики.
Также на заседании комиссии было отмечено, что республика продолжает работу по снижению задолженности по заработной плате. Общая задолженность по республике составляет 582 млн.рублей. По данным прокуратуры республики – 694 млн.рублей в 103 организациях. Этот показатель превысил прошлогодний.
Федерация профсоюзов РБ на протяжении последних 2-х лет выступает с предложением о создании соответствующего ситуационного центра, в котором должна обрабатываться информация по заработной плате и преднамеренным действиям собственников бизнеса по банкротству предприятий. Профсоюзы считают, что банкротство - это прибыльный бизнес для недобросовестных СРО и их арбитражных управляющих.
На сегодняшний день, самая труднореализуемая задача, стоящая перед органами власти, контрольно-надзорными органами и профсоюзами – это погашение задолженности по заработной плате перед работниками и бывшими работниками, в рамках действующего Федерального закона от 26 октября 2002 года № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)».
Юрий Мельников призвал глав администраций МО неукоснительно исполнять трудовое законодательство в области защиты трудовых прав предпенсионников. Взять на контроль каждого работника предпенсионного возраста, предполагаемого к увольнению, в части трудоустройства, переобучения, постановки на учет в центры занятости.
Федерация профсоюзов Республики Башкортостан просит работников - членов профсоюзных организаций по случаям невыплаты заработной платы звонить по телефонам: 8-800-347-0112, 8-347-273-0221, 8-347-272-3792 или обращаться непосредственно в свои республиканские комитеты.
(РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ДЕЙСТВИЯМ ПРОФСОЮЗОВ…)

Отдел социального партнерства и экономического анализа ФП РБ

Объявлен конкурс "Лучшее предприятие для работающих мам"

20190605 mam miniВ Башкортостане объявлен X республиканский конкурс «Лучшее предприятие для работающих мам». Организаторами выступают Федерация профсоюзов РБ, Союз работодателей РБ и Министерство семьи, труда и социальной защиты населения РБ.

Основная цель конкурса, который проводится в рамках социального партнерства, является создание условий по реализации трудовых и социальных прав работающих женщин, у которых есть дети. Мероприятие организовано для предотвращения распространения негативных тенденций на рынке труда, выявления наиболее эффективных технологий реализации социальной политики в организациях республики в отношении работающих матерей и программ, способствующих их профессиональному развитию, а также поощрения данных предприятий, организаций, учреждений.
Приглашаем принять участие представителей всех отраслей хозяйства: строительства, промышленности, образования, медицины, ЖКХ, культуры и др. Информация о конкурсе, формы заявки и анкеты размещены на сайте ФП РБ в разделе «Конкурс».

Отдел социальных программ и информационной работы ФП РБ

За высокую социальную эффективность и развитие соцпартнерства

20190527 itogiK mini27 мая 2019 года в Доме профсоюзов состоялось заседание республиканской комиссии по подведению итогов республиканского межотраслевого конкурса «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства» по итогам 2018 года. Вел заседание заместитель председателя ФП РБ Валерий Апокин.

Организаторами конкурса ежегодно выступают Федерация профсоюзов РБ, Министерство семьи, труда и социальной защиты населения РБ и Союз работодателей РБ.
Конкурс проводился в два этапа: в первом приняли участие 124 организации, во второй этап прошли 23.
На предприятиях, участвовавших в конкурсе, действуют коллективные договоры, работникам оказывается социальная поддержка, не допущены просроченная задолженность по заработной плате и несчастные случаи со смертельным исходом.
По итогам конкурсного отбора победы удостоились 7 организаций, остальные заняли призовые места.

Среди победителей - АО "Уфимское приборостроительной производственное объединение" (2 место среди 1 группы внебюджетных организаций) и АО "Уфимское научно-производственное предприятие "Молния" (1 место среди 2 группы внебюджетных предприятий).

На состоявшемся в этот же день заседании Президиума ФП РБ, в ходе обсуждения данного вопроса, Валерий Апокин указал на слабую организационную работу некоторых республиканских отраслевых комитетов по привлечению организаций к участию в конкурсе: РОБ Общероссийского профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства, РОБ Горно-металлургического профсоюза России, РОБ Российского профсоюза работников культуры, РОБ Профсоюза работников лесных отраслей РФ, БРО Российского профсоюза работников промышленности, РОБ Общероссийского профсоюза работников потребительской кооперации и предпринимательства, РОБ Профсоюза работников связи России.

Победители конкурса будут награждены совместными дипломами Федерации профсоюзов РБ, Министерства семьи, труда и социальной защиты населения РБ и Союза работодателей РБ на очередном заседании РТК по регулированию социально-трудовых отношений, а также включены в реестр Социально ответственных работодателей Республики Башкортостан.
Для справки: социально ответственным работодателям республики предоставляются меры государственной поддержки, в том числе оказание информационной и консультационной помощи (подробнее здесь).
Победители и призеры конкурса:
1 группа внебюджетных организаций:
1 место - ООО «Газпром трансгаз Уфа», г. Уфа
2 место - АО «Уфимское приборостроительное производственное объединение», г. Уфа
2 место - ОАО «Стерлитамакский нефтехимический завод», г. Стерлитамак
2 группа внебюджетных организаций:
1 место - ООО «Ново-Салаватская ТЭЦ», г. Салават
1 место - АО «Уфимское научно-производственное предприятие «Молния», г. Уфа
2 место - АО «Красный пролетарий», г. Стерлитамак
3 место - АО «Опытный завод Нефтехим», г. Уфа
3 группа внебюджетных организаций:
1 место - ООО «Сельскохозяйственное предприятие Базы», Чекмагушевский район
2 место - АО «Сырьевая компания», г. Стерлитамак
3 место - МУП «Нефтекамскводоканал», г. Нефтекамск
3 место - МУП «Нефтекамскстройзаказчик», г.Нефтекамск
4 группа внебюджетных организаций:
1 место - ООО «Центр питания», Чишминский район
2 место - ООО «Теплоизоляция -1», г. Стерлитамак
3 место - ООО Племзавод «Ленина», Дюртюлинский район

1 группа бюджетных организаций:
1 место - ФГБУ «5 отряд федеральной противопожарной службы по Республике Башкортостан», г.Уфа
2 место - ФГБОУВО «Уфимский государственный авиационный технический университет», г.Уфа
3 место - ГБУЗ РБ «Мелеузовская центральная районная больница», г.Мелеуз

2 группа бюджетных организаций:
1 место - ГКУ «Центр занятости населения г.Уфы»

2 место - МБОУ «Средняя образовательная школа села Татыр-Узяк», Хайбуллинский район
3 место - ГБУЗ РБ «Бурзянская центральная районная больница», Бурзянский район
3 место – ГАПОУ «Нефтекамский нефтяной колледж», г. Нефтекамск

М.Шмаков: " Благодарю за оказанное доверие и поддержку!"

f268259d632a12a9e7b87b12621757ccПредседателем Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) переизбран Михаил Шмаков. 21 мая его кандидатуру поддержали 610 (из 632 проголосовавших) делегатов X Съезда ФНПР.

Михаил Викторович занимает пост председателя ФНПР с 1993 года. Он пять раз переизбирался на эту должность. В 2004 году избран президентом Всеобщей конфедерации профсоюзов, в 2006 году - членом Исполнительного бюро и Генерального совета Международной конфедерации профсоюзов.
Является вице-президентом Всеевропейского регионального совета профсоюзов Международной конфедерации профсоюзов (ВЕРС-МКП) и координатором профсоюзной стороны Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
В 2010 году избран членом Административного совета Международной организации труда.
Ряд его личностных качеств отметил 21 мая на X Съезде ФНПР спикер Госдумы Вячеслав Володин. Он охарактеризовал лидера ФНПР тяжелым переговорщиком и человеком, у которого слова не расходятся с делом.
- Нам непросто с Михаилом Викторовичем. Диалог он ведет сложно, переговорщик тяжелый. Это было, и когда шел разговор о монетизации льгот, и недавно при обсуждении пенсионной реформы. Переговоры всегда тяжелые. Но когда мы с Михаилом Викторовичем выходим на конкретное решение, он всегда держит слово, – пояснил Володин.
Михаил Викторович поблагодарил делегатов Съезда за оказанное доверие и поддержку его кандидатуры и обещал вести руководство на должном уровне:
- Когда меня избрали на одном из предыдущих Съездов, я пообещал, что постараюсь корабль с гордым именем ФНПР на мель не сажать. Подтверждаю эти свои слова!

Отдел социальных программ и информационной работы ФП РБ

В Москве начал работу X съезд ФНПР

20190520 siesd 1Сегодня в Москве начался отчетно-выборный Съезд Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР), который продлится три дня. На рассмотрении Съезда: отчет Генерального Совета ФНПР о деятельности по выполнению решений IX съезда ФНПР, принятие резолюций X съезда и Программы ФНПР «За справедливую экономику» на ближайшие годы, выборы руководящих и контрольно-ревизионных органов.

В числе 654 делегатов в работе Съезда участвуют представители Федерации профсоюзов Республики Башкортостан во главе с Председателем Маратом Хусаиновым, а также вице-премьер Татьяна Голикова и министр труда Максим Топилин. Так же в числе делегатов съезда - председатель РОБ Роспрофавиа Роман Калякулин.
На мероприятие приглашены члены Правительства и Федерального Собрания РФ, представители объединений работодателей, руководители международных профсоюзных объединений и профобъединений иностранных государств, представители СМИ.

20190520 siesd 3
Открывая Съезд, председатель ФНПР Михаил Шмаков напомнил о ключевых достижениях профсоюзов за последние годы: повышение МРОТ до прожиточного минимума, исключение из МРОТ надбавок и компенсаций, возвращение индексации зарплат бюджетникам, корректировка изначального законопроекта по изменению пенсионной системы.

- Профсоюзы выступали против повышения пенсионного возраста. Нам не удалось отбить его в целом, однако именно по настоянию профсоюзов в него были внесены серьезные изменения. Мы добились продолжения деятельности рабочей группы по совершенствованию пенсионного законодательства при Государственной думе. Сейчас на первом месте - возвращение прежних границ пенсионного возраста для северян. И я уверен, что это реально, - отметил лидер профсоюзного движения России.
Съезд примет Программу ФНПР «За справедливую экономику», которая будет предлагать корректировку действующей модели социально-экономического развития. Позиция ФНПР: достойный труд возможен тогда, когда экономическая эффективность сочетается с повышением уровня жизни, ростом заработной платы работников. Профсоюзным организациям, входящим в ФНПР, предстоит обеспечить реализацию решений, которые планируется принять на Съезде в части укрепления исполнительской дисциплины, сохранения и увеличения численности членов профсоюзов, создания новых профсоюзных организаций.
Решения X съезда ФНПР дадут старт проведению отчетно-выборной кампании в профсоюзах, положат начало новой вехе в развитии профсоюзного движения России.

Отдел социальных программ и информационной работы

В Доме профсоюзов состоялось заседание РТК

20190430 rtk mini30 апреля в Доме профсоюзов состоялось заседание Республиканской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, в работе которого принял участие врио Главы Башкортостана Радий Хабиров .

Руководитель республики поздравил участников заседания с наступающим Праздником Весны и Труда и пожелал успехов на поприще борьбы за права трудящихся.
Координатор Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, и.о. заместителя Премьер-министра Правительства РБ Ленара Иванова подчеркнула значимость внесенных в повестку дня вопросов: роль профсоюзов в защите социально-трудовых прав работников и молодёжная политика в социально-трудовой сфере Башкортостана.
В работе РТК принимали участие руководители и представители Министерства молодежной политики и спорта РБ, Агентства по печати и средствам массовой информации, Государственной инспекции труда в РБ, Совета ректоров вузов РБ, Государственного комитета РБ по предпринимательству и туризму, Ассоциации «Совет муниципальных образований Республики Башкортостан», организаций, имеющих лучшие практики работы с молодежью, члены Молодежного совета Федерации профсоюзов РБ и Совета трудящейся молодежи г. Уфы и др.
По первому вопросу повестки дня выступил Председатель Федерации профсоюзов РБ Марат Хусаинов. Он также поздравил присутствующих с наступающим праздником, пригласил принять участие в профсоюзном митинге, который состоится 1 мая в Уфе и других городах республики.
В докладе министра молодежной политики и спорта республики Руслана Хабибова были обозначены 9 предложений, которые сформированы совместно с представителями трудящейся молодежи, профсоюзов, лидеров общественных объединений в ходе интерактивной работы и «мозговых штурмов». Необходимость увеличения возрастного критерия граждан, официально считающихся молодежью, до 35 лет прозвучала также и в докладе председателя Молодежного совета ФП РБ, ведущего специалиста РОБ Роспрофавиа по организационной работе Анастасии Боковой. Отдельно она остановилась на вопросе поддержки наставничества.

IMG 20190504 WA0003
На заседании РТК было принято обращение к работодателям о сокращении в Международный день семей (15 мая) продолжительности рабочего дня лицам с семейными обязанностями, а также утверждено Положение о проведении республиканского конкурса «Лучший наставник».

Отдел социальных программ и информационной работы ФП РБ

Битва интеллектов

20190423 kwest mini23 апреля в Уфе прошел I Турнир по интеллектуальным играм на Кубок Молодежного совета Федерации профсоюзов Республики Башкортостан. Объединительная идея возникла на одном из заседаний Молодёжного совета ФП РБ: ребята хотели получше узнать друг друга, перезнакомить профактив разных отраслей.
И надо отметить, им это удалось: на турнир собрались молодые люди из профсоюзов почти всех отраслей: сразу по три команды собрали медики и авиаторы, по две команды – нефтяники и газовики, собрались в команды и представители жилищно-коммунального хозяйства, почты, госучреждений, связи. Ребята творчески подошли к поиску названия своих команд они оказались, отдадим молодёжи должное, образными и запоминающимися. Чего стоят «Карманы Вассермана» (так назвали себя интеллектуалы из ООО «Газпром межрегионгаз Уфа» и ПАО «Газпром газораспределение Уфа») или «Заявка принята» (этих ребят из МУП «Уфаводоканал» работа не «отпускает» и во время отдыха)!
Темы для интеллектуальной битвы подбирал ведущий специалист по работе с молодёжью АО «УАП «Гидравлика» Сергей Емелёв. Тут были вопросы из целого ряда областей знаний: искусство, история, география и многое другое. Чтобы ответить на подготовленные задания, участникам пришлось немало попотеть.
Подсчитав итоговое количество баллов, организаторы определили команды-победительницы. Обладательницей Кубка стала дружная команда интеллектуалов АО НПФ «Геофизика». Всего на два очка от неё отстала сборная предприятий ООО «Газпром межрегионгаз Уфа» и ПАО «Газпром газораспределение Уфа» «ГАЗировка». А замкнула призовую тройку команда АО «Башнефтегеофизика». Победителям были вручены дипломы и приятные памятные подарки.

20190423 kwest 2
Председатель Молодёжного совета Федерации профсоюзов РБ Анастасия Бокова резюмирует:
– Первый блин не вышел комом! Молодёжь хорошо сорганизовалась, смогла ярко проявить себя. Мы ставили перед собой главной целью не развлечь ребят, а увлечь их объединительной идеей. Ребята смогли пообщаться в непринуждённой атмосфере, почувствовать себя единым целым. А когда команда дружная, то и результаты её работы в дальнейшем, уверена, будут значительней. Впереди много серьёзной работы – и с такими ребятами, уверена, мы многого добьёмся!

Корреспондент газеты «Действие» Ирина ЛЕВЧУК