Состоится ярмарка путевок в ДОЛ

mini yarmarka putevok23 марта 2017 года в Доме профсоюзов состоится традиционная ярмарка путевок в детские загородные оздоровительные лагеря и санатории.
Организатором выступает Федерация профсоюзов Республики Башкортостан.
В ярмарке примут участие загородные детские оздоровительные лагеря, санатории, в их числе ведомственные, муниципальные, профсоюзные. Главная цель проведения ярмарки путевок – получение информации об отдыхе и оздоровлении детей родителями и представителями организаций, заключение договоров на приобретение путевок.
Неоспоримым плюсом проведения данного мероприятия является его доступность, так как проводится безвозмездно для всех. Стоит отметить, что в этом году увеличена стоимость одного койко-дня в загородном лагере до 781 рублей, в санатории – 906 рублей.
Начало в 11.00 часов.

Социально-гуманитарный отдел Федерации профсоюзов Республики Башкортостан

состоялась зимняя Спартакиада трудящихся РБ

3-4 марта на спортивной базе ДЮСШ № 7 Демского р-на г. Уфа, в лесопарковой зоне «Баланово» состоялись финальные соревнования зимней Спартакиады трудящихся Республики Башкортостан, организованные Министерством молодежной политики и спорта РБ и Федерацией профсоюзов РБ, при поддержке администрации Демского района ГО г. Уфа.

IMG 0786
Соревнования проходили по двум группам среди республиканских отраслевых профсоюзных организаций. В первой группе приняли участие 7 команд. Во второй группе 4 команды. Всего приняло участие около 150 человек. Спортсмены соревновались в лыжных гонках у мужчин и женщин, смешанной лыжной эстафете, в семейных стартах (эстафета+дартс).

UMPO pobediteliВ итоге, в 1 группе среди рескомов убедительную победу одержала дружная команда РОБ НГСП РФ, 2-е место заняла команда «Электропрофсоюза» РБ, 3-е место команда РОБОО профсоюза работников связи РФ. Команда РОБ "Роспрофавиа" заняла почетное четвертое место.
Среди команд по второй группе сильнейшей стала команда республиканской организации профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания, 2-е место у команды профсоюза работников АПК, 3-е место – у команды профсоюза работников жилищно-коммунального хозяйства.

IMG 0887

IMG 0897

С протоколами результатов можно ознакомиться здесь

Есть проблемы у работающих женщин

В Башкортостане среди работников предприятий с вредными условиями труда, в настоящее время около 30% - это женщины. О том, какие проблемы есть у работающих женщин, обсуждали 1 марта в Уфе на Республиканском профсоюзном женском форуме, организовала который Федерация профсоюзов Республики Башкортостан.

IMG 0443Женщины, помимо того, что они должны выполнять рабочие обязанности, имеют еще и репродуктивную функцию, поэтому охрана труда женщин должна быть более строгая, чем мужчин. Доктор медицинских наук, главный научный сотрудник отдела охраны здоровья работающих Уфимского НИИ медицины труда и экологии человека Махмуза Гайнуллина раскритиковала на форуме спецоценку условий труда. По ее словам, та методика, по которой проводится спецоценка, не выдерживает никакой критики.
- Указанная методика не выдерживает никакой гигиенической критики, поскольку используемые в ней нормативы санитарных документов выбраны таким образом, чтобы снизить количество рабочих мест с вредными условиями. Для оценки напряженности трудовой деятельности методика содержит всего шесть параметров. При этом в стране существует, его никто не отменял, Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса, и в нем сказано, что напряженность нужно оценивать по двадцати трем параметрам! Для оценки освещенности производственных помещений почему-то применяются нормы для жилых зданий... – возмущается она.
Гайнуллина негодует, что экспертами по проведению спецоценки не учитывается токсичность вредных веществ, которая влияет на репродуктивную функцию мужчин и женщин, не проводится отбор воздуха на микробы, на аллергены, что крайне актуально, например, для животноводства.
- В ближайшие годы мы получим всплеск заболеваемости трудоспособного населения, - предостерегает она.
Но для работающих женщин охрана труда - это далеко не единственная проблема. Именно женщины, точнее, девушки в возрасте 15 – 19 лет чаще всего сталкиваются с неформальной занятостью, что несет свои риски, тем более, что это уязвимая категория работников.
- Такое начало трудовой карьеры накладывает отпечаток на дальнейшую трудовую судьбу. Они рассматривают ее как разновидность нормы для себя, - поясняет профессор кафедры экономической теории и социально-экономической политики Башкирской академии государственной службы управления при главе Республики Башкортостан, доктор социологических наук Риля Салахутдинова. - Значительная часть женщин, которые недавно родили ребенка, заняты в интернет-занятости, хотя это нигде не учитывается.
Неформальная занятость, по ее словам, это признак перехода в постиндустриальную эру, однако при всех плюсах, она несет и серьезные минусы. Сейчас в этом секторе трудятся, прежде всего, люди со средним образованием, но растет доля и работников с высшим образованием.
Председатель Федерации профсоюзов Республики Башкортостан Марат Хусаинов обратил внимание на то, что по итогам 2016 года в республике демографический спад. А ведь «от состояния здоровья женщины зависит будущее детей и семьи, будущее нашей республики и страны в целом».
По его информации, сейчас в Федерации среди активистов и руководства становится все больше женщин. Так, они составляют 68% среди председателей первичных профорганизаций, 73% среди членов профкомов, 79% среди членов контрольно-ревизионной комиссии, 22% среди руководителей республиканских организаций профсоюзов. При этом Хусаинов отметил, что, хотя по закону, женщины и мужчины равны, в реальности женщине с семейными обязанностями тяжелее устроится на работу, строить карьеру.

Юлия Рыженкова, корреспондент газеты "Солидарность"

Для справки: От Республиканской организации Башкортостана "Роспрофавиа" в работе форума приняли участие 15 представительниц прекрасного пола - председатели и заместители председателей первичных профсоюзных организаций предприятий авиационной промышленности РБ.

20170301 140202  

Состоится профсоюзный женский форум

201306210130211 марта 2017 г. в г. Уфе состоится республиканский профсоюзный женский форум, посвященный Международному женскому дню 8 Марта, организатором которого выступает Федерация профсоюзов Республики Башкортостан.
В программе предусмотрена пленарная часть «О состоянии здоровья и условиях труда работающих женщин в Республике Башкортостан», где будут рассмотрены вопросы соблюдения трудовых прав женщин в республике, охраны труда и здоровья женщин-работниц, корпоративного здоровьесбережения женщин как фактора формирования здоровья нации и др.
На форум приглашены депутаты Государственной Думы Российской Федерации, Государственного Собрания – Курултая Республики Башкортостан, представители министерств и ведомств республики, профсоюзные лидеры, представители трудовых коллективов предприятий и организаций. Ожидаемое количество участников – 400 человек. По итогам пленарной части форума будет выпущен сборник материалов. По окончании форума состоится церемония награждения профсоюзных активистов и праздничный концерт.
Форум состоится в Башкирском государственном академическом театре драмы им. М. Гафури по адресу: г. Уфа, ул. З. Валиди, 34. Начало в 14.00 часов.

Социально-гуманитарный отдел ФП РБ

Состоялось заседание Правительственной комиссии

36237 февраля в Доме Правительства РБ состоялось первое в наступившем году заседание Правительственной комиссии по обеспечению устойчивого развития экономики и социальной стабильности в Республике Башкортостан.
В заседании приняли участие Председатель Федерации профсоюзов Республики Башкортостан Марат Хусаинов и заведующий производственно-экономическим отделом Федерации профсоюзов Республики Башкортостан Ришат Хуснуллин.
В рамках заседания были подведены итоги реализации в 2016 году мероприятий комплексного плана обеспечения устойчивого развития экономики и социальной стабильности в Республике Башкортостан на 2016-2017 годы, рассмотрены предложения, поступившие от республиканских органов исполнительной власти для актуализации комплексного плана.
Принятые меры Комплексного плана позволили в 2016 году достичь запланированных значений по ряду значимых показателей, сдержать инфляцию на уровне 4,9%, обеспечить сбалансированность бюджета.
Отмечается снижение на 2,6% объема строительных работ. На 3,9% снизился оборот розничной торговли.
Участники заседания уделили внимание вопросам реализации в текущем году мероприятий по переводу многоквартирных домов на поквартирные системы отопления, итогам проведенных работ и задачам по благоустройству дворов в рамках программы «Формирование комфортной городской среды» и проекта местных инициатив. Намечены планы по участию республики в программах по обеспечению нуждающихся граждан жильем и устойчивому развитию сельских территорий. Еще один блок вопросов был связан с реализацией Программы комплексного развития транспортной инфраструктуры Уфимской агломерации в рамках приоритетного проекта «Безопасные и качественные дороги».

Хуснуллин Р.М., заведующий производственно-экономическим отделом ФП РБ

Состоялось заседание Совета технической инспекции труда

25 января 2017 года в Доме профсоюзов состоялось очередное заседание Совета технической инспекции труда Федерации профсоюзов Республики Башкортостан.

IMG 7147
В ходе заседания Совета были рассмотрены вопросы:
- «О состоянии производственного травматизма в организациях республики за 2016 год и принимаемые меры по его профилактике»;
- «О практике работы РК по сохранению льгот и компенсаций при проведении специальной оценки условий труда;
- «Итоги 2016 года и задачи на 2017 год по подготовке профсоюзного актива в области охраны туда в Институте повышения квалификации профсоюзных кадров».
С информацией по теме Совета выступили: главный технический инспектор труда Федерации профсоюзов РБ Леонид Шкалей; главный технический инспектор труда профсоюза работников здравоохранения РФ Альберт Абукаев; главный технический инспектор труда профсоюза трудящихся авиационной промышленности Олег Мельников; технический инспектор труда профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства РФ Марат Давлетшин; директор Межотраслевого центра охраны труда профсоюзов Руслан Сыртланов.

IMG 7143
По всем вопросам Советом технической инспекции труда ФП РБ приняты решения, направленные на снижение производственного травматизма и сохранение льгот и компенсаций.
Председатель Совета Роман Калякулин выразил уверенность, что Совет послужит хорошей площадкой для обмена мнениями и имеющимся опытом и позволит снять многие вопросы, имеющиеся в сфере охраны труда.

IMG 7145
Более подробную информацию читайте в газета «Действие».

Отдел охраны труда и экологии

Состоялось заседание Республиканской межведомственной комиссии

neformalnaya zanyatost20 января 2017 года в Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан состоялось заседание Республиканской межведомственной комиссии по вопросам снижения неформальной занятости населения и своевременной выплаты заработной платы.
В заседании принял участие Заместитель председателя Федерации профсоюзов Республики Башкортостан Валерий Апокин.
На заседании были заслушаны представители ГУП РБ «Мелеузовский лес» Мелеузовский район и ООО «Интеграл-АТП» города Нефтекамска. Руководители данных организаций взяли на себя обязательство погасить задолженность по заработной плате работникам до конца первого квартала текущего года. Представитель ООО «Интеграл-нефтепродукт» (г. Уфа) на заседание не явился.
По данным Башкортостанстата просроченная задолженность по заработной плате в республике на 1 января 2017 года составила 1,2 млн. руб.
По данным республиканских отраслевых профсоюзов просроченная задолженность по заработной плате в республике на 1 января 2017 года составила 201,8 млн. руб.


Производственно-экономический отдел ФП РБ

Почет за мастерство

Под занавес года в Доме правительства РБ состоялась церемония торжественного награждения победителей и призёров республиканского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии».

1 ширяев денисов бакаев
21 рабочий (а это токари, штукатуры, лесорубы, операторы искусственного осеменения, фрезеровщики и электрогазосварщики), сменив спецодежду на торжественные костюмы и нарядные платья, собрались в Доме правительства РБ, чтобы получить заслуженные дипломы победителей из рук министра труда и социальной защиты населения РБ Ленары Ивановой.
Предваряя церемонию, министр обратилась к собравшимся с тёплыми словами приветствия:
– Сегодня мы пригласили вас в Дом правительства республики, потому что считаем, что такие конкурсы направлены на повышение престижа рабочих профессий, оттачивание мастерства. Мы хотим, чтобы наши рабочие были лучшими в стране, чтобы молодёжь, глядя на вас, шла учиться на эти профессии. Почему? Потому что мир материален, и без рабочих профессий жить в принципе невозможно. Несмотря на то, что нам говорят: роботы скоро заменят людей, мы понимаем, что ещё очень и очень долго будут нужны такие вот квалифицированные, умные, очень профессиональные рабочие руки.
Победители и призёры республиканского этапа получили не только дипломы, но и денежные премии. За I место – 50 тыс. рублей, за II место – 30 тыс. рублей, за III место – 15 тыс. рублей.
В этом году токарь АО «УАП «Гидравлика» Константин Ширяев принял участие в федеральном этапе конкурса, который прошёл в Туле, и занял там VI место.
Слово лучшим:
Константин Ширяев, победитель в номинации «Лучший токарь», участник федерального этапа конкурса:
– Мне 32 года, мой трудовой стаж составляет 14 лет. В конкурсах профмастерства разного уровня участвовал десяток раз – точно. Из них призовых – пять!
Ралиф Гайсин, лауреат номинации «Лучший фрезеровщик»:
– Вот выбрал я свою профессию фрезеровщика 33 года назад, так и держусь. 21 год работал в УМПО, потом перешёл в «Буринтех». Всё хорошо, своей профессией горжусь!

По материалам газеты «Действие»
Ирина ЛЕВЧУК (фото автора)

Подписано Территориальное соглашение

20161228 TTK 3В конце декабря в Администрации Уфы состоялось заседание Территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений городского округа город Уфа РБ.
В его работе приняли участие глава Администрации ГО город Уфа Ирек Ялалов, председатель Федерации профсоюзов Республики Башкортостан Марат Хусаинов, его заместитель Валерий Апокин, председатель Совета Союза предпринимателей Уфы Ольга Одинокова.
Также на заседание были приглашены заместители главы Администрации Уфы, представители структурных подразделений муниципалитета, министерств и ведомств, предприятий и организаций столицы Башкортостана.
Основным вопросом повестки дня стало подписание Территориального соглашения между городским объединением организаций профсоюзов, городским объединением работодателей и Администрацией Уфы на 2017-2019 годы.
Как отметил в своей вступительной речи Ирек Ялалов, комиссия по регулированию социально-трудовых отношений действует в Уфе с 2006 года. В рамках ее работы осуществляется активное взаимодействие между городским объединением профсоюзов, объединением работодателей и Администрацией города.
За время работы трехсторонней комиссии было заключено четыре соглашения. Особый акцент в работе сторон социального партнерства сделан на проблемы занятости молодежи, повышение уровня жизни работников и членов их семей, на достойный труд и реализацию социальных гарантий, предусмотренных городским и республиканским соглашениями.
С 2011 года малообеспеченные работники муниципальных учреждений получают путевки на санаторно-курортное лечение. Почти 1,3 тысячи работников поправили здоровье в санаториях республики. Из городского бюджета производились ежемесячные доплаты социальным работникам, библиотекарям, воспитателям детских садов, оказывается материальная помощь социально-незащищенным слоям населения.
Территориальное соглашение, которое было подготовлено к подписанию на сегодняшнем заседании, является пятым по счету. Проект неоднократно обсуждался сторонами на встречах рабочей группы, стороны достигли договоренности по ключевым вопросам социально-экономического развития городского округа.
- В территориальное городское соглашение интегрированы основные положения Республиканского соглашения. При этом сохранены практически все дополнительные гарантии и льготы прошлого соглашения. Это и квоты для выпускников учебных заведений профессионального образования, и оздоровление работников в санаториях, и льготы по режиму труда и отдыха женщинам с малолетними детьми, а также повышение их квалификации, – пояснил Ирек Ялалов. – Предлагаю всем работодателям присоединиться к данному соглашению и реализовать его через коллективные договоры своих предприятий. В преддверии наступающего нового года хотелось бы пожелать сторонам соглашения сохранить достигнутый уровень нашей совместной работы на благо жителей нашего города.
- Предыдущее трехлетнее соглашение, которое мы с вами вместе выполняли, показало эффективность такой работы в сфере социально-трудовых отношений. В экономике города Уфы наблюдаются стабильные показатели, большое внимание уделяется обеспечению достойного уровня оплаты труда. Также в этом году велась активная работа по легализации трудовых отношений, благодаря чему 18 тысяч работников теперь трудятся на легальных условиях в рамках трудового законодательства, в соответствующие фонды и бюджет идут отчисления, – добавил в свою очередь Валерий Апокин. – Сейчас сделан упор на обеспечение условий труда и его охрану, снижение количества случаев производственного травматизма. Надеемся, что также плодотворно мы поработаем в рамках очередного территориального соглашения и выполним все намеченные задачи.
Представляя сторону работодателей, Ольга Одинокова также акцентировала внимание участников заседания на важности борьбы с нелегальной трудовой занятостью, нелегальным предпринимательством, создании для работников достойных условий труда.
Далее состоялась церемония подписания территориального соглашения между городским объединением организаций профсоюзов, городским объединением работодателей и Администрацией городского округа город Уфа на 2017-2019 годы. Документ своими подписями скрепили Ирек Ялалов, Валерий Апокин и Ольга Одинокова.
Затем члены комиссии в ходе заседания подвели итоги выполнения в 2016 году Указа Президента РФ «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики». С докладами выступили начальник городского Управления образования Елена Хаффазова и начальник Управления по культуре и искусству Исламетдин Мамбетов.
Подробнее о проведенной сторонами социального партнерства в уходящем году работе по легализации трудовых отношений и профилактике нелегальной занятости рассказала начальник отдела трудовых и социальных отношений Управления кадрового обеспечения и муниципальной службы Администрации ГО город Уфа Гюзель Байкучкарова.
Как сообщила Гюзель Байкучкарова, в Уфе активная работа по выявлению неформальной занятости ведется с 2014 года как в рамках районных комиссий и городского координационного совета, так и в ходе выездных обследований организаций с участием контрольно-надзорных органов. В состав данных комиссий входят представители Рострудинспекции, прокуратуры, Минтруда, миграционной службы, МВД, профсоюзов, налоговой инспекции и внебюджетных фондов.
Основными нарушителями являются организации и, особенно, индивидуальные предприниматели в сфере торговли, строительства, транспорта, общественного питания, бытовых услуг. По результатам заслушивания представителей предприятий и предпринимателей в администрациях районов города практически все нарушения устранялись. В 2016 году комиссиями заслушано более 4 тысяч организаций и индивидуальных предпринимателей и выявлено 18 тысяч случаев не оформления трудовых договоров.
Наряду с работой комиссий в городе проводились проверки Рострудинспекцией и прокуратурой, в том числе с участием представителей Администрации, Минтруда и профсоюзов. За 11 месяцев проведен 91 рейд, рассмотрено 39 обращений работников. Стоит отметить, что нарушения выявлялись в основном у малых предприятий и индивидуальных предпринимателей, тогда как сетевые торговые организации трудовое законодательство соблюдают.
В рамках ведомственного контроля, проводимого Администрацией города в муниципальных организациях, неоформленных трудовых отношений, а также подмены трудовых отношений гражданскими договорами не выявлено. Правовыми инспекторами Федерации профсоюзов также проводились проверки соблюдения трудового законодательства. Организациям выданы представления об устранении выявленных нарушений.
В результате совместной работы всех органов власти и контрольно-надзорных органов в городском округе было заключено 18 тысяч трудовых договоров. В данном направлении активно работает и городская территориальная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений. В 2016 году проведено 6 заседаний рабочей группы и 3 заседания ТТК, где рассматривались вопросы доведения заработной платы до прожиточного минимума, повышение ее до среднеотраслевого уровня, введения «эффективных» контрактов, оплаты труда руководителей образовательных организаций города Уфы, выполнения 597 Указа Президента по повышению оплаты труда медиков, педагогов, социальных работников и работников культуры.
Профилактическая работа ведется Администрацией и профсоюзами постоянно, как через городские и республиканские СМИ, телевидение, на сайте, на рекламных площадях города, а также в рамках разъяснительной работы на семинарах-совещаниях, на личном приеме и по телефону. В крупных торговых сетях размещены видео и аудиоролики.
По мнению Гюзель Байкучкаровой, для борьбы с нелегальной занятостью необходимо также прививать работодателям чувство социальной ответственности перед государством, обществом. Также она обратила внимание членов комиссии на вопросы правового воспитания молодежи:
- Треть трудовых ресурсов города – это молодежь, акцент в профилактической работе направлен в большей степени на эту часть населения. Данной работой занимается Совет трудящейся молодежи города, а также Центр содействия занятости молодежи Уфы. Ими были разработаны информационно-методические материалы по правовым основам трудоустройства несовершеннолетних граждан и проводятся постоянные юридические консультации по трудовым вопросам. С начала года Центром занятости и Управлением образования города были проведены 153 тематические встречи с участием почти 5 тысяч учащихся школ и учебных заведений профессионального образования. Данная работа ведется и с представителями трудящейся молодежи Уфы. Предлагаю всем сторонам социального партнерства также обратить пристальное внимание на молодежь. Это наше будущее, и мы должны вырастить социально-ответственных работодателей и сознательных работников.
В завершение заседания был принят план работы Территориальной трехсторонней комиссии на 2017 год.


Источник: официальный сайт Администрации ГО г.Уфа

Состоялось заседание РТК по регулированию социально-трудовых отношений

mini gerb RB 417 декабря 2016 года в Доме Правительства Республики Башкортостан состоялось заседание Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. На заседании присутствовали представители всех трех сторон социального партнерства.
Вел заседание координатор РТК, заместитель премьер-министра Правительства РБ Салават Сагитов.
Заседание началось с церемонии награждения участников регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».
Вместе с дипломами организации-победители получили сертификаты на звание «Социально ответственный работодатель Республики Башкортостан».
Также в рамках заседания РТК были рассмотрены вопросы:
- о проводимой сторонами социального партнерства работе по легализации трудовых отношений и профилактике нелегальной занятости;
- об опыте работы территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений.
С информацией по этому вопросу выступили заместитель Председателя Федерации профсоюзов Республики Башкортостан, координатор профсоюзной стороны территориальной трехсторонней комиссии городского округа г. Уфа Валерий Апокин, Глава администрации, координатор территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений г. Кумертау Борис Беляев, начальник МУП «Стерлитамакское троллейбусное управление», заместитель координатора стороны, представляющей интересы работодателей в трехсторонней комиссии г. Стерлитамак Александр Матвеев, заместитель министра труда и социальной защиты населения Республимки Башкортостан, ответственный секретарь РТК Юрий Мельников;
- о ходе выполнения Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики».
В ходе обсуждения данного вопроса Председатель Башкирской республиканской организации профсоюза работников народного образования и науки РФ Светлана Пронина обратила внимание на недопустимость включения ежемесячной надбавки к заработной плате младшим воспитателям, помощникам воспитателей, заведующим одно- и двухгрупповыми дошкольными образовательными учреждениями в размере 1000 рублей, установленную Указом Президента Республики Башкортостан от 16 июля 2010 года № УП-426 (ред. 30.09.2011), в минимальную заработную плату. От имени РТК было дано поручение Минтруду РБ и Минфину РБ подготовить и направить министерствам, госкомитетам, ведомствам и администрациям МР и ГО РБ необходимое разъяснение;
- о ходе реализации Плана мероприятий по повышению уровня заработной платы работников организаций Республики Башкортостан на 2014-2017 годы, в реальном секторе экономики;
- о мониторинге цен на товары и услуги на территории Республики Башкортостан.
В завершение заседания был принят план работы РТК на 2017 год.
Подробности читайте в газете «Действие».