Выделены субсидии на профессиональное обучение

mintrudbulding430 ноября состоялось очередное 3-е заседание рабочей группы по рассмотрению и отбору организаций по реализации дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Башкортостан.(ранее заседания состоялись 7 и 16 ноября т.г.).

В рамках реализации дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения постановлениями Правительства Республики Башкортостан (от 25 сентября 2017 года №437, от 23 октября 2017 года №482, от 20 ноября 2017 года №536) утверждены порядки предоставления субсидий на возмещение части затрат в связи с организацией опережающего профессионального обучения работников, находящихся под риском увольнения, а также на возмещение части затрат в связи с организацией стажировки инвалидов. Указанные порядки определяют условия и механизм предоставления субсидий из бюджета Республики Башкортостан юридическим лицам (за исключением государственных и муниципальных учреждений) и индивидуальным предпринимателям.

Организация опережающего профессионального обучения работников призвана повысить конкурентоспособность работников, адаптировать к работе с новыми технологиями, требованиями и предотвратить риск их высвобождения. Размер субсидии, выделяемой на организацию опережающего профессионального обучения работников, находящихся под риском увольнения, составляет в текущем году 12,5 миллионов рублей.

Решением рабочей группы из представленных заявок одобрены заявки 7 предприятий на сумму 11,2 млн.руб. на обучение 1408 работников.

Следует отметить, что на 5 придприятиях имеются профсоюзные организации, входящие в состав РОБ Роспрофавиа - 1 организация (3,2 млн.руб. на обучение 450 работников), Республиканской организации Башкортостана Росхимпрофсоюза - 3 организации (2,1 млн.руб. на обучение 294 работников) и Общественной организации «Профессиональный союз машиностроителей Республики Башкортостан» - 1 организация (1,3 млн.руб. на обучение 86 работников).

По оперативным данным отраслевых республиканских организаций профсоюзов на 29 ноября т.г. численность работников, работающих неполный рабочий день(смену) или неполную рабочую неделю по инициативе работодателя составляет 1507 человек.

Р.М. ХУСНУЛЛИН, заведующий ПЭО, член Межведомственной рабочей группы

Молния - лучшее предприятие для работающих мам!

В ГКЗ «Башкортостан» на праздничном мероприятии, посвященном Дню матери, вручили награды победителям VIII Республиканского конкурса «Лучшее предприятие для работающих мам». В их числе – АО «Уфимское научно-производственное предприятие «Молния», занявшее I место в группе предприятий с численностью работающих до 3000 человек (исполнительный директор – Борис Дорфман, председатель первичной профсоюзной организации Тамара Галиуллина).

Молния мамы. Первая копия
Торжественное собрание открыл Глава Республики Башкортостан Рустэм Хамитов:
– Своим ежедневным и, на первый взгляд, незаметным трудом вы не просто улучшаете нашу жизнь. Вы строите в ней особую гармонию семейного тепла, уюта и счастья, – обратился он к присутствующим в зале женщинам.

TpaHc5sziIvstJIpcx8s1gs600
Многое в Башкортостане делается для поддержки семьи, материнства и детства, подчеркнул Глава республики. Ежегодно семьям с детьми оказывается около 30 видов поддержки на общую сумму порядка 10 млрд рублей:
– Огромные цифры, но, безусловно, этих денег ещё и не хватает для оказания поддержки по всем направлениям. Поэтому с этого года предусмотрены новые республиканские меры, которые направлены на то, чтобы поправлять, например, демографическую ситуацию.
Снижение рождаемости составляет около 12-13 процентов, по сравнению с прошлым годом республика недосчитывает 5,5 – 6 тысяч рождений. И хотя в демографических волнах сейчас наблюдается естественный период спада, Р. Хамитов напомнил о принимаемых решениях, которые должны способствовать сдерживанию дальнейшего падения рождаемости. Так, в этом году около 900 семей, где родился первенец, уже получили сертификаты по 300 тысяч рублей на улучшение жилищных условий. И теперь в правительстве ищут варианты реализации программы поддержки семей, которые при рождении третьего ребенка «должны получать земельный участок»:
– Я говорю «должны», потому что еще не все из тех, кто стоит в очереди, получили земельные участки. Для нас это, на самом деле, достаточно сложная проблема в части обеспечения землей в городах.
Между тем по количеству многодетных семей Республика Башкортостан находится на четвёртом месте в Российской Федерации и на первом – в Приволжском федеральном округе.
Говорил Глава республики о бесценности здоровья матерей, о строительстве родительных домов и детских поликлиник, работе нового Республиканского перинатального центра и планируемом открытии в начале следующего года медико-генетического центра, который позволит проводить раннюю диагностику наследственных заболеваний. Немалое внимание было уделено и семье, а также воспитанию в ней бережного отношения к родному языку и культуре.
После церемонии награждения предприятий – победителей республиканского конкурса, учредителями которого выступают Федерация профсоюзов РБ, Министерство семьи, труда и социальной защиты населения и Союз работодателей РБ, праздничное мероприятие продолжили выступления мастеров Башкортостана и юных талантов.

Le4apsgO5vODlu42lHIfBQs600

Н.Новицкая, корреспондент газеты "Действие"

По страницам газеты "Действие"

Сим копия      Чтобы быть в одной тональности

Не все первичные профорганизации, входящие в структуру отраслевых профсоюзов ФП РБ, расположены на территории Республики Башкортостан. Например, в РОБ профсоюза трудящихся авиационной промышленности входит первичка ПАО «Агрегат» из города Сим, которая сравнительно недавно пришла в республиканскую организацию, но уже вполне уверенно себя здесь чувствует.
ПАО «Агрегат» производит комплектующие для самолетов, аварийно-спасательные инструменты, продукцию бытового предназначения. На предприятии трудятся 2569 работников. Первичная профсоюзная организация на заводе появилась со времён его основания. Сегодня она объединяет 1468 человек, или примерно 57% от общей численности работающих.
Андрей Хазбулин работает в должности председателя первичной профорганизации меньше года. Но за это время ему уже удалось сделать шаги в сторону продвижения первички в структуре РОБ Профавиа:
– У нас сильно хромала информационная работа: народ не знал, чем занимается профсоюз. Теперь мы активно стараемся двигаться в этом направлении, доносить до простых рабочих наши дела, задачи, рассказывать, что делаем для их реализации. Наши средства – газета, которая издаётся на предприятии, социальные сети (открыли страничку первички ВКонтакте), где регулярно размещаем объявления и информируем о новшествах. На предприятии не было элементарных досок объявлений – и эту работу мы также провели.
Мотивации работников на вступление в профсоюз профком также начал уделять немалое внимание:
– Разъясняем работникам, что профсоюз стоит на страже их прав, защищает от работодателя, если тот нарушает трудовое законодательство. Привлекаем спортивными мероприятиями – члены профсоюза могут воспользоваться бесплатным абонементом на шейпинг и в волейбольную секцию. Пытаемся возобновить санаторно-курортное лечение – членам профсоюза будем предлагать частичную оплату.
Каждое лето профком организовывает для детей работников оздоровительный лагерь с дневным пребыванием на 290 человек. Член профсоюза оплачивает 20% от стоимости путёвки (8141 рубль). Своего загородного лагеря у предприятия нет с советских времен. Но сейчас делаются попытки его восстановления, и это вопрос времени, говорит председатель.
Своего юриста в штате профкома нет, и за правовой помощью члены профсоюза обращают к правовому инспектору республиканской организации Профавиа:
– Мы тесно работаем с Надеждой Тишиной. У наших членов профсоюза трудовых споров пока не было. К правовому инспектору мы обращались по вопросу присвоения звания ветеран труда, и в суде дело было решено в пользу работника. Естественно, через профсоюз работник получил помощь бесплатно, в то время как в нашем регионе одно только составление искового обращения ему обошлось бы в 5000 рублей!

DSC 0035
Андрей Хазбулин признаётся, что по охране труда работа пока не совсем налажена. Есть отдел охраны труда на предприятии, но профкому хотелось бы возродить институт уполномоченных по охране труда, который когда-то активно работал. Пока система только отлаживается.
Коллективный договор в ПАО «Агрегат» заключен на 3 года. Срок действия закончился в 2016 году, но его продлили до конца 2017 года:
– Сейчас мы работаем над изменением отдельных пунктов документа, и с 2018 года должен начать действовать новый договор. Пытаемся повысить компенсацию за посещение детских садов (сейчас она составляет 150 рублей в месяц), надеемся внести изменения в молодёжный раздел, где предусмотрена помощь для молодожёнов, хотим увеличить сумму. Думаем, что внесём пункт, согласно которому родителям первоклассников 1 сентября будет предоставляться день отгула...
Также председатель рассказывает о задумках по созданию лыжного клуба и подчёркивает, что в основном администрация идёт навстречу инициативам профкома и в помощи законным представителям коллектива на предприятии не отказывают.

Корреспондент газеты "Действие" Наталья НОВИЦКАЯ

Награды - лучшим!

В честь Дня профсоюзного работника в Администрации Уфы наградили профсоюзных работников и социальных партнёров.

20171108 nagrada gorod 2

На церемонии награждения заместитель главы Администрации Уфы Рустем Газизов отметил важность и необходимость проводимой профсоюзами работы в рамках городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

– Во многом благодаря усилиям профсоюзов решаются вопросы по заработной плате, охране труда, социальным гарантиям работников в организациях города, – подчеркнул Рустем Газизов. – Профсоюзы важны и нужны.

Заместитель председателя ФП РБ Валерий Апокин в свою очередь отметил совместную работу профсоюзов с Администрацией Уфы в решении социально-трудовых вопросов жителей, благодаря которой удавалось и удается решать многие городские проблемы.

20171108 nagrada gorod 1

Почётными грамотами администрации Уфы и Благодарственными письмами главы администрации столицы за высокий профессионализм, многолетний плодотворный труд и большой вклад в развитие системы социального партнерства в Уфе были награждены: Анвар Байков, председатель первичной профсоюзной общественной организации Уфимского приборостроительного производственного объединения, Елена Баязитова, генеральный директор ООО «Производственно-швейное объединение «Алга», Ильдар Мулюков, председатель объединённой первичной профсоюзной организации ООО «Лукойл-Уралнефтепродукт», Ильдар Валеев, режиссёр-постановщик Уфимского государственного татарского театра «Нур», Айгуль Харисова, председатель ППО «Уфимские городские электрические сети» Электропрофсоюза РБ «Всероссийский Электропрофсоюз» и другие заслуженные и авторитетные профсоюзные активисты.

Артур СУНАГАТУЛЛИН, корреспондент газеты "Действие"

С чувством юмора все в порядке!

Потрясающие участники, оригинальные шутки, активные и веселые зрители — таким запомнился КВН среди трудящейся молодежи.

2pwQ k hl2A

6 ноября 2017 года 13 команд различных предприятий и организаций Республики Башкортостан продемонстрировали в Конгресс-холле свое чувство юмора и поборолись за Кубок.

Передать свой неповторимый стиль и понравиться зрителю и жюри постаралась каждая команда.

Среди участников - команда ПАО "ОДК-УМПО" "Самый самолет", которая победила в номинации "Самое оригинальное выступление".

UrDPCPMr7OY

В результате победителями игры и обладателями Гран-при стала команда КВН АЛГА (ООО «Башнефть-Добыча»).

На игре вручена первая в этом году путевка в Сочи на Международный фестиваль команд КВН. Такой подарок от Министерства молодежной политики и спорта РБ получила команда КВН ДюртюЛеди (ГАУСОН Старобаишеский дом-интернат для престарелых и инвалидов).

Спасибо командам за яркое шоу! Увидимся на играх КВН!

Состоялось заседание Координационного совета

mini 20171005 Koord sovetВ Федерации профсоюзов РБ состоялось расширенное заседание Координационного совета Территориального объединения организаций профсоюзов Уфы.
С докладом о деятельности территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в городском округе город Уфа Республики Башкортостан и об итогах выполнения Территориального трехстороннего соглашения ГО г. Уфа в I полугодии 2017 года выступила председатель Территориального объединения организаций профсоюзов городского округа город Уфа Республики Башкортостан Нина Ардаширова, отметившая, что основной задачей комиссии является подготовка проектов, заключение трехсторонних соглашений и контроль за выполнением обязательств; по ключевым вопросам социально-трудовой политики достигаются договоренности и большая часть обязательств сторонами выполняется. За совместные действия в решении социально-трудовых вопросов в рамках социального партнерства председатель ТООП благодарила начальника отдела трудовых и социальных отношений администрации Уфы Гюзель Байкучкарову, начальника отдела сопровождения территориальных подразделений и реализации государственной политики в сфере труда Министерства семьи, труда и социальной защиты населения РБ Ирину Селиванову и директора Союза предпринимателей Уфы Елену Швеньк.
О мерах и об организации общественного контроля по созданию благоприятных условий труда информировали начальник отдела трудовых и социальных отношений Администрации городского округа город Уфа РБ, cекретарь ТТК по регулированию социально-трудовых отношений Гюзель Байгучкарова и заведующий отделом охраны труда и экологии – главный технический инспектор труда Алексей Жмаев. Там, где действует общественный контроль, ведется активная работа по охране труда, и результат этой работы – минимальный уровень травматизма, отметил главный технический инспектор.
С информацией об участии в мероприятиях, проводимых Федерацией профсоюзов Республики Башкортостан, посвященных Дню профсоюзного работника Республики Башкортостан и 25-летию социального партнёрства в Республике Башкортостан, ознакомил собравшихся заместитель председателя Федерации профсоюзов Республики Башкортостан, заведующий отделом организационной работы Тагир Закиров. В этом году в преддверии 7 октября – Всемирного дня действий «За достойный труд» ФНПР выдвинута инициатива, поддержанная Федерацией профсоюзов Республики Башкортостан, - определить основной формой проведения акции профсоюзов заседания трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений всех уровней и провести их в период со 2 по 7 октября 2017 года.
- Благодаря таким мероприятиям, как сегодняшнее заседание, мы сможем продвигать систему взаимодействия между властью, профсоюзами и работодателями, - выступил заместитель председателя ФП РБ Валерий Апокин. – Объединение интересов сторон в рамках муниципального образования – это очень важно. Я убежден, что Уфа должна быть образцом и в профстроительстве, и в системе социального партнерства. А системное проведение таких акций, как «За достойный труд!», помогает решать многие вопросы.


Пресс-центр ФП РБ

День действий - в форме заседаний трехсторонних комиссий

mini Shmakov rian ru 296 сентября председатель ФНПР Михаил Шмаков провел заседание исполкома Федерации независимых профсоюзов России. На нем было принято решение о созыве Генерального совета 25 октября 2017 года в Москве, сообщил Департамент общественных связей ФНПР.

Было также подтверждено решение присоединиться к глобальной акции Международной конфедерации профсоюзов – Всемирному дню действий «За достойный труд» 7 октября. Основной формой акции станет проведение в период со 2 по 7 октября заседаний трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений. Исполком отметил, что с учетом социально-экономической ситуации в регионе или отрасли членские организации ФНПР могут использовать дополнительные формы участия в акции.

Члены исполкома ФНПР отметили важность инициативы Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей: «Не включать в минимальный размер оплаты труда (МРОТ) компенсационные и стимулирующие выплаты». Голосование проходило на портале «Российская общественная инициатива», она набрала необходимые 100 тысяч голосов.

По материалам сайта ФП РБ

Срочно принять меры!

mini dom pravitelstva 3322 августа 2017 года в Доме Правительства Республики Башкортостан состоялось заседание Республиканской межведомственной комиссии по вопросам снижения неформальной занятости населения и своевременной выплаты заработной платы на территории Республики Башкортостан.

В заседании принял участие председатель Федерации профсоюзов Республики Башкортостан Марат Хусаинов.

На заседании были заслушаны представители типографии имени Ф.Дзержинского (Уфа), Башкирского текстильного комбината (Туймазинский район), научного конструкторско-технологического бюро «Вихрь» (Уфа), ООО «Язно» (Янаул), МУП «Стройзаказчик» (Кумертау), ООО «Нефтехимпромсервис» (Уфа), ООО «Холдинг “СМУ”» (Уфа), АО «Лизингстроймаш» (Уфа), ГУП РБ «Белорецкий лес» (Белорецк), ГУП РБ «Мелеузовский лес» (Мелеуз), ГУП РБ «Уфимский лес» (Уфа), ООО ТАФ «Архпроект» (Уфа), ООО «ИКЦ “Экспресс”» (Уфа), местного отделения ДОСААФ России (Ишимбайского района), местного отделения ДОСААФ России (Гафурийского района), местного отделения ДОСААФ России (Туймазинского района), института «БашНИИстрой» (Уфа), Институт нефтехимпереработки Республики Башкортостан (Уфа) и МУЭТ (Уфа).

По данным республиканских отраслевых профсоюзов, просроченная задолженность по заработной плате в республике составляет 190,0 млн. руб. По данным Башкортостанстата, просроченная задолженность по заработной плате в республике составляет 1,0 млн. руб.
Предприятиям поручено принять соответствующие меры.

Производственно-экономический отдел ФП РБ

Внимание, конкурс!

mini photographer 44Федерация независимых профсоюзов России объявила текущий год Годом профсоюзной информации. Чтобы привлечь внимание к информационно-пропагандистской работе профсоюзов, приобщить к ней как можно больше неравнодушных людей в профсоюзных организациях, а также заинтересовать в освещении профсоюзной идеологии фотожурналистов и любителей фотоискусства, исполком ФНПР постановил провести фотоконкурс «Бороться и побеждать!»
Участниками конкурса могут стать победители фотоконкурсов, проводимых членскими организациями ФНПР: общероссийскими, межрегиональными профсоюзами и территориальными объединениями организация профсоюзов; профсоюзные работники и активисты; работники профсоюзных СМИ; члены профсоюза – по представлению профсоюза.
Темы работ: коллективные действия профсоюзов; социальное партнёрство в действии; достойная зарплата и добросовестный труд; рынок труда и занятость; обеспечение безопасного и здорового труда; правозащитная деятельность; социальная защита и социальные гарантии.
Требования к фотоработам: к участию в конкурсе допускаются до пяти фотографий в электронном виде от участника, созданных в год подачи заявки. Разрешение фотографий – не менее 300 dpi, размер изображений – 3500 пикселей по длинной стороне.
Материалы нужно направлять в электронном виде на e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Названия фоторабот должны быть краткими, без комментариев. К фотографиям необходимо приложить сопроводительное письмо, заверенное руководителем организации, с указанием названия фотоработы, года её создания, ФИО автора, даты рождения, паспортных данных, номера ИНН и карточки пенсионного страхования. Также необходимо указать контактные данные: номер телефона, почтовый и электронный адреса, место работы и занимаемую должность.
Работы принимаются до 31 декабря.
Победители получат почётные дипломы лауреатов и весомые денежные премии.


Ирина ЛЕВЧУК

Безопасность и право - под контролем профсоюзов

mini 20170714 seminar KumertauВ конференц-зале администрации Кумертау состоялся очередной выездной семинар-совещание по вопросам соблюдения норм трудового законодательства.

В работе семинара принял участие заместитель министра труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан Юрий Мельников, который рассказал об основных направлениях реализации государственной политики в сфере труда на территории Республики Башкортостан.

В условиях, когда законодатель активно совершенствует трудовое законодательство, вносит огромное количество поправок в Трудовой кодекс РФ и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, актуальной была тема «Новации в трудовом законодательстве в части оформления трудовых отношений».

Заведующий отделом организационной работы, заместитель председателя ФП РБ Тагир Закиров рассказал о социальном партнерстве в республике. Алексей Жмаев, и.о.заведующего отделом охраны труда ФП РБ, осветил роль профсоюзного контроля безопасных условий труда в организациях.

Заместитель начальника территориального отдела Министерства труда и социальной защиты населения РБ по Мелеузовскому району и городу Мелеузу в г. Кумертау Рита Валитова рассказала о практике работы территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в городском округе г. Кумертау Республики Башкортостан.

В конце встречи участники приняли активное участие в обсуждении вопросов, связанных с финансированием предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний за счет средств ФСС.

Источник: сайт ФП РБ