Бескорыстно людям помогать!

820582Волонтеров называют по-разному: добровольцы, посредники, внештатные помощники. Но есть то, что их объединяет – это бескорыстие.

Федерация профсоюзов Республики Башкортостан организовала работу по созданию Центра волонтерского движения, куда вошел ряд неравнодушных ребят – профактивистов.

Для расширения масштаба добрых дел мы объявляем набор желающих помогать не на словах, а на деле. Мы поможем Вам сделать доброе дело и научим работать в команде, откроем возможность участия в крупнейших городских и республиканских мероприятиях.

Добровольцем может стать каждый, вне зависимости от возраста, образования, материального состояния, убеждений, достаточно заполнить анкету с информацией о себе и отправить нашему координатору на электронный адрес: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Отдел социальных программ и информационной работы

"Путь, который нам надо пройти"

Fotka1Что нужно сделать, чтобы после принятия закона о МРОТ, равном прожиточному минимуму, на местах не было такого жонглирования статистикой, как это было с майскими указами? Такой вопрос задал профсоюзный депутат Виктор Пинский главе Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаилу Шмакову в ходе встречи с внутрифракционной группой «Единой России» в Госдуме 20 февраля.

Прежде всего, по мнению Шмакова, принятый недавно закон хоть и «дорогого стоит», но представляет собой пока что «промежуточный результат». А статистическим ухищрениям способно помешать уравнивание МРОТ с минимальным потребительским бюджетом – при изменении методики расчета минимальной потребкорзины (каковая методика с некоторыми изменениями сохранилась с 1950-х годов.) Напомним, минимальный размер оплаты труда привязан к потребительской корзине.

- Полгода назад один из наших активистов в Архангельске провел над собой эксперимент. Тогда был МРОТ 7500 рублей, и он месяц решил прожить на эти деньги. Дневник, который он вел, опубликован в газете «Солидарность». Кончается он тем, что последние три дня он жил на одной воде [рассчитывая свою жизнь по нынешней методике определения потребкорзины], - рассказал депутатам глава ФНПР. – Сегодня, имея МРОТ в 11 тысяч рублей, он, может быть, пил бы чай, а не воду, но не в этом дело. Сегодня размер минимальной потребительской корзины – это размер выживания, а не жизни. Есть минимальный потребительский бюджет, стоимость которого в 2,5 раза выше, и мы не скрываем, что следующая наша цель – подойти к минимальному потреббюджету. Который более адекватно отражает сегодняшние траты человека, включая рост налогов, цен на коммунальные услуги и других обязательных платежей.

При этом Михаил Шмаков уточнил, что хотя минимальный потребительский бюджет на сегодня в России для нынешнего МРОТ кажется «нереальным», «это тот путь, которым нам дальше надо пройти».

Источник: www.solidarnost.org

Состоялась видеоконференция Республиканской межведомственной комиссии

mini mintrud build 1508 февраля 2018 года состоялась очередная видеоконференция с участием руководителей администраций муниципальных районов и городских округов, также председателей территориальных объединений организаций профсоюзов республики. В работе принял участие заместитель Председателя Федерации профсоюзов Валерий Апокин.

Были рассмотрены вопросы :

1. Об организации работы по снижению неформальной занятости;

2. О состоянии охраны труда и производственного травматизма в организациях, осуществляющих деятельность на территории республики;

3. Об отдельных задачах в сфере рынка труда и занятости.

Открывая видеоконференцию, министр семьи, труда и социальной защиты населения Ленара Иванова довела до участников информацию о главных мероприятиях за прошедшие дни.

29 января 2018 года в Кремле состоялась церемония подписания Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством РФ на 2018-2020 годы с участием Президента РФ В.В.Путина. .

01 февраля т.г. состоялось внеочередное заседание Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК) под председательством С.Т. Сагитова, на котором рассмотрены следующие вопросы:

1. О безусловном обеспечении с 1 января 2018 года выплаты минимального размера оплаты труда в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2017 года № 421-ФЗ и Постановлением Конституционного суда Российской Федерации от 7 декабря 2017 года № 38-П;

2. О выполнении Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной политики» в части достижения контрольных показателей повышения заработной платы отдельных категорий работников бюджетной сферы;

3. Об индексации межотраслевых соотношений и размеров тарифных ставок 1 разряда (окладов) рабочих основных профессий по видам экономической деятельности в Республике Башкортостан в 2018 году.
Министр особо отметила, что с учетом принятого федерального закона (№421-ФЗ от 28.12.2017 года) с 1 января т.г. минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в Российской Федерации составляет 9489 рублей, а с учетом положений Постановления Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 года №38-П МРОТ увеличивается на размер районного коэффициента (1,15). В нашей республике минимальная месячная заработная плата работника не может быть ниже 10913 рублей. Работнику нельзя начислить заработную плату ниже 10913 рублей, если месячная норма рабочего времени полностью отработана и трудовые обязанности (трудовая норма) выполнены. В связи с этим, отменено Соглашение о минимальной заработной плате в РБ от 20 апреля 2016 года. На сегодня применение 8900 рублей неправомерно, так действует федеральный МРОТ (ст.133.1 ТК РФ).
По бюджетной сфере проблем повышения заработной платы не будет, так эти расходы предусмотрены в бюджете Республики Башкортостан на 2018 год. Также Правительство РБ обеспечит безусловное достижение целевых показателей заработной платы работникам, определенных в указах Президента РФ от 07 мая 2012 года, начиная с января 2018 года.
В реальном секторе экономики работодатели должны обеспечить заработную плату работников не ниже 10913 рублей за счет своих средств.
Вместе с тем, работодателям реального сектора экономики необходимо обеспечить не только выплату минимальной заработной платы работникам, но и сохранить им прежние условия труда. При этом обоснованно вводить режимы неполного рабочего времени, изменять определенные сторонами условия трудового договора только по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменение в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), как предусмотрено трудовым законодательством.
Принято также решение о введении с 01 апреля 2018 года новых размеров тарифных ставок 1 разряда (окладов) рабочих основных профессий по видам экономической деятельности в республике с увеличением их в 1,016 раза (на уровень инфляции в республике).
Необходимо правильно и своевременно доносить информацию до населения.
По первому вопросу повестки видеоконференции министр семьи, труда и социальной защиты населения Ленара Иванова обозначила выполнение показателей по результатам работы за 2017 год на 132,2 %, что обеспечило республике 7 место по РФ.
По второму вопросу отмечено в 2017 году снижение уровня производственного травматизма с тяжелым и смертельным исходами на 19,7 процента по сравнению с 2016 годом и на 33,3 процента случаев повреждения здоровья работников на производстве. В то же время, уже в 2018 году в Гострудинспекцию поступили извещения о 18 несчастных случаях, в результате которых 8 человек умерло 10-получили тяжелые повреждения. Опять основная проблема- это падение с высоты.
По итогам 2017 года сформирован рейтинг МО по уровню производственного травматизма, который будет формироваться ежеквартально.
В качестве дополнительных мер по снижению производственного травматизма в 2017 году разработаны и утверждены решениями республиканской Межведомственной комиссии Методика расследования и учета микротравм, полученных работниками в процессе трудовой деятельности, и Методические рекомендации по проведению поведенческого аудита безопасности (ПАБ), которые доведены до администраций МО.
В соответствии с основными направлениями работы по охране труда в Республике Башкортостан в текущем году продолжается практика проведения совместно с Федерацией профсоюзов и обучающими организациями республики практических выездных семинаров-совещаний, включающих практическую часть с демонстрацией безопасных методов работы на высоте, в резервуарах и колодцах.
По третьему вопросу проанализирована ситуация на рынке труда республики (небольшой сезонный рост уровня безработицы на 0,04 % и снижение количества вакансий, заявленных работодателями в центры занятости населения).
О задачах по проведению мероприятий в рамках 25-летия социального партнёрства в республике выступил Валерий Апокин, заместитель Председателя Федерации профсоюзов РБ (текст выступления).

Ришат ХУСНУЛЛИН, заведующий производственно-экономического отдела ФП РБ

Как получить грант - тема круглого стола

mini 20180126 krug stol grantНекоммерческие неправительственные организации, участвующие в развитии институтов гражданского общества, в последние годы активно занялись грантовой деятельностью. Ещё бы! Можно получить от государства неплохую поддержку в реализации массы добрых дел и интересных задумок (если, конечно, сможешь доказать, что твоя затея полезна обществу). Не остаются в стороне от этой деятельности и профсоюзы всех уровней, которые тоже по сути своей являются некоммерческими организациями и вполне могут заявляться на грантовую поддержку.
Как раз этой теме («Как получить грант») был посвящён круглый стол для профсоюзного актива, прошедший в Доме профсоюзов.

Здесь собрались люди, заинтересованные в развитии этого направления работы. Причём одни уже получили поддержку от государства, а другие только присматриваются к этому направлению деятельности, но не решаются начать.

Заместитель председателя ФП РБ Валерий Апокин подчеркнул важность данного направления деятельности для профсоюзных организаций различных уровней: время стоять в стороне прошло, нужно активно вырабатывать грантовые программы, ведь грантовая система развивается. Профсоюзы поначалу чувствовали себя неуверенно, с беспокойством наблюдали, как идут процессы конкурсных процедур, затем стали мало-помалу в них вникать, и сегодня можно говорить о том, что некоторая положительная практика уже наработана. Сегодня отраслевым профсоюзным организациям требуется координация деятельности, аналитика по данной работе. Нужно собирать в копилку новый положительный опыт и ошибки, подбирать тематику по социальным вопросам, где интересы государства и профсоюзов совпадают. Ведь средства, получаемые в рамках грантов, помогают профсоюзам реализовывать социальную политику.

В рамках круглого стола победители конкурсных отборов поделились опытом, также участники встречи обсудили неудачи. Все собравшиеся сошлись в одном: в будущем необходимо знакомить коллег с достижениями друг друга, сделать подобные встречи традиционными.

Ректор ИПК ПК Лида Исаргакова рассказала о грантовом проекте «Организационно-правовое просвещение активных граждан – членов общественных советов РБ», который будет вести институт. Суть в том, что членам общественных советов при муниципалитетах, при министерствах и ведомствах не всегда хватает необходимых знаний для ведения активной, полноценной работы. Поэтому Институтом повышения квалификации профсоюзных кадров, чтобы повысить эффективность деятельности общественных советов (которых в республике насчитывается, кстати, чуть больше сотни), решено организовать обучение формам общественного контроля. Этому будут способствовать ежемесячные зональные выездные обучения. Кроме того, институтом разработаны учебно-методические материалы, буклеты, готовится информация для размещения на сайтах общественных советов и Общественной палаты РБ. Всего за время действия проекта (февраль – октябрь) планируется охватить образовательной работой 900 человек. Кстати, отметила выступающая, во всех советах имеются представители профсоюзов. А значит, и они смогут обучиться с помощью гранта.

Председатель рескома профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания Рашит Харрасов также поделился приятной новостью: реском выиграл республиканский грант на реализацию проекта «Профилактика и охрана здоровья, пропаганда здорового образа жизни». Он отметил, что по уставу профсоюза общественная организация занимается и физкультурно-массовой, оздоровительной работой. 28 тысяч членов профсоюза – это государственные, муниципальные служащие. Они находятся в довольно сложном положении: ненормированный рабочий день, а индексации заработных плат не было с 2011 года. Надо было поддержать людей, отметил председатель республиканской организации. И решение пришло. Специалисты рескома изучили всю необходимую документацию и заявились сразу на два гранта. К сожалению, на российском уровне выиграть не удалось, но в республиканском конкурсе – победа!

По словам Р. Харрасова, проект поможет, в том числе, мотивировать работников на профсоюзное членство, а до руководителей таким образом можно донести, что профсоюзы как НКО могут принести неоценимую помощь коллективам, «притянув» помощь государства плюсом к имеющемуся довольно скудному бюджету работодателя и профсоюза. Как резюмировал Р. Харрасов, ничего сложного в этой работе, как оказалось, нет, но необходима досконально продуманная программа мероприятий и до копейки просчитанный отчёт траты бюджетных средств.

Заведующая социально-гуманитарным отделом аппарата ФП РБ Ольга Кудрина подробно рассказала о продолжении прошлогоднего проекта «Человек труда и закон». Федерация профсоюзов вновь выиграла грант, и прошлогодний проект будет логически продолжен с февраля текущего года. Кроме того, О. Кудрина проинформировала собравшихся о том, что на сайте ФП РБ размещён реестр грантодателей с ссылками на их официальные сайты. Также на сайте ФП РБ можно познакомиться с итогами грантовой деятельности, с документами, разработанными в рамках реализованного в 2017 году проекта «Человек труда и закон».

Представитель Башкирского института социальных технологий Гульнара Габидуллина не только раскрыла некоторые нюансы гранта «Трансформация социальной политики и инновационный менеджмент в социальной сфере», выигранного институтом, но и поделилась некоторыми секретами подготовки успешной заявки на грант. Итак, во-первых, для гранта нужна идея, которой «горит» коллектив. Во-вторых, необходимо вначале трезво оценить человеческие и интеллектуальные ресурсы (в одиночку грант не реализуешь, нужны единомышленники). В-третьих, нужно помнить, что за каждую полученную копейку нужно будет чётко и подробно отчитаться. Наконец, необходимо «быть в тренде», разбираться в проблеме, над которой собираешься работать. Как показывает опыт, те темы, которые морально устарели, как правило, не проходят конкурс.

Как считает Г. Габидуллина, грантовая деятельность помогает найти «сообщников», но в каждом гранте должны иметься свои «изюминки». При этом могут быть общие мероприятия, которые объединяют схожие по направленности гранты.

Председатель ППО МУП «Уфаводоканал» Наталья Кустова рассказала о гранте «Статус семьи: счастливая», которая уже реализуется в первичной профсоюзной организации (подробно об этом опыте первички мы писали в №3 «Действия»). Что особенно приятно: профком не испугался и сразу замахнулся на федеральный грант. И сегодня федеральные деньги помогают поселить мир, лад и покой в семьях работников Водоканала.

Специалист по работе с молодёжью БРО профсоюза работников промышленности Николай Пластун также поделился опытом грантовой деятельности. Реском попробовал себя в конкурсе на президентский грант: хотелось усилить и так не стоящую на месте работу с молодёжью на предприятиях машиностроения, но до победы не хватило добрать всего пары баллов. А вот грант на тему «Социально-экономическая защита и охрана труда работающих женщин» реском получил. Сегодня его реализация находится в активной фазе, а 1 марта (накануне Международного женского дня) будет поставлена его яркая точка. Председатель БРО Российского общества «Знание» Сергей Ширинкин подробно рассказал участникам круглого стола о проектной деятельности Ресурсного центра по работе со старшим поколением в РБ, предложил разноплановую помощь и поддержку.

Затем Ольга Кудрина поделилась самой актуальной и интересной для собравшихся «новичков» информацией о требованиях и ошибках, допускаемых при написании заявок на участие в конкурсах.
Выступающая всё разъяснила предельно понятно и доходчиво, на чётких успешных и провальных примерах. Хоть сейчас садись заявку на грант разрабатывать.
Собственно, почему бы и нет? Реестр грантодателей – вот он, на сайте ФП РБ. Идей профсоюзам – не занимать. Дерзайте!

Ирина ЛЕВЧУК, газета "Действие" (фото автора)

Подписано новое Генеральное соглашение

FED 393429 января было подписано новое Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и правительством РФ на 2018-2020 годы. На торжественной церемонии присутствовал президент РФ Владимир Путин.

Подписи под документом поставили председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков, президент Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин, министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин.

Всего в Генсоглашении семь разделов, но наибольшие дискуссии велись относительно двух: «Заработная плата, доходы и уровень жизни населения» и «Развитие рынка труда и содействие занятости населения».

Стороны договорились о том, что создание достойных рабочих мест, обеспечение полной, продуктивной и свободно избранной занятости населения РФ является одним из основных государственных приоритетов. В связи с этим считают необходимым в 2018-2020 годы разработать и реализовать меры, обеспечивающие право работника на достойный труд, реализацию государственных гарантий по оплате труда, повышение уровня реальной заработной платы, совершенствование политики доходов и повышение уровня жизни населения.

Всего же за период с 2012 года по 2017 год было проведено 67 заседаний Российской трехсторонней комиссии и 603 заседания постоянно действующих рабочих групп Комиссии. В ходе прошедших заседаний Комиссии было рассмотрено 195 проектов федеральных законов и 156 проектов постановлений Правительства РФ.

На заседаниях Комиссии и ее рабочих групп рассмотрено около 600 проектов законодательных и иных нормативных правовых актов по вопросам регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений. Вошло в практику создание при федеральных органах исполнительной власти рабочих групп, непосредственно участвующих в подготовке проектов нормативных правовых актов.

"Солидарность"

Профчленство - гарантия страховой пенсии

1502438250 pensionniy fond photo 2055 31В январе 2018 года в СМИ стали появляться тревожные сообщения об отказах Пенсионного фонда России в назначении гражданам страховой пенсии по старости. 

Комментарий руководителя Департамента социального развития Аппарата ФНПР Константина Добромыслова:

По тем данным, которыми располагает ФНПР, безосновательных отказов в назначении гражданам страховой пенсии по старости не было.

В 2017 г. за назначением страховой пенсии в ПФР обращались мужчины 1957 года рождения и женщины 1962 года рождения. Напомню, что для назначения страховой пенсии требуется соблюдение трех условий: это достижение общеустановленного пенсионного возраста для женщин 55 лет, а для мужчин 60 лет; наличие минимального страхового стажа и минимальной суммы пенсионных баллов. В 2017 году для получения страховой пенсии было необходимо иметь восемь лет стажа и 11,4 пенсионных балла. В 2018 году минимальный порог - девять лет стажа и 13,8 баллов. Далее минимально необходимое число баллов и лет стажа будет увеличиваться, пока не достигнет к 2024 году 15 лет и 30 баллов, в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсия» №400-ФЗ от 28.12.2013г.

Если гражданину не хватает страхового стажа или пенсионных баллов, то по закону ему будет отказано в назначении страховой пенсии. Тем не менее, если гражданин не сможет выполнить минимальных условий для назначения страховой пенсии, тогда ему будет назначена социальная пенсия, но на пять лет позже страховой. Социальная пенсия устанавливается на более низком уровне, чем страховая. Средний размер страховой пенсий для не работающих пенсионеров составлял 14 329 рублей, средний размер социальной пенсии — 9 045 рублей, по данным ПФР.

Ежегодно ПФР назначает около 1,8 миллиона страховых пенсий по старости. Число граждан, которым было отказано в назначении страховой пенсии по причинам не выполнения минимальных требований, составляет около 0,4 процента, то есть около 7,2 тыс. человек.

В группу риска попадают граждане, самостоятельно обеспечивающие себя работой и те, кто работали по «черным» и «серым» схемам, а также те, кто получали зарплату в конвертах. Работники предприятий и организаций, работающие по трудовым договорам (с оформлением трудовой книжки) всегда имеют возможность заработать страховой стаж и необходимое количество баллов, ведь за этим пристально следят профсоюзные организации. В категорию «отказников» попадают в первую очередь граждане, которые не были официально зарегистрированы на рабочем месте и получали оплату за свой труд не легально.

Между тем, главное, что, по мнению ФНПР, влияет на рост пенсий и установление их на достойном уровне, – это рост заработной платы за добросовестный и квалифицированный труд. Требования к работодателям повышения оплаты труда, как базы для достойных пенсий - одна из главных задач профсоюзных организаций.

Департамент общественных связей ФНПР

Посвящается прорыву блокады Ленинграда

Торжественное собрание, посвященное 75-летию прорыва блокады Ленинграда в годы Великой Отечественной войны, прошло в Доме профсоюзов Республики Башкортостан. 18 января 1943 года ходе операции «Искра» войска Волховского и Ленинградского фронтов прорвали блокадное кольцо. Была восстановлена связь осажденного города с Большой землей.

mini 20181801 proryv1

В Дом профсоюзов Республики Башкортостан уже по доброй традиции пригласили тех, кто имеет непосредственное отношение к блокаде: ветераны войны, труженики тыла и жители Ленинграда. Все они – участники войны, свидетели страшных событий, каждый со своей трагической историей.

На встрече гостям читали стихи, исполнили песни военных лет. Сами участники вспоминали, как выживали в годы войны на фронте, в тылу, во время эвакуации.

Каждому из присутствующих блокадников представители общественных организаций выразили низкий поклон, слова благодарности и пожелание здоровья от имени потомков. Также членам ветеранской организации вручены юбилейные медали и грамоты.

Блокада Ленинграда, начавшаяся 8 сентября 1941 года, длилась почти 900 дней. Единственный путь ─ "Дорога жизни", по которому доставлялось в город продовольствие, — был проложен по льду Ладожского озера. Блокада была прорвана 18 января 1943 года, однако до ее полного снятия ─ 27 января 1944 года ─ ленинградцам пришлось ждать еще целый год.

mini 20181801 proryv2

За годы блокады погибли, по разным данным, от 400 тысяч до 1,5 миллионов человек. Так, на Нюрнбергском процессе фигурировало число 632 тысячи человек. Только 3% из них погибли от бомбежек и артобстрелов, остальные умерли от голода.

Пресс-служба Федерации профсоюзов Республики Башкортостан

МРОТ - по закону!

MROTС 1 января 2018 года минимальный размер оплаты труда в России увеличился на 21,7 процента и составил 9489 рублей. Федерация независимых профсоюзов России приветствует это повышение, на котором настаивала и продолжает настаивать, поскольку МРОТ является важнейшей социальной гарантией и эффективным рычагом роста заработков наемных работников во всех секторах экономики.

На сегодняшний день правительством установлена величина прожиточного минимума за III квартал 2017 года в Российской Федерации: для трудоспособного населения — 11 160 рублей, в среднем на душу населения — 10 328 рублей, для пенсионеров — 8496 рублей, для детей — 10 181 рубль. В соответствии с принятым в прошлом году законом требование повышения минимального размера оплаты труда до величины прожиточного минимума должно быть выполнено 1 января 2019 года. Между тем, по мнению ФНПР, МРОТ необходимо и возможно поднять до уровня не ниже прожиточного минимума уже в текущем году. С этим требованием российские профсоюзы активно выступали в ходе коллективных акций и на всех уровнях переговорного процесса.

10 января Президент РФ Владимир Путин заявил, что МРОТ в России будет доведен до прожиточного минимума уже к 1 мая текущего года. Глава государства напомнил, что в июле прошлого года размер МРОТ был поднят до 70% от прожиточного минимума, еще раз он был увеличен с 1 января 2018 года, а уровнять эти показатели планировалось еще через год. По словам президента, вопрос об ускорении этого процесса поднял на недавней встрече с ним глава Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков. "Я ему сказал, что мы посмотрим, насколько это возможно, исходя из того, как будет работать российская экономика", - заметил В.Путин.

Глава государства подчеркнул, что минимальный размер оплаты труда в России будет постоянно индексироваться и уже не опустится ниже прожиточного минимума. В настоящее время Минтруд России совместно с Минфином России проводит оценку дополнительной потребности финансовых средств на повышение МРОТ с 1 мая 2018 года.

В контексте повышения МРОТ важно также отметить, что в декабре прошлого года Конституционный суд РФ постановил, что компенсационные и стимулирующие выплаты, а также районные коэффициенты и процентные надбавки в МРОТ не включаются. В соответствии Трудовым кодексом РФ они должны начисляться на всю заработную плату в соответствии с системами оплаты труда. В ФНПР разработан законопроект, который в свете реализации соответствующих положений Постановления Конституционного суда, будет в ближайшее время внесен в Государственную Думу депутатами межфракционной группы «Солидарность» с целью внесения соответствующих изменений в Трудовой кодекс РФ.

Департамент общественных связей ФНПР

Предстоит большая и серьезная работа

В рамках плана мероприятий по подготовке общественных наблюдателей 25 декабря 2017 года рабочая группа по мониторингу реализации избирательных прав граждан Общественной палаты Республики Башкортостан организовала встречу и подписание Соглашений с некоммерческими организациями региона. Организатором мероприятия выступила Общественная палата региона. В подписании соглашения принял участие Председатель Федерации профсоюзов Республики Башкортостан Марат Хусаинов.

mini 20171225 gosobr1

Предметом Соглашения станет взаимодействие Общественной палаты с некоммерческими организациями по вопросам повышения правовой культуры участников избирательного процесса, организация информационно-разъяснительной и просветительской деятельности в период проведения выборов, подготовка общественных наблюдателей.

В мероприятии приняли участие: председатель Общественной палаты РБ Ольга Панчихина, член Общественной палаты РФ, заместитель руководителя Рабочей группы по мониторингу реализации избирательных прав граждан, директор некоммерческого Фонда исследования демократии Максим Григорьев и заместитель председателя Общественной палаты РБ Олег Галин.

Предстоит большая и серьезная работа по формированию 10-ти тысячного корпуса общественных наблюдателей, в том числе из числа членов республиканских профсоюзов, которые будут действовать под эгидой Общественной палаты. Общественные наблюдатели как независимый социальный институт призваны обеспечить мониторинг и прозрачность выборов в 2018 году за работой на всех избирательных участках в Башкортостане.

Салават Гарипов Пресс-центр Федерации профсоюзов Республики Башкортостан

Принят законопроект парламента Башкортостана

news 20131211062050 877Депутаты Государственной Думы единогласно приняли во втором чтении проект федерального закона «О внесении изменений в статью 360 Трудового кодекса Российской Федерации», разработанный и внесенный Государственным Собранием – Курултаем Республики Башкортостан. Инициатива была поддержана всеми фракциям нижней палаты российского парламента.

Законопроект предполагает расширение перечня оснований для проведения внеплановой проверки соблюдения трудового законодательства. В частности, к таким основаниям предлагается отнести поступление в федеральную инспекцию труда обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти и местного самоуправления, профсоюзов, средств массовой информации о фактах уклонения от оформления трудового договора, ненадлежащего его оформления или заключения гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем.

– На данный момент основания для проверки работодателей со стороны трудовой инспекции довольно ограничены. Практика показывает, что недобросовестные работодатели научились использовать это несовершенство законодательства для ухода от ответственности, – прокомментировал Председатель Государственного Собрания Константин Толкачев. – Нередки случаи приема людей на работу без оформления трудовых отношений, гарантирующих пенсию по старости, оплату больничных, страхование от несчастных случаев и иные виды социального обеспечения. Это явление особенно было распространено в 1990-е годы. К сожалению, сегодня оно возвращается. Пошла «вторая волна», о чем свидетельствуют многочисленные обращения наших избирателей. Мы считаем необходимым устранить причину этого явления, дав возможность федеральной инспекции труда оперативно реагировать на информацию о фактах подобных нарушений работодателями и привлекать виновных к ответственности. Результаты рассмотрения законопроекта в Госдуме по итогам двух чтений свидетельствуют о том, что обозначенная проблема характерна не только для Башкортостана, но и для всех регионов страны. Федеральные законодатели солидарны с нашей позицией.

В первом чтении внесенный парламентом Башкортостана законопроект Государственная Дума рассмотрела в октябре этого года. На законопроект поступили положительные отзывы Правительства Российской Федерации, Комитета Совета Федерации по социальной политике, Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Профсоюзной стороны Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Государственное Собрание — Курултай Республики Башкортостан