28 сентября в министерстве семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан состоялось заседание рабочей группы Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК).
Повестка заседания рабочей группы :

А. Обсуждение вопросов, включенных в повестку дня очередного планового заседания РТК :

1. Об итогах выполнения Республиканского соглашения между Федерацией профсоюзов Республики Башкортостан, объединениями работодателей Республики Башкортостан и Правительством Республики Башкортостан на 2017-2019 годы в I полугодии 2018 года.

2. О создании благоприятных условий труда в Республике Башкортостан.

3. Об итогах регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в 2018 году.

Б. Разное :

1. Об организации церемонии награждения победителей республиканского межотраслевого конкурса «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства (2-3 места) и лиц, внесших значительный вклад в развитие системы социального партнерства в Республике Башкортостан.

2. О ходе проведения республиканского конкурса профессионального мастерства «Мастера Башкортостана» в 2018 году.

3. О необходимости внесения изменений в Республиканское соглашение между Федерацией профсоюзов Республики Башкортостан, объединениями работодателей Республики Башкортостан и Правительством Республики Башкортостан в связи с уравниванием минимального размера оплаты труда с прожиточным минимумом трудоспособного населения в целом по Российской Федерации (п.3.1., п.3.5., п.3.18.).

4. О шаблонах типового трудового договора (контракта) с работником, переходящим из бюджетного учреждения при аутсорсинге и типового технического задания на оказание услуг при аутсорсинге.

По вопросам очередного планового заседания РТК приняты решения о включении их на рассмотрение РТК в октябре т.г. По остальным вопросам секретариату поручено проработать поступившие предложения от членов рабочей группы.

Отдел социального партнёрства и экономического анализа ФП РБ

В рамках реализации социального проекта «Будь добрее» 22-23 сентября 2018 года на площадке детского спортивно-оздоровительного лагеря «Связист» прошло масштабное мероприятие - XIV Республиканский профсоюзный молодежный форум.

Организатором форума выступила Федерация профсоюзов Республики Башкортостан при поддержке Министерства семьи, труда и социальной защиты населения РБ, Министерства молодежной политики и спорта РБ, Молодежной общественной палаты при Государственном Собрании – Курултае РБ. Данный форум проводился с целью обобщения и распространения передового опыта работы молодежных структур членских организаций ФП РБ, а также развитие их взаимодействия в области добровольчества, направленного на решение социальных проблем. На форуме собралось 100 профсоюзных активистов со всей республики. Форум стал площадкой, на которой у молодежи была возможность обменяться мнениями, опытом, посетить мастер-классы по различным темам, задать вопросы специальным гостям, обсудить острые вопросы, касающиеся молодежи и занятости.

Мероприятие открыли Председатель ФП РБ Марат Хусаинов, первый заместитель министра семьи, труда и социальной защиты населения РБ Юрий Мельников, заведующая сектором Министерства молодежной политики и спорта РБ Галина Малофеева, председатель Молодежной общественной палаты при Государственном Собрании – Курултае РБ Зарина Газизова, председатель Молодежного совета ФП РБ Анастасия Бокова.

Темп мероприятия был задан с самого утра: сразу после открытия форума была организована дискуссионная площадка. Обсуждались вопросы, трудоустройства молодежи, профориентации и другие. Экспертами выступили заместитель Председателя ФП РБ Валерий Апокин, председатель РОБ Российского профсоюза работников инновационных и малых предприятий Лариса Алексеева, председатель ОО РОБ Роспрофавиа Роман Калякулин.

В зале стало жарко от многочисленных вопросов, гости форума делились своим опытом, давали рекомендации. Несмотря на ограничение во времени, участники еще долго не отпускали экспертов, поднимая все новые темы для обсуждения.

После небольшой передышки участники форума приступили к изучению вопроса о социальном проектировании. В дальнейшем при работе с кейсами у ребят часто встречалась такая альтернатива реализации своих планов.

Вторая половина дня была не менее насыщенной: участников ждал мастер-класс по успешной коммуникации от одного из лучших коучей, председателя правления Ассоциации тренеров и консультантов РБ, преподавателя факультета повышения квалификации БАГСУ Габдуллы Хамитова. С первой секунды своего появления Габдулла Хамитович расположил участников к себе, все активно включились в работу, стали высказываться, было весело и задорно, при этом невероятно информативно.

Удивительно, что в ходе тренинга отдельно обозначилась такая проблема, как популяризация рабочих профессий. Участники разработали целый план действий по данному направлению: погружение ребенка в мир профессий, информационная составляющая, создание положительного образа рабочих профессий при помощи СМИ, привлечение студентов к мероприятиям, ярмарка рабочих профессий, программа адаптации молодого специалиста, проведения конкурсов Лучший по профессии.

Вечером участники разделились по группам, и началась работа по секциям. Обучение в сфере информационной работы профсоюзных организаций ведущий специалист по информационной работе РОБ «Роспрофавиа» Оксана Дронова провела в формате «мировое кафе». Пять проблемных сторон информационной работы стали основой для мозгового штурма, по окончании которого гости «кафе» подготовили выпуск профсоюзных новостей.

Мастер-класс по успешной презентации провела заведующая кафедрой, профессор кафедры БГУ Ульяна Назарова: раскрыла секреты успешной презентации, показала на примере как можно провести впечатление и достигнуть своей цели. Участников настолько заинтересовала тема, что многие хотели поделиться своим опытом, посоветоваться, как грамотно вести себя в той или иной ситуации.

А вечером участников ждал приятный сюрприз – интеллектуально-спортивная игра «ЛабиринтУМ». Участники смогли проявить свои физические и творческие способности, эрудицию.

Утро второго дня началось с зарядки, которую проводил действующий игрок баскетбольной команды «Уфимец» Павел Кречетов. Участники форума ощутили, что такое быть профессиональным спортсменом.

Второй день прошел не менее насыщенно. Все участники разделились на команды, кураторами которых выступали представители Молодежного совета ФП РБ, с целью – разработать кейсы по темам: мотивация членства в профсоюзы, подготовка профсоюзных кадров, профсоюзный бюджет, формирование лояльности общества к профсоюзам, конфликты поколений. Участники должны были исследовать ситуацию, разобраться в сути проблем, предложить возможные решения и выбрать экспертам лучшие из них. Экспертами выступали Председатель ФП РБ Марат Хусаинов, заместитель Председателя ФП РБ Тагир Закиров, председатель ОО Роспрофпром Башкортостана Ирина Исламова, заместитель председателя РОБ Росхимпрофсоюза Зумара Ганиева, и.о. ОО республиканской организации Башкортостана общероссийского профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства Марат Давлетшин.

Экспертов очень заинтересовали предложения участников, поделились с участниками своим опытом, и теми практиками, которые сейчас используются в профсоюзе, какие-то предложения участников подкорректировали, а также подчеркнули для себя идеи, которые можно применить в работе.

В процессе подготовки и проведения форума газета «Действие» провела свой фотоконкурс, и корреспондент газеты Артур Сунагатуллин вручил ценный приз молодым представителям республиканской организации профсоюза работников ЖКХ РБ.

В завершении мероприятия Марат Габдулкасимович поблагодарил всех за участие в форуме и вручил дипломы участникам.

Фотографии можно посмотреть здесь

Отдел социальных программ и информационной работы ФП РБ

12 сентября в Конгресс-холле в г. Уфе состоялся I Республиканский форум по занятости молодежи «Быть успешным и занятым – быть в тренде» (Форум «PROFуспех»), на котором присутствовали гости из 13 регионов России.

На пленарной сессии прошла встреча Главы Республики Башкортостан, представителей органов исполнительной власти и крупнейших работодателей с молодежью. Программа форума «PROFуспех» включала в себя деловые зоны, 10 отраслевые площадки (face2face), проводимые в формате кейсов, деловые игры, лекториев с привлечением более 40 крупнейших работодателей республики.

Помимо отраслевых площадок, организованных ВУЗами и ССУЗами столицы, у гостей была возможность посетить выставку-ярмарку вакансий и стажировочных мест от крупнейших работодателей. Особое внимание привлекла фотовыставка востребованных на рынке труда Республики Башкортостан профессий, работали зона профессиональной диагностики (новейший метод профориентационной нейрологии, игропрактик, где каждый желающий мог узнать, какая профессия подходит именно для него), art-лаборатория, зона волонтерского движения, различные фотозоны.

В рамках форума прошла церемония награждения победителей Всероссийского конкурса методических материалов по профориентации и Конкурса видеороликов о профессиях «Zасобой», а также республиканского конкурса видеороликов «Мой выбор – мое будущее», проведенного Федерацией профсоюзов РБ совместно с Министерством семьи, труда и социальной защиты. В республиканском конкурсе было представлено более 40 видеороликов по трем номинациям:  Лучший в профессии;  Профессия – мечта; Уроки эффективного поиска работы.

Участниками стали как учащиеся школ и студенты, так и молодые представители различных профессий из различных районов республики.

С видеороликами можно ознакомиться здесь.

Отдел социальных программ и информационной работы ФП РБ

Состоялось внеочередное 55-е заседание Государственного Собрания – Курултая Республики Башкортостан.

В повестку дня был включен законопроект «О внесении изменений в Закон Республики Башкортостан «О ветеранах войны, труда и Вооруженных Сил», внесенный членами фракции Партии «Единая Россия». Инициатива парламентариев была поддержана Главой республики Рустэмом Хамитовым.

Суть изменений нацелена на сохранение в Башкортостане региональных льгот для людей действующего на данный момент пенсионного возраста, независимо от получения ими статуса пенсионера.

– Президент России Владимир Путин в телеобращении к россиянам 29 августа предложил внести ряд смягчающих поправок в проект федерального закона о пенсионной реформе, – прокомментировал Председатель Государственного Собрания – Курултая Республики Башкортостан Константин Толкачев. – В том числе по поручению Президента партия «Единая Россия» выступила с инициативой сохранения региональных льгот. Глава государства предложил принять соответствующие решения в регионах до вступления в силу федерального закона. В связи с этим были подготовлены поправки в республиканский закон «О ветеранах войны, труда и Вооруженных Сил» сохраняющие действующие на данный момент меры социальной поддержки для мужчин по достижении ими возраста 60 лет, для женщин – 55 лет, независимо от выхода на пенсию.

Как отметил Председатель парламента, речь идет сразу о нескольких видах социальной поддержки. Это ежемесячные денежные компенсации по оплате жилого помещения и коммунальных услуг ветеранам труда, ежемесячные денежные выплаты ветеранам труда, ежемесячные денежные выплаты ветеранам, имеющим продолжительный стаж работы, доплаты к пенсии ветеранам, имеющим почетные звания и особые заслуги.

– В 2019 году на предоставление данных льгот предполагается выделение около 3,8 миллиарда рублей, – отметил Константин Толкачев.

Законопроект был принят в целом. Новый закон вступит в силу с 1 января 2019 года.

Источник: sterlegrad.ru

23 августа 2018 года состоялось заседание Правительства Республики Башкортостан под председательством Главы Республики Башкортостан Р.З.Хамитова по вопросу «Об итогах социально-экономического развития Республики Башкортостан в первом полугодии 2018 года».

В работе заседания принял участие заместитель Председателя Федерации профсоюзов Республики Башкортостан Валерий Апокин.

Рустэм Хамитов отметил, что в мае месяце текущего года Президент Российской Федерации В.В. Путин обозначил в своём Указе (от 7 мая 2018 года № 204) ключевые направления и стратегические приоритеты развития страны на ближайшие шесть лет. На регионы возлагается серьёзная ответственность за достижение показателей Указа. Они охватывают экономику, науку, демографию, здравоохранение, культуру, молодёжную политику и т.д. Поэтому необходимо привести в соответствие с майским указом Стратегию социально-экономического развития республики до 2030 года. Все государственные программы, отраслевые дорожные карты должны быть откорректированы в рамках этого документа.

Также 17 августа т.г. Глава республики Рустэм Хамитов подписал распоряжение о персональной ответственности членов Правительства республики за выполнение Указа Президента России. (Распоряжение Главы Республики Башкортостан от 17 августа 2018 года № РГ-157).

На заседании Правительства РБ отмечено, что промышленное производство развивается темпами, опережающими средние по стране – рост за шесть месяцев превысил три процента. За первое полугодие в бюджет поступило более 114 млрд. рублей доходов. Это на 21 млрд. рублей больше, чем в прошлом году. Опережающая динамика более чем на 30 процентных пунктов достигнута, в том числе в связи с поступлением в бюджет налога на прибыль от компании «Башнефть». Также значительно - на 1,6 млрд. рублей увеличились поступления по налогу на доходы физических лиц. Но есть определённые вопросы, которые замедляют темпы роста экономики, развитие социальной сферы в республике. В первую очередь, это продолжающееся ухудшение ситуации в инвестиционной сфере. За первое полугодие инвестиции, по предварительным данным, сократились почти на четыре процента и составили 90 млрд. рублей.

Показатели в строительном секторе снизились на 22 процента. По мнению первого лица республики, нужно строить дешевле, так как цены на жильё высоки, и население просто не справляется с большими финансовыми затратами. Нужно также строить качественно, и поддерживать развитие индивидуального строительства. Чтобы продвигать отрасль вперёд – нужны новые подходы.

Идёт снижение рождаемости – родилось почти на 900 детей меньше по сравнению с первым полугодием прошлого года. И это несмотря на принимаемые меры по поддержке молодых семей и в целом усиления семейной политики. Также продолжается и рост смертности населения.

Глава республики определил и главный акцент в работе Правительства - это человек, интересы наших жителей. Человек, его жизнь, всё, что сопряжено с ней, начиная с рождения и заканчивая вопросами здоровья, продолжительности жизни – это всё, конечно, должно быть в сфере интересов Правительства, которое отвечает за то, что происходит в республике. (Распоряжение Главы Республики Башкортостан от 14 июля 2018 года № РГ-121).

Итоги заседания комментирует заместитель председателя ФП РБ Валерий АПОКИН:

– Представленные итоги развития республики в первом полугодии текущего года подтверждают наш огромный экономический потенциал, финансовую стабильность. Во многих отраслях выполнены плановые показатели.

Так, среднемесячная зарплата в среднем по республике выросла на 9,7 процента и составила 32066 рублей. В республике продолжается реализация майских указов в части повышения заработной платы отдельных категорий работников учреждений бюджетной сферы.

Улучшается ситуация и на рынке труда. В 39 районах и 10 городских округах наблюдается снижение уровня зарегистрированной безработицы из 63 муниципальных образований. На заседании были затронуты демографические проблемы, миграционные вопросы.

Конечно, я ожидал и детального рассмотрения вопросов, которые больше всего волнуют жителей: создание новых предприятий и новых высокотехнологичных рабочих мест, повышение реальных располагаемых доходов населения, получения достойной заработной платы, выполнения важных для жителей социальных программ.

К сожалению, не можем мы решить пока проблему задолженности по заработной плате (она у в республике составляет порядка 530 млн.рублей, из неё на банкротные предприятия приходится 76 процентов).

Поэтому, необходимо, на мой взгляд, сосредоточить усилия Правительства, контрольно-надзорных органов, работодателей, Федерации профсоюзов республики на мероприятиях по финансовому оздоровлению предприятий и за контролем по процедурам банкротства в рамках законодательства о банкротстве.

Кардинально надо решать и проблему перевода непрофильных функций бюджетных учреждений в негосударственный сектор («аутсорсинг»).

По итогам заседания Правительства республики были приняты два документа:

1) Основные параметры прогноза социально-экономического развития РБ на 2019-2021 годы.

2) Комплексный план опережающего социально-экономического развития РБ на 2018-2019 годы.

Первый документ содержит целевые показатели на основе сценарных условий развития экономики, разработанных федеральным центром. Так, в базовом варианте прогноза валовой региональный продукт на 2019 год закладывается на уровне 102,2 процента с опережением прогнозируемого уровня ВВП страны (101,4 процента). Опережающие темпы предполагаются в области сельского хозяйства, торговли, роста заработной платы. При этом темпы инфляции прогнозируются ниже среднероссийского уровня. Было отмечено, что по промышленному сектору, инвестициям, реальным располагаемым доходам, безработице планируется разработать дополнительный комплекс мер для достижения целевых показателей.

Второй документ является основой выполнения прогнозных значений на 2018-2019 годы. Он ориентирован на достижение показателей, отраженных в новом майском, 2018 года, Указе Президента России и Стратегии социально-экономического развития Башкортостана до 2030 года.

План включает в себя четыре основных раздела : «Развитие человеческого капитала»; «Реальный сектор экономики»; «Сбалансированное развитие территорий» и «Государственное управление». В соответствии с этими документами будет формироваться проект бюджета Республики Башкортостан на 2019-2021 годы.

Отдел социального партнерства и экономического анализа ФП РБ

В 2016 году в республиканскую организацию Башкортостана «Роспрофавиа» обратились работники АО «Кумертауское авиационное производственное предприятие»: они получили отказ в назначении им санаторно-курортного лечения по программе «Реабилитации пострадавшим в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания».

При этом до вступления в силу Приказа Минздрава России от 05.05.2016 №281н, в котором утверждался перечень медицинских показаний и противопоказаний для назначения курортного лечения, они получали данное лечение. Отказ мотивирован тем, что в новом перечне код «Вибрационная болезнь» отсутствует.

Вместе с тем, многочисленные эпикризы работников, проходивших лечение в санаторно-курортных организациях, подтверждают улучшение состояния их здоровья по результатам лечения и рекомендуют повторное прохождение санаторно-курортного лечения.

В течение двух лет направлялись запросы, письма в различные ведомства республики и России, в том числе Депутатам Госдумы РФ. Данный вопрос также поднимался на всероссийском совещании по вопросам охраны труда, которое проходило в Уфе 29 марта 2018 года, под председательством директора Департамента условий и охраны труда Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации Валерия Коржа. На нем вопрос о включении «вибрационной болезни» в перечень был взят на контроль с подтверждением того, что данным департаментом будут организованы соответствующие консультации между Минтруда России и Минздравом России и даны исчерпывающие ответы.

В результате под нажимом профсоюзных структур 7 июня 2018 года издан новый приказ Министерства здравоохранения РФ №321н, в соответствии с которым «Вибрационная болезнь» снова находится в перечне медицинских показаний и противопоказаний для назначения курортного лечения, а приказ Минздрава России от 05.05.2016 №281н отменен.

В настоящее время работники АО «Кумертауское авиационное производственное предприятие» при наличии производственного заболевания «вибрационная болезнь» могут получать путевки на санаторно-курортное лечение и поправлять свое здоровье.

Отдел социальных программ и информационной работы ФП РБ

12 июля в Уфе на площади перед Дворцом спорта прошел митинг против повышения пенсионного возраста под лозунгом «НЕТ – повышению пенсионного возраста! ДА – повышению уровня жизни пенсионеров и трудящихся!».

Организатором мероприятия выступила Федерация профсоюзов Республики Башкортостан.

В митинге приняли участие Федерация профсоюзов РБ, Молодежный совет ФП РБ, профсоюзные активисты, представители различных партий, в том числе регионального отделения партии «Союз труда», а также жители и гости столицы.

В этот день на площади собрались около пяти тысяч человек. Основными их требованиями стали: «НЕТ – повышению пенсионного возраста! ДА – повышению уровня жизни пенсионеров и трудящихся!», «Правительство! НЕТ – экономии на людях», «ДА – развитию экономики!», «Рабочему и депутату – равную пенсию!», «Повышению пенсионного возраста – СТОП!», «За достойную пенсию!», «Реформы для народа, а не за счет народа!», «В единстве и солидарности наша сила!».

Председатель Федерации профсоюзов РБ Марат Хусаинов, выступая на митинге, обозначил отрицательную позицию профсоюзов по отношению к данному законопроекту о повышении пенсионного возраста.

Несмотря на противодействие неких сил по проведению митинга (информация об отмене акции в СМИ, в соцсетях, ватсапе) митинг не только состоялся, но и привлек к себе много внимания.

Зампредседателя всероссийской партии «Союза Труда» Александр Кляшторин отметил, что народ в каждом регионе страны хочет и изыскивает возможности высказать свою позицию, т.к. сегодня очень тяжело собирать массовые акции протеста.

Вопрос пенсионной реформы касается каждого из нас, и здесь не важен ни пол, ни возраст, ни профессия. И работники всех отраслей объединились для того, чтобы выразить свою позицию:

Если вы за справедливость – становись вперед!
Будем требовать гарантий, социальных льгот!
На защиту наших прав встанем мы с тобой!
Только вместе с профсоюзом я и ты – герой!

Забойный флэшмоб, который проводился Молодежным советом ФП РБ, никого не оставил равнодушным и вызвал поддержку со стороны участников митинга:

Скованные одной цепью, связанные одной целью,
Скованные одной цепью, связанны одной целью
Здесь пашет народ, но находит лишь старость,
Здесь мерилом работы считают усталость,
Законы, законы, кто вас сочинял?

В рамках акции был организован сбор подписей под обращением Президенту Российской Федерации В.В.Путину, Председателю Правительства Российской Федерации Д.А.Медведеву, Председателю Совета Федерального Собрания Российской Федерации В.И.Матвиенко и Председателю Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации В.В.Володину. В этот день было собрано порядка 2000 подписей. Сбор подписей будет продолжаться в фойе Дома профсоюзов (ул. Кирова, д.1) до 18 июня.

В завершении мероприятия была принята резолюция, которая направлена в Государственную Дума РФ.

Отдел социальных программ и информационной работы ФП РБ

Министерством спорта РФ подготовлены методическое пособие «Производственная гимнастика с учетом факторов трудового процесса» и обучающие видеоролики с комплексами производственной гимнастики

Указанные материалы размещены на официальном сайте Министерства спорта РФ в разделе «Спорт» / «Физическая культура и спорт» / «Производственная гимнастика» minsport.gov.ru.

Данные материалы рекомендуется использовать как работникам в организации физкультминуток, так и работодателям для использования в рамках выполнения п.5.7. Республиканского соглашения между Федерацией профсоюзов РБ, объединениями работодателей РБ и Правительством РБ на 2017-2019 годы, в части включения в режим рабочего дня производственной гимнастики для поддержания умственной и физической работоспособности работников.

Отдел социальных программ и информационной работы ФП РБ

В соответствии с решением Координационного комитета солидарных действий ФП РБ Президиум Федерации профсоюзов Республики Башкортостан постановил организовать сбор подписей под обращением против проекта Федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» (текст обращения прилагается) .

Республиканским организациям профсоюзов необходимо до 12 июля 2018 года направить подписные листы в отдел организационной и кадровой работы аппарата ФП РБ для обобщения.

Отдел социальных программ и информационной работы ФП РБ

В попытке снизить общий негатив от проекта повышения пенсионного возраста власть разрабатывает для своих спикеров различные популистские обоснования. Секретарь ФНПР Александр Шершуков приводит 12 аргументов против повышения пенсионного возраста для всех, кто принимает участие в общественной дискуссии на эту тему.

1. В большинстве стран возраст уже повышен

Да, повышен. Но по разным основаниям:

- где-то существенно выше уровень жизни, зарплаты, пенсии и продолжительность жизни после выхода на пенсию,
- где-то решена проблема безработицы и высокий уровень государственной поддержки (низкая квартплата, дешевый транспорт),
- а где-то выше уровень эксплуатации правящим классом полунищего населения.

К какой группе вы относите Россию?

2. Демографическая яма. Все меньше работающих должны содержать все больше пенсионеров

Эффективность экономики и пенсионной системы зависит не от числа работающих. Если бы эффективность зависела от числа работающих, то самыми эффективными были бы пенсии в Древнем Египте – множество рабов и один фараон.

Мир переходит к цифровой экономике, построенной на роботах и автоматике. Там «живых» рабочих мест все меньше.

А значит, проблема не в том, что в России меньше работников, а в том, что экономические власти не справляются с отладкой экономики, она неэффективна.

Пенсии зависят от уровня зарплат работников. Если они, как и сегодня, будут низкими – никакого роста пенсий не будет. Вот чем нужно заниматься правительству для бюджетников. Причем для зарплат бюджетников, работающих на одну ставку. А для частного сектора – нужно стимулировать развитие экономики, обеспечивать роста дохода предприятий, создавать новые рабочие места. Чтобы было, что делить работодателям и работникам.

А пока что вместо обеспечения экономического роста – поиск денег в карманах граждан.

3. Люди после 60 лет хотят работать

Они и сейчас работают. Те, кто хочет, те, кто может, и те, кого не увольняют. Никто не запрещает сейчас работать после 55 или 60 лет. Просто с повышением пенсий отнимут альтернативу – либо работать, либо сидеть с внуками. Останется только работа. Причем под критическим взглядом работодателя, который будет требовать с них так же, как и с «молодых».

4. Повысить пенсионный возраст женщинам – это путь к гендерному равенству

Сегодня женщинам в России платят в среднем на 30% меньше чем мужчинам.

Правительство! Добейся вначале для женщин равной зарплаты за равный труд.

5. Если не повысить пенсионный возраст – через 5 лет не сможем повышать пенсии

Вы предлагаете отнять пенсии за 5 лет у мужчин и за 8 лет у женщин, и этими деньгами заплатить другим пенсионерам.

Вместо этого за 5 лет правительство должно для начала:

- добиться повышения зарплат до нормального уровня (нормального с точки зрения работников, а не правительства),
- решить проблему с нормальными новыми рабочими местами,
- защитить безработных,
- установить справедливую налоговую систему в стране, с прогрессивной шкалой налогообложения, которая успешно работает в развитых странах мира,
- спасти пенсионные деньги от разворовывания и добиться роста накоплений.
- закрыть «дыры» в пенсионной системе.

Вы это так и не смогли сделать? Очень жаль.

Может быть, попробуете еще раз? Или уверены, что снова не получится?

6. Повысим пенсионный возраст и сохраним рабочие места для пенсионеров

Не нужно держать работодателей за идиотов. Тех из пенсионеров, кто может хорошо и много работать, либо кто суперпрофессионал, никто не увольняет. Но с возрастом – больше разных болячек и выше риск получить болячку. Тем более, что услуги медицины – дорожают (ау, правительство!).

Лишившись работы после 50 лет – получить ее (по закону и с нормальной зарплатой) крайне сложно. Те, кто утверждает обратное, – занимаются обманом.

Вы что – считаете, что Росстат будет ходить по предприятиям и защищать всех увольняемых после 50 лет? Он и сейчас-то не в состоянии с долгами по зарплатам справиться.

7. Рано уходя на пенсию, пенсионеры обременяют детей и внуков

Пенсионеры обычно помогают детям, чем могут, и сидят с внуками. Если их теперь заставят работать лишние 5 и 8 лет, они не будут сидеть с внуками. А будут вынуждены пахать до смерти. Те из пенсионеров, кто желает работать или кому не хватает пенсионных выплат, может работать и сегодня. Никаких препятствий!

8. Пенсионная реформа не предполагает нарушения прав работающих

Однако по тексту закона бюджетники, как и остальные работающие, будут уходить на пенсию позже на 5 и 8 лет по сравнению с сегодняшней схемой.

9. Увеличение пенсионного возраста будет происходить постепенно

Если лягушку варить, медленно повышая градус, она не понимает, что ее варят.

Мы – не лягушки!

10. Повышение пенсионного возраста поможет сохранить наставничество

Наставничество поможет сохранить рост зарплат или доплат наставникам. Но не принудительные работы при отсутствии возможности выйти на пенсию.

11. Повысим пенсионный возраст, и пенсии вырастут на 1000 рублей за год в среднем

Мы прочитали законопроект.

Там написано только про рост пенсионного возраста.

Все остальное про рост пенсий, новые рабочие места, зарплату и социальную защиту мы слышим только на словах. Никаких письменных гарантий.

Мы уважаем правительство. Но…

Вы точно повысите пенсии? Или – как обычно?

Давайте наоборот: вначале – решения по зарплате, рабочим местам и социальной защите. А после этого – поговорим про возраст.

12. Пять млрд человек на Земле вообще не пользуются пенсиями (часть Китая, Индии, вся Африка и т.д.)

В этих странах рабочий день длится более 8 часов, отпуска короткие или отсутствуют, почти нет пособий и компенсаций. Если в России повысят пенсионный возраст – это что, следующие пункты, которые предложат «реформаторы»?

Источник: solidarnost.org